Zet vol in op digitalisering om uit de crisis te komen

 

Zet vol in op digitalisering om uit de crisis te komen

Meer dan ooit is ons land zich bewust geworden van het belang en de noodzaak van digitalisering.  Daarom roept Smart WorkPlace partner NLdigital op om te innoveren en te investeren om de economische crisis uit te komen.

NLdigital doet deze oproep naar aanleiding van het verschijnen van de derde versie van de NLdigital ziet in deze tweede vervolgstap duidelijke vooruitgang in scherpte van de doelstelling en opvolging van de in gang gezette acties. Tegelijkertijd komt deze versie op een bijzonder moment: midden in de Corona-crisis. NLdigital ziet dat vele nieuwe lessen en kansen al wel een voorzichtige plek krijgen, maar dat het nog ontbreekt aan een echte uitwerking die het verschil gaat maken in een duurzaam economisch herstel na corona.

Terecht wordt volgens NLdigital in de NDS ingezoomd op de versnelling die de Corona-crisis aangebracht heeft in de digitale transformatie van Nederland. De crisis illustreert echter volgens NLdigital helaas ook soms op pijnlijke wijze hoe ver het beleid achterloopt bij de realiteit. Digitalisering in domeinen als het onderwijs, zorg en de overheid waar al jaren over werd gesproken maar helaas nooit echt tot uitvoer kwam kon ineens, onder druk, wel. Het Kabinet toont wel ambitie maar de praktische uitvoer blijft vaak achter. Bovendien blijven de investeringen in veel gevallen ook ver achter bij de omvang van de uitdaging, aldus NLdigital.

Voor wie digitale oplossingen goed wil uitwerken, is denken in silo’s nooit de goede aanpak. Toch signaleert NLdigital dat veel initiatieven en projecten gebonden blijven aan specifieke ministeries. Zoals ook de Commissie Digitale Toekomst gebrek aan samenhang vaststelde, blijft dat één van de grote kansen voor echte versnelling. Het zou goed zijn – zo stelt NLdigital – als het Kabinet in aanloop naar de volgende verkiezingen al nadenkt over hoe het dossier digitalisering ook ambtelijk in de toekomst nog beter georganiseerd kan worden.

NLdigital wil graag actief mee blijven denken over de toekomst van het beleid in Nederland. Het momentum is daar om met de ambities van de Europese Commissie en de Nederlandse overheid om extra in te zetten op strategische agenda’s van klimaat en digitalisering. Om een aantal belangrijke kansen die hierin meegenomen kunnen worden op een rij te zetten:

  • De uitrol van 5G gaat nu echt beginnen. Faciliteer marktpartijen om de benodigde techniek uit te rollen, ondersteun gemeentes bij hun vragen en geef zo snel mogelijk uitsluitsel over de start van de veiling voor de 3,5 Ghz om de voordelen van deze techniek optimaal te benutten.
  • Zie de massale adoptie van thuiswerken als een kans voor tal van maatschappelijke problemen. Van files tot vol openbaar vervoer en van gebrekkige werk-privé balans tot te kleine kantoren. Neem sociale en fiscale belemmeringen zo snel mogelijk weg.
  • Denk na over de inrichting van subsidies voor het MKB, voorfinanciering is een grote belemmering voor participatie. Wij juichen de intentie van bijvoorbeeld de SLIM-regeling enorm toe, maar signaleren dat deze onvoldoende aansluit bij de behoefte van het MKB, zeker ten tijde van crisis.
  • Inventariseer de legacy-software binnen de overheid en stel een plan op deze legacy aan te pakken. Niet blijven investeren in het oude overeind houden, maar echt investeren in systemen voor de toekomst.
  • Datagebruik groeit sterk en om de ontkoppeling met energie vol te houden zijn nieuwe doorbraken nodig. Nederland is het ideale testbed voor onderzoeksprogramma’s om energiebesparing in én met de digitale sector te realiseren. Bijvoorbeeld door het stimuleren en faciliteren van afspraken tussen partijen (LEAP programma) en door extra inzet op nieuwe sleuteltechnologieën die het energieverbruik drastisch kunnen beperken, zoals fotonica.
  • Weer onveilige digitale producten van de markt door strenger toezicht op de ongereguleerde import.
  • Creëer nog meer ruimte voor investeringen in Nederlandse snelgroeiende technologiebedrijven. Koester het talent omdat dit de banenmotor van de toekomst is.
  • Meer digitalisering vereist ook meer aandacht voor cybersecurity. Versterk het DTC en veranker haar rol volwaardig om het mkb te ondersteunen in de uitdagingen die horen bij snelle digitalisering.

