Themadossier: Happy & Health
Happy & Health is meer dan ooit een belangrijk thema bij de inrichting van de toekomstige werkplek. Happy omdat corona heeft aangetoond dat bij thuiswerken het gevaar van afnemend werkgeluk vanwege minder sociaal contact met medewerkers op de loer ligt. Health omdat steeds duidelijker wordt dat de gezondheid van medewerkers belangrijk is voor een organisatie.
In het themadossier Happy & Health treft u themagerelateerd nieuws, onderzoeken, whitepapers, projecten en blogs. Heeft u aanvullingen voor het themadossier Happy & Health? Informeer de redactie via peter@smartwp.nl.
De Experts en Partners zijn u graag van dienst met relevante kennis en ontmoeten u graag!
Wilt u uw organisatie profileren op dit thema? Word dan partner van Smart WorkPlace!
Kamerstress in de GGZ
Flexibele ruimtes zijn steeds belangrijker in het nieuwe werken, ook bij de GGZ. Maar een beschikbare plaats vinden kan voor kamerstress zorgen. Hierover gaat deze blog van SWP-expert Jan Gerard Hoendervanger.
Thema van de maand juni: Human Capital
Elke maand licht Smart Workplace een thema in relatie tot de werkomgeving uit. In de maand juni is het thema Human Capital. In juni lees je alles over een gezonde en gelukkige workforce.
Alliander opent futureproof kantoor in Amsterdam
Netwerkbedrijf Alliander opent in Amsterdam Westpoort (Sloterdijk) officieel haar deuren. Drie bedrijven van Alliander vestigen zich op de nieuwe energieneutrale locatie.
Aquablu zet in op duurzaam drinkwater in Europa
Dankzij een nieuwe strategische samenwerking met Europese Foodtech marktleider Selecta, gaat Aquablu hun nieuwe REFILL productlijn in 16 Europese landen uitrollen.
Nieuw wellbeing programma stimuleert verantwoordelijk werkgeverschap
Halo is een nieuwe aanpak voor werkgevers die de energie en vitaliteit van al hun medewerkers structureel willen verbeteren. Als onderdeel van Arbo Unie helpt Halo organisaties in de transitie naar modern werkgeverschap.
64% werkgevers neemt mensen met psychische variatie niet aan
Op de krappe arbeidsmarkt laten werkgevers kansen liggen, doordat ze mensen met een psychische variatie niet aannemen. Dat is onterecht, want met de juiste begeleiding voegen zij zeldzame en unieke kwaliteiten toe.
De 9 tot 5 mentaliteit in ere herstellen
In 1919 diende de toenmalige Nederlandse minister van Arbeid, Piet Aalberse, de achturige werkdag in. Ruim 100 jaar later is de achturige werkdag nog steeds de standaard, al staat de 9 tot 5 mentaliteit in een ander licht.
Werknemers krijgen gratis sportabonnement bij CSU
Alle medewerkers van CSU krijgen met ingang van dit jaar een gratis sport- en vitaliteitsabonnement bij SportCity aangeboden onder de noemer Hart van de Zaak.
Blogpost: Week van het werkgeluk
Deze week is het de week van het werkgeluk. Yaël Ben-Basat van Alba Concepts legt uit wat werkgeluk betekent voor haar.
De toekomst van teams (3/3)
Hoe ziet de toekomst van teams eruit? Daaraan wijdt TwynstraGudde een drieluik. In het derde deel, geschreven door Catherine van Nierop: Verbinding en het goede gesprek.
Hoe kunnen we van werkstress iets positiefs maken?
Bij Coöperatie VGZ staat werkstress hoog op de agenda. Milou Hartelman, HR-specialist bij Coöperatie VGZ, dook in het onderwerp en deelt in een blog de lessen.
Kantoorpark gemeente Amstelveen meer dan ontmoetingsplek
Het kantoorpark op de eerste verdieping van het verbouwde raadhuis van de gemeente Amstelveen, ontworpen door PD Group, geeft medewerkers en bezoekers direct het gevoel buiten te zijn door de grote hoeveelheid bomen en planten, het bijzondere meubilair en de speciale buitengeur die door de luchtventilatie wordt verspreid.
De toekomst van teams (2/3)
Hoe ziet de toekomst van teams eruit? Daaraan wijdt TwynstraGudde een drieluik. In het tweede deel, geschreven door Pascalle Albers: Herzie afspraken en maak je team toekomstbestendig.
Omgaan met fouten in een organisatie
Waarom is het goed om eerlijk te zijn over zaken die misgaan in een organisatie? En hoe pak je dat aan? De Volkskrant liet er verschillende deskundigen over aan het woord.
Whitepapers Happy & Health
Experts Happy & Health SWP.
Programmamanager Mijn Werkomgeving @ Gemeente Breda
Leading Lector NoorderRuimte @ Hanzehogeschool Groningen
Directeur/eigenaar @ Vital Water
Manager Business Strategy @ D&B The Facility Group
Directeur @ LSa
Partner @ HEVO
Directeur @ HR Trend Institute
Manager New Business Benelux @ Spacewell
Algemeen directeur @ FMXXL Facilitair Management
Sales Director @ BakkerElkhuizen
Partners Happy & Health SWP.
