Onderzoeksresultaten DEIB en de fysieke werkomgeving

3 min

 

Onderzoeksresultaten DEIB en de fysieke werkomgeving

In oktober riep WorkWire organisaties op deel te nemen aan het onderzoek naar Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (DEIB) binnen de fysieke werkomgeving. Met succes: er is breed gehoor gegeven aan de oproep, en het onderzoek is inmiddels afgerond. De volledige onderzoeksrapportage is hier te downloaden.

Belangrijkste bevindingen

Het onderzoek bestond uit twee fasen: interviews met organisaties en zogenoemde ‘experience journeys’ met diverse gebruikersgroepen. Hieruit kwamen de volgende inzichten naar voren:

1. Gebruiksbetrokkenheid cruciaal

Organisaties die eindgebruikers betrekken bij het vormgeven van DEIB-strategieën, boeken meer succes. Focusgroepen en gebruikerspanels bieden waardevolle inzichten om beleid te verbeteren.

2Diversiteit in behoeften vraagt meer dan activiteitengerichte oplossingen

Verschillende groepen medewerkers – zoals ouders met jonge kinderen, neurodiverse werknemers of mensen die re-integreren na ziekte of burn-out – hebben specifieke behoeften die verder gaan dan de activiteiten die ze uitvoeren. Een aanpak die enkel gericht is op het faciliteren van taken, zoals bij Activity Based Working (ABW), voldoet niet langer. Medewerkers hebben behoefte aan een werkomgeving die hun welzijn en persoonlijke voorkeuren centraal stelt.

3. Silent issues: wat wordt niet gezegd, maar wel gevoeld?

Veel obstakels worden door medewerkers niet uitgesproken, vaak uit schaamte, angst voor een arbeidsconflict of het gevoel dat hun behoeften niet serieus worden genomen. Door een veilige setting te creëren tijdens  “experience journeys”, kunnen organisaties deze stille problemen bespreekbaar maken en passende verbeteringen doorvoeren.

4. Concrete verbeterpunten

Kleine aanpassingen in de fysieke werkomgeving kunnen een groot verschil maken voor medewerkers. Voorbeelden zijn:

    • Het creëren van prikkelarme werkomgevingen voor medewerkers die snel overprikkeld raken.
    • Het aanbieden van ontspanningsruimtes waar medewerkers kunnen opladen tussen werkzaamheden door.
    • Het ontwerpen van flexibele ruimtes die aangepast kunnen worden aan persoonlijke voorkeuren en behoeften.

    5. DEIB en normeringen zoals ESG en WELL

    Het belang van DEIB strekt verder dan inclusie; het draagt ook bij aan het voldoen aan normeringen zoals ESG (Environmental, Social, Governance) en WELL Building Standard. Vooral de sociale component (de ‘S’ van ESG) krijgt een flinke boost door een sterk DEIB-beleid. Dit laat zien dat organisaties zich bewust zijn van hun maatschappelijke impact en streven naar een rechtvaardige en inclusieve werkplek. Het opnemen van DEIB in de strategie kan bijdragen aan betere scores op duurzaamheidscriteria en aantoonbare maatschappelijke verantwoordelijkheid.

    Van Activity Based Working (ABW) naar Experience Based Working (EBW)

    WorkWire zet een volgende stap in de evolutie van werkplekconcepten met Experience Based Working (EBW). Waar ABW zich richt op het faciliteren van activiteiten, legt EBW de focus op diversiteit, welzijn en persoonlijke ervaringen. Dit sluit beter aan bij de behoeften van moderne werknemers. EBW gaat verder dan het aanbieden van flexplekken; het creëert een omgeving waarin werknemers zich welkom en ondersteund voelen.

    Ervaar EBW in de praktijk: cursusdag op 4 maart

    Om organisaties verder te ondersteunen, organiseert WorkWire op 4 maart een cursusdag over Experience Based Working. Tijdens deze dag leert u:

    • De principes van EBW en hoe deze afwijken van ABW.
    • Hoe u DEIB en EBW integreert in uw werkplekstrategie.
    • Het opstellen van een plan van aanpak voor de implementatie van EBW.
    • Concrete en toepasbare ontwerpideeën voor de eigen kantooromgeving

    Het programma biedt een mix van theorie en praktijk, inclusief een business case en interactieve sessies. Aanmelden kan via deze pagina.

    Delen:

    Meer nieuws

    Webinar: Circulaire oplossingen binnen de kantooromgeving

    Webinar: Circulaire oplossingen binnen de kantooromgeving

    donderdag 10 juli

    Op woensdag 17 september organiseren we een inspirerend webinar over circulariteit in de gebouwde omgeving.

    Lees meer

    De ´vraag naar aanwezigheid´ 

    De ´vraag naar aanwezigheid´ 

    donderdag 10 juli

    In deze blog van Gerda Stelpstra, Head of strategy Consulting bij Envalue, kijken we dieper naar de 'vraag om aanwezigheid'. ...

    Lees meer

    SWP Talks #67: Hospitality

    SWP Talks #67: Hospitality

    woensdag 9 juli

    Anna Casemier zit als host met Lisette van der Valk, Projectmanager Huisvesting van Young Facility, en Hotelier Willem Reimers, ...