De NDS laat zien dat digitalisering een steeds prominentere rol krijgt in het Kabinetsbeleid. Een goede zaak, aldus NLdigital! NLdigital vindt dat we mogen koesteren wat we hebben bereikt, zoals de goede connectiviteit en onze relatief digitaal vaardige beroepsbevolking. NLdigital wil het kabinet echter ook aan haar eigen ambitie houden: koploper in Europa blijven. Dat is een grote ambitie waarvoor Nederland alle randvoorwaarden bezit. Om die optimaal te benutten is extra inzet vereist. De Corona-crisis heeft het belang en de kansen van digitalisering laten zien, nu is het moment om op de digitale transformatie door te pakken en de ruimte te geven!

De grootste uitdaging is daarom nu: hoe versnellen we wat goed gaat, hoe komen we samen vooruit?

Delen:

Meer nieuws

Mapiq nieuwe partner Smart WorkPlace

Mapiq nieuwe partner Smart WorkPlace

vrijdag 2 mei

Mapiq ontwikkelt slimme werkplekoplossingen om hybride werken efficiënter en flexibeler te maken. Als partner van Smart ...

Lees meer

AFAS Campus: hergebruik van vloerbedekking, glaswanden en plafondplaten

AFAS Campus: hergebruik van vloerbedekking, glaswanden en plafondplaten

donderdag 1 mei

AFAS transformeert drie kantoorgebouwen tot de gloednieuwe AFAS Campus: dotNL. In dit artikel lees je hoe duurzaamheid, ...

Lees meer

Vepa versterkt circulaire ambities

Vepa versterkt circulaire ambities

donderdag 1 mei

Bij Vepa the furniture factory vindt een verandering plaats in de directie. Na meer dan twee decennia van toegewijd leiderschap ...

Lees meer

Remco Martens benoemd tot Chief Commercial Officer ISS

Remco Martens benoemd tot Chief Commercial Officer ISS

woensdag 30 april

ISS maakt bekend dat Remco Martens per 1 mei aantreedt als Chief Commercial Officer (CCO). In deze functie maakt hij deel ...

Lees meer

<span>Hoe ontwikkel je succesvolle ecosystemen op een campus?</span>

Hoe ontwikkel je succesvolle ecosystemen op een campus?

dinsdag 29 april

Tijdens het event Campus Day op 5 juni vertelt Margot Nijkamp over het ontwikkelen van ecosystemen op een campus. Een inspirerend ...

Lees meer

Whitepaper Solved overhandigd tijdens de WorkPlace Xperience

Whitepaper Solved overhandigd tijdens de WorkPlace Xperience

maandag 28 april

Michael Kortekaas nam tijdens de WorkPlace Xperience 2025 Solved's nieuwe whitepaper 'Geen pleisters plakken, maar kansen ...

Lees meer

Entweder nieuwe Smart WorkPlace

Entweder nieuwe Smart WorkPlace

maandag 28 april

Inspirerende werkomgevingen waar iedereen wint, daar zet Entweder zich voor in. Het bedrijf uit Twente sluit zich aan bij ...

Lees meer

De WorkPlace Xperience 2025 aftermovie

De WorkPlace Xperience 2025 aftermovie

vrijdag 25 april

Op 15 en 16 april 2025 zetten 1.850 deelnemers de duurzame stap naar de gezonde en gelukkige werkomgeving van morgen.

