Wel of niet de thermostaat omlaag?

1 min

 

Wel of niet de thermostaat omlaag?

Energiebesparing raakt vrijwel iedereen, ook de overheid. Tijdens de City Table in Groningen bespraken diverse gemeentes hun aanpak onder wie Anja de Bruijn, Afdelingsmanager Facilitaire Zaken bij gemeente Haarlem. Sinds kort is gemeente Haarlem partner bij Smart WorkPlace.

De groep spreekt over de verschillende spanningsvelden die de energiebesparing omvatten. Zo komt de volgende vraag aan bod: Ga je met het twee graden lager zetten van de thermostaat je energielasten zo verlagen dat je er profijt van hebt? Of ga je de vitaliteit van je medewerkers zo schaden dat je de productie van die medewerkers verlaagt? Zodat je per saldo meer schade hebt dan profijt. Deze discussie is een van de belangrijkste redenen dat sommige gemeenten pas in december een beslissing nemen over het wel of niet lager zetten van de thermostaat.

Haarlem heeft in het voorjaar van 2022 wel gekozen om de temperatuur te verlagen, vertelt Anja de Bruijn. “Bij ons staat de thermostaat al sinds Pasen op 19 graden. Daarnaast zijn we in de zomer minder gaan koelen. Medewerkers hadden het daardoor soms koud, maar veel kwam ook door gedrag zoals ramen open zetten. Vandaar dat we er veel over communiceren, via informatieplatforms en via managers.” De doortastendheid van Haarlem past ook in een ontwikkeling van de afgelopen jaren, zegt De Bruijn: “Niet alleen heette het vorige coalitieprogramma ‘Duurzaam doen’ en het huidige ‘Doen’, maar we zetten ook al jaren goed in op duurzaamheid, circulariteit en CO2-reductie.” 

Biedt energiebesparing kansen voor het hybride werken?

Volgens de tweede stelling zorgen de hoge energielasten van de gemeente ervoor dat mensen meer thuis moeten gaan werken. Dit levert niet alleen kansen op bij het inleveren van vierkante meters, maar ook voor
het hybride werken. Zo zien sommige gemeentes aanwezigheidsgraden van rond de 30 procent omdat een groot deel thuis werkt. De Bruijn haakt er meteen op in: “Ik geloof niet in het omgekeerde, namelijk dat mensen naar kantoor komen omdat thuis de energielasten zo hoog zijn. Bovendien wordt een eventueel voordeel daarvan alweer opgeheven door de stijgende benzineprijzen voor de reis naar kantoor.”

Burger betrekken bij oplossingen

In de derde stelling van de City Table draait het er om de burger te betrekken bij oplossingen die gemeentes bedenken. Het is namelijk belangrijk dat energiebesparing door de gemeente niet alleen gaat over het stadhuis. Je hebt het dan ook over openbare verlichting, iets wat elke burger raakt. De Bruijn ziet daarbij wel een taak voor de ambtenaren: “Ik vind dat je als ambtenaar je wel politiek en intern bewust moet zijn om er steeds mee bezig te zijn. Daarom moet je bijvoorbeeld nadenken of bepaalde lampen wel altijd moeten branden en moet je weten dat zulke zaken goed gecontroleerd worden.”

De Bruijn ziet in de hele discussie de gedragscomponent als belangrijke sleutel voor succes. Daarnaast ziet ze dat veel gemeenten zich niet alleen bewust zijn van het belang van energiebesparing maar ook van het feit dat ze werken met gemeenschapsgeld.

Benieuwd naar meer van deze discussies? Lees het hele City Table verslag hier

Delen:

Meer nieuws

Rinse & Go wint Vebego WorkPlace Innovation Award 2026

Rinse & Go wint Vebego WorkPlace Innovation Award 2026

donderdag 21 mei

Tijdens de feestelijke uitreiking op de WorkPlace Xperience 2026 is Rinse & Go uitgeroepen tot winnaar van de Vebego ...

Lees meer

Dag twee van de WorkPlace Xperience is van start! 

Dag twee van de WorkPlace Xperience is van start! 

donderdag 21 mei

Na een succesvolle dag gisteren, is vandaag de tweede dag begonnen van de WorkPlace Xperience. Een dag vol met inspirerende ...

Lees meer

Winnaars ISS Awards bekendgemaakt tijdens WPX 2026

Winnaars ISS Awards bekendgemaakt tijdens WPX 2026

woensdag 20 mei

Willem van Ansem en Amabel Chiarito winnen respectievelijk de ISS WorkPlace Manager of the Year Award 2026 en de ISS WorkPlace ...

Lees meer

Nu te downloaden: BNW Index 2026

Nu te downloaden: BNW Index 2026

woensdag 20 mei

De lancering van de BNW Index 2026 is een feit. Kersverse inzichten over veranderingen in de werkomgeving zijn vanaf nu ...

