De belangrijkste tips om toptalent te behouden

1 min

 

De belangrijkste tips om toptalent te behouden

De 'war on talent' verwijst naar een steeds competitiever landschap voor het werven van getalenteerde medewerkers. Maar de war on talent geldt ook voor het behouden van talent.

Naast de transformatie van de werkplek als gevolg van de pandemie, worden organisaties momenteel geconfronteerd met veel economische onzekerheden, waardoor retentie nog belangrijker wordt.

Ontwikkeling en erkenning

Alle medewerkers waarderen professionele ontwikkeling, het is belangrijk dit vanaf het begin aan te moedigen. Bied opleidings- en certificeringsprogramma's aan voor personeel, met een focus op de "vaardigheden voor morgen" om het toptalent enthousiast te houden. Daarnaast helpen deze opleidingen en certificaties natuurlijk met de ontwikkeling van je organisatie. Hoe dwingend is professionele ontwikkeling om talent vast te houden? In 2021 bleek uit onderzoek van ClearCompany dat als een bedrijf investeert in de loopbaan van werknemers, 94% zei dat ze langer bij het bedrijf zouden blijven.

Mensen waarderen het om beloond te worden voor hun werk en goede medewerkers zouden beloond moeten worden voor hun hoge prestaties. Als je merkt dat medewerkers een stap verder gaan en "heldenwerk"  doen, dan is erkenning of beloning op zijn plaats. Het is gemakkelijk om programma's op te zetten voor het belonen van goede resultaten.

Werk-privé balans

De balans tussen werk en privéleven is de afgelopen jaren op de voorgrond getreden door de pandemie. Deze balans wordt als een van de belangrijkst aandrijvers gezien van de werkvreugde en uiteindelijk de loyaliteit van mensen. Uit onderzoek van de werkzoekendenservice Monster.com bleek bijvoorbeeld dat 57 procent van de actief zoekende werkzoekenden zegt dat ze liever volledig op afstand willen werken.

Of uw organisatie werken op afstand nu ondersteunt of niet, tegenwoordig willen de meeste mensen niet meer terug naar de oude manier van werken, en IT-leiders mogen een gebrek aan werk-privébalans niet laten resulteren in ontslagbrieven.

Delen:

Meer nieuws

Waarom zou je nog naar kantoor komen?

Waarom zou je nog naar kantoor komen?

donderdag 17 juli

Waarom zou iemand nog naar kantoor komen in 2025? In Sodexo's whitepaper 'De kracht van de werkplek' helpen onderzoeken ...

Lees meer

Grip op slimme gebouwtechnologie

Grip op slimme gebouwtechnologie

donderdag 17 juli

De digitalisering van kantoren is in volle gang. Veel organisaties zijn inmiddels deels of geheel voorzien van slimme toepassingen. ...

Lees meer

Collectief van partners leidt Brink de toekomst in

Collectief van partners leidt Brink de toekomst in

woensdag 16 juli

Na de onlangs aangekondigde verkoop van Brink Software treedt de holdingdirectie, bestaande uit Adriaan Visser, Erik Deiman ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Bert Bagijn

WorkPlace Inside: Bert Bagijn

woensdag 16 juli

Simpliciteit en rust, dat staat voor Bert Bagijn centraal als het gaat om een gezonde relatie met werk, relaties en zijn ...

Lees meer

Hoe PwC vergaderbeheer optimaliseert met Gfacility

Hoe PwC vergaderbeheer optimaliseert met Gfacility

dinsdag 15 juli

In deze klantcase blikken we samen met Maurice Verwer, Director Facility Management & Business Support bij PwC, terug ...

Lees meer

De nieuwe standaard voor circulaire facilitaire diensten 

De nieuwe standaard voor circulaire facilitaire diensten 

maandag 14 juli

Tijdens de Workplace Xperience 2025 presenteerde PHI Factory de Facility Circularity Index (FCI): de eerste methode die ...