    Lees meer

    WorkPlace Inside: Stephan Simons

    WorkPlace Inside: Stephan Simons

    woensdag 9 juli

    "Ontspanning, inspiratie en grip houden, ook buiten het ondernemen." Daarmee beschrijft Stephan Simons zijn mentaliteit ...

    Lees meer

    De kracht van een goed werkplekconcept

    De kracht van een goed werkplekconcept

    dinsdag 8 juli

    Solved moest tijdelijk met het hele kantoor verhuizen, een nieuwe plek geeft ook ruimte voor nieuwe inzichten. Silvia de ...

    Lees meer

    Niet blindstaren op energie

    Niet blindstaren op energie

    vrijdag 4 juli

    Deelnemers aan het rondetafelgesprek 'de kracht van een integrale aanpak' willen zich niet blindstaren op alleen het onderwerp ...

    Lees meer

    Haskoning opent nieuw duurzaam kantoor

    Haskoning opent nieuw duurzaam kantoor

    donderdag 3 juli

    Op de TU Delft Campus transformeerde Haskoning de monumentale Mijnbouwfaculteit naar een modern Paris Proof kantoor. Voor ...

    Lees meer

    Gaat AI ons redden?

    Gaat AI ons redden?

    donderdag 3 juli

    In de BNW Index 2024 werd geconstateerd dat ontwikkelingen rondom de werkomgeving elkaar zó snel opvolgen, dat we ...

    Lees meer

    Van complexe huisvestingsopgave naar multifunctioneel stadion

    Van complexe huisvestingsopgave naar multifunctioneel stadion

    woensdag 2 juli

    Op 5 juli 2025 opent SC Cambuur officieel de deuren van haar nieuwe thuisbasis: het Kooi Stadion. Deze datum staat bij veel ...

    Lees meer

    WorkPlace Inside: Esther Roelofs

    WorkPlace Inside: Esther Roelofs

    woensdag 2 juli

    Wat kan de Himalaya ons leren over een goede werkomgeving? Esther Roelofs vertelt over haar connectie met hiken en de werkplek ...

    Lees meer

    Natalie Hofman nieuwe business unit directeur HEYDAY Interim

    Natalie Hofman nieuwe business unit directeur HEYDAY Interim

    dinsdag 1 juli

    Per 1 juli is Natalie Hofman aangesteld als de nieuwe business unit directeur bij HEYDAY Interim, een zelfstandige business ...

    Lees meer

    Het belang van certificering en rapportage bij compliance

    Het belang van certificering en rapportage bij compliance

    dinsdag 1 juli

    Op een zonovergoten ochtend in mei vindt de Compliance Round Table plaats in een heel bijzondere locatie: ‘De Kapel’ ...

    Lees meer

    Vero: nieuwe gratis AI-agent

    Vero: nieuwe gratis AI-agent

    maandag 30 juni

    Alvero ondersteunt workplace professionals met Agentic AI Introductie Vero: een gratis AI-agent die helpt met vragen, ideeën ...

    Lees meer

    “Modernisering onderwijsvastgoed moet radicaal anders”

    “Modernisering onderwijsvastgoed moet radicaal anders”

    maandag 30 juni

    “De nood tot vernieuwing van onderwijshuisvesting is hoog”, valt te lezen in een opiniestuk van Jan Joost Flim, ...

    Lees meer

    E-zine 'Smart Buildings'

    E-zine 'Smart Buildings'

    donderdag 26 juni

    De adoptie, transformatie en mogelijkheden van technologie op de werkplek zijn ongekend en ontwikkelen harder dan ooit. ...

    Lees meer

    Ontdek met Amabel het nieuwe kantoor van Haskoning

    Ontdek met Amabel het nieuwe kantoor van Haskoning

    donderdag 26 juni

    Op woensdag 2 juli 2025 vertelt Amabel Chiarito over het innovatieve werkplekconcept van Haskoning in het nieuwe, duurzame ...

    Lees meer

    SmartLabs en IWG kondigen 10-jarige samenwerking aan

    SmartLabs en IWG kondigen 10-jarige samenwerking aan

    donderdag 26 juni

    SmartLabs en International Workplace Group gaan een wereldwijde samenwerking aan van tien jaar. Daarmee spelen ze in op ...

    Lees meer

    Natuurlijke ontmoetingen in Tripolis Park

    Natuurlijke ontmoetingen in Tripolis Park

    woensdag 25 juni

    Hollandse Nieuwe creëerde voor MVRDV in Tripolis Park een werkomgeving waar betekenisvolle connecties en spontane ontmoetingen ...

    Lees meer

    De kracht van een integrale aanpak

    De kracht van een integrale aanpak

    dinsdag 24 juni

    De droom van iedere gebouweigenaar: een toekomstbestendige vastgoedportefeuille waarmee je energie bespaart, een gezonde ...

    Lees meer

    Werk zonder omwegen: IWG stelt locaties gratis open tijdens de NAVO-top

    Werk zonder omwegen: IWG stelt locaties gratis open tijdens de ...

    dinsdag 24 juni

    Terwijl Den Haag zich voorbereidt op zware verkeershinder tijdens de NAVO-top, houdt IWG professionals productief met gratis ...

    Lees meer

    Terug naar boven