‘Weg met alle subsidies op duurzaamheid’

3 min

 

‘Weg met alle subsidies op duurzaamheid’

Door steeds meer te hameren op verplichte maatregelen en rapportages wordt het doel uit het oog verloren. Dat moet anders, aldus Bert van Renselaar van Smart WorkPlace partner CFP Green Buildings in onderstaande blog.

Van maandag 3 tot en met vrijdag 7 februari was het De Week van de Circulaire Economie. Een leuk initiatief maar het valt mij op dat de circulaire economie vooral gaat over meubels die van oude vloeren gemaakt zijn of kleding van organisch materiaal. Begrijp me niet verkeerd, dit zijn absoluut mooie initiatieven. Maar het feit dat 80% van de grondstoffen die we verbruiken fossiele brandstoffen als kolen, olie en gas zijn wordt vaak niet benoemd. Terwijl we hier de grootste impact mee kunnen maken en ook het snelste op kunnen schalen.

En de tijd daarvoor is nu echt aangebroken! De afgelopen tien jaar is de bewustwording dat we fors moeten investeren in het verduurzamen van onze gebouwen enorm toegenomen. We weten inmiddels allemaal dat de CO2 die we uitstoten slecht is voor ons (toekomstige) klimaat en dat onze gebouwen daar een relevant deel van uitmaken. Wat we alleen niet weten is hoe we dit snel, simpel en schaalbaar kunnen maken. En dat is precies wat we de komende tien jaar wel moeten gaan doen.

Daarbij zou ik de overheid willen adviseren om als eerste zowel de huidige wetgeving als de subsidies voor duurzaamheid in de prullenbak te gooien. Tientallen verplichte maatregelen en steeds wijzigende subsidies maken het namelijk voor niemand makkelijker. Iedereen is hierdoor druk met lijstjes invullen en rapportages maken om aan voorwaarden te voldoen. Dat kan nooit de bedoeling geweest zijn. In plaats daarvan zouden we met een heel simpel en heel oud systeem veel meer effect kunnen sorteren: progressieve belasting op energieverbruik.

De grootste game-changer in het verduurzamen van vastgoed in de afgelopen tijd is ongetwijfeld het verplichte energielabel C geweest. Geen moeilijk gedoe maar duidelijke taal. Zonder label C in 2023 mag je kantoor niet meer gebruikt worden. Hier hoef je als ondernemer geen moeilijke lijsten voor in te vullen en je hoeft ook niet avonden door moeilijke subsidievoorwaarden te ploegen. Je laat het label opstellen en je bent klaar. Ook de handhaving is eenvoudig. Door de openbare databases van Kadaster en RVO te matchen met elkaar is direct zichtbaar wie wel en wie niet voldoen. Simpele regel met een groot effect.

De volgende stap is het normeren van het energieverbruik per m2. We weten inmiddels dat we op een maximaal energieverbruik van 50 kWh per vierkante meter gebouw uit mogen komen. Om dat voor elkaar te krijgen lijkt het me belangrijk dat we dit ook taakstellend maken voor iedereen die een energierekening voor een gebouw betaalt. Omdat we nu op zo’n 230 kWh per vierkante meter zitten zou een lineaire route naar 2050 me heel redelijk lijken. Dit betekent een reductie van 6 kWh per jaar. Dus in 2025 mag het verbruik nog maximaal 200 kWh per vierkante meter zijn, in 2030 nog 170, in 2040 nog 110 om in 2050 op 50 uit te komen.

En als je energierekening dan boven de norm per m2 uitkomt ga je daar fors voor betalen. In de split incentive situatie zal dit zorgen voor een lagere huur bij gebouwen met een hoog verbruik en andersom. Aangezien de route voor de komende 30 jaar al duidelijk vaststaat kan iedereen hier rekening mee houden in de plannen voor het verbeteren van vastgoed.

De grootste fout die we in mijn opinie kunnen maken is de huidige benadering van het probleem doorzetten. Door steeds meer te hameren op verplichte maatregelen en rapportages wordt het doel uit het oog verloren, worden bedrijven en burgers opgezadeld met een hoop werk om hier over te rapporteren en wordt iedereen de kans ontnomen om zelf te bepalen op welke manier de 50 kWh per vierkante meter bereikt wordt.

Delen:

Meer nieuws

Winnaars van de CSRD Awards zijn bekend

Winnaars van de CSRD Awards zijn bekend

vrijdag 28 november

Tijdens de jaarlijkse uitreiking van de CSRD Awards riep de jury Koninklijke Heijmans N.V. uit tot winnaar in de categorie ...

Lees meer

AVEX finalist Inavation Sustainability Award

AVEX finalist Inavation Sustainability Award

donderdag 27 november

AVEX is geselecteerd als finalist voor de Inavation Sustainability Award 2026 met de duurzame en innovatieve BRIX zero AV-oplossing.

Lees meer

Markt in Kaart: Perspectieven uit de cateringbranche

Markt in Kaart: Perspectieven uit de cateringbranche

donderdag 27 november

De wereld van cateringcontractmanagement verandert razendsnel: stijgende kosten, veranderende gebruikersbehoeften en maatschappelijke ...

