Het eindige oneindig faciliteren

 

Het eindige oneindig faciliteren

Organisaties moeten niet kiezen voor verduurzaming – optimaliseren van een bestaand systeem – maar voor circulariteit – een fundamenteel nieuw systeem. Dat zegt Thomas Rau in Smart WorkPlace 5, dat is verschenen.

In het interview voor SWP 5 dat Rau met Smart WorkPlace directeur Wim Kooyman had geeft hij aan dat duurzaamheid een doodlopende weg is omdat het streeft naar optimalisatie van onze kant van het systeem. Circulariteit daarentegen gaat over het eindige oneindig beschikbaar houden en faciliteren. De ‘why’ daarvan zou volgens Rau “het besef kunnen zijn dat we alles wat ons zijn als mensheid mogelijk maakt zouden moeten koesteren”. Daarom kun je volgens Rau “circulariteit ook als kans zien om als mensheid volwassen te worden in onze relatie met de aarde”.

Anders kijken naar de keten

Rau vindt ook dat we anders naar de keten moeten kijken: “Economen spreken nu over een ‘waardecreatieketen’. Maar een waardecreatieketen die uiteindelijk eindigt met afval is natuurlijk feitelijk een waardevernietigingsketen. En dat is wat wij doen. We faciliteren een constante groei door steeds meer waarde te vernietigen. Een echte value creation chain is alleen mogelijk als we ook een value sustain chain hebben, zodat we aan het einde van de keten alle materialen weer terug kunnen voeren naar de bron. Dus niet closing the loop, maar closing the chain.”

In het interview licht Rau, zelf ook ondernemer en werkgever, ook toe hoe hij om gaat met de mens op de werkplek: “Ik bied mensen hier op de werkplek een structuur om zich biografisch te ontwikkelen. De werkplek is in eerste instantie een ontwikkelingsplek en jij als werkgever moet die ontwikkeling zo goed mogelijk faciliteren. Als werkgever probeer ik dus zo goed mogelijk te snappen waar mensen in dat proces staan en wat ze nodig hebben. Zodat zij optimaal kunnen functioneren en zich als individu kunnen ontwikkelen naar persoonlijk leiderschap.”

Gebouwen met circulaire potentie

Rau spreekt liever niet over ‘circulaire gebouwen’. Hij geeft de voorkeur aan ‘gebouwen met circulaire potentie’. “Het is de vrij handelende mens die die potentie al dan niet activeert. Bij elke renovatie heb je de kans om een stukje van de puzzel circulair te organiseren. Koop daarom geen interieur, maar neem het als een service af. Investeer niet in nieuwe geveldelen, maar denk na over een contract, waarbij die eigendom blijven van de producent.”

De omslag naar een circulair systeem is nodig, aldus Rau, omdat we in onze maatschappelijke biografische ontwikkeling op een cruciaal punt in de geschiedenis staan: “We verliezen als mensheid onze melktanden zonder dat we weten of er nog echte tanden voor in de plaats zullen komen. Hoe langer we wachten, hoe groter de kans dat het fout afloopt. Want wie niet vrijwillig verandert, maakt onvrijwillig de allergrootste veranderingen mee.”

Natuurlijk bevat SWP 5 naast het interview met Thomas Rau nog veel meer interessante artikelen. Wilt u daarom een exemplaar bestellen? Stuur een mail naar [email protected]. U krijgt het exemplaar dan toegestuurd.

Leest u SWP liever digitaal? Click dan hier voor een doorbladerbare PDF.

Delen:

Meer nieuws

Nederlandse finalist in duurzame kookwedstrijd

Nederlandse finalist in duurzame kookwedstrijd

dinsdag 17 maart

Op 24 maart 2026 nemen finalisten uit acht landen in London deel aan de Grand Finale van Cook for Change!, Sodexo’s ...

Lees meer

Last call: nomineer voor de ISS Awards

Last call: nomineer voor de ISS Awards

dinsdag 17 maart

Smart WorkPlace en ISS reiken in 2026 de ISS WorkPlace Manager of the Year en de ISS Talent of the Year uit. De awards zetten ...

Lees meer

Toenemende flexibiliteit in de werkomgeving

Toenemende flexibiliteit in de werkomgeving

dinsdag 17 maart

De werkomgeving blijft continu in beweging. Organisaties hebben steeds meer behoefte aan flexibiliteit, het delen van werkplekken ...

Lees meer

PHI Factory opgenomen in de FT1000 2026

PHI Factory opgenomen in de FT1000 2026

maandag 16 maart

De FT1000: Europe’s Fastest-Growing Companies 2026 is een jaarlijkse lijst van de Financial Times en Statista. Deze ...

