Adrie Navis: “Een nieuw pand zo realiseren dat iedereen er gelukkig van wordt”

3 min

 

Adrie Navis: “Een nieuw pand zo realiseren dat iedereen er gelukkig van wordt”

In Tilburg vond onlangs de eerste City Table van het platform GemeenteHuisvesting plaats. Een van de deelnemers was Adrie Navis van De Connectie. Over het nieuwe pand van de gemeente Rheden is hij duidelijk: “Ik wil het zo realiseren dat iedereen er gelukkig van wordt.”

Adrie Navis zit in een bijzondere positie. Hij is adviseur facilitaire zaken en contractmanager bij De Connectie, een organisatie die de bedrijfsvoering verzorgt voor de gemeenten Arnhem, Rheden en Renkum. “Omdat het om drie gemeenten gaat, betekent het ook dat de uitdagingen heel divers kunnen zijn. Zo is Arnhem behoorlijk groter dan de andere twee. Bovendien zitten de drie gemeenten alle drie in een andere huisvestingssituatie. Zo wordt in Rheden het gemeentehuis boven het maaiveld gesloopt, waarna het opnieuw wordt opgebouwd. Wij zijn als De Connectie betrokken bij het geleidelijk afschalen, de tijdelijke huisvesting en het straks weer opbouwen. Voor Rheden hebben we een taskforce opgericht zodat we voor de huisvestingsvraagstukken snel konden schakelen dwars door onze lijnorganisatie heen en het meer projectmatig konden oppakken. Momenteel zitten we in de fase van de tijdelijke huisvesting, waarbij we met onze dienstverleners voor het facilitaire deel mee hebben moeten schakelen.” Adrie noemt de nieuwe huisvesting een interessante uitdaging: “Je wilt het nieuwe pand realiseren op een manier dat we er straks met zijn allen gelukkig van worden. Wat ze als gemeente Rheden slim hebben gedaan is dat ze zowel exterieur (het pand) als interieur in één hand hebben gelegd. Daardoor zit je in een vroeg stadium met de gebruikersgroepen om tafel. De keuzes zijn deels budgetgestuurd, maar ik hoor ook veel de vraag ‘hoe het circulair kan’. Dat betekent dat ik het materiaal uit het tijdelijke pand door het te modificeren straks weer moet toepassen in het nieuwe pand. Dat vind ik ook prachtig om te doen.” Adrie heeft onlangs de aanbesteding afgerond daarvoor: “De gemeenten hadden afzonderlijke contracten, die afliepen. Wij hebben die contracten nu geharmoniseerd in een mantelovereenkomst voor de drie gemeenten. Inclusief een circulaire ‘mini-competitie’ zodra het een concreet project wordt.”

Harmoniseren

Adrie ziet voordelen in het feit dat De Connectie actief is voor drie gemeenten: “Vanuit de facilitaire afdeling kunnen we steeds meer harmoniseren, met name op contractniveau. Daarnaast zijn we onlangs op initiatief van de gemeente Arnhem gestart met kijken hoe we hybride werkvormen bij de drie gemeenten kunnen toepassen. Daarbij kunnen we ondanks de verschillende huisvestingsvormen wel kijken waar we allemaal tegenaan lopen.” Ook de mobiliteit probeert De Connectie te harmoniseren: “Dat doen we onder meer door bij de ondersteuning te werken met poolfietsen en poolauto’s.” Vanaf het moment dat De Connectie ging werken voor de drie gemeenten is er ook een evenementenbureau opgericht. Adrie: “Met name het stadhuis van Arnhem heeft veel evenementen. Daarom zitten daar ook permanent twee evenementencoördinatoren op. In de coronatijd kwam er zelfs een filmstudio die overigens nu nog steeds veel gebruikt wordt. Door Arnhem, maar – net als bij de andere evenementenfaciliteiten – ook door Rheden en Renkum.”

Aan het eind van de City Table geeft Adrie aan dat problemen en uitdagingen van collega-gemeenten herkenbaar zijn. “Dat geldt ook voor de intensiteit van een project zoals in Tilburg.” Hij geeft daarbij nog een compliment aan Tilburg: “Het resultaat is er na zo’n traject ook naar. Het is een mooie locatie geworden.”

Lees hier het complete verslag van de City Table. Benieuwd naar de achtergronden van de deelnemers en de overige City Tables? Click dan hier.

Delen:

Meer nieuws

'We willen zorgen voor een thuishaven'

'We willen zorgen voor een thuishaven'

donderdag 20 augustus

Verschillende experts gingen in een rondetafelsgesprek dieper in op het nieuwe programma bij de gemeente Den Haag: ‘Werken ...

Lees meer

Round Table: Oplossen netcongestie vraagt om meer dan techniek 

Round Table: Oplossen netcongestie vraagt om meer dan techniek 

woensdag 19 augustus

Tijdens een rondetafelgesprek bij Intercel in Haarlem kwamen verschillende experts bijeen van SPIE, Albert Heijn, RVO, Intercel ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Ministerie van Buitenlandse Zaken

WorkPlace Inside: Ministerie van Buitenlandse Zaken

woensdag 19 augustus

Wat is de visie van Ministerie van Buitenlandse Zaken op de werkomgeving? Tegen welke uitdagingen lopen ze eigenlijk aan ...

