‘Digitaliseringsstrategie 2.0 toont vooruitgang, maar is eigenlijk versie 1.1’

 

‘Digitaliseringsstrategie 2.0 toont vooruitgang, maar is eigenlijk versie 1.1’

Het kabinet geeft de samenhang in beleid rond digitalisering steeds meer vorm. Er is echter geen upgrade in het gevoel van urgentie. Dat stelt Jelmer Schreuder van Smart WorkPlace partner Nederland ICT in onderstaande blog.

Een jaar geleden kwam het kabinet met de Nederlandse Digitaliseringsstrategie. Het kabinet zette eindelijk stappen richting één samenhangend beleid om Nederland mee te laten komen in de digitale revolutie. We misten toen nog wel iets vrij essentieels: een gevoel van urgentie. Het kabinet publiceerde nu de tweede versie met daarin duidelijke tekenen van vooruitgang. Maar waar het nieuwe versienummer een grote upgrade impliceert, zien wij een versie 1.1.

Vooruitgang

Allereerst verdient het complimenten dat dit Kabinet de samenhang in beleid steeds verder vorm weet te geven. Samenwerking op het gebied van digitalisering lijkt steeds meer de norm te worden. We zijn erg blij dat kunstmatige intelligentie dit jaar als eerste prioriteit wordt benoemd, met een visie waarin onze Ethische Code AI ook een plek heeft weten te vinden. Ook over de inzet op datadelen en de inzet op open data van de overheid zijn we enthousiast. Op het gebied van 5G zijn ook belangrijke stappen gezet met het bedrijfsleven samen, waar wij aan bij hebben kunnen dragen met het Handvest 5G en het 5G innovatienetwerk.

Maar die urgentie…

In deze versie 1.1 zien we helaas geen upgrade in het gevoel van urgentie. Het Kabinet heeft de ambitie uitgesproken om digitale koploper van Europa te worden, maar hoe we dit concreet gaan doen en hoeveel het daar in wil investeren is nog steeds niet duidelijk. De motie Wörsdörfer voor inzicht in investeringen in de Digitale Economie wordt immers beantwoord met een globaal overzicht van subsidies voor álle (ook niet-digitale) innovatie. Hoe kan het kabinet de ambitie voor digitale koploper waarmaken als het zelf het overzicht mist? Het samenhangende beleid is een goede eerste stap, maar overzicht schiet nog tekort.

Ook missen we de link met het Klimaatakkoord dat zelf wél de kansen van digitalisering voor deze belangrijke transformatie benoemt. Tot slot valt ook op dat de verhouding in investeringen tussen het Digital Trust Center en het NCSC nog erg scheef loopt: slechts een heel klein deel van het totale budget gaat naar het mkb.

De blik vooruit

Onze hoop is dat het kabinet nu op stoom gaat komen. Met de Digitaliseringsagenda PO/VO en Curriculum.nu wordt er gewerkt aan grote stappen richting een toekomstige generatie die klaar is voor de 21e eeuw. Voor de voortgang met 5G blijft tijdige beschikbaarheid van de 3,5 GHz frequentie nog een zorgpunt, maar het beleid rondom de veilingen van frequenties krijgt steeds meer vorm. Daarnaast is het positief om te zien dat het Kabinet zo veel mogelijk aansluit op Europese ontwikkelingen en behoedzaam is met specifiek nationaal beleid. De digitale economie is een wereldwijde economie die zich heel moeilijk laat reguleren langs onze landsgrenzen. Veel beleid dat uit Brussel komt op het gebied van privacy en security wordt steeds concreter en Nederland is daarop goed aangehaakt.

Wij hopen dat het kabinet op Prinsjesdag laat zien dat de prioriteiten niet alleen in woorden, maar ook in geld uitgedrukt kunnen worden. De uitgesproken ambities zijn alleen haalbaar met echte investeringen en een goede grip daarop.
In het verlengde daarvan zijn wij ook erg positief over de oprichting van de tijdelijke commissie Digitale toekomst in de Tweede Kamer. Deze commissie die op initiatief van Kamerleden Verhoeven (D66), Buitenweg (GroenLinks), van Dam (CDA) en Middendorp (VVD) is opgericht heeft als doel om na te gaan hoe de Tweede Kamer zelf op een meer integrale manier naar het dossier Digitalisering kan kijken. Nederland ICT denkt daar de komende tijd graag over mee.

De rol van het bedrijfsleven is immers onmisbaar. Wij blijven bijdragen aan de grote uitdagingen die voor ons liggen.

Delen:

Meer nieuws

Vitaliteit als toegang tot de markt

Vitaliteit als toegang tot de markt

donderdag 18 december

Binnen organisaties is er steeds meer aandacht voor de gezondheid en vitaliteit van werknemers, voor goed werkgeverschap ...

Lees meer

Diversiteit in huisvestingsconcept gemeente Amsterdam

Diversiteit in huisvestingsconcept gemeente Amsterdam

woensdag 17 december

De gemeente Amsterdam gaat de komende jaren werken aan het verduurzamen en moderniseren van de huisvesting van een deel ...

