Themadossier: WorkPlace Management SWP.

Contractwijzer helpt bij keuze contracteringsstrategie

Contractwijzer helpt bij keuze contracteringsstrategie

Welke contracteringsstrategie moet je kiezen bij een nieuwbouw of grote verbouwing? Daarvoor ontwikkelde Smart WorkPlace partner AT Osborne de Contractwijzer. Dit instrument is onlangs uitgebreid met een Coronamodule.

Checklist voor het 1,5 meter kantoor

Checklist voor het 1,5 meter kantoor

De 1,5 meter afstand regel heeft grote impact op de samenleving in zijn geheel, maar ook op kantoren specifiek. Daarom stelde Smart WorkPlace partner RoyalHaskoningDHV een checklist samen.

Heroverwegen werkplekstrategie

Heroverwegen werkplekstrategie

Wat is de juiste werkplekstrategie bij thuiswerken, reboarden en het ‘nieuwe normaal’ in het post-COVID 19 tijdperk. Smart WorkPlace partner Measuremen helpt organisaties bij het heroverwegen van hun werkplekstrategie.

'Ik hoop dat thuiswerken het nieuwe normaal wordt en de huidige situatie tijdelijk abnormaal is.'

'Ik hoop dat thuiswerken het nieuwe normaal wordt en de huidige situatie tijdelijk abnormaal is.'

Waarom komen we straks nog naar de campus? En wat doen we digitaal? Ellis ten Dam en Linda Supheert van Royal HaskoningDHV interviewen Maaike Barkema van het Vastgoedbedrijf Universiteit Leiden.

In acht stappen naar het perfecte thuiskantoor

In acht stappen naar het perfecte thuiskantoor

Hoe zorg je ervoor dat je je thuis net zo voelt als op kantoor? Daarvoor maakte Smart WorkPlace partner Profile Project een stappenplan met acht onderdelen.

ISS introduceert de Stay Healthy Host

ISS introduceert de Stay Healthy Host

Hoe stimuleer je de juiste houding en gedrag van medewerkers bij het creëren van een veilige werkomgeving in de nieuwe 1,5 meter werkomgeving? Daarvoor komt Smart WorkPlace partner ISS met de Stay Healthy Host.

Is je werkplek na lockdown coronaproof?

Hoewel thuiswerken vanwege corona nog steeds gepromoot wordt, komt er een moment dat je toch weer naar kantoor gaat. De Monitor maakte een programma over de uitdagingen van verantwoord reboarden.

Terug naar boven