Gezonde en vitale medewerkers dankzij kantoor met BREEAM en WELL

 

Gezonde en vitale medewerkers dankzij kantoor met BREEAM en WELL

Bij HumanTotalCare zet het personeel zich in voor een gezond en vitaler werkend Nederland. Om ook het eigen personeel gezond en vitaal te houden beschikt het bedrijf sinds maart over het gezondste kantoor van Nederland.

Het bedrijf is gevestigd in Son op het Science Park. Bijzonder is dat het bedrijf er als eerste in geslaagd is om het kantoor te renoveren en bouwen conform de WELL Building Standard, casco en inrichting en BREEAM-NL. De combinatie van verschillende certificaten zorgt ervoor dat de gezondheid en vitaliteit van mensen binnen en buiten het gebouw optimaal gestimuleerd worden.

In het hele gebouw staat de mens centraal. Dat komt omdat mensen meer dan 90 procent van hun (werk)tijd doorbrengen in gebouwen en omdat die gebouwen een sterke invloed hebben op de gezondheid van de medewerkers. De inrichting, opstelling en akoestiek van werkplekken zijn bepalend voor de concentratie en het energieniveau van mensen, zowel in positieve als in negatieve zin.

Bij de inrichting is er gekeken naar ieders werkzaamheden en de huisvesting die daar bij past. Het heeft geleid tot de toepassing van een uniek interieurconcept dat moet bijdragen aan de fysieke gezondheid, geluk en sociale verbondenheid van medewerkers. Doordat bovendien wordt ingezet op WELL-certificering wordt ervoor gezorgd  dat medewerkers optimaal kunnen functioneren.

Binnen het gebouw is er veel aandacht voor beweging. Veel kantoormedewerkers zitten een groot deel van de dag, terwijl we weten dat veel zittend werk tot gezondheidsrisico’s kan leiden zoals hart- en vaatziektes en diabetes. Medewerkers worden gestimuleerd om gedurende de werkdag meer te bewegen. Dit heeft niet alleen een positieve invloed op de productiviteit, maar verbetert ook de gemoedstoestand, concentratie en productiviteit. 

Een van de belangrijkste thema’s is het tegengaan van sedentair (zittend) gedrag, waarbij het streven is om minimaal 30 minuten per werkdag te bewegen. Mark de Kort, accountmanager bij Ahrend, vult aan: “In een WELL gecertificeerd gebouw draait alles om de gezondheid en het welzijn van medewerkers. Samen met HumanTotalCare willen we het beste in medewerkers naar boven halen. Dit doen we door allerlei oplossingen te bieden die zittend gedrag tegengaan.” In diverse overlegruimtes zijn er tafels voor staand overleg. Een aantal tafels heeft een blad dat is uitgevoerd van gerecycelde sportvloeren. De Kort: “Aangevuld met deskbikes en een heuse klimwand is het bijna onmogelijk om te blijven zitten.” Ook zie je links en rechts ‘living walls’. Op basis van zachte panelen worden er muren gecreëerd waar je tegenaan kunt hangen om te bellen, staand te overleggen of om aan te werken. Een meer bekende oplossing die Ahrend biedt zijn zit-sta bureaus. De Kort: “Met een zit-sta bureau vinden medewerkers eenvoudig de juiste balans tussen zittend en staand werken. Zo kan na de lunch even staand werken al bijdragen aan het voorkomen van een middagdipje.”

Naast beweging is ontspanning ook een belangrijk thema binnen de WELL Building Standard. Medewerkers van HumanTotalCare hebben veelal zeer kennisintensieve werkzaamheden. Het kunnen ontspannen tussen het werk door heeft aantoonbare positieve effecten op het welzijn van medewerkers. Ontspanning in het interieur wordt onder andere bereikt door rustruimtes waar je in een comfortabele bank of stoel even tot rust kunt komen. In het gehele gebouw is er veel aandacht voor het binnenhalen van de natuur (biophilia). 

“We hebben verbinding met de natuur nodig om ons prettig te voelen en gezond te blijven” vertelt Myrthe Schrijnemakers, manager Facilities van HumanTotalCare. “Daarom zie je ook veel moswanden in het gebouw en worden planten als natuurlijke scheidingswanden tussen de werkplekken gebruikt. In de centrale plek op de begane grond – door ons ‘De Ontmoeting’ genoemd – komt een groot keukenblok waar medewerkers gebruik van kunnen maken.” Medewerkers kunnen ook ontspannen door tafeltennis of tafelvoetbal te spelen. Ook wordt er een mooie buitenruimte ingericht waar medewerkers kunnen wandelen en fruit of verse kruiden kunnen plukken in de moestuin.

HumanTotalCare en Ahrend verwachten dat de WELL Building Standard de nieuwe richtlijn voor toekomstige gebouwen en de bijbehorende inrichting gaat worden. Met deze nieuwe standaard wil HumanTotalCare andere bedrijven inspireren en enthousiasmeren om voor medewerkers een duurzame en gezonde werkomgeving te creëren.

Dat het belangrijk is om het goede voorbeeld te geven liet Michel Verwoest, CEO van HumanTotalCare, tijdens de opening zien. Hij opende het nieuwe pand bewegend en fietste voor zijn gezonde smoothie. Daarna volgden collega’s zijn gezonde voorbeeld en kon iedereen vol energie aan de slag in de nieuwe werkomgeving.

Delen:

Meer nieuws

Sta jij midden in de verandering van jouw werkomgeving?

Sta jij midden in de verandering van jouw werkomgeving?

vrijdag 5 december

Als je van één ding zeker kunt zijn, dan is het wel dat workplace management altijd in beweging is. IT, HR ...

