Whitepaper: De kracht van een slimme werkomgeving
In de afgelopen jaren is de aard van kenniswerk ingrijpend veranderd. Digitale technologie, hybride werken en de snelle opkomst van kunstmatige intelligentie hebben de manier waarop mensen informatie verwerken, samenwerken en beslissingen nemen blijvend beïnvloed. Zens neemt je daarin mee in hun nieuwste whitepaper.
“Er was een tijd waarin naar kantoor komen vrijwel synoniem stond aan werken. Die vanzelfsprekendheid is verdwenen,” geeft Pierrick Masure, Development Director bij Leesman aan. “Werk is voor velen van ons tijd- en plaatsonafhankelijk geworden. Medewerkers zijn daardoor kritischer geworden op de tijd die zij op kantoor doorbrengen. Iedere onnodige handeling, slecht functionerende technologie of andere vorm van frictie weegt zwaarder wanneer er elders een geloofwaardig alternatief bestaat.”
Dat vraagt om een andere manier van denken voer hoe medewerkers de werkomgeving ervaren. Veel werkplekstrategieën zijn vandaag nog sterk gericht op het samenbrengen van mensen. Maar de belangrijkste vraag blijft: wat gebeurt er wanneer ze er eenmaal zijn, en hoe goed ondersteund de omgeving hen daarbij? Een goede werkplekervaring moet bijna naadloos zijn: werk, ruimt, technologie en services moeten samenwerken om medewerkers te ondersteunen in wat zij die dag willen bereiken; of dat nu focus, samenwerking of verbinding is.
“De nieuwe maatstaf is misschien wel: niet hoeveel mensen we naar kantoor kunnen krijgen, maar de ervaring die we daar creëren de tijd daadwerkelijk waard is,” vertelt Masure.
Vanuit die maatstaf onderzoekt deze whitepaper hoe werkplekinnovatie frictie kan wegnemen, de werkplekervaring kan versterken en organisaties helpt om slimmer te sturen op het daadwerkelijk gebruik van hun werkomgeving.