Lees meer

De onmisbaarheid van datagedreven én ethisch werken

De onmisbaarheid van datagedreven én ethisch werken

dinsdag 16 december

De snelle groei van kunstmatige intelligentie verandert het werkveld in een razendsnel tempo. Steeds meer keuzes worden ...

Lees meer

De criteria van de Vebego Workplace Innovation Award

De criteria van de Vebego Workplace Innovation Award

dinsdag 16 december

De Vebego WorkPlace Innovation Award zet innovatie in de schijnwerpers. In dit artikel laten we zien welke criteria gelden.  ...

Lees meer

Een optimale werkbeleving

Een optimale werkbeleving

maandag 15 december

De manier waarop we werken verandert razendsnel. Flexibiliteit, beleving en welzijn staan centraal. Moderne bedrijven kijken ...

Lees meer

Kroon op drie jaar succes

Kroon op drie jaar succes

maandag 15 december

PHI Factory is voor de derde keer uitgeroepen tot nummer 1 van de categorie ‘zakelijke dienstverlening in sustainability’ ...

Lees meer

Technologische vernieuwingen brengen inclusief onderwijs dichterbij

Technologische vernieuwingen brengen inclusief onderwijs dichterbij

donderdag 11 december

Toegankelijk onderwijs voor iedereen, het klinkt vanzelfsprekend maar in de praktijk is dat helaas niet altijd zo. Nu technologie ...

Lees meer

Gewoon beginnen en uitproberen

Gewoon beginnen en uitproberen

donderdag 11 december

Half april 2025 ontving Annemarie Melissen, Project Manager Real Estate, Workplace & Sustainability bij FrieslandCampina, ...

Lees meer

De impact van geluid op de werkvloer

De impact van geluid op de werkvloer

woensdag 10 december

Van alle werknemers ergert 52 procent zich aan hinderlijk geluid op de werkplek en 34 procent ervaart hier ook echt klachten ...

Lees meer

SWP Stand Up 2026: donderdag 5 februari bij HNK/NSI Sloterdijk

SWP Stand Up 2026: donderdag 5 februari bij HNK/NSI Sloterdijk

woensdag 10 december

Donderdag 5 februari 2026 vindt de SWP Stand Up 2026 plaats op de locatie HNK/NSI Sloterdijk. De Stand Up begint om 14:00 ...

Lees meer

De lancering van het gezamenlijke Facilitaire Samenwerkingskompas

De lancering van het gezamenlijke Facilitaire Samenwerkingskompas

dinsdag 9 december

Key Quality en The Food Office sloegen de handen ineen en introduceren het Facilitair Samenwerkingskompas: een onafhankelijk ...

Lees meer

Vebego Workplace Innovation Award voor impactvolle en duurzame werkomgeving

Vebego Workplace Innovation Award voor impactvolle en duurzame ...

dinsdag 9 december

Vebego Facility Solutions en Smart WorkPlace introduceren een gloednieuwe award die innovatie in de schijnwerpers zet: de ...

Lees meer

Sta jij middenin de verandering van jouw werkomgeving?

Sta jij middenin de verandering van jouw werkomgeving?

vrijdag 5 december

Als je van één ding zeker kunt zijn, dan is het wel dat workplace management altijd in beweging is. IT, HR ...

Lees meer

Moderne teams hebben een ontworpen fundament nodig

Moderne teams hebben een ontworpen fundament nodig

donderdag 4 december

Samenwerking is altijd een beetje een mysterie geweest. Iedereen voelde dat het belangrijk was, maar bijna niemand wist ...

Lees meer

Van heet en benauwd naar favoriet lokaal

Van heet en benauwd naar favoriet lokaal

woensdag 3 december

Met een gezond binnenklimaat werken docenten prettiger en leren kinderen beter. Op de Montessorischool in Capelle aan den ...

Lees meer

“Maak de ontmoeting tussen collega’s waardevol”

“Maak de ontmoeting tussen collega’s waardevol”

woensdag 3 december

In Nederland werkt 83 procent gemiddeld één dag per week vanuit huis. Het onderzoek ‘Werkwereld 2025 ...

Lees meer

Contractmanagement als onmisbare ruggengraat

Contractmanagement als onmisbare ruggengraat

dinsdag 2 december

Het nieuwe rapport Markt in Kaart: Perspectieven uit de cateringbranche laat je zien hoe de wereld van cateringcontractmanagement ...

Lees meer

Lees het nieuwe SWP Magazine (#15)

Lees het nieuwe SWP Magazine (#15)

dinsdag 2 december

In het nieuwe SWP Magazine (#15) lees je onder andere een groot interview met ISS WorkPlace Manager of the Year Annemarie ...

Lees meer

Efficiënt vergaderen: ontdek hoe AI en technologie tijd besparen

Efficiënt vergaderen: ontdek hoe AI en technologie tijd ...

dinsdag 2 december

Met de opkomst van AI, geavanceerde vergader- en samenwerkingstools zoals Microsoft Teams en Yealink én strengere ...

Lees meer

Goed accommodatiebeleid begint bij integrale benadering

Goed accommodatiebeleid begint bij integrale benadering

dinsdag 2 december

In veel gemeenten zijn door de jaren heen situaties ontstaan waarin maatschappelijk vastgoed niet meer aansluit op de actuele ...

Lees meer

Terug naar boven