DVP Huisvesting & Inrichting nieuwe partner Smart WorkPlace

2 min

 

DVP Huisvesting & Inrichting nieuwe partner Smart WorkPlace

DVP Huisvesting & Inrichting sluit zich aan als partner van Smart WorkPlace. Met disciplines als Huisvestingsadvies, Interieurontwerp en Projectmanagement van inrichting en afbouw werkt zij aan de werkplekken van de toekomst.

Yvanka van Wijk, Adviseur Huisvesting & Inrichting sluit zich aan als expert en vertelt over wat de samenwerking belangrijk maakt.

Welke kansen/ontwikkelingen ziet DVP Huisvesting & Inrichting voor de werkomgeving van de toekomst?

Bij de inrichting van de werkomgeving kunnen de wensen en behoeften van de medewerker niet genegeerd worden. Het gebouw is hierbij ondersteunend aan de mensen die hierin bewegen. De grootste verandering en kans waar we middenin zitten is dan ook dat de werkomgeving meer gericht is op de medewerker dan ooit tevoren en op de sociale component. Hierbij richten wij onze aandacht op de identiteit, cultuur en waarden van de organisatie.

Voorbeelden zijn bijvoorbeeld flexibel en activity based werken, juiste werkplektransformatie om een zuigende werking naar kantoor te krijgen, kantoorruimte als ontmoetingsplek met aandacht voor verbinding. Om daar op een juiste manier invulling aan te geven geloven wij in een integrale aanpak gedurende het gehele proces. 

Welke rol kan DVP Huisvesting & Inrichting hierin spelen?

Wij hebben binnen Diepenhorst de Vos en Partners een grote diversiteit aan specialisten met uitgebreide technische kennis en ervaring, waar DVP H&INT sinds kort aan toegevoegd is. Wij geloven in de kracht van een integrale samenwerking. Van een opgeknipt proces gericht op het gebouw, naar een gestroomlijnd, integraal proces gericht op de mens. Verbinding door dialoog met alle stakeholders gedurende de ontwikkeling van de werkomgeving is een voorwaarde. Groot voordeel is dat het proces efficiënter en voorspoediger verloopt en eigenaarschap en draagvlak wordt gecreëerd.

DVP H&INT is een waardevolle toevoeging op ons dienstenpakket, wat maakt dat wij als organisatie het complete speelveld kunnen bedienen, zowel de ‘harde’ als ‘zachte’ kant. De verschillende invalshoeken en achtergronden komen bij elkaar waardoor andere inzichten ontstaan. Hierdoor zijn wij in staat perfect aan te sluiten bij de huidige en toekomstige ontwikkelingen en daarin mee te bewegen. Het werk geeft mij voldoening en energie dankzij co-creatie door sparren en samenwerken, wat leidt tot een hoger eindresultaat.  

Waarom is het belangrijk voor DVP Huisvesting & Inrichting om deel te nemen aan een platform als Smart WorkPlace?

Om onze kennis te delen en de naamsbekendheid, van onze jongste tak binnen Diepenhorst de Vos en Partners, te vergroten. De huidige ontwikkeling biedt ontzettend veel mogelijkheden en die willen we graag naar buiten brengen. Vanuit die integrale gedachte vinden wij het belangrijk om in verbinding te blijven met andere specialisten en collega’s in de markt om kennis en ervaring uit te wisselen en ons netwerk te vergroten. 

Delen:

Meer artikelen van DVP Huisvesting & Inrichting

Meer nieuws

Round Table: Oplossen netcongestie vraagt om meer dan techniek 

Round Table: Oplossen netcongestie vraagt om meer dan techniek 

woensdag 19 augustus

Tijdens een rondetafelgesprek bij Intercel in Haarlem kwamen verschillende experts bijeen van SPIE, Albert Heijn, RVO, Intercel ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Ministerie van Buitenlandse Zaken

WorkPlace Inside: Ministerie van Buitenlandse Zaken

woensdag 19 augustus

Wat is de visie van Ministerie van Buitenlandse Zaken op de werkomgeving? Tegen welke uitdagingen lopen ze eigenlijk aan ...

Lees meer

Veiligheid is geen bijzaak, maar een facilitaire verantwoordelijkheid

Veiligheid is geen bijzaak, maar een facilitaire verantwoordelijkheid

dinsdag 18 augustus

Facilitair management draait allang niet meer alleen om een gebouw dat goed functioneert. Natuurlijk zorgen we voor een ...

