Yvette Watson finalist Bold Future Awards 

3 min

 

Yvette Watson finalist Bold Future Awards 

Visie en creativiteit gecombineerd met manifestatiekracht en resultaatgerichtheid bracht Yvette Watson tot de laatste drie finalisten van de Bold Future Awards (Zakenvrouw van het jaar), onderdeel van Bold Woman Awards. 

Zeven jaar geleden zijn Yvette Watson en Geerke Versteeg gestart met ondernemen en hebben inmiddels twee succesvolle impactbedrijven opgebouwd; PHI Factory en The 2B Collective. Anderen erkennen dit succes ook, want namens dit gepassioneerde en gedreven ondernemerskoppel, behoort Yvette Watson tot de laatste drie finalisten van de Bold Future Awards, als onderdeel van de Bold Woman Awards. De andere powervrouwen zijn Mariëlle Smit van Mama Deli en Liesbeth & Violet Lotgering van POM Amsterdam. 

De Bold Woman Awards zijn in het leven geroepen door Veuve Clicquot, om de legacy van Madame Barbe-Nicole Ponsardin Clicquot in leven te houden. Haar durf en visie gecombineerd met nieuwsgierigheid en innovatie maakte dat ze traditionele processen vernieuwd heeft die ruim 200 jaar later nog steeds worden gebruikt bij het maken van champagne. Middels de Bold Woman Award en de Bold Future Award willen zij vrouwelijk ondernemerschap stimuleren. Voor zowel de zakenvrouw die al tot de gevestigde orde behoren als de startende vrouwelijke onderneemster.

Wat maakt dit ondernemerskoppel zo bijzonder? We zien vaak alleen het werk dat ze verrichten voor een duurzame wereld van morgen. Hoe ze dit hebben gedaan blijft vaak onderbelicht, maar is des te interessanter. De kracht zit in de complementariteit van het koppel; visie en creativiteit samen met manifestatiekracht en resultaatgerichtheid.

Een belangrijk thema voor hen is transformationeel leiderschap. Zij zijn niet alleen op zoek naar de verandering in de economie en maatschappij, maar ook de verandering in de manier waarop bedrijven geleid worden. Hoe haal je het beste uit mensen (focus op krachten in plaats van zwakten), diversiteit (dit is nodig om de complexe problemen van deze tijd op te lossen), persoonlijke ontwikkeling en als medewerker actief meedenken met de strategie van het bedrijf.

Het hebben van een vrouwelijke directie en hiermee vrouwelijk leiderschap maakt de wijze van besturen krachtig, omdat ze spelen met zowel de vrouwelijke als de masculiene eigenschappen die ze bezitten. Zo zorgt de masculiene kant voor structuur, besluitvaardigheid en een heldere stip op de horizon. Dit zie je terug in de Rockefeller Habits methode die zij gebruiken om de bedrijven te schalen. Geerke: "De habits zorgen voor structuur en focus op alleen die activiteiten doen die bijdragen aan onze BHAG." Terwijl de vrouwelijke eigenschappen zorgen voor ondernemen met intuïtie, expressie, liefdevolle verbindingen, creatie en sprankeling, wat je terugziet in de focus op echte verbindingen met medewerkers, klanten en partners en groots dromen. Yvette: "We pushen continu de status quo, maar wel op een inspirerende mensgerichte wijze."

De belangrijkste vrouw in Yvette haar leven was haar Engelse oma. "Mijn Engelse oma is mijn grote inspiratiebron. In de jaren 30 liep zij vooraan bij de Engelse Vrouwenbeweging om te vechten voor de rechten van de vrouw. Ik smulde van haar verhalen en leerde over hoe zij haar droom omzette in een grote maatschappelijke vooruitgang. Mijn doel is hetzelfde, maar ik heb een andere maatschappelijke uitdaging. Uitputting van onze aarde, vervuiling en klimaatverandering zijn de grote uitdagingen van deze tijd. Van haar heb ik geleerd dat we werkelijk alles kunnen bereiken, met slechts kleine stapjes, altijd trouw aan ons doel." Geerke haar grootste inspiratiebron is haar vader: "Gepensioneerd directeur reiniging, groot fan van klussen en super actief in allerlei vrijwilligersbanen. Ik leerde van hem dat spullen waardevol blijven en dat je alles kan maken als je er maar aan begint. Hij heeft me laten zien dat het zo ontzettend belangrijk is om je met hart en ziel te verbinden aan hetgeen ik belangrijk vind en een krachtige vrouw te zijn."

Maandag 7 november is de uitreiking van de Bold Future Awards in het Scheepvaartmuseum in Amsterdam.

Delen:

Meer nieuws

Het belang van balans in datacompliancy

Het belang van balans in datacompliancy

vrijdag 14 november

Uit onderzoek onder 1.700 IT-besluitvormers blijkt dat de informatiebeveiliging leiders ’s nachts wakker houdt. Dat ...

Lees meer

Rabobank en Spacewell werken aan datagedreven vastgoedbeslissingen

Rabobank en Spacewell werken aan datagedreven vastgoedbeslissingen

vrijdag 14 november

Farid Azarkan (Director Facilities & Real Estate) en Paula Raijmaker (Manager Vastgoed) van de Rabobank, en John van ...

