HR en AI komen samen om burnout te voorspellen

 

<span data-olk-copy-source='MessageBody'>HR en AI komen samen</span> om burnout te voorspellen

Een burn-out kost een werkgever gemiddeld €100.000 per langdurig uitgevallen medewerker. Toch ontbreekt bij veel bedrijven een effectieve manier om verzuim te voorspellen en te voorkomen.

Nancy Pronk en Boudewijn Mos lanceerde dit jaar Qogni.com, een AI-platform dat burn-outklachten signaleert voordat ze leiden tot langdurig verzuim. Door een uniek voorspellend algoritme en een AI Health Buddy helpt Qogni bedrijven om medewerkers gezond en productief te houden. De interesse vanuit verzekeraars, arbodiensten en HR-afdelingen groeit snel, en Qogni positioneert zich als een gamechanger in de €3,3 miljard kostende markt van werkgerelateerd ziekteverzuim.

Inzetten op preventie

In Nederland kampt 19% van de werknemers met burn-outklachten, wat jaarlijks leidt tot 11 miljoen verzuimdagen. De directe kosten voor werkgevers lopen in de miljarden, los van de impact op productiviteit en bedrijfscultuur. Qogni biedt een internationale schaalbare oplossing: Bedrijven krijgen toegang tot een AI-gestuurd platform dat risico op langdurig verzuim analyseert op basis van anonieme gezondheidsdata, stressfactoren en leefstijlpatronen. Vervolgens ontvangen medewerkers gepersonaliseerde aanbevelingen op het gebied van voeding, slaapoptimalisatie, en stressmanagement, zonder dat privacy in het geding komt.

“Burn-outpreventie is een blinde vlek in veel organisaties. We zien dat bedrijven al miljoenen investeren in welzijnsprogramma’s, maar vaak te laat ingrijpen,” zegt Boudewijn Mos, Managing Director van Qogni. “Met Qogni maken we verzuim voorspelbaar én voorkombaar. Dat levert niet alleen winst op voor bedrijven, maar met name voor werknemers. En zet je een werknemer in zijn kracht, dan verdient het bedrijf dit ruimschoots terug.”

Bedrijfsgestuurde gezondheid

Waar traditionele arbodiensten zich richten op reactieve zorg, zet Qogni in op data-gedreven preventieve oplossingen. Dit sluit aan bij een bredere trend: bedrijven nemen steeds vaker zelf het initiatief om medewerkers gezond en productief te houden. “Gezondheidszorg verschuift van behandelen naar voorspellen,” zegt Nancy Pronk, COO van Qogni en expert in AI-gedreven preventieve zorg. “We combineren medische wetenschap met biohacking en AI om burn-out voor te zijn. Bedrijven die dit nu implementeren, hebben over vijf jaar een enorm competitief voordeel.”

Delen:

Meer nieuws

Ictoria en Xtoria versterken de missie van DeFaCo

Ictoria en Xtoria versterken de missie van DeFaCo

vrijdag 14 maart

Vanaf 1 februari 2025 maken Ictoria en Xtoria deel uit van DeFaCo B.V., het moederbedrijf van Breedweer, De Ster en Jaro. ...

Lees meer

Facility & Workplace Management Marktonderzoek

Facility & Workplace Management Marktonderzoek

vrijdag 14 maart

De facilitair manager van de toekomst is flexibel, kostenbewust en op de hoogte van technologie. Dit blijkt uit het Facility ...

Lees meer

Circulariteit meetbaar maken met de Facility Circularity Index

Circulariteit meetbaar maken met de Facility Circularity Index

vrijdag 14 maart

De wereldwijde vraag naar grondstoffen blijft toenemen, terwijl veel natuurlijke hulpbronnen eindig zijn. De urgentie om ...

Lees meer

facilitylinQ nieuwe partner Smart WorkPlace

facilitylinQ nieuwe partner Smart WorkPlace

vrijdag 14 maart

Op het gebied van kantoormeubilair is facilitylinQ is een internationale dienstverlener en helpt organisaties bij het ...

Lees meer

Digitaal contractmanagement in de cateringbranche

Digitaal contractmanagement in de cateringbranche

donderdag 13 maart

The Food Office en Grip Facility slaan de handen ineen om cateringcontractmanagement te digitaliseren. Hierdoor worden de ...