Lees meer

De WorkPlace Xperience 2026 is begonnen! 

De WorkPlace Xperience 2026 is begonnen! 

woensdag 20 mei

Vandaag is de WorkPlace Xperience van start gegaan! Twee dagen vol met inspiratie, nieuwe ideeën en in gesprek gaan ...

Lees meer

Regisseur van de facilitaire keten

Regisseur van de facilitaire keten

dinsdag 19 mei

Met een nieuwe merkstructuur wordt meer focus aangebracht in de positionering van deze organisatie. In dit artikel laten ...

Lees meer

Last call: WorkPlace Xperience 2026

Last call: WorkPlace Xperience 2026

dinsdag 19 mei

Deze week is het zover, op 20 & 21 mei vindt de WorkPlace Xperience plaats in de Jaarbeurs Utrecht. Twee volle dagen ...

Lees meer

Wat verandert er in de facilitaire processen door AI? 

Wat verandert er in de facilitaire processen door AI? 

dinsdag 19 mei

Veel facilitaire processen zijn gebouwd op voorspelbaarheid. AI maakt die voorspelbaarheid dynamisch. Dat klinkt als vooruitgang. ...

Lees meer

Vacature - (Project)manager Facilitair & Huisvesting | FMXXL

Vacature - (Project)manager Facilitair & Huisvesting | FMXXL

maandag 18 mei

Complexe facilitaire- en huisvestingsvraagstukken vragen meer dan een goed advies. Ze vragen om senioriteit, regie en iemand ...

Lees meer

Nieuwe methodiek voor gelukmakend gebouw

Nieuwe methodiek voor gelukmakend gebouw

vrijdag 15 mei

Heijmans presenteert tijdens de Workplace Xperience op 20 mei in de Jaarbeurs Utrecht de G3- methode: een wetenschappelijk ...

Lees meer

Whitepaper: Bubbels doorprikken voor een beter kantoor

Whitepaper: Bubbels doorprikken voor een beter kantoor

woensdag 13 mei

Een nieuwe whitepaper staat online: Bubbels doorprikken voor een beter kantoor. De whitepaper van Parella laat zien dat ...

Lees meer

De rol van de facility manager verandert sneller dan je denkt

De rol van de facility manager verandert sneller dan je denkt

woensdag 13 mei

De rol van de facility manager verandert niet omdat het moet. De rol verandert omdat het werk eronder verandert. In de vorige ...

Lees meer

Nieuwe partner: MSD Animal Health

Nieuwe partner: MSD Animal Health

woensdag 13 mei

MSD Animal Health sluit zich aan als nieuwe partner bij Smart WorkPlace. Op de locatie in Boxmeer wordt door het bedrijf ...

Lees meer

Blog: Wat werkomgevingen kunnen leren van musea

Blog: Wat werkomgevingen kunnen leren van musea

woensdag 13 mei

Elselien Winters, eigenaar Limoonworks, neemt je mee in haar blog over waarom werkomgevingen kunnen leren van musea over ...

Lees meer

'In een onrustige wereld is de werkomgeving belangrijker dan ooit'

'In een onrustige wereld is de werkomgeving belangrijker dan ...

dinsdag 12 mei

Volgende week vindt op 20 en 21 mei de WorkPlace Xperience plaats, in de Jaarbeurs Utrecht. Facilicom Solutions neemt ook ...

Lees meer

Vloeren die meer CO2 opslaan dan uitstoten

Vloeren die meer CO2 opslaan dan uitstoten

dinsdag 12 mei

Linoleum is al lang een vertrouwde, duurzame en gezonde keuze voor scholen, maar innovatie blijft doorgaan. Tarkett, gespecialiseerd ...

Lees meer

Huisvesting draait om cultuur en samenwerking

Huisvesting draait om cultuur en samenwerking

maandag 11 mei

Organisaties zijn op zoek naar de perfecte werkplek. Duurzaam efficiënt en toekomstbestendig. Maar de echte vraag ligt ...

Lees meer

Mens en data centraal in optimale fysieke werkomgeving

Mens en data centraal in optimale fysieke werkomgeving

maandag 11 mei

In 2022 nam BACHMANN het bedrijf OCS en een jaar later het zusterbedrijf iotspot over. Op de achtergrond werd onderzocht ...

Lees meer

Ideal Projects nieuwe partner bij Smart WorkPlace

Ideal Projects nieuwe partner bij Smart WorkPlace

donderdag 7 mei

Ideal Project is een studio voor ruimtelijk ontwerp. Het bedrijf gelooft dat ruimte de kracht heeft om mensen en organisaties ...

Lees meer

AI is geen IT-project, maar een systeemverandering

AI is geen IT-project, maar een systeemverandering

woensdag 6 mei

Deze blog is de tweede in een reeks over De Nieuwe Werklogica. In de eerste blog van deze ...

Lees meer

Terug naar boven