Lees meer

Integrale rol zorgt voor succesvol project

Integrale rol zorgt voor succesvol project

donderdag 27 november

Een kennisbijeenkomst bij Baanbrekers in Waalwijk laat je zien hoe een integrale rol, van scenario-onderzoek tot realisatie, ...

Lees meer

Sodexo en CSU samen aan de slag op Brainport Industries Campus

Sodexo en CSU samen aan de slag op Brainport Industries Campus

dinsdag 25 november

Binnen de Brainport Industries Campus (BIC) in Eindhoven heeft Sodexo, als hoofdaannemer van de facilitaire ...

Lees meer

Whitepaper: Slimmer werken in een hybride kantoor

Whitepaper: Slimmer werken in een hybride kantoor

dinsdag 25 november

Benieuwd hoe je in kunt spelen op functieveranderingen van kantoren door hybride werken? De whitepaper ‘De werkplek ...

Lees meer

Rapport: Laat IT-leiders echt innoveren

Rapport: Laat IT-leiders echt innoveren

maandag 24 november

Hoe geef je IT-leiders de ruimte om écht te innoveren, en niet meer alleen te focussen op probleemoplossing? Daarvoor ...

Lees meer

Ontdek een toekomstbestendige leeromgeving

Ontdek een toekomstbestendige leeromgeving

donderdag 20 november

Benieuwd hoe een toekomstbestendige leeromgeving tot stand komt en welke uitdagingen er dan op je afkomen? Jij kunt de grootste ...

Lees meer

Het kantoor als kloppend hart van je organisatie 

Het kantoor als kloppend hart van je organisatie 

donderdag 20 november

Hybride werken mag dan de nieuwe norm zijn, het kantoor blijft het kloppend hart van iedere organisatie. Dat is de belangrijkste ...

Lees meer

<span>Praktische gids ‘Inkopen van natuurinclusieve catering’</span><span> </span>

Praktische gids ‘Inkopen van natuurinclusieve catering’ 

woensdag 19 november

De Tuin van Holland heeft op 17 november een praktische gids gepubliceerd die publieke inkopers op weg helpt naar natuurinclusieve ...

Lees meer

<span>Draaijer Group en HEYDAY samen verder als Draaijer Heyday</span>

Draaijer Group en HEYDAY samen verder als Draaijer Heyday

woensdag 19 november

Draaijer Group en HEYDAY bundelen kracht in één ecosysteem voor de volledige levenscyclus van de werkomgeving.

Lees meer

Blog: Balance@Work

Blog: Balance@Work

dinsdag 18 november

Wanneer op 20 en 21 mei 2026 in de Jaarbeurs in Utrecht de 5e editie van de WorkPlace Xperience wordt gehouden is het ruim ...

Lees meer

Whitepaper: Impact maken met welzijn op de werkplek

Whitepaper: Impact maken met welzijn op de werkplek

dinsdag 18 november

Het belang van welzijn op de werkplek neemt alsmaar toe. Er is meer aandacht voor mentale veerkracht en gezondheid, die ...

Lees meer

Het belang van balans in datacompliancy

Het belang van balans in datacompliancy

vrijdag 14 november

Uit onderzoek onder 1.700 IT-besluitvormers blijkt dat de informatiebeveiliging leiders ’s nachts wakker houdt. Dat ...

Lees meer

Rabobank en Spacewell werken aan datagedreven vastgoedbeslissingen

Rabobank en Spacewell werken aan datagedreven vastgoedbeslissingen

vrijdag 14 november

Farid Azarkan (Director Facilities & Real Estate) en Paula Raijmaker (Manager Vastgoed) van de Rabobank, en John van ...

Lees meer

<span>Op safari in veranderland</span>

Op safari in veranderland

donderdag 13 november

Succesvol veranderen met de kracht van de Big Five. Hierover schreven Kim Los, Hester van Sprang en Arrien Termaat het boek ...

Lees meer

Werkgevers ontevreden over thuiswerkbeleid

Werkgevers ontevreden over thuiswerkbeleid

donderdag 13 november

Uit een onderzoek van de ANWV blijkt dat het aantal werkgevers dat ontevreden is over het thuiswerkbeleid toeneemt. Hierover ...

Lees meer

<span>De 2026-editie van de BNW Index komt eraan</span>

De 2026-editie van de BNW Index komt eraan

woensdag 12 november

Na het succes van de voorgaande edities kondigen Smart WorkPlace en YNNO met trots aan dat de derde editie van de BNW Index ...

Lees meer

FCLTR nieuwe partner Smart WorkPlace

FCLTR nieuwe partner Smart WorkPlace

woensdag 12 november

Daniël Holleman (rechts) en Gijs Wals menen dat de werkomgeving van de toekomst om maximale flexibilteit vraagt. Met ...

Lees meer

Whitepaper: Vier generaties in je organisatie

Whitepaper: Vier generaties in je organisatie

dinsdag 11 november

De whitepaper ‘Vier generaties in je organisatie: verbind medewerkers en verwonder gasten’ onderzoekt hoe je ...

Lees meer

Terug naar boven