Lees meer

ABN AMRO wil medewerkers meer op kantoor zien

ABN AMRO wil medewerkers meer op kantoor zien

maandag 17 augustus

Het nieuws was vorige week niet te vermijden. Landelijke media als Het Financieele Dagblad, de Volkskrant en ook het tv-programma ...

Lees meer

Reykjavik 1972

Reykjavik 1972

maandag 17 augustus

In het rapport van de Benchmark Nederlandse Werkomgeving 2026 (BNW Index) staat een interessant interview met Bernadette ...

Lees meer

'Meebewegen met de toekomst'

'Meebewegen met de toekomst'

donderdag 13 augustus

Tijdens het rondetafelgesprek bij Spoorzone Zwolle, op initiatief van Rijksdienst Ondernemend Nederland (RVO), stond de ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Ministerie van Economische Zaken

WorkPlace Inside: Ministerie van Economische Zaken

woensdag 12 augustus

Wat is de visie van Bertha Brouwer, vanuit haar rol als strategisch adviseur Huisvesting bij het Ministerie van Economische ...

Lees meer

Rijksvastgoedbedrijf nieuwe partner van Smart WorkPlace

Rijksvastgoedbedrijf nieuwe partner van Smart WorkPlace

dinsdag 11 augustus

Paul van Rijn, coördinator Workplace bij het Rijksvastgoedbedrijf (RVB), vertelt over de gezamenlijke zoektocht naar ...

Lees meer

'Ik wil nog meer impact maken'

'Ik wil nog meer impact maken'

maandag 10 augustus

Per 1 augustus 2026 is Jens Vermeulen Manager Workplace bij Smart WorkPlace. In deze nieuwe rol wordt hij verantwoordelijk ...

Lees meer

'Nieuw is niet automatisch beter'

'Nieuw is niet automatisch beter'

donderdag 6 augustus

Tijdens een Round Table bij Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) in Utrecht gingen experts uit de publieke en private ...

Lees meer

Een korte terugblik 

Een korte terugblik 

woensdag 5 augustus

Afgelopen half jaar zijn er verschillende interessante whitepapers ontwikkeld en gepubliceerd. Een whitepaper gaat dieper ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Provincie Noord-Brabant

WorkPlace Inside: Provincie Noord-Brabant

woensdag 5 augustus

Wat is de visie van Provincie Noord-Brabant op de werkomgeving? Tegen welke uitdagingen lopen ze eigenlijk aan en welke ...

Lees meer

WWKE-wetgeving vergroot rol facilitair manager 

WWKE-wetgeving vergroot rol facilitair manager 

dinsdag 4 augustus

De invoering van de Wet Weerbaarheid Kritieke Entiteiten (WWKE) zet veiligheid hoger op de agenda van organisaties. Volgens ...

Lees meer

Wat is de reden van jouw kantoor?

Wat is de reden van jouw kantoor?

maandag 3 augustus

Toonaangevende organisaties kijken verder dan vierkante meters en aantal werkplekken per fte. Zij weten dat een goed functionerende ...

Lees meer

'We moeten af van de werkplekfactor'

'We moeten af van de werkplekfactor'

donderdag 30 juli

Tijdens de City Table XL in Den Haag kwamen verschillende experts samen, onder andere Frederik van Steenbergen van YNNO. ...

Lees meer

WorkPlace Inside: UWV Facilitair Bedrijf

WorkPlace Inside: UWV Facilitair Bedrijf

woensdag 29 juli

Wat is de visie van het UWV Facilitair Bedrijf op de werkomgeving? Tegen welke uitdagingen lopen ze eigenlijk aan en welke ...

Lees meer

Kantoorruimtes heruitvinden? 

Kantoorruimtes heruitvinden? 

dinsdag 28 juli

De gesprekken over kantoren gaan de afgelopen jaren vooral over: onze kantoren staan leeg en hoe krijgen we mensen terug ...

Lees meer

Gezonde en toekomstbestendige werkomgeving

Gezonde en toekomstbestendige werkomgeving

dinsdag 28 juli

Hoe ontwikkel je een woon- en werkgebied dat niet alleen vandaag functioneert, maar ook over dertig jaar nog aantrekkelijk, ...

Lees meer

'Iedereen in de keten is nodig'

'Iedereen in de keten is nodig'

donderdag 23 juli

Een vraag die steeds urgenter wordt: hoe zorg je ervoor dat duurzaamheid niet blijft hangen in beleid en rapportages, maar ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Rabobank

WorkPlace Inside: Rabobank

woensdag 22 juli

AI, digitalisering en hybride werken veranderen de manier waarop we samenwerken in hoog tempo. Wat betekent dat voor de ...

Lees meer

Terug naar boven