Inzicht in CO2-uitstoot voor Maastricht UMC+

3 min

 

Inzicht in CO2-uitstoot voor Maastricht UMC+

Een CO2-stromenkaart, op basis van scope 1, 2 én 3, geeft Maastricht UMC+ inzicht in de kansen voor reductie van schadelijke broeikasgassen.

Om de CO2-uitstoot omlaag te brengen en te voldoen aan de landelijke Green Deal Duurzame Zorg, ontwikkelde Royal HaskoningDHV een CO2-stromenkaart. Deze brengt de uitstoot transparant in beeld en zorgt voor gerichte informatie om met acties de ecologische voetafdruk te verkleinen.

Honderden handschoenen, naalden, desinfectiemiddelen, lakens en mondkapjes gaan dagelijks in en uit een ziekenhuis. Daar hangt een behoorlijke CO2-uitstoot aan vast. Ook komt veel uitstoot uit het gebruik van stroom, aardgas, zakelijke reizen en woon-werkverkeer.

Inzicht in CO2-uitstoot voor Maastricht UMC+

De CO2-stromenkaart die Royal HaskoningDHV voor Maastricht UMC+ ontwikkelde. Klik op de afbeelding om te vergroten.

Erna Hofs, Programmamanager Duurzaamheid & Milieu bij Maastricht UMC+: “Aan de hand van deze stromenkaart kunnen we heel gemakkelijk zien waarmee we de belangrijkste impact kunnen maken en waar we dus onze pijlen op kunnen richten in de vorm van doelstellingen. Ook helpt het om iedereen bewust te maken van de urgentie en impact. Want je kunt gerust zeggen dat de data indrukwekkend is weergegeven. Het is iets dat heel veel zegt.”

Logische vervolgstap

“Deze opdracht paste ons goed aangezien we in de gezondheidszorg al langer bezig waren met het creëren van CO2-routekaarten. Dit is een logische volgende stap.”, zegt Martine Verhoeven, Adviseur Circulariteit en Duurzaamheid bij Royal HaskoningDHV. “Binnen dit project voor Maastricht UMC+ brachten we het grotere geheel in kaart. Waar zit de milieu-impact? Als je dat weet, kun je gericht sturen en keuzes maken. We zagen bij Maastricht UMC+ dat thema’s elkaar begonnen te raken. Ga je als ziekenhuis dan bijvoorbeeld geld inzetten op de elektrificatie van mobiliteit, of juist op het verminderen van elektriciteitsgebruik? Dat wilden we inzichtelijk maken.”

Beschikbare data

Een deel van de data was al beschikbaar. Volgens Martine lag de data van de CO2-uitstoot bij de afdelingen Facilitair en Vastgoed. “De uitstoot van de mobiliteit konden we bij HR ophalen. De producten voor de medische processen worden verzorgd door Inkoop en Farmacologie. Aan deze afdelingen hebben we dus veel data opgevraagd. De input clusterden we in productgroepen en koppelden we aan een impact. Hetzelfde gold voor de afvalstromen. In de CO2-stromenkaart is te zien hoe het afval gescheiden wordt, welk percentage wordt hergebruikt en hoeveel (gevaarlijk) afval verbrand wordt.”

Processen optimaliseren

Gerard Jansen, Leading Professional Duurzaamheid bij Royal HaskoningDHV: “Het is heel mooi om te zien dat dit inzicht in de CO2-uitstoot ervoor zorgt dat gehele processen in het ziekenhuis kunnen worden geoptimaliseerd. Inzicht zorgt voor actiebereidheid. Door kritisch naar de inzet van bijvoorbeeld wegwerpproducten te kijken kun je je inkoopbeleid daarop aanpassen door voor re-usables te kiezen. Doordat Green Teams kritisch kijken naar het voorkomen van afval, hoeven producten ook niet meer aangeschaft te worden. Dat is dubbele winst; minder afval en minder inkoop. Door dit inzicht kan MUMC+ kritischer naar de samenstelling van het product kijken en hier eisen aan stellen. Dat scheelt CO2-uitstoot, maar ook geld.”

Delen:

Meer nieuws

Winnaars van de CSRD Awards zijn bekend

Winnaars van de CSRD Awards zijn bekend

vrijdag 28 november

Tijdens de jaarlijkse uitreiking van de CSRD Awards riep de jury Koninklijke Heijmans N.V. uit tot winnaar in de categorie ...

Lees meer

AVEX finalist Inavation Sustainability Award

AVEX finalist Inavation Sustainability Award

donderdag 27 november

AVEX is geselecteerd als finalist voor de Inavation Sustainability Award 2026 met de duurzame en innovatieve BRIX zero AV-oplossing.

Lees meer

Markt in Kaart: Perspectieven uit de cateringbranche

Markt in Kaart: Perspectieven uit de cateringbranche

donderdag 27 november

De wereld van cateringcontractmanagement verandert razendsnel: stijgende kosten, veranderende gebruikersbehoeften en maatschappelijke ...

