Themadossier: Health SWP.

Werkgeluk: de trainbare competentie

Werkgeluk: de trainbare competentie

Veel bedrijven en organisaties worstelen met de vraag: werkgeluk is leuk, maar hoe ‘doe’ je dat? Het goede nieuws is dat geluk te leren valt, zo stelt geluksexpert Veronique Kilian.

16 oktober 2018: Workshop Meer bewegen op het werk

16 oktober 2018: Workshop Meer bewegen op het werk

Lang zitten tijdens het werk is risicovol, meer bewegen is absolute noodzaak. Hoe stimuleer je beweging tijdens de werkdag en kom je daadwerkelijk tot gezonder gedrag?

Onderzoek naar gezonde werkomgevingen

Onderzoek naar gezonde werkomgevingen

De praktijk lijkt zich er meer en meer van bewust dat de werkomgeving substantieel kan bijdragen aan de gezondheid en vitaliteit van de mensen die er werken. Maar hoe creëren we een gezonde werkomgeving? En wat weten we er écht van?

Webinar over holistisch lichtontwerp

Webinar over holistisch lichtontwerp

Een holistisch lichtontwerp voor kantoren die natuur, emotie, beweging en stilte omvatten. Daarover gaat het webinar van Peter Hugh op vrijdag 16 november.

Wie volgt 40 grote bedrijven met Anders Reizen?

Wie volgt 40 grote bedrijven met Anders Reizen?

Werknemers kunnen al heel lang slim, gezond en circulair reizen naar het werk of naar een klant. De beweging Anders Reizen laat zien hoe, en inmiddels 40 grote bedrijven doen het al. Wie volgt?

Community, de nieuwe waarde-creator van vastgoed

Community, de nieuwe waarde-creator van vastgoed

De nieuwe waardecreatie van vastgoed vindt plaats door de gebruiker. De gebruiker beoordeelt en geeft reviews. De gebruiker deelt en de gebruiker is de weg naar succes en wordt daarmee de belangrijkste waardecreator. 

Veel mogelijkheden voor realisatie van een gezonde werkomgeving 

Veel mogelijkheden voor realisatie van een gezonde werkomgeving 

De relatie tussen een gezonde economie en de gezondheid van werknemers is voor iedereen wel helder. De vitaliteit van de mensen die een organisatie vormen kan op diverse manieren worden gestimuleerd. 

Terug naar boven