Blog Wim Kooyman: Kantoorschaamte

3 min

 

Blog Wim Kooyman: Kantoorschaamte

Kantoorleegstand dwingt ons niet alleen om opnieuw na te denken over de rol van de werkplek in ons leven, het doet tegelijk een beroep op onze maatschappelijke verantwoordelijkheid een oplossing te creëren voor het tekort aan woningen.

“In gelul kun je niet wonen.” Iemand die deze uitspraak eerder heeft gehoord? Waarschijnlijk niet. De uitspraak dateert uit begin jaren tachtig van de vorige eeuw en is afkomstig van Jan Schaefer, in de jaren zeventig staatssecretaris Stadsvernieuwing onder het ministerie Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening in het Kabinet Den Uyl. Later werd Schaefer – een Amsterdammer met het hart op de tong – wethouder voor onder andere Woningzaken in Amsterdam. Het tekort aan woningen was in die jaren zo groot dat het maatschappelijke onvrede gaf. Zozeer zelfs dat een bestorming van de Nieuwe Kerk in Amsterdam tijdens de Kroning van Beatrix in 1980 ternauwernood kon worden voorkomen. De leus ‘Geen woning geen kroning’ tijdens die Kroningsdag is misschien meer bekend. Overigens, met zijn statement “In gelul kun je niet wonen” bedoelde Schaefer natuurlijk dat er meer werd gepraat dan werd gedaan.

Woningschaarste is feitelijk een probleem van alle tijden. Een probleem waaraan doorgaans het onvermogen van belanghebbenden en de politiek is gekoppeld om hier adequaat op te anticiperen. En dat is toch ontluisterend. Al ver voor de coronapandemie schreven Theo van der Voordt, Hilde Remoy, Rob Geraedts en Collin Oudijk van de TU Delft in het boek ‘Transformatie van kantoorgebouwen’ (gepubliceerd in januari 2007) over het haast oneindige potentieel van leegstaande kantoren en de mogelijkheden deze kantoren te transformeren tot onder andere woningen. Wanneer we na corona – en met de opkomst van het hybride werken en het thuiswerken – anno 2025 met de grote hoeveelheid aan leegstaande kantoren meer in de huidige tijd blijven, zou het probleem van het (grote) tekort aan woningen met vele nieuwe technieken en de bewustwording van het urgente probleem toch oplosbaar moeten zijn. Het lijkt daarbij niet zozeer een kwestie van ‘doen’, maar mogelijk meer van ‘willen doen’.

Stikstof

Evenwel meldde NOS Nieuwsuur op donderdag 17 april dat uit nieuwe cijfers van het Centraal Bureau van de Statistiek (CBS) blijkt dat de verbouwing van voormalige kantoorpanden, winkels en kerken naar woningen in 2024 verder is vastgelopen. Voor Rijksbouwmeester Francesco Veenstra is deze daling onacceptabel – en niet alleen omdat zoveel oppervlak ongebruikt blijft. In het bericht van NOS Nieuwsuur stelt Veenstra: "De uitstoot van stikstof bij de bouw van een nieuwbouwwoning is vele malen hoger dan bij het transformeren van een bestaand gebouw. En stikstof is een van de redenen dat de woningbouw op veel plekken vastloopt. Dus we zullen meer moeten gaan transformeren."

Recent hield architect Herman Hertzberger in Volkskrant Magazine (29 maart 2025) nog een pleidooi voor de vele mogelijkheden van (her)gebruik van ruimten. Gebouwen die door de tijd heen verschillende functies kunnen vervullen: dat is het idee achter het structuralisme, de bouwstijl die Hertzberger in de jaren zestig ‘uitvond’. Het in 1972 ontworpen kantoorgebouw van Centraal Beheer in Apeldoorn is wel het bekendste voorbeeld: een schakeling van kubussen die je kan uitbreiden of inkrimpen. Het sinds 2013 leegstaande kantoorgebouw is nu door de gemeente Apeldoorn gekocht met de bedoeling het om te ‘toveren’ tot een multifunctioneel complex, zoals woningbouw. Hertzberger heeft goede hoop dat dit initiatief slaagt.

Full House Deal

Kantoorleegstand dwingt ons niet alleen om opnieuw na te denken over de rol van de werkplek in ons leven, het doet tegelijk een beroep op onze maatschappelijke verantwoordelijkheid een oplossing te creëren voor het tekort aan woningen. Want het nemen van die verantwoordelijkheid is tot dusver niet zo vanzelfsprekend. Of moeten we eerst voorbij onze schaamte, oftewel onze kantoorschaamte? Kantoorleegstand vraagt om een herdefiniëring van ruimtegebruik en een samenwerking tussen overheden, bedrijven en gemeenschappen om tot duurzame oplossingen te komen. Het initiatief van Full House Deal biedt perspectief op hogere bezettingsgraden van kantoorgebruik èn op het transformeren van leegstaande kantoorruimten naar woningen. Luister onder andere naar dit initiatief op BNR Radio: https://ap.lc/exUfc Full House Deal helpt organisaties om hun ruimte slimmer te gebruiken, kosten te verlagen én – waar mogelijk – meters vrij te maken voor woningbouw. Ruimte die anders stilvalt, wordt terug gegeven aan de samenleving. Een kans voor maar liefst 200.000 extra woningen. Jan Schaefer zou het wel weten!

Delen:

Meer nieuws

Workplace Benchmark Report 2026

Workplace Benchmark Report 2026

donderdag 12 maart

Een gemiddelde bezetting van 45 procent is de nieuwe best practice in het tijdperk van hybride werken. Dat is een grote ...