Lees meer

Veiligheid is geen bijzaak, maar een facilitaire verantwoordelijkheid

Veiligheid is geen bijzaak, maar een facilitaire verantwoordelijkheid

dinsdag 18 augustus

Facilitair management draait allang niet meer alleen om een gebouw dat goed functioneert. Natuurlijk zorgen we voor een ...

Lees meer

ABN AMRO wil medewerkers meer op kantoor zien

ABN AMRO wil medewerkers meer op kantoor zien

maandag 17 augustus

Het nieuws was vorige week niet te vermijden. Landelijke media als Het Financieele Dagblad, de Volkskrant en ook het tv-programma ...

Lees meer

Reykjavik 1972

Reykjavik 1972

maandag 17 augustus

In het rapport van de Benchmark Nederlandse Werkomgeving 2026 (BNW Index) staat een interessant interview met Bernadette ...

Lees meer

'Meebewegen met de toekomst'

'Meebewegen met de toekomst'

donderdag 13 augustus

Tijdens het rondetafelgesprek bij Spoorzone Zwolle, op initiatief van Rijksdienst Ondernemend Nederland (RVO), stond de ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Ministerie van Economische Zaken

WorkPlace Inside: Ministerie van Economische Zaken

woensdag 12 augustus

Wat is de visie van Bertha Brouwer, vanuit haar rol als strategisch adviseur Huisvesting bij het Ministerie van Economische ...

Lees meer

Rijksvastgoedbedrijf nieuwe partner van Smart WorkPlace

Rijksvastgoedbedrijf nieuwe partner van Smart WorkPlace

dinsdag 11 augustus

Paul van Rijn, coördinator Workplace bij het Rijksvastgoedbedrijf (RVB), vertelt over de gezamenlijke zoektocht naar ...

Lees meer

'Ik wil nog meer impact maken'

'Ik wil nog meer impact maken'

maandag 10 augustus

Per 1 augustus 2026 is Jens Vermeulen Manager Workplace bij Smart WorkPlace. In deze nieuwe rol wordt hij verantwoordelijk ...

Lees meer

'Nieuw is niet automatisch beter'

'Nieuw is niet automatisch beter'

donderdag 6 augustus

Tijdens een Round Table bij Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) in Utrecht gingen experts uit de publieke en private ...

Lees meer

Een korte terugblik 

Een korte terugblik 

woensdag 5 augustus

Afgelopen half jaar zijn er verschillende interessante whitepapers ontwikkeld en gepubliceerd. Een whitepaper gaat dieper ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Provincie Noord-Brabant

WorkPlace Inside: Provincie Noord-Brabant

woensdag 5 augustus

Wat is de visie van Provincie Noord-Brabant op de werkomgeving? Tegen welke uitdagingen lopen ze eigenlijk aan en welke ...

Lees meer

WWKE-wetgeving vergroot rol facilitair manager 

WWKE-wetgeving vergroot rol facilitair manager 

dinsdag 4 augustus

De invoering van de Wet Weerbaarheid Kritieke Entiteiten (WWKE) zet veiligheid hoger op de agenda van organisaties. Volgens ...

Lees meer

Wat is de reden van jouw kantoor?

Wat is de reden van jouw kantoor?

maandag 3 augustus

Toonaangevende organisaties kijken verder dan vierkante meters en aantal werkplekken per fte. Zij weten dat een goed functionerende ...

Lees meer

'We moeten af van de werkplekfactor'

'We moeten af van de werkplekfactor'

donderdag 30 juli

Tijdens de City Table XL in Den Haag kwamen verschillende experts samen, onder andere Frederik van Steenbergen van YNNO. ...

Lees meer

WorkPlace Inside: UWV Facilitair Bedrijf

WorkPlace Inside: UWV Facilitair Bedrijf

woensdag 29 juli

Wat is de visie van het UWV Facilitair Bedrijf op de werkomgeving? Tegen welke uitdagingen lopen ze eigenlijk aan en welke ...

Lees meer

Kantoorruimtes heruitvinden? 

Kantoorruimtes heruitvinden? 

dinsdag 28 juli

De gesprekken over kantoren gaan de afgelopen jaren vooral over: onze kantoren staan leeg en hoe krijgen we mensen terug ...

Lees meer

Gezonde en toekomstbestendige werkomgeving

Gezonde en toekomstbestendige werkomgeving

dinsdag 28 juli

Hoe ontwikkel je een woon- en werkgebied dat niet alleen vandaag functioneert, maar ook over dertig jaar nog aantrekkelijk, ...

Lees meer

'Iedereen in de keten is nodig'

'Iedereen in de keten is nodig'

donderdag 23 juli

Een vraag die steeds urgenter wordt: hoe zorg je ervoor dat duurzaamheid niet blijft hangen in beleid en rapportages, maar ...

Lees meer

Terug naar boven