Meer aandacht voor gezondheid bij gebouwen

 

Meer aandacht voor gezondheid bij gebouwen

Er moet bij gebouwen meer aandacht komen voor gezondheid. Daarvoor pleit Jeroen Posthumus van Smart WorkPlace partner ionair in een interview in Smart WorkPlace magazine nummer 7.

Posthumus roept op tot een herverdeling van prioriteiten. “Er wordt vaak geschreven over hoe energiezuinig een nieuw schoolgebouw is. Waarom praten we niet over hoe gezond het is?”

Dit jaar kregen we door de coronapandemie de feiten op de neus gedrukt: de luchtkwaliteit in gebouwen móet beter. De aandacht is nu voornamelijk naar schoolgebouwen geswitcht door een financiële impuls vanuit de overheid. Eindelijk, volgens Posthumus: “Scholen zijn vaak het ondergeschoven kindje. Schoolbesturen hebben meestal een beperkt budget dat verdeeld moet worden over allerlei zaken. Ventilatie blijft dan al gauw steken op een zesje; net voldoende.”

Het verband tussen de luchtkwaliteit en het welbevinden van leerlingen wordt steeds duidelijker, beaamt Posthumus, maar daar ‘zijn nog veel slagen in te slaan’. En daar komt nog iets bij: “We zijn gewend om luchtkwaliteit te benaderen vanuit de hoeveelheid CO2 in de lucht”, aldus Posthumus. “Buiten is de concentratie CO2 ongeveer 400ppm, terwijl een persoon 40.000ppm CO2 met iedere ademteug uitademt. Als je dan ventileert, wordt die 40.000 ppm verdunt met 400 ppm en kun je op basis van die data zeggen dat de luchtkwaliteit beter wordt verdeeld. Dat is fantastisch, maar is de luchtkwaliteit dan ook wel echt goed? Stel er zit iemand met corona in die ruimte, dan is het alsnog riskant. Dat geldt ook voor schimmels en bacteriën. Het wordt tijd dat we verder kijken.” Want er is een aanvullende kwestie die niet enkel met een goed ventilatiesysteem opgelost kan worden. “Je moet altijd zorgen voor voldoende ventilatie en een goede luchtfiltering van buiten naar binnen. Dán moet je nog de ventilatie effectief maken. Wat daarbij kan helpen, is additionele techniek om de lucht te zuiveren.” In het geval van ionair is dat ionisatie van de lucht.

De innovatie van ionair herstelt de ionisatie van de lucht door zuurstofionen toe te voegen in de laatste stap van de luchtbehandeling. Hierdoor blijft de lucht zichzelf zuiveren in het binnenklimaat. “Met sensoren bepalen we hoeveel ionisatie er moet plaatsvinden, want dit varieert gedurende de dag en is afhankelijk van wat er in het gebouw gebeurt, maar ook daarbuiten. Daarmee kunnen we continu schakelen om de luchtkwaliteit continu te verbeteren. Zo pakken we drie problemen aan: chemische luchtverontreiniging, stofjes zoals fijnstof en aerosolen en micro-organismen.”

ionair is actief in de kantorenmarkt en de scholenmarkt. Hoe verschillen die twee sectoren van elkaar? “Bij kantoren is het over het algemeen zo dat er meer vierkante meter per persoon beschikbaar zijn”, aldus Posthumus, “De bezetting in een klaslokaal is erg hoog en bovendien is er elke drie kwartier veel beweging. Dat maakt een schoolgebouw dynamischer dan een kantoor.”

Is het dan niet gek dat we in afgelopen jaren vooral de focus hebben gelegd op gezonde kantoren in plaats van op gezonde scholen? Posthumus: “Ik zeg niet alle wijsheid in pacht te hebben, maar kijk eens wat er nu over corona wordt gezegd: kinderen mogen naar school, want zij kunnen er beter tegen, maar deze kinderen kunnen het ook weer doorgeven aan mensen die er niet goed tegen kunnen. Ik loop al jaren in dit vak rond en ook voor corona werd er weinig gerept over de luchtkwaliteit. Kinderen zijn er vaak niet bewust van. Zij klagen niet, zij ondergaan het. In kantoren zijn we gewend te praten over arbeidsproductiviteit en ziekteverzuim. Hoe dat zit voor leerlingen, dat weten we nog niet. Daar zit een groot verschil waar aandacht voor moet komen.”

Het volledige interview met Jeroen Posthumus van ionair leest u in de zevende editie van Smart WorkPlace, die op 12 november is verschenen en die als thema ‘Blended Working’ heeft. Bestel uw nummer nu hier. Leest u het liever online? Click dan hier

 

Delen:

Meer nieuws

Vrouwen in de bouw: technisch sterk en inclusief

Vrouwen in de bouw: technisch sterk en inclusief

woensdag 14 januari

De bouwsector verandert: steeds meer vrouwen vinden hun plek in een traditioneel mannelijke wereld. Marlotte Ruikes en Michelle ...

Lees meer

Premium koffie, zonder barista

Premium koffie, zonder barista

maandag 12 januari

De toegenomen focus op hybride werken, well-being en technologie heeft ervoor gezorgd dat we kunnen werken waar we maar ...