Lees meer

Een geslaagde workshop over hybride werken

Een geslaagde workshop over hybride werken

woensdag 11 maart

Aestate kijkt terug op een zeer geslaagde workshop waarin enthousiaste deelnemers met eigen inbrengen kwamen en met handige ...

Lees meer

Op weg naar de werkomgeving van de toekomst

Op weg naar de werkomgeving van de toekomst

woensdag 11 maart

Hoe ziet de werkomgeving van de toekomst eruit in een tijd van snelle technologische, maatschappelijke en geopolitieke veranderingen? ...

Lees meer

Robotica als versneller van menselijk talent

Robotica als versneller van menselijk talent

dinsdag 10 maart

Jonge FM-professionals hebben baanbrekende concepten ontwikkeld tijdens de landelijke hackathon. Robotica moet de facilitaire ...

Lees meer

Rianne Appel-Meulenbroek keynote op WorkPlace Xperience

Rianne Appel-Meulenbroek keynote op WorkPlace Xperience

dinsdag 10 maart

Rianne Appel-Meulenbroek geeft tijdens de WorkPlace Xperience (WPX) op 21 mei een interessante presentatie. Ze is Hoogleraar ...

Lees meer

Deze organisatie staat in de Best Workplaces for Women 2026

Deze organisatie staat in de Best Workplaces for Women 2026

maandag 9 maart

Afgelopen 8 maart was het Internationale Vrouwendag, in de aanloop van deze dag heeft het gezaghebbende onderzoeksbureau ...

Lees meer

The Den voor ontmoetingen

The Den voor ontmoetingen

maandag 9 maart

Van gesloten bolwerk tot open, uitnodigend bedrijfsverzamelgebouw: The Den in Rijkswijk is uitgegroeid tot een plek waar ...

Lees meer

Managed Services - een nieuw dienstenpakket

Managed Services - een nieuw dienstenpakket

donderdag 5 maart

AENC kondigt de lancering van Managed Services aan, een nieuw en compleet dienstenpakket. Zij kiezen daarmee voor een andere ...

Lees meer

Blog: AI de toekomst van facility management

Blog: AI de toekomst van facility management

donderdag 5 maart

Stephan Simons, Managing Partner GRIP Facility, heeft een blog geschreven over waarom hij denkt dat AI de toekomst is van ...

Lees meer

Nieuwe partner bij Smart WorkPlace: Fabromont AG

Nieuwe partner bij Smart WorkPlace: Fabromont AG

woensdag 4 maart

Een nieuwe partner sluit zich aan bij Smart WorkPlace: Fabromont AG. Het bedrijf zet zich al sinds 1963 in voor de ontwikkeling ...

Lees meer

Workplace experience ontleed

Workplace experience ontleed

dinsdag 3 maart

Hoe krijgen we mensen terug naar kantoor? Die vraag klinkt steeds vaker in boardrooms, HR-afdelingen en bij workplace ...

Lees meer

SWP op Locatie bij provincie Gelderland 

SWP op Locatie bij provincie Gelderland 

dinsdag 3 maart

Een nieuwe SWP op Locatie staat gepland op woensdag 25 maart bij provincie Gelderland. We spraken Farlon Hubner, Beleidsadviseur ...

Lees meer

Fellowes sluit zich aan bij Smart WorkPlace

Fellowes sluit zich aan bij Smart WorkPlace

maandag 2 maart

Fellowes heeft zich aangesloten als nieuwe partner bij Smart WorkPlace. Een familiebedrijf met oorsprong in Chicago (USA) ...

Lees meer

Koffie in moderne co-working spaces 

Koffie in moderne co-working spaces 

maandag 2 maart

Op dit moment bestaat het personeel van veel bedrijven voor een groot deel uit jonge werknemers. Deze generatie heeft vaak ...

Lees meer

'Een nieuwe fase in mijn carrière'

'Een nieuwe fase in mijn carrière'

donderdag 26 februari

Iris Kranenburg van Limoonworks won vorig jaar de ISS WorkPlace Talent of the Year award 2025 tijdens de WorkPlace Xperience ...

Lees meer

Blog: Van gedurfd idee tot wereldwijde standaard

Blog: Van gedurfd idee tot wereldwijde standaard

woensdag 25 februari

Zens bestaat vijftien jaar en dat is een grote mijlpaal. Toendertijd werd er over draadloos opladen gesproken alsof dat ...

Lees meer

Innovatieve technologie scant afval

Innovatieve technologie scant afval

woensdag 25 februari

Waste-to-product bedrijf Renewi introduceert als eerste een automatische afvalscanner. Schiphol is de eerste klant die deze ...

Lees meer

Whitepaper: De kracht van USB-C

Whitepaper: De kracht van USB-C

maandag 23 februari

Smartphones, laptops, tablets, headsets en smartwatches: allemaal apparaten die onmisbaar zijn geworden in ons zakelijke- ...

Lees meer

Workshop: 'Kantoor als verbinder'

Workshop: 'Kantoor als verbinder'

donderdag 19 februari

Op woensdag 4 maart staat er een inspirerende workshop gepland op het kantoor van Aestate in Utrecht die gaat over het onderwerp: ...

Lees meer

SWP Stand Up: 'Reageren op een veranderende wereld'

SWP Stand Up: 'Reageren op een veranderende wereld'

donderdag 19 februari

Afgelopen 5 februari vond de SWP Stand Up plaats in het gebouw van HNK/NSI in Amsterdam Sloterdijk. De dag begon met een ...

Lees meer

Terug naar boven