Lees meer

Webinar: Circulaire oplossingen binnen de kantooromgeving

Webinar: Circulaire oplossingen binnen de kantooromgeving

donderdag 10 juli

Op woensdag 17 september organiseren we een inspirerend webinar over circulariteit in de gebouwde omgeving.

Lees meer

De ´vraag naar aanwezigheid´ 

De ´vraag naar aanwezigheid´ 

donderdag 10 juli

In deze blog van Gerda Stelpstra, Head of strategy Consulting bij Envalue, kijken we dieper naar de 'vraag om aanwezigheid'. ...

Lees meer

SWP Talks #67: Hospitality

SWP Talks #67: Hospitality

woensdag 9 juli

Anna Casemier zit als host met Lisette van der Valk, Projectmanager Huisvesting van Young Facility, en Hotelier Willem Reimers, ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Stephan Simons

WorkPlace Inside: Stephan Simons

woensdag 9 juli

"Ontspanning, inspiratie en grip houden, ook buiten het ondernemen." Daarmee beschrijft Stephan Simons zijn mentaliteit ...

Lees meer

De kracht van een goed werkplekconcept

De kracht van een goed werkplekconcept

dinsdag 8 juli

Solved moest tijdelijk met het hele kantoor verhuizen, een nieuwe plek geeft ook ruimte voor nieuwe inzichten. Silvia de ...

Lees meer

Niet blindstaren op energie

Niet blindstaren op energie

vrijdag 4 juli

Deelnemers aan het rondetafelgesprek 'de kracht van een integrale aanpak' willen zich niet blindstaren op alleen het onderwerp ...

Lees meer

Haskoning opent nieuw duurzaam kantoor

Haskoning opent nieuw duurzaam kantoor

donderdag 3 juli

Op de TU Delft Campus transformeerde Haskoning de monumentale Mijnbouwfaculteit naar een modern Paris Proof kantoor. Voor ...

Lees meer

Gaat AI ons redden?

Gaat AI ons redden?

donderdag 3 juli

In de BNW Index 2024 werd geconstateerd dat ontwikkelingen rondom de werkomgeving elkaar zó snel opvolgen, dat we ...

Lees meer

Van complexe huisvestingsopgave naar multifunctioneel stadion

Van complexe huisvestingsopgave naar multifunctioneel stadion

woensdag 2 juli

Op 5 juli 2025 opent SC Cambuur officieel de deuren van haar nieuwe thuisbasis: het Kooi Stadion. Deze datum staat bij veel ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Esther Roelofs

WorkPlace Inside: Esther Roelofs

woensdag 2 juli

Wat kan de Himalaya ons leren over een goede werkomgeving? Esther Roelofs vertelt over haar connectie met hiken en de werkplek ...

Lees meer

Natalie Hofman nieuwe business unit directeur HEYDAY Interim

Natalie Hofman nieuwe business unit directeur HEYDAY Interim

dinsdag 1 juli

Per 1 juli is Natalie Hofman aangesteld als de nieuwe business unit directeur bij HEYDAY Interim, een zelfstandige business ...

Lees meer

Het belang van certificering en rapportage bij compliance

Het belang van certificering en rapportage bij compliance

dinsdag 1 juli

Op een zonovergoten ochtend in mei vindt de Compliance Round Table plaats in een heel bijzondere locatie: ‘De Kapel’ ...

Lees meer

Vero: nieuwe gratis AI-agent

Vero: nieuwe gratis AI-agent

maandag 30 juni

Alvero ondersteunt workplace professionals met Agentic AI Introductie Vero: een gratis AI-agent die helpt met vragen, ideeën ...

Lees meer

“Modernisering onderwijsvastgoed moet radicaal anders”

“Modernisering onderwijsvastgoed moet radicaal anders”

maandag 30 juni

“De nood tot vernieuwing van onderwijshuisvesting is hoog”, valt te lezen in een opiniestuk van Jan Joost Flim, ...

Lees meer

Terug naar boven