Lees meer

Moderne teams hebben een ontworpen fundament nodig

Moderne teams hebben een ontworpen fundament nodig

donderdag 4 december

Samenwerking is altijd een beetje een mysterie geweest. Iedereen voelde dat het belangrijk was, maar bijna niemand wist ...

Lees meer

Van heet en benauwd naar favoriet lokaal

Van heet en benauwd naar favoriet lokaal

woensdag 3 december

Met een gezond binnenklimaat werken docenten prettiger en leren kinderen beter. Op de Montessorischool in Capelle aan den ...

Lees meer

“Maak de ontmoeting tussen collega’s waardevol”

“Maak de ontmoeting tussen collega’s waardevol”

woensdag 3 december

In Nederland werkt 83 procent gemiddeld één dag per week vanuit huis. Het onderzoek ‘Werkwereld 2025 ...

Lees meer

Contractmanagement als onmisbare ruggengraat

Contractmanagement als onmisbare ruggengraat

dinsdag 2 december

Het nieuwe rapport Markt in Kaart: Perspectieven uit de cateringbranche laat je zien hoe de wereld van cateringcontractmanagement ...

Lees meer

Lees het nieuwe SWP Magazine (#15)

Lees het nieuwe SWP Magazine (#15)

dinsdag 2 december

In het nieuwe SWP Magazine (#15) lees je onder andere een groot interview met ISS WorkPlace Manager of the Year Annemarie ...

Lees meer

Efficiënt vergaderen: ontdek hoe AI en technologie tijd besparen

Efficiënt vergaderen: ontdek hoe AI en technologie tijd ...

dinsdag 2 december

Met de opkomst van AI, geavanceerde vergader- en samenwerkingstools zoals Microsoft Teams en Yealink én strengere ...

Lees meer

Goed accommodatiebeleid begint bij integrale benadering

Goed accommodatiebeleid begint bij integrale benadering

dinsdag 2 december

In veel gemeenten zijn door de jaren heen situaties ontstaan waarin maatschappelijk vastgoed niet meer aansluit op de actuele ...

Lees meer

Winnaars van de CSRD Awards zijn bekend

Winnaars van de CSRD Awards zijn bekend

vrijdag 28 november

Tijdens de jaarlijkse uitreiking van de CSRD Awards riep de jury Koninklijke Heijmans N.V. uit tot winnaar in de categorie ...

Lees meer

AVEX finalist Inavation Sustainability Award

AVEX finalist Inavation Sustainability Award

donderdag 27 november

AVEX is geselecteerd als finalist voor de Inavation Sustainability Award 2026 met de duurzame en innovatieve BRIX zero AV-oplossing.

Lees meer

Markt in Kaart: Perspectieven uit de cateringbranche

Markt in Kaart: Perspectieven uit de cateringbranche

donderdag 27 november

De wereld van cateringcontractmanagement verandert razendsnel: stijgende kosten, veranderende gebruikersbehoeften en maatschappelijke ...

Lees meer

Integrale rol zorgt voor succesvol project

Integrale rol zorgt voor succesvol project

donderdag 27 november

Een kennisbijeenkomst bij Baanbrekers in Waalwijk laat je zien hoe een integrale rol, van scenario-onderzoek tot realisatie, ...

Lees meer

Sodexo en CSU samen aan de slag op Brainport Industries Campus

Sodexo en CSU samen aan de slag op Brainport Industries Campus

dinsdag 25 november

Binnen de Brainport Industries Campus (BIC) in Eindhoven heeft Sodexo, als hoofdaannemer van de facilitaire ...

Lees meer

Whitepaper: Slimmer werken in een hybride kantoor

Whitepaper: Slimmer werken in een hybride kantoor

dinsdag 25 november

Benieuwd hoe je in kunt spelen op functieveranderingen van kantoren door hybride werken? De whitepaper ‘De werkplek ...

Lees meer

Rapport: Laat IT-leiders echt innoveren

Rapport: Laat IT-leiders echt innoveren

maandag 24 november

Hoe geef je IT-leiders de ruimte om écht te innoveren, en niet meer alleen te focussen op probleemoplossing? Daarvoor ...

Lees meer

Ontdek een toekomstbestendige leeromgeving

Ontdek een toekomstbestendige leeromgeving

donderdag 20 november

Benieuwd hoe een toekomstbestendige leeromgeving tot stand komt en welke uitdagingen er dan op je afkomen? Jij kunt de grootste ...

Lees meer

Het kantoor als kloppend hart van je organisatie 

Het kantoor als kloppend hart van je organisatie 

donderdag 20 november

Hybride werken mag dan de nieuwe norm zijn, het kantoor blijft het kloppend hart van iedere organisatie. Dat is de belangrijkste ...

Lees meer

<span>Praktische gids ‘Inkopen van natuurinclusieve catering’</span><span> </span>

Praktische gids ‘Inkopen van natuurinclusieve catering’ 

woensdag 19 november

De Tuin van Holland heeft op 17 november een praktische gids gepubliceerd die publieke inkopers op weg helpt naar natuurinclusieve ...

Lees meer

<span>Draaijer Group en HEYDAY samen verder als Draaijer Heyday</span>

Draaijer Group en HEYDAY samen verder als Draaijer Heyday

woensdag 19 november

Draaijer Group en HEYDAY bundelen kracht in één ecosysteem voor de volledige levenscyclus van de werkomgeving.

Lees meer

Blog: Balance@Work

Blog: Balance@Work

dinsdag 18 november

Wanneer op 20 en 21 mei 2026 in de Jaarbeurs in Utrecht de 5e editie van de WorkPlace Xperience wordt gehouden is het ruim ...

Lees meer

Terug naar boven