Lees meer

Eindelijk werkelijkheid

Eindelijk werkelijkheid

vrijdag 9 januari

Het mag een klein wonder heten dat het nieuwe stadion van voetbalclub Cambuur er staat, zonder enige geldverstrekkers die ...

Lees meer

De kneedbare kameel 

De kneedbare kameel 

vrijdag 9 januari

Nu er zoveel mogelijkheden zijn om flexibel te werken, valt op dat de meeste kenniswerkers alsnog een vast weekritme aanhouden. ...

Lees meer

WorkPlace Xperience: 'Hier wil je bij zijn'

WorkPlace Xperience: 'Hier wil je bij zijn'

donderdag 8 januari

Het thema voor de WorkPlace Xperience 2026 op 20 en 21 mei in de Jaarbeurs Utrecht is Balance@Work. We spraken Jens Vermeulen, ...

Lees meer

Wanneer de werkomgeving goed klinkt

Wanneer de werkomgeving goed klinkt

donderdag 8 januari

Een nieuwe partner sloot zich aan bij Smart WorkPlace: Rockfon. Gespecialiseerd in het creëren van effectieve akoestische ...

Lees meer

Werkplezier als vertrekpunt

Werkplezier als vertrekpunt

woensdag 7 januari

Een kantoor dat niet voelt als een verplichting, maar als een plek waar je graag komt. In een tijd waarin thuiswerken de ...

Lees meer

Werkplekken die inspireren

Werkplekken die inspireren

dinsdag 6 januari

De werkomgeving is meer dan alleen een werkplek; voor de workplace manager vormt deze omgeving een bepalende factor in hoe ...

Lees meer

Partnerschap met Gemeente Venlo

Partnerschap met Gemeente Venlo

dinsdag 6 januari

Smart WorkPlace verwelkomt een nieuwe partner: Gemeente Venlo. De grootste gemeente in Noord-Limburg met meer dan 100.000 ...

Lees meer

Nieuwe samenwerking, gedeelde kennis

Nieuwe samenwerking, gedeelde kennis

maandag 5 januari

Een nieuwe partner sloot zich aan bij Smart WorkPlace: dEP de Sfeerontwerpers. Een ontwerp- en installatiebureau gespecialiseerd ...

Lees meer

Top 5 van 2025: Tweede editie van de BNW Index (1)

Top 5 van 2025: Tweede editie van de BNW Index (1)

woensdag 24 december

Nummer 1 van de vijf best gelezen artikelen van Smart WorkPlace: de tweede editie van BNW Index gelanceerd op WorkPlace ...

Lees meer

Top 5 van 2025: Circulaire oplossingen voor kantoor (2)

Top 5 van 2025: Circulaire oplossingen voor kantoor (2)

woensdag 24 december

Terugblik op de best gelezen artikelen in 2025 van Smart WorkPlace, met als nummer 2: Webinar: circulaire oplossingen in ...

Lees meer

Top 5 van 2025: De Radboud campus wordt vernieuwd (3)

Top 5 van 2025: De Radboud campus wordt vernieuwd (3)

woensdag 24 december

In de top 5 van de in 2025 best gelezen artikelen staat het artikel: Metamorfose voor universiteitscampus Radboud Nijmegen, ...

Lees meer

Top 5 van 2025: wat leveren slimme werkplekken op? (4)

Top 5 van 2025: wat leveren slimme werkplekken op? (4)

dinsdag 23 december

We blikken terug op de best gelezen artikelen van Smart WorkPlace. Nummer 4 is het online debat: Slimme werkplekken, wat ...

Lees meer

Top 5 van 2025: Campus Day 2025 (5)

Top 5 van 2025: Campus Day 2025 (5)

dinsdag 23 december

We blikken terug op de best gelezen artikelen van Smart WorkPlace. Op nummer 5 staat de aankondiging van de meest recente ...

Lees meer

Vitaliteit als toegang tot de markt

Vitaliteit als toegang tot de markt

donderdag 18 december

Binnen organisaties is er steeds meer aandacht voor de gezondheid en vitaliteit van werknemers, voor goed werkgeverschap ...

Lees meer

Diversiteit in huisvestingsconcept gemeente Amsterdam

Diversiteit in huisvestingsconcept gemeente Amsterdam

woensdag 17 december

De gemeente Amsterdam gaat de komende jaren werken aan het verduurzamen en moderniseren van de huisvesting van een deel ...

Lees meer

De onmisbaarheid van datagedreven én ethisch werken

De onmisbaarheid van datagedreven én ethisch werken

dinsdag 16 december

De snelle groei van kunstmatige intelligentie verandert het werkveld in een razendsnel tempo. Steeds meer keuzes worden ...

Lees meer

De criteria van de Vebego Workplace Innovation Award

De criteria van de Vebego Workplace Innovation Award

dinsdag 16 december

De Vebego WorkPlace Innovation Award zet innovatie in de schijnwerpers. In dit artikel laten we zien welke criteria gelden.  ...

Lees meer

Een optimale werkbeleving

Een optimale werkbeleving

maandag 15 december

De manier waarop we werken verandert razendsnel. Flexibiliteit, beleving en welzijn staan centraal. Moderne bedrijven kijken ...

Lees meer

Terug naar boven