‘Digitaliseringsstrategie 2.0 toont vooruitgang, maar is eigenlijk versie 1.1’

 

‘Digitaliseringsstrategie 2.0 toont vooruitgang, maar is eigenlijk versie 1.1’

Het kabinet geeft de samenhang in beleid rond digitalisering steeds meer vorm. Er is echter geen upgrade in het gevoel van urgentie. Dat stelt Jelmer Schreuder van Smart WorkPlace partner Nederland ICT in onderstaande blog.

Een jaar geleden kwam het kabinet met de Nederlandse Digitaliseringsstrategie. Het kabinet zette eindelijk stappen richting één samenhangend beleid om Nederland mee te laten komen in de digitale revolutie. We misten toen nog wel iets vrij essentieels: een gevoel van urgentie. Het kabinet publiceerde nu de tweede versie met daarin duidelijke tekenen van vooruitgang. Maar waar het nieuwe versienummer een grote upgrade impliceert, zien wij een versie 1.1.

Vooruitgang

Allereerst verdient het complimenten dat dit Kabinet de samenhang in beleid steeds verder vorm weet te geven. Samenwerking op het gebied van digitalisering lijkt steeds meer de norm te worden. We zijn erg blij dat kunstmatige intelligentie dit jaar als eerste prioriteit wordt benoemd, met een visie waarin onze Ethische Code AI ook een plek heeft weten te vinden. Ook over de inzet op datadelen en de inzet op open data van de overheid zijn we enthousiast. Op het gebied van 5G zijn ook belangrijke stappen gezet met het bedrijfsleven samen, waar wij aan bij hebben kunnen dragen met het Handvest 5G en het 5G innovatienetwerk.

Maar die urgentie…

In deze versie 1.1 zien we helaas geen upgrade in het gevoel van urgentie. Het Kabinet heeft de ambitie uitgesproken om digitale koploper van Europa te worden, maar hoe we dit concreet gaan doen en hoeveel het daar in wil investeren is nog steeds niet duidelijk. De motie Wörsdörfer voor inzicht in investeringen in de Digitale Economie wordt immers beantwoord met een globaal overzicht van subsidies voor álle (ook niet-digitale) innovatie. Hoe kan het kabinet de ambitie voor digitale koploper waarmaken als het zelf het overzicht mist? Het samenhangende beleid is een goede eerste stap, maar overzicht schiet nog tekort.

Ook missen we de link met het Klimaatakkoord dat zelf wél de kansen van digitalisering voor deze belangrijke transformatie benoemt. Tot slot valt ook op dat de verhouding in investeringen tussen het Digital Trust Center en het NCSC nog erg scheef loopt: slechts een heel klein deel van het totale budget gaat naar het mkb.

De blik vooruit

Onze hoop is dat het kabinet nu op stoom gaat komen. Met de Digitaliseringsagenda PO/VO en Curriculum.nu wordt er gewerkt aan grote stappen richting een toekomstige generatie die klaar is voor de 21e eeuw. Voor de voortgang met 5G blijft tijdige beschikbaarheid van de 3,5 GHz frequentie nog een zorgpunt, maar het beleid rondom de veilingen van frequenties krijgt steeds meer vorm. Daarnaast is het positief om te zien dat het Kabinet zo veel mogelijk aansluit op Europese ontwikkelingen en behoedzaam is met specifiek nationaal beleid. De digitale economie is een wereldwijde economie die zich heel moeilijk laat reguleren langs onze landsgrenzen. Veel beleid dat uit Brussel komt op het gebied van privacy en security wordt steeds concreter en Nederland is daarop goed aangehaakt.

Wij hopen dat het kabinet op Prinsjesdag laat zien dat de prioriteiten niet alleen in woorden, maar ook in geld uitgedrukt kunnen worden. De uitgesproken ambities zijn alleen haalbaar met echte investeringen en een goede grip daarop.
In het verlengde daarvan zijn wij ook erg positief over de oprichting van de tijdelijke commissie Digitale toekomst in de Tweede Kamer. Deze commissie die op initiatief van Kamerleden Verhoeven (D66), Buitenweg (GroenLinks), van Dam (CDA) en Middendorp (VVD) is opgericht heeft als doel om na te gaan hoe de Tweede Kamer zelf op een meer integrale manier naar het dossier Digitalisering kan kijken. Nederland ICT denkt daar de komende tijd graag over mee.

De rol van het bedrijfsleven is immers onmisbaar. Wij blijven bijdragen aan de grote uitdagingen die voor ons liggen.

Delen:

Meer nieuws

Remco Martens benoemd tot Chief Commercial Officer ISS

Remco Martens benoemd tot Chief Commercial Officer ISS

woensdag 30 april

ISS maakt bekend dat Remco Martens per 1 mei aantreedt als Chief Commercial Officer (CCO). In deze functie maakt hij deel ...

Lees meer

<span>Hoe ontwikkel je succesvolle ecosystemen op een campus?</span>

Hoe ontwikkel je succesvolle ecosystemen op een campus?

dinsdag 29 april

Tijdens het event Campus Day op 5 juni vertelt Margot Nijkamp over het ontwikkelen van ecosystemen op een campus. Een inspirerend ...

Lees meer

Whitepaper Solved overhandigd tijdens de WorkPlace Xperience

Whitepaper Solved overhandigd tijdens de WorkPlace Xperience

maandag 28 april

Michael Kortekaas nam tijdens de WorkPlace Xperience 2025 Solved's nieuwe whitepaper 'Geen pleisters plakken, maar kansen ...

