WorkPlace Academy

Meer dan ooit is de vraag hoe we willen werken en wat voor omgeving dat vraagt. Van individuele medewerkers tot en met het topmanagement. Workplace management heeft dan ook de wind in de rug. Maar moet ook snel schakelen naar een meer strategische en integrale benadering.

Er zijn genoeg redenen waarom workplace management aan de orde moet komen in de boardroom. Soms vanwege een directe aanleiding (om groei op te vangen), een contract wel/niet te verlengen of verouderde ICT middelen te vervangen. Maar steeds vaker om te bepalen hoe de werkomgeving kan bijdragen aan strategische ambities. Denk aan de meerwaarde die een doordachte en goed georganiseerde workplace kan hebben op het gebied van duurzaamheid, vitaliteit, inclusiviteit, aantrekkelijk werkgeverschap, wendbaarheid, kostenbeheersing of innovatie.

Deze ontwikkelingen vragen een meer strategische en integrale benadering van workplace management. En dus is een verdiepende ontwikkeling van de kennis en vaardigheden van (senior) workplace professionals vereist. Daartoe is de cursus WorkPlace Management A ontwikkeld. Opvolgende cursussen WorkPlace Management B en C zijn in voorbereiding en worden in het najaar 2026 gehouden. Informatie hierover kan worden aangevraagd bij [email protected].