Op weg naar Zero Waste: Vattenfall

3 min

 

Op weg naar Zero Waste: Vattenfall

Netto 0% CO2-uitstoot in 2040. Dát is het doel van Vattenfall en Renewi EcoSmart. Ryanne van Rijn, Facility Adviseur en Vastgoedmanager bij Vattenfall, vertelt over de weg naar Zero Waste.

Het reduceren van afval en het scheiden van afval om zoveel mogelijk materialen te recyclen, maakt hier deel van uit. Precies daarom startte SWP-Partners Vattenfall en Renewi EcoSmart, de weg naar Zero Waste.

"Vattenfall heeft een CO2-reductieplan waarin wordt beschreven hoe we onze CO2-uitstoot in 2040 tot netto nul kunnen reduceren. Het afvalbeleid is hier ook onderdeel van. We streven naar afvalreductie, het zoveel mogelijk hergebruiken van grondstoffen uit ons afval en het minimaliseren van ons restafvalpercentage. Renewi is onze partner om deze doelen te bereiken. Het eerste tussentijdse doel op onze weg is om ons kantoor in Amsterdam, met ongeveer 2.000 medewerkers, in februari 2025 te certificeren als Zero Waste."

Om het afval nog beter te scheiden, kozen we ervoor om alle afvalbakken te vervangen door de unieke inzamelmiddelen van EcoSmart. Op al onze locaties hebben we inmiddels deze inzamelmiddelen, dat zijn zo'n 15 kantoren. Daarnaast is een fulltime afvalcoach van Renewi EcoSmart aanwezig. Deze coach leegt dagelijks alle afvalbakken, beoordeelt de kwaliteit van het afval, weegt en registreert het. Hiermee verminderden we ons restafval van 30% naar 15%.

Uitdagingen

Een van de grootste uitdagingen is gedragsverandering. Het delen van kennis is hierbij essentieel. De VR-game, maar ook de 'waste-lab' waarbij je je eigen restafvalbak omkeert en kijkt wat je nog kunt recyclen, hielp enorm. Dit werd zeer positief ontvangen door onze medewerkers. We moeten er namelijk voor zorgen dat medewerkers betrokken raken. Het aanspreken van elkaar is niet altijd prettig, maar wel noodzakelijk. Als ik iemand een theezakje bij het restafval zie gooien, spreek ik die persoon erop aan dat dit bij etensresten hoort. En het mooie is, van die etensresten maakt Renewi groen gas om de gasmix van Vattenfall te verduurzamen. Zo is de cirkel weer rond. Om te laten zien wat we bereiken, maakten we op ons intranet een pagina over het verduurzamen van onze kantoren. Regelmatig updaten we deze pagina over de status.

Zero Waste Certificaat

De laatste fase om het Zero Waste certificaat te ontvangen houdt in dat we nauw samenwerken met Renewi EcoSmart om alle afvalstromen van onze leveranciers te onderzoeken en manieren te vinden om deze te verminderen. We kijken naar alternatieve materialen die recyclebaar zijn, zodat we het restafval tot een minimum kunnen beperken. De gesprekken met onze leveranciers zijn erg leerzaam en geven ons inzicht in hun standpunten en inspanningen op het gebied van afvalbeheer. Dit helpt ons bij het formuleren van tenders, zodat we leveranciers kunnen selecteren die ook streven naar circulariteit. Circulariteit is alleen mogelijk door samen te werken in de keten. Ook onze leveranciers moeten hieraan bijdragen.

De visie van Renewi sluit aan op die van Vattenfall. Renewi heeft als doel om afval om te zetten in waardevolle circulaire materialen en zo bij te dragen aan een circulaire economie. Zo werken we samen naar een wereld waarin afval niet langer bestaat.

Delen:

Meer artikelen van Vattenfall

Meer nieuws

E-zine Smart Buildings

E-zine Smart Buildings

donderdag 26 maart

De werkomgeving verandert in een razendsnel tempo. Er is meer aandacht voor de toekomst, wordt bewuster gebruikt en efficiënter ...

Lees meer

Klankruimtes met inhoud

Klankruimtes met inhoud

woensdag 25 maart

Fabromont Kugelgarn mag zich al sinds 2009 trotse partner noemen van de Hoogeschool voor de Kunsten Utrecht (HKU). En tot ...

Lees meer

'Een project waar we trots op zijn'

'Een project waar we trots op zijn'

woensdag 25 maart

Het bedrijf Vepa is een innovatief en duurzaam project aangegaan met Royal Talens in Apeldoorn. Een project waarin duurzame ...

Lees meer

SWP Talks #72: Duurzaamheid als gezamenlijke reis

SWP Talks #72: Duurzaamheid als gezamenlijke reis

dinsdag 24 maart

In deze podcast, onder leiding van Wim Kooyman van Smart WorkPlace, vertellen Egbert Bos, contractmanager bij Gispen en ...