Lees meer

Entweder nieuwe Smart WorkPlace

Entweder nieuwe Smart WorkPlace

maandag 28 april

Inspirerende werkomgevingen waar iedereen wint, daar zet Entweder zich voor in. Het bedrijf uit Twente sluit zich aan bij ...

Lees meer

De WorkPlace Xperience 2025 aftermovie

De WorkPlace Xperience 2025 aftermovie

vrijdag 25 april

Op 15 en 16 april 2025 zetten 1.850 deelnemers de duurzame stap naar de gezonde en gelukkige werkomgeving van morgen.

Lees meer

Blog Wim Kooyman: Kantoorschaamte

Blog Wim Kooyman: Kantoorschaamte

donderdag 24 april

Kantoorleegstand dwingt ons niet alleen om opnieuw na te denken over de rol van de werkplek in ons leven, het doet tegelijk ...

Lees meer

Sweco opent locatie Wonderwoods in hartje Utrecht

Sweco opent locatie Wonderwoods in hartje Utrecht

donderdag 24 april

Het nieuwe kantoor van Sweco staat in Utrecht en biedt een nieuwe werkplek voor de afdelingen Srchitectuur, Stedelijke planning ...

Lees meer

Leegstaande kantoren bieden ruimte voor duizenden extra woningen

Leegstaande kantoren bieden ruimte voor duizenden extra woningen

woensdag 23 april

Tijdens een uitzending van BNR’s The Daily Move pleitte Wietse Walinga, directeur van Duurzaam Gebouwd, voor het benutten ...

Lees meer

De campus vraagt om flexibiliteit en schaalgrootte

De campus vraagt om flexibiliteit en schaalgrootte

woensdag 23 april

De mbo-campus moet een weerspiegeling zijn van de maatschappij, flexibel om in te spelen op een veranderende onderwijsstrategie ...

Lees meer

Rapport belicht wat opgeleide Gen Z’ers écht willen

Rapport belicht wat opgeleide Gen Z’ers écht willen

woensdag 23 april

De Nederlandse technische sectoren staan aan de vooravond van een groot probleem: een flink deel van de ervaren vakmensen ...

Lees meer

Nieuw lab voor UvA door slimme aanpak bij netcongestie

Nieuw lab voor UvA door slimme aanpak bij netcongestie

dinsdag 22 april

Hoe realiseer je een nieuw Quantumlab te midden van netcongestie? RoyalHaskoningDHV helpt de Universiteit van Amsterdam ...

Lees meer

Tweede editie van BNW Index gelanceerd op WorkPlace Xperience

Tweede editie van BNW Index gelanceerd op WorkPlace Xperience

woensdag 16 april

YNNO en Smart WorkPlace (SWP) lanceerden vandaag de Benchmark voor de Nederlandse Werkomgeving (BNW Index) tijdens de WorkPlace ...

Lees meer

Iris Kranenburg wint ISS WorkPlace Talent of the Year

Iris Kranenburg wint ISS WorkPlace Talent of the Year

dinsdag 15 april

De winnares van de ISS WorkPlace Talent of the Year-award is Iris Kranenburg, werkzaam als Professional Huisvesting & ...

Lees meer

Annemarie Melissen wint ISS WorkPlace Manager of the year Award

Annemarie Melissen wint ISS WorkPlace Manager of the year Award

dinsdag 15 april

Tijdens de WorkPlace Xperience 2025 is Annemarie Melissen, Project Manager Real Estate bij FrieslandCampina, beloond ...

Lees meer

Navigating Stress wint de CSU Smart Solution of the Year Award

Navigating Stress wint de CSU Smart Solution of the Year Award

dinsdag 15 april

Navigating Stress is uitgeroepen tot winnaar van de CSU Smart Solution of the Year-award 2025. Geert Kruijswijk en Mirte ...

Lees meer

Full House Deal maakt ruimte voor 200.000 extra woningen

Full House Deal maakt ruimte voor 200.000 extra woningen

maandag 14 april

Door hybride werken worden kantoren structureel minder gebruikt. Veel organisaties kampen met lage bezettingsgraden, terwijl ...

Lees meer

Naar slimme kantoren en dynamische huurmodellen

Naar slimme kantoren en dynamische huurmodellen

maandag 14 april

Hybride werken gaat niet meer weg en dat heeft gevolgen voor de optimale werkplek op kantoor, nu en in de toekomst. In de ...

Lees meer

Whitepaper: Integrale waardengerichte businesscases

Whitepaper: Integrale waardengerichte businesscases

vrijdag 11 april

Businesscases en besluitvorming zijn een belangrijke stap in elk project. Maar hoe gaat de praktijk om met businesscases? ...

Lees meer

Duurzame werkomgeving die meebeweegt bij Essent

Duurzame werkomgeving die meebeweegt bij Essent

donderdag 10 april

In een gesprek met Smart WorkPlace vertellen Jan Klein Goldewijk (Essent) en YNNO-adviseur Jamie Douw over de realisatie ...

Lees meer

<span>Univé nieuwe partner Smart WorkPlace</span>

Univé nieuwe partner Smart WorkPlace

donderdag 10 april

De coöperatieve verzekeraar Univé wil verder blijven ontwikkelen naar de werkomgeving van de toekomst. Om nieuwe ...

Lees meer

Terug naar boven