Lees meer

Health2Work nieuwe partner bij Smart WorkPlace

Health2Work nieuwe partner bij Smart WorkPlace

donderdag 12 maart

Een nieuwe partner heeft zich aangesloten bij Smart WorkPlace: Health2Work. Een kennispartner op het gebied van ergonomie ...

Lees meer

Workplace Benchmark Report 2026

Workplace Benchmark Report 2026

donderdag 12 maart

Een gemiddelde bezetting van 45 procent is de nieuwe best practice in het tijdperk van hybride werken. Dat is een grote ...

Lees meer

Een geslaagde workshop over hybride werken

Een geslaagde workshop over hybride werken

woensdag 11 maart

Aestate kijkt terug op een zeer geslaagde workshop waarin enthousiaste deelnemers met eigen inbrengen kwamen en met handige ...

Lees meer

Op weg naar de werkomgeving van de toekomst

Op weg naar de werkomgeving van de toekomst

woensdag 11 maart

Hoe ziet de werkomgeving van de toekomst eruit in een tijd van snelle technologische, maatschappelijke en geopolitieke veranderingen? ...

Lees meer

Robotica als versneller van menselijk talent

Robotica als versneller van menselijk talent

dinsdag 10 maart

Jonge FM-professionals hebben baanbrekende concepten ontwikkeld tijdens de landelijke hackathon. Robotica moet de facilitaire ...

Lees meer

Rianne Appel-Meulenbroek keynote op WorkPlace Xperience

Rianne Appel-Meulenbroek keynote op WorkPlace Xperience

dinsdag 10 maart

Rianne Appel-Meulenbroek geeft tijdens de WorkPlace Xperience (WPX) op 21 mei een interessante presentatie. Ze is Hoogleraar ...

Lees meer

Deze organisatie staat in de Best Workplaces for Women 2026

Deze organisatie staat in de Best Workplaces for Women 2026

maandag 9 maart

Afgelopen 8 maart was het Internationale Vrouwendag, in de aanloop van deze dag heeft het gezaghebbende onderzoeksbureau ...

Lees meer

The Den voor ontmoetingen

The Den voor ontmoetingen

maandag 9 maart

Van gesloten bolwerk tot open, uitnodigend bedrijfsverzamelgebouw: The Den in Rijkswijk is uitgegroeid tot een plek waar ...

Lees meer

Managed Services - een nieuw dienstenpakket

Managed Services - een nieuw dienstenpakket

donderdag 5 maart

AENC kondigt de lancering van Managed Services aan, een nieuw en compleet dienstenpakket. Zij kiezen daarmee voor een andere ...

Lees meer

Blog: AI de toekomst van facility management

Blog: AI de toekomst van facility management

donderdag 5 maart

Stephan Simons, Managing Partner GRIP Facility, heeft een blog geschreven over waarom hij denkt dat AI de toekomst is van ...

Lees meer

Nieuwe partner bij Smart WorkPlace: Fabromont AG

Nieuwe partner bij Smart WorkPlace: Fabromont AG

woensdag 4 maart

Een nieuwe partner sluit zich aan bij Smart WorkPlace: Fabromont AG. Het bedrijf zet zich al sinds 1963 in voor de ontwikkeling ...

Lees meer

Workplace experience ontleed

Workplace experience ontleed

dinsdag 3 maart

Hoe krijgen we mensen terug naar kantoor? Die vraag klinkt steeds vaker in boardrooms, HR-afdelingen en bij workplace ...

Lees meer

SWP op Locatie bij provincie Gelderland 

SWP op Locatie bij provincie Gelderland 

dinsdag 3 maart

Een nieuwe SWP op Locatie staat gepland op woensdag 25 maart bij provincie Gelderland. We spraken Farlon Hubner, Beleidsadviseur ...

Lees meer

Fellowes sluit zich aan bij Smart WorkPlace

Fellowes sluit zich aan bij Smart WorkPlace

maandag 2 maart

Fellowes heeft zich aangesloten als nieuwe partner bij Smart WorkPlace. Een familiebedrijf met oorsprong in Chicago (USA) ...

Lees meer

Koffie in moderne co-working spaces 

Koffie in moderne co-working spaces 

maandag 2 maart

Op dit moment bestaat het personeel van veel bedrijven voor een groot deel uit jonge werknemers. Deze generatie heeft vaak ...

Lees meer

'Een nieuwe fase in mijn carrière'

'Een nieuwe fase in mijn carrière'

donderdag 26 februari

Iris Kranenburg van Limoonworks won vorig jaar de ISS WorkPlace Talent of the Year award 2025 tijdens de WorkPlace Xperience ...

Lees meer

Terug naar boven