Lees meer

City Table XL Gemeente Den Haag

City Table XL Gemeente Den Haag

maandag 23 maart

Op woensdag 15 april 2026 vindt de City Table XL plaats bij de gemeente Den Haag in het Stadhuis. Tijdens dit event gaat ...

Lees meer

Keynote Rick Porcelijn: 'Een levensveranderende reis'

Keynote Rick Porcelijn: 'Een levensveranderende reis'

donderdag 19 maart

Tijdens de WorkPlace Xperience (WPX), die plaatsvindt op 20 en 21 mei in de Jaarbeurs Utrecht, geeft Rick Porcelijn een ...

Lees meer

SWP op Locatie: programma bekend

SWP op Locatie: programma bekend

woensdag 18 maart

Volgende week woensdag 25 maart is het zover, SWP op Locatie bij Provincie Gelderland. De Provincie laat zien wat het betekent ...

Lees meer

Nederlandse finalist in duurzame kookwedstrijd

Nederlandse finalist in duurzame kookwedstrijd

dinsdag 17 maart

Op 24 maart 2026 nemen finalisten uit acht landen in London deel aan de Grand Finale van Cook for Change!, Sodexo’s ...

Lees meer

Last call: nomineer voor de ISS Awards

Last call: nomineer voor de ISS Awards

dinsdag 17 maart

Smart WorkPlace en ISS reiken in 2026 de ISS WorkPlace Manager of the Year en de ISS Talent of the Year uit. De awards zetten ...

Lees meer

Toenemende flexibiliteit in de werkomgeving

Toenemende flexibiliteit in de werkomgeving

dinsdag 17 maart

De werkomgeving blijft continu in beweging. Organisaties hebben steeds meer behoefte aan flexibiliteit, het delen van werkplekken ...

Lees meer

PHI Factory opgenomen in de FT1000 2026

PHI Factory opgenomen in de FT1000 2026

maandag 16 maart

De FT1000: Europe’s Fastest-Growing Companies 2026 is een jaarlijkse lijst van de Financial Times en Statista. Deze ...

Lees meer

Health2Work nieuwe partner bij Smart WorkPlace

Health2Work nieuwe partner bij Smart WorkPlace

donderdag 12 maart

Een nieuwe partner heeft zich aangesloten bij Smart WorkPlace: Health2Work. Een kennispartner op het gebied van ergonomie ...

Lees meer

Workplace Benchmark Report 2026

Workplace Benchmark Report 2026

donderdag 12 maart

Een gemiddelde bezetting van 45 procent is de nieuwe best practice in het tijdperk van hybride werken. Dat is een grote ...

Lees meer

Een geslaagde workshop over hybride werken

Een geslaagde workshop over hybride werken

woensdag 11 maart

Aestate kijkt terug op een zeer geslaagde workshop waarin enthousiaste deelnemers met eigen inbrengen kwamen en met handige ...

Lees meer

Op weg naar de werkomgeving van de toekomst

Op weg naar de werkomgeving van de toekomst

woensdag 11 maart

Hoe ziet de werkomgeving van de toekomst eruit in een tijd van snelle technologische, maatschappelijke en geopolitieke veranderingen? ...

Lees meer

Robotica als versneller van menselijk talent

Robotica als versneller van menselijk talent

dinsdag 10 maart

Jonge FM-professionals hebben baanbrekende concepten ontwikkeld tijdens de landelijke hackathon. Robotica moet de facilitaire ...

Lees meer

Rianne Appel-Meulenbroek keynote op WorkPlace Xperience

Rianne Appel-Meulenbroek keynote op WorkPlace Xperience

dinsdag 10 maart

Rianne Appel-Meulenbroek geeft tijdens de WorkPlace Xperience (WPX) op 21 mei een interessante presentatie. Ze is Hoogleraar ...

Lees meer

Deze organisatie staat in de Best Workplaces for Women 2026

Deze organisatie staat in de Best Workplaces for Women 2026

maandag 9 maart

Afgelopen 8 maart was het Internationale Vrouwendag, in de aanloop van deze dag heeft het gezaghebbende onderzoeksbureau ...

Lees meer

The Den voor ontmoetingen

The Den voor ontmoetingen

maandag 9 maart

Van gesloten bolwerk tot open, uitnodigend bedrijfsverzamelgebouw: The Den in Rijkswijk is uitgegroeid tot een plek waar ...

Lees meer

Managed Services - een nieuw dienstenpakket

Managed Services - een nieuw dienstenpakket

donderdag 5 maart

AENC kondigt de lancering van Managed Services aan, een nieuw en compleet dienstenpakket. Zij kiezen daarmee voor een andere ...

Lees meer

Terug naar boven