Lees meer

Multifunctionele kantoorruimte in Raadhuis Amstelveen

Multifunctionele kantoorruimte in Raadhuis Amstelveen

woensdag 12 maart

Een mooi project van PD Group in Amstelveen. Dit is een volgende stap in het moderniseren van het historische Raadhuis na ...

Lees meer

Envalue nieuwe partner Smart WorkPlace

Envalue nieuwe partner Smart WorkPlace

woensdag 12 maart

Met data-gedreven inzichten en strategisch advies is Envalue de innovatiefste vastgoedadviseur van Nederland. Om bij te ...

Lees meer

Een schonere en duurzamere werkomgeving met Asito

Een schonere en duurzamere werkomgeving met Asito

dinsdag 11 maart

Asito werkt elke dag aan een betere leefomgeving. In 2028 wil Asito hét meest mensgerichte en data-gedreven schoonmaakbedrijf ...

Lees meer

Online debat: Slimme werkplekken, wat levert het op?

Online debat: Slimme werkplekken, wat levert het op?

dinsdag 11 maart

Samen met experts van Vodafone Business, Spacewell en Zens kijken we op woensdag 2 april in een online debat naar de waarde ...

Lees meer

Stem op ISS WorkPlace Manager en Talent of the Year

Stem op ISS WorkPlace Manager en Talent of the Year

dinsdag 11 maart

De genomineerden voor de ISS WorkPlace Manager en Talent of the Year Awards zijn bekend! Breng hier je stem uit!

Lees meer

Breng je stem uit op de CSU Smart Solution of the Year Award

Breng je stem uit op de CSU Smart Solution of the Year Award

maandag 10 maart

De genomineerde innovaties voor de CSU Smart Solution of the Year Award zijn bekend! Ontdek de innovaties en breng je stem ...

Lees meer

IHP Dashboard voor onderwijshuisvesting

IHP Dashboard voor onderwijshuisvesting

maandag 10 maart

Betrouwbare data is belangrijk om de juiste afwegingen te kunnen maken. Ook geeft het Dashboard gemeenten en schoolbesturen ...

Lees meer

Eindbeslissers massaal aanwezig tijdens WorkPlace Xperience

Eindbeslissers massaal aanwezig tijdens WorkPlace Xperience

donderdag 6 maart

Nu al – 6 weken voor de WorkPlace Xperience – zijn al meer dan 500 deelnemers geregistreerd. En nog belangrijker: ...

Lees meer

Hoe ontwikkel ik een multifunctionele accommodatie?

Hoe ontwikkel ik een multifunctionele accommodatie?

donderdag 6 maart

Leer alles over dit ondewerp tijdens de studiedag van HEVO. De studiedag is bedoeld voor bestuurders, beleidsmakers, projectleiders/managers ...

Lees meer

Duizend circulaire werkplekken voor Movares Group

Duizend circulaire werkplekken voor Movares Group

woensdag 5 maart

De uitvraag van Movares was zeer uitdagend: 1.000 circulaire werkplekken. Een interview over de uitdaging en het resultaat ...

Lees meer

SWP Talks #58: Employee Experience

SWP Talks #58: Employee Experience

woensdag 5 maart

Employee experience betekent meer dan alleen een goede koffiebar. Het is een belangrijk onderwerp in de moderne werkomgeving. ...

Lees meer

Ontwikkel je skills in workplace management

Ontwikkel je skills in workplace management

dinsdag 4 maart

Op 26 maart start de vernieuwde Basiscursus WorkPlace Management met een kennismakingsbijeenkomst. Een van de docenten, ...

Lees meer

Essentie van integrale businesscases (deel 2)

Essentie van integrale businesscases (deel 2)

dinsdag 4 maart

Dit artikel is een vervolg van deel 1 van de essentie van integrale businesscases, in dit artikel publiceerden Theo ...

Lees meer

Babyboomers en een gastvrij ontvangst

Babyboomers en een gastvrij ontvangst

maandag 3 maart

De verschillende generaties op kantoor, hoe breng je ze in verbinding? In deze artikelenreeks vertelt Petra de West, Business ...

Lees meer

Van monumentaal pand naar werkplek

Van monumentaal pand naar werkplek

donderdag 27 februari

Hoe maak je van een monumentaal pand een moderne werkomgeving? AENC vertelt over de transformatie van zorginstelling IJsselheem ...

Lees meer

Terug naar boven