WorkPlace Inside #25: Edwin Kuster

2 min

 

<span>WorkPlace Inside #25: Edwin Kuster</span>

Van jeugdopleiding tot trainer, voetbal speelt een grote rol voor Edwin Kuster. In deze WorkPlace Inside vertelt hij over het belang van deze ervaringen.

Familiair

Familiar, gedreven en een passie voor duurzaamheid. Dat zijn termen die voor de volle 100% bij mij passen. Na mijn schoolperiode ben ik vrij snel gestart in de installatietechniek, en zoals velen weten blijf je dan meestal wel hangen in deze branche. Na werkzaam te zijn geweest voor een groothandel en een 3-tal fabrikanten ben ik nu met veel plezier en passie werkzaam bij Stiebel Eltron. Een van de weinige familiebedrijven nog in deze branche.

Inmiddels ben ik bijna 56 en al ruim 30 jaar getrouwd met Carro. Samen wonen we in het Gelderse Groessen. Wij zijn de gelukkige ouders van 2 zonen van 23 en 26 jaar. In mijn vrije tijd ben ik actief in de politiek als secretaris van een landelijke partij voor de afdeling Duiven-Groessen-Loo. Dit is een leuke en interessante functie waarbij je heel snel achtergrondinformatie krijgt over het wel en wee in je omgeving.

Voetbal

Verder ben ik een sportief type, doe minimaal 2 maal in de week mee aan een groepsles bij een personal fitness coach en wandelen we regelmatig redelijke afstanden. Ik ben een voetballiefhebber, waarbij Vitesse mijn voorkeur heeft (helaas een slecht jaar geweest). Ik heb daar zelf in de jeugdopleiding gespeeld en ben me na mijn actieve voetbalcarrière gaan richten op het trainersvak. Uit mijn periode als trainer heb ik geleerd om mensen beter te maken in hun eigen disciplines en ook hier weer om met elkaar als team op te trekken. Een team is pas een echt team als men bereid is iets voor elkaar over te hebben en elkaar positief te coachen en sturen.

Voetbal betekent voor mij een manier om sportief bezig te zijn en gebruik te maken van de kwaliteiten van ieder individueel persoon waarmee je dan als team een prestatie kunt neerzetten. Dit proberen we in ons dagelijks werk ook toe te passen waar ieder individu zijn eigen toegevoegde waarde heeft binnen het team. Ook acceptatie van tegenslagen kun je op deze manier als team beter verwerken

Samenwerking is de sleutel tot toekomstig succes

De kracht van samenwerking is het fundament van een gezamenlijk succes. Kijken we naar de toekomst, is het essentieel dat we ons blijven richten op het versterken van een onderlinge band en het benutten van ieders unieke talenten. We zijn allemaal individuen in onze branche met onze eigen sterktes en zwaktes. Door met elkaar samen te werken kunnen we tot mooie successen komen. Hierbij een oproep aan eenieder om ons op te zoeken op het moment dat er projecten gaan spelen waar we met Stiebel Eltron een bijdrage kunnen leveren aan het project op het gebied van verwarming, koeling, warm tapwater en ventilatie.

Delen:
Jerry  Spanjaard

Jerry Spanjaard

New Business and innovation, Stiebel Eltron

Meer nieuws

Round Table: de werkomgeving is nooit af

Round Table: de werkomgeving is nooit af

donderdag 11 juni

Een nieuwe werkomgeving realiseren draait niet alleen om een verbouwing of een andere werkplekindeling. Die conclusie bereikten ...

Lees meer

Duurzaamheidsverslagen maken impact zichtbaar

Duurzaamheidsverslagen maken impact zichtbaar

donderdag 11 juni

Ook al is duurzaamheid een onderdeel van je dagelijkse bedrijfsvoering, erover rapporteren is andere koek. Inspanningen ...

Lees meer

Stop met beginnen bij het gebouw (je zit op de verkeerde plek)

Stop met beginnen bij het gebouw (je zit op de verkeerde plek)

woensdag 10 juni

Veel organisaties starten hun werkplekstrategie nog steeds bij ruimte. Dat is begrijpelijk, maar het is steeds moeilijker ...

Lees meer

Accessibility nieuwe partner bij Smart WorkPlace

Accessibility nieuwe partner bij Smart WorkPlace

woensdag 10 juni

Een nieuwe partner heeft zich aangesloten bij Smart WorkPlace: Accessibility. Stichting Accessibility zet zich in voor een ...

Lees meer

9 kantoortrends

9 kantoortrends

dinsdag 9 juni

Hybride werken en de toetreding van Gen Z tot de arbeidsmarkt zorgen voor nieuwe verwachtingen bij medewerkers en dwingen ...