Lees meer

Blog Wim Kooyman: Kantoorschaamte

Blog Wim Kooyman: Kantoorschaamte

donderdag 24 april

Kantoorleegstand dwingt ons niet alleen om opnieuw na te denken over de rol van de werkplek in ons leven, het doet tegelijk ...

Lees meer

Sweco opent locatie Wonderwoods in hartje Utrecht

Sweco opent locatie Wonderwoods in hartje Utrecht

donderdag 24 april

Het nieuwe kantoor van Sweco staat in Utrecht en biedt een nieuwe werkplek voor de afdelingen Srchitectuur, Stedelijke planning ...

Lees meer

Leegstaande kantoren bieden ruimte voor duizenden extra woningen

Leegstaande kantoren bieden ruimte voor duizenden extra woningen

woensdag 23 april

Tijdens een uitzending van BNR’s The Daily Move pleitte Wietse Walinga, directeur van Duurzaam Gebouwd, voor het benutten ...

Lees meer

De campus vraagt om flexibiliteit en schaalgrootte

De campus vraagt om flexibiliteit en schaalgrootte

woensdag 23 april

De mbo-campus moet een weerspiegeling zijn van de maatschappij, flexibel om in te spelen op een veranderende onderwijsstrategie ...

Lees meer

Rapport belicht wat opgeleide Gen Z’ers écht willen

Rapport belicht wat opgeleide Gen Z’ers écht willen

woensdag 23 april

De Nederlandse technische sectoren staan aan de vooravond van een groot probleem: een flink deel van de ervaren vakmensen ...

Lees meer

Nieuw lab voor UvA door slimme aanpak bij netcongestie

Nieuw lab voor UvA door slimme aanpak bij netcongestie

dinsdag 22 april

Hoe realiseer je een nieuw Quantumlab te midden van netcongestie? RoyalHaskoningDHV helpt de Universiteit van Amsterdam ...

Lees meer

Tweede editie van BNW Index gelanceerd op WorkPlace Xperience

Tweede editie van BNW Index gelanceerd op WorkPlace Xperience

woensdag 16 april

YNNO en Smart WorkPlace (SWP) lanceerden vandaag de Benchmark voor de Nederlandse Werkomgeving (BNW Index) tijdens de WorkPlace ...

Lees meer

Iris Kranenburg wint ISS WorkPlace Talent of the Year

Iris Kranenburg wint ISS WorkPlace Talent of the Year

dinsdag 15 april

De winnares van de ISS WorkPlace Talent of the Year-award is Iris Kranenburg, werkzaam als Professional Huisvesting & ...

Lees meer

Annemarie Melissen wint ISS WorkPlace Manager of the year Award

Annemarie Melissen wint ISS WorkPlace Manager of the year Award

dinsdag 15 april

Tijdens de WorkPlace Xperience 2025 is Annemarie Melissen, Project Manager Real Estate bij FrieslandCampina, beloond ...

Lees meer

Navigating Stress wint de CSU Smart Solution of the Year Award

Navigating Stress wint de CSU Smart Solution of the Year Award

dinsdag 15 april

Navigating Stress is uitgeroepen tot winnaar van de CSU Smart Solution of the Year-award 2025. Geert Kruijswijk en Mirte ...

Lees meer

Full House Deal maakt ruimte voor 200.000 extra woningen

Full House Deal maakt ruimte voor 200.000 extra woningen

maandag 14 april

Door hybride werken worden kantoren structureel minder gebruikt. Veel organisaties kampen met lage bezettingsgraden, terwijl ...

Lees meer

Naar slimme kantoren en dynamische huurmodellen

Naar slimme kantoren en dynamische huurmodellen

maandag 14 april

Hybride werken gaat niet meer weg en dat heeft gevolgen voor de optimale werkplek op kantoor, nu en in de toekomst. In de ...

Lees meer

Terug naar boven