Lees meer

<span>Op safari in veranderland</span>

Op safari in veranderland

donderdag 13 november

Succesvol veranderen met de kracht van de Big Five. Hierover schreven Kim Los, Hester van Sprang en Arrien Termaat het boek ...

Lees meer

Werkgevers ontevreden over thuiswerkbeleid

Werkgevers ontevreden over thuiswerkbeleid

donderdag 13 november

Uit een onderzoek van de ANWV blijkt dat het aantal werkgevers dat ontevreden is over het thuiswerkbeleid toeneemt. Hierover ...

Lees meer

<span>De 2026-editie van de BNW Index komt eraan</span>

De 2026-editie van de BNW Index komt eraan

woensdag 12 november

Na het succes van de voorgaande edities kondigen Smart WorkPlace en YNNO met trots aan dat de derde editie van de BNW Index ...

Lees meer

FCLTR nieuwe partner Smart WorkPlace

FCLTR nieuwe partner Smart WorkPlace

woensdag 12 november

Daniël Holleman (rechts) en Gijs Wals menen dat de werkomgeving van de toekomst om maximale flexibilteit vraagt. Met ...

Lees meer

Whitepaper: Vier generaties in je organisatie

Whitepaper: Vier generaties in je organisatie

dinsdag 11 november

De whitepaper ‘Vier generaties in je organisatie: verbind medewerkers en verwonder gasten’ onderzoekt hoe je ...

Lees meer

Zo maak je een MFA toekomstbestendig

Zo maak je een MFA toekomstbestendig

dinsdag 11 november

De realisatie van een multifunctionele accommodatie (MFA) is een prachtige ambitie, maar ook een complexe uitdaging.

Lees meer

De Dries in Warnsveld wint CBRE Sustainability Award

De Dries in Warnsveld wint CBRE Sustainability Award

vrijdag 7 november

Tijdens de Klimaattop voor de Gebouwde Omgeving werd op 6 november de eerste CBRE Sustainability Award uitgereikt.

Lees meer

<span>Gastvrijheid begint met persoonlijke aandacht</span>

Gastvrijheid begint met persoonlijke aandacht

maandag 3 november

Wat maakt een werkplek gastvrij? HEYDAY Hospitality en Markteffect hebben om een antwoord op deze vraag te krijgen een representatief ...

Lees meer

Klimaattop Gebouwde Omgeving officieel UITVERKOCHT!

Klimaattop Gebouwde Omgeving officieel UITVERKOCHT!

vrijdag 31 oktober

Met overweldigend enthousiasme vanuit de sector is de Klimaattop GO officieel uitverkocht! Er is een wachtlijst voor als ...

Lees meer

WorkPlace Xperience 20-21 mei 2026: Balance@Work

WorkPlace Xperience 20-21 mei 2026: Balance@Work

vrijdag 31 oktober

De werkomgeving verandert snel door het hybride werken, digitalisering, gezondheid, duurzaamheid en flexibiliteit. Balans ...

Lees meer

DESQUE nieuwe partner Smart WorkPlace

DESQUE nieuwe partner Smart WorkPlace

woensdag 29 oktober

Met de slogan 'Rethink your office' begeleidt DESQUE organisaties bij het realiseren van werkomgevingen die kloppen: plekken ...

Lees meer

SWP Talks #70: Ondernemend samenwerken

SWP Talks #70: Ondernemend samenwerken

woensdag 29 oktober

In de 70ste podcast van SWP Talks vertellen Yvon Olof-van Diemen van de provincie Noord-Holland en Tom de Been van Facilicom ...

Lees meer

Provincie Gelderland nieuwe partner SWP

Provincie Gelderland nieuwe partner SWP

maandag 27 oktober

Farlon Hubner, beleidsadviseur Facilitaire Dienstverlening bij de provincie Gelderland, licht de aansluiting bij Smart WorkPlace ...

Lees meer

Genomineerden CBRE Sustainability Award bekend

Genomineerden CBRE Sustainability Award bekend

vrijdag 24 oktober

Koplopers die vandaag het verschil maken in vastgoedverduurzaming moeten vaker in de schijnwerpers komen te staan. Dat is ...

Lees meer

Werk mee aan een toekomstbestendige zorgsector

Werk mee aan een toekomstbestendige zorgsector

vrijdag 24 oktober

Door de Green Deal Duurzame Zorg 3.0 te ondertekenen, draag je bij aan de zorg van de toekomst: duurzaam, gezond en veerkrachtig. ...

Lees meer

PLEQ nieuwe partner van Smart WorkPlace

PLEQ nieuwe partner van Smart WorkPlace

donderdag 23 oktober

Adil Ayi speelt met PLEQ in op de mogelijkheden van sensortechnologie en data voor de toekomstige werkomgeving. Blij is ...

Lees meer

Marts Projecten nu ISO 9001 gecertificeerd

Marts Projecten nu ISO 9001 gecertificeerd

donderdag 23 oktober

Mick Schmale is trots dat Marts Projecten het ISO 9001 certificaat heeft verkregen. "Het kostte tijd en focus om processen ...

Lees meer

Het slimme kantoor: van tools tot beleid

Het slimme kantoor: van tools tot beleid

dinsdag 21 oktober

In een moderne hybride werkomgeving zijn reserveringstools onmisbaar geworden. 

Lees meer

Terug naar boven