Lees meer

Van groen een zakelijke voorsprong maken

Van groen een zakelijke voorsprong maken

maandag 8 juni

De kansen van vergroening voor bedrijven liggen voor het oprapen. Maar ken jij ze ook en acteer je erop? 

Lees meer

Datagedreven besluitvorming: NIS-2-proof contractmanagement 

Datagedreven besluitvorming: NIS-2-proof contractmanagement 

maandag 8 juni

De Cyberbeveiligingswet komt eraan en gaat naar verwachting per 1 juli 2026 in werking. Voor zorgaanbieders en organisaties ...

Lees meer

Vacature - Projectmanager Maatschappelijk Vastgoed - Gemeenten (Medior/senior) | KWK Huisvestingsregisseurs

Vacature - Projectmanager Maatschappelijk Vastgoed - Gemeenten ...

donderdag 4 juni

Heb jij ervaring als projectmanager binnen gemeentelijke organisaties en krijg je veel energie van het realiseren van maatschappelijke ...

Lees meer

Facilitaire services worden slimmer, maar ook risicovoller

Facilitaire services worden slimmer, maar ook risicovoller

woensdag 3 juni

AI maakt facilitaire services efficiënter, maar het maakt ze ook minder voorspelbaar. Dat is een ongemakkelijke waarheid. ...

Lees meer

78

78

woensdag 3 juni

Op 20 mei werd tijdens de WorkPlace Xperience de BNW Index 2026 gepresenteerd. Alweer het derde rapport over de Benchmark ...

Lees meer

Vacature - Adviseur Huisvesting & Vastgoed | Aestate

Vacature - Adviseur Huisvesting & Vastgoed | Aestate

woensdag 3 juni

Ontrafel complexe huisvestingsvraagstukken bij Aestate. Adviseer bestuur en gebruikers, bouw strategie én huisvestingsplannen, ...

Lees meer

'Waar stilstand dreigt, komen wij in beweging'

'Waar stilstand dreigt, komen wij in beweging'

dinsdag 2 juni

Waar plannen zich opstapelen en de druk oploopt, ontstaat vaak een ander probleem: het gebrek aan beweging. Juist op die ...

Lees meer

Aftermovie WorkPlace Xperience 2026 

Aftermovie WorkPlace Xperience 2026 

maandag 1 juni

De aftermovie van de WorkPlace Xperience 2026 staat online! Beleef opnieuw het geslaagde en inspirerende event. Twee dagen ...

Lees meer

Van CO2-routekaart naar dagelijkse praktijk

Van CO2-routekaart naar dagelijkse praktijk

maandag 1 juni

Veel zorgorganisaties weten dat duurzaamheid belangrijk is. De Green Deal Duurzame Zorg is ondertekend, de CO2-routekaart ...

Lees meer

Wat maakt een vloer een gezonde keuze?

Wat maakt een vloer een gezonde keuze?

donderdag 28 mei

Een vloerkeuze is niet alleen een vormgevende keuze, maar het beïnvloedt ook de gezondheid van gebruikers. Door het ...

Lees meer

Het gebouw is niet langer het startpunt, het is het gevolg

Het gebouw is niet langer het startpunt, het is het gevolg

woensdag 27 mei

Veel huisvestingsprojecten beginnen nog steeds bij dezelfde vraag: hoeveel werkplekken hebben we nodig? Dat lijkt logisch, ...

Lees meer

Vacature - Consultant Facilitair & Huisvesting | FMXXL

Vacature - Consultant Facilitair & Huisvesting | FMXXL

woensdag 27 mei

Ben jij toe aan een volgende stap in jouw vak? Krijg jij energie van verhuizingen, huisvestingsprojecten, bezettingsmetingen ...

Lees meer

Kantoor betaalt voor lege bureaus

Kantoor betaalt voor lege bureaus

woensdag 27 mei

Medewerkers komen gemiddeld twee à drie dagen per week naar kantoor en de rest werken ze vaak thuis. Het gevolg hiervan ...

Lees meer

Whitepaper: Veranderkundige aanpak in de veranderende werkomgeving

Whitepaper: Veranderkundige aanpak in de veranderende werkomgeving

dinsdag 26 mei

Na corona zijn veel organisaties anders gaan werken. Zij investeren in hybride werken en het vernieuwen van kantooromgevingen. ...

Lees meer

Nieuwe partner bij Smart WorkPlace: UWV

Nieuwe partner bij Smart WorkPlace: UWV

dinsdag 26 mei

Het UWV heeft zich aangesloten als nieuwe partner. Een publieke dienstverlener die mensen helpt op weg naar werk. Lukt dat, ...

Lees meer

Terug naar boven