Lees meer

Integrale rol zorgt voor succesvol project

Integrale rol zorgt voor succesvol project

donderdag 27 november

Een kennisbijeenkomst bij Baanbrekers in Waalwijk laat je zien hoe een integrale rol, van scenario-onderzoek tot realisatie, ...

Lees meer

Sodexo en CSU samen aan de slag op Brainport Industries Campus

Sodexo en CSU samen aan de slag op Brainport Industries Campus

dinsdag 25 november

Binnen de Brainport Industries Campus (BIC) in Eindhoven heeft Sodexo, als hoofdaannemer van de facilitaire ...

Lees meer

Whitepaper: Slimmer werken in een hybride kantoor

Whitepaper: Slimmer werken in een hybride kantoor

dinsdag 25 november

Benieuwd hoe je in kunt spelen op functieveranderingen van kantoren door hybride werken? De whitepaper ‘De werkplek ...

Lees meer

Rapport: Laat IT-leiders echt innoveren

Rapport: Laat IT-leiders echt innoveren

maandag 24 november

Hoe geef je IT-leiders de ruimte om écht te innoveren, en niet meer alleen te focussen op probleemoplossing? Daarvoor ...

Lees meer

Ontdek een toekomstbestendige leeromgeving

Ontdek een toekomstbestendige leeromgeving

donderdag 20 november

Benieuwd hoe een toekomstbestendige leeromgeving tot stand komt en welke uitdagingen er dan op je afkomen? Jij kunt de grootste ...

Lees meer

Het kantoor als kloppend hart van je organisatie 

Het kantoor als kloppend hart van je organisatie 

donderdag 20 november

Hybride werken mag dan de nieuwe norm zijn, het kantoor blijft het kloppend hart van iedere organisatie. Dat is de belangrijkste ...

Lees meer

<span>Praktische gids ‘Inkopen van natuurinclusieve catering’</span><span> </span>

Praktische gids ‘Inkopen van natuurinclusieve catering’ 

woensdag 19 november

De Tuin van Holland heeft op 17 november een praktische gids gepubliceerd die publieke inkopers op weg helpt naar natuurinclusieve ...

Lees meer

<span>Draaijer Group en HEYDAY samen verder als Draaijer Heyday</span>

Draaijer Group en HEYDAY samen verder als Draaijer Heyday

woensdag 19 november

Draaijer Group en HEYDAY bundelen kracht in één ecosysteem voor de volledige levenscyclus van de werkomgeving.

Lees meer

Blog: Balance@Work

Blog: Balance@Work

dinsdag 18 november

Wanneer op 20 en 21 mei 2026 in de Jaarbeurs in Utrecht de 5e editie van de WorkPlace Xperience wordt gehouden is het ruim ...

Lees meer

Whitepaper: Impact maken met welzijn op de werkplek

Whitepaper: Impact maken met welzijn op de werkplek

dinsdag 18 november

Het belang van welzijn op de werkplek neemt alsmaar toe. Er is meer aandacht voor mentale veerkracht en gezondheid, die ...

Lees meer

Het belang van balans in datacompliancy

Het belang van balans in datacompliancy

vrijdag 14 november

Uit onderzoek onder 1.700 IT-besluitvormers blijkt dat de informatiebeveiliging leiders ’s nachts wakker houdt. Dat ...

Lees meer

Rabobank en Spacewell werken aan datagedreven vastgoedbeslissingen

Rabobank en Spacewell werken aan datagedreven vastgoedbeslissingen

vrijdag 14 november

Farid Azarkan (Director Facilities & Real Estate) en Paula Raijmaker (Manager Vastgoed) van de Rabobank, en John van ...

Lees meer

<span>Op safari in veranderland</span>

Op safari in veranderland

donderdag 13 november

Succesvol veranderen met de kracht van de Big Five. Hierover schreven Kim Los, Hester van Sprang en Arrien Termaat het boek ...

Lees meer

Werkgevers ontevreden over thuiswerkbeleid

Werkgevers ontevreden over thuiswerkbeleid

donderdag 13 november

Uit een onderzoek van de ANWV blijkt dat het aantal werkgevers dat ontevreden is over het thuiswerkbeleid toeneemt. Hierover ...

Lees meer

<span>De 2026-editie van de BNW Index komt eraan</span>

De 2026-editie van de BNW Index komt eraan

woensdag 12 november

Na het succes van de voorgaande edities kondigen Smart WorkPlace en YNNO met trots aan dat de derde editie van de BNW Index ...

Lees meer

FCLTR nieuwe partner Smart WorkPlace

FCLTR nieuwe partner Smart WorkPlace

woensdag 12 november

Daniël Holleman (rechts) en Gijs Wals menen dat de werkomgeving van de toekomst om maximale flexibilteit vraagt. Met ...

Lees meer

Whitepaper: Vier generaties in je organisatie

Whitepaper: Vier generaties in je organisatie

dinsdag 11 november

De whitepaper ‘Vier generaties in je organisatie: verbind medewerkers en verwonder gasten’ onderzoekt hoe je ...

Lees meer

Terug naar boven