Themadossier: Happy & Health

Happy & Health is meer dan ooit een belangrijk thema bij de inrichting van de toekomstige werkplek. Happy omdat corona heeft aangetoond dat bij thuiswerken het gevaar van afnemend werkgeluk vanwege minder sociaal contact met medewerkers op de loer ligt. Health omdat steeds duidelijker wordt dat de gezondheid van medewerkers belangrijk is voor een organisatie. 

In het themadossier Happy & Health treft u themagerelateerd nieuws, onderzoeken, whitepapers, projecten en blogs. Heeft u aanvullingen voor het themadossier Happy & Health? Informeer de redactie via peter@smartwp.nl.

De Experts en Partners zijn u graag van dienst met relevante kennis en ontmoeten u graag!
Wilt u uw organisatie profileren op dit thema? Word dan partner van Smart WorkPlace!

Meer informatie

Themadossier: Happy & Health
Blogpost: Week van het werkgeluk

Blogpost: Week van het werkgeluk

Deze week is het de week van het werkgeluk. Yaël Ben-Basat van Alba Concepts legt uit wat werkgeluk betekent voor haar. 

Lees verder

De toekomst van teams (3/3)

De toekomst van teams (3/3)

Hoe ziet de toekomst van teams eruit? Daaraan wijdt TwynstraGudde een drieluik. In het derde deel, geschreven door Catherine van Nierop: Verbinding en het goede gesprek.

Lees verder

Hoe kunnen we van werkstress iets positiefs maken?

Hoe kunnen we van werkstress iets positiefs maken?

Bij Coöperatie VGZ staat werkstress hoog op de agenda. Milou Hartelman, HR-specialist bij Coöperatie VGZ, dook in het onderwerp en deelt in een blog de lessen.

Lees verder

Kantoorpark gemeente Amstelveen meer dan ontmoetingsplek

Kantoorpark gemeente Amstelveen meer dan ontmoetingsplek

Het kantoorpark op de eerste verdieping van het verbouwde raadhuis van de gemeente Amstelveen, ontworpen door PD Group, geeft medewerkers en bezoekers direct het gevoel buiten te zijn door de grote hoeveelheid bomen en planten, het bijzondere meubilair en de speciale buitengeur die door de luchtventilatie wordt verspreid.

Lees verder

De toekomst van teams (2/3)

De toekomst van teams (2/3)

Hoe ziet de toekomst van teams eruit? Daaraan wijdt TwynstraGudde een drieluik. In het tweede deel, geschreven door Pascalle Albers: Herzie afspraken en maak je team toekomstbestendig.

Lees verder

Omgaan met fouten in een organisatie

Omgaan met fouten in een organisatie

Waarom is het goed om eerlijk te zijn over zaken die misgaan in een organisatie? En hoe pak je dat aan? De Volkskrant liet er verschillende deskundigen over aan het woord.

Lees verder

De toekomst van teams (1/3)

De toekomst van teams (1/3)

Hoe ziet de toekomst van teams eruit? Daaraan wijdt TwynstraGudde een drieluik. In het eerste deel, geschreven door Catherine van Nierop: multidisciplinair werken heeft de wind in de zeilen.

Lees verder

Ontwerpstrategieën voor een gefocuste werkomgeving

Ontwerpstrategieën voor een gefocuste werkomgeving

Om concentratiewerk te bevorderen moet een aantal van de meest voorkomende afleidingen geminimaliseerd worden. Daarom geeft Tamara Dijkshoorn van Tarkett enkele ontwerpstrategieën mee voor een gefocuste werkomgeving.

Lees verder

Workation als interbellum

Workation als interbellum

In haar vakantie ontving Silvia de Haan een mail van Smart WorkPlace. Of ze een blog wilde schrijven over wat ze van een workation vond. Haar antwoord zei genoeg: “Vind je het goed als ik er na mijn vakantie op terug kom?” Inmiddels is ze terug. Daarom nu hieronder haar reactie.

Lees verder

Waar is iedereen? Is de bezetting bij u op kantoor ook zo laag?

Waar is iedereen? Is de bezetting bij u op kantoor ook zo laag?

Er wordt van alles verzonnen om medewerkers naar kantoor te lokken: pizza’s, bingo, yoga maar niks lijkt te werken. Toch ligt de oplossing voor het oprapen volgens Solved.

Lees verder

Minimaliseren van nadelen workation

Minimaliseren van nadelen workation

De voor- en nadelen van workation zijn afhankelijk van de definitie stelt Marco Rooks van Tjill. Aan het eind van zijn blog geeft hij tips om de nadelen van workation te minimaliseren.

Lees verder

Onderzoek naar schaduwkanten people management

Onderzoek naar schaduwkanten people management

Wat zijn de schaduwkanten van peoplemanagement? Die vraag staat centraal in het onderzoeksproject van hoogleraar Strategisch Human Resource Management Eva Knies van de Universiteit Utrecht.

Lees verder

Werken tijdens je vakantie wenselijk of onwenselijk?

Werken tijdens je vakantie wenselijk of onwenselijk?

Is werken tijdens je vakantie wenselijk of onwenselijk? Daarover ging Rens de Jong in gesprek met drie experts tijdens een aflevering van Werkverkenners van BNR.

Lees verder

Samen met collega’s stoppen met roken in Stoptober

Samen met collega’s stoppen met roken in Stoptober

Gezonde en vitale medewerkers zijn steeds belangrijker voor een organisatie. Zoveel mogelijk collega’s laten deelnemen aan Stoptober, waarbij ze 28 dagen niet roken, kan een van de vele goede stappen zijn.

Lees verder

Terug naar boven