'Laten we allemaal Groenland kopen'

 

'Laten we allemaal Groenland kopen'

Om te voorkomen dat Groenland gekocht wordt, moeten we de vraag naar energie en grondstoffen aanpassen. Dat vindt Bert van Renselaar van Smart WorkPlace partner CFP Green Buildings.

Opmerkelijk nieuws afgelopen maand. Trump wil Groenland kopen van de Denen. Best begrijpelijk aangezien er op en rond Groenland veel gewilde grondstoffen te vinden zijn zoals olie en gas, maar ook koper, uranium, titanium en andere gewilde mineralen. Daarnaast is het poolgebied steeds meer een geopolitiek interessante regio zoals dit artikel laat zien. En dankzij de opwarming van de aarde wordt het winnen van deze grondstoffen straks rendabel mogelijk. Best ironisch als je beseft dat het verbranden van olie en gas zorgt