Ruim een derde van vrouwen met overgangsklachten wil meer begrip en steun leidinggevende

 

Ruim een derde van vrouwen met overgangsklachten wil meer begrip en steun leidinggevende

Van alle vrouwen met overgangsklachten geeft 34% aan meer behoefte te hebben aan begrip en ondersteuning van de leidinggevende. Dat blijkt uit het TNO Rapport De overgang: klachten en de invloed op het werk.

Daarnaast heeft 18% van de vrouwen met klachten behoefte aan meer begrip/ondersteuning van overige professionals en 15% van collega’s. Vier op de tien vrouwen met klachten heeft geen behoefte aan (meer) ondersteuning of begrip over de klachten op het werk. Vrouwen met regelmatig klachten hebben vaker behoefte aan begrip en/of ondersteuning van een bedrijfsarts dan vrouwen met soms klachten.

Invloed overgangsklachten op werk

Ruim de helft van de vrouwen in menopauze geeft aan dat de overgangsklachten van invloed zijn op het werk. Bij vrouwen met regelmatig klachten geeft een op de negen aan dat de klachten van invloed zijn op het werk, en hiervan ondervindt bijna een kwart dagelijkse de impact van de klachten op het werk. Twee op de drie vrouwen met regelmatig overgangsklachten kan het werk minder goed uit voeren door de klachten en een op de twee vrouwen met regelmatig klachten ervaart ongemakkelijke situaties op het werk vanwege de klachten. Vrouwen die soms klachten ervaren rapporteren dezelfde problemen (werk minder goed uitvoeren, ongemakkelijke situaties op het werk) maar de omvang van hun problemen is geringer.

Gesprek over overgang op werk

Ruim 40% van alle vrouwen geeft aan dat er nooit wordt gesproken over de overgang. Van de vrouwen in de menopauze en met regelmatig overgangsklachten geeft een op de vijf aan dat er regelmatig tot vaak over de overgang op het werk wordt gesproken, en vier op de tien geeft aan dat op het werk soms over de overgang wordt gesproken. Twee op de drie vrouwen bespreekt haar klachten op het werk, voornamelijk met enkele collega’s. Overgangsklachten worden nauwelijks besproken met een bedrijfsarts of een andere professional. Overgangsklachten worden vaker besproken op het werk door vrouwen met regelmatig klachten dan vrouwen met soms klachten.

Click hier voor een factsheet met de belangrijkste uitkomsten.

Delen:

Meer happy & health

Boekaanbeveling: Werkweek voor winnaars

Boekaanbeveling: Werkweek voor winnaars

maandag 16 februari

Het aanpassen van je dagelijkse routines leidt vaak tot teleurstelling, omdat ze te ambitieus zijn en lastig vol te houden. ...

Lees meer

Eerste kop, beste start

Eerste kop, beste start

maandag 9 februari

Begin jij de werkdag ook het liefst met een goede kop koffie en een sociaal moment met je collega’s? Even bijpraten ...

Lees meer

Premium koffie, zonder barista

Premium koffie, zonder barista

maandag 12 januari

De toegenomen focus op hybride werken, well-being en technologie heeft ervoor gezorgd dat we kunnen werken waar we maar ...

Lees meer

Werkplekken die inspireren

Werkplekken die inspireren

dinsdag 6 januari

De werkomgeving is meer dan alleen een werkplek; voor de workplace manager vormt deze omgeving een bepalende factor in hoe ...

Lees meer

Een optimale werkbeleving

Een optimale werkbeleving

maandag 15 december

De manier waarop we werken verandert razendsnel. Flexibiliteit, beleving en welzijn staan centraal. Moderne bedrijven kijken ...

Lees meer

Van heet en benauwd naar favoriet lokaal

Van heet en benauwd naar favoriet lokaal

woensdag 3 december

Met een gezond binnenklimaat werken docenten prettiger en leren kinderen beter. Op de Montessorischool in Capelle aan den ...

Lees meer

Whitepaper: Impact maken met welzijn op de werkplek

Whitepaper: Impact maken met welzijn op de werkplek

dinsdag 18 november

Het belang van welzijn op de werkplek neemt alsmaar toe. Er is meer aandacht voor mentale veerkracht en gezondheid, die ...

Lees meer

Van complexe huisvestingsopgave naar multifunctioneel stadion

Van complexe huisvestingsopgave naar multifunctioneel stadion

woensdag 2 juli

Op 5 juli 2025 opent SC Cambuur officieel de deuren van haar nieuwe thuisbasis: het Kooi Stadion. Deze datum staat bij veel ...

Lees meer

Webinar: het gelukmakend gebouw

Webinar: het gelukmakend gebouw

maandag 2 juni

Werkgeluk staat hoog op de agenda van organisaties. Maar terwijl we het belang ervan breed erkennen, blijken gebouwen die ...

Lees meer

De werkomgeving als sociale hub

De werkomgeving als sociale hub

vrijdag 23 mei

Kantoren zijn al lang niet meer uitsluitend een werkplek; ze spelen een belangrijke rol in de sociale verbondenheid en mentale ...

Lees meer

Whitepaper Solved overhandigd tijdens de WorkPlace Xperience

Whitepaper Solved overhandigd tijdens de WorkPlace Xperience

maandag 28 april

Michael Kortekaas nam tijdens de WorkPlace Xperience 2025 Solved's nieuwe whitepaper 'Geen pleisters plakken, maar kansen ...

Lees meer

Impact van de gezonde werkomgeving op ons brein

Impact van de gezonde werkomgeving op ons brein

maandag 7 april

De City Table XL bij gemeente Amstelveen, samen georganiseerd met PD Group, gaf antwoord op een prangende vraag: wat doet ...

Lees meer

Gezonder personeel door hybride werken volgens IWG

Gezonder personeel door hybride werken volgens IWG

vrijdag 28 maart

Nieuw onderzoek van International Workplace Group toont aan dat 36% van de werknemers die hybride werken minder ziekteverlof ...

Lees meer

Is stress op werk goed?

Is stress op werk goed?

dinsdag 25 maart

Geert Kruijswijk, Eigenaar van Navigating Stress, spreekt vol enthousiasme over werkdruk, stress en prestatie. De onderwerpen ...

Lees meer

Babyboomers en een gastvrij ontvangst

Babyboomers en een gastvrij ontvangst

maandag 3 maart

De verschillende generaties op kantoor, hoe breng je ze in verbinding? In deze artikelenreeks vertelt Petra de West, Business ...

Lees meer

Michael Kortekaas: energie, focus en veerkracht

Michael Kortekaas: energie, focus en veerkracht

donderdag 27 februari

Hoe houd je je energiebatterijen opgeladen, een gezond werk-privé balans en focus op de dingen die je wilt bereiken? ...

Lees meer

Fietser kan flínk besparen volgens IWG

Fietser kan flínk besparen volgens IWG

dinsdag 25 februari

Woon-werkverkeer verandert razendsnel. Onlangs werd duidelijk dat steeds meer Nederlandse forensen de fiets pakken, dankzij ...

Lees meer

ISS Sustainability Day: de urgentie van duurzaamheid

ISS Sustainability Day: de urgentie van duurzaamheid

donderdag 20 februari

Door verantwoordelijkheid te nemen en lef te tonen komen ecologische en sociale transities dichterbij. Maar de sleutel voor ...

Lees meer

Vergaderen zoals het bedoeld is: efficiënt, duurzaam en zonder verspilling

Vergaderen zoals het bedoeld is: efficiënt, duurzaam en ...

woensdag 19 februari

In het e-zine 'sociale duurzaamheid' kon een onderwerp niet missen: vergaderen. Vergaderen staat zo centraal op kantoor ...

Lees meer

<span data-olk-copy-source='MessageBody'>HR en AI komen samen</span> om burnout te voorspellen

HR en AI komen samen om burnout te voorspellen

donderdag 13 februari

Een burn-out kost een werkgever gemiddeld €100.000 per langdurig uitgevallen medewerker. Toch ontbreekt bij veel bedrijven ...

Lees meer

Terug naar boven