Kan een bedrijf werken met een organisatiemodel zoals een community of purpose? Oftewel: gelijkgestemden werkend aan hetzelfde, hogere doel zonder dat direct geld tegenover staat. 

Iedereen wil een comfortabele, gezonde en energieleverende werkomgeving hebben. Logisch, want daar brengen we overdag het grootste gedeelte van de tijd door. Hoe voorziet die omgeving in ons welzijn en optimaal functioneren?

De piramide van Maslow is weer actueel. Onbewust automatiseren we alle voorwaarden die ons een level hoger in de piramide kunnen brengen. Ik weet zeker dat werkprocessen geheel geautomatiseerd kunnen worden.

Huisvesting heeft een grote invloed op de mensen die haar gebruiken. En daarmee ook op de resultaten van het proces waaraan diezelfde mensen werken.

Dit was de essentiële uitspraak van Chris Verhoeven van de TU Delft tijdens zijn keynote voor de WorkPlace Innovation Challenge van Accenture en ISS. Aan de video van zijn presentatie hebben wij weinig toe te voegen.

Het jaar 2018 staat voor werkgevers en medewerkers in het teken van Fear Of Missing out the Office. Drie trends zorgen ervoor dat medewerkers niet naar kantoor toe moeten, maar juist willen gaan.

Wie in kantoortuinen werkt kent het lawaai van collega’s, telefoons en andere geluiden. Hoe ga je daar mee om? Julian Treasure (The Sound Agency) legt dat uit in een blog, dat Interface, Founding Partner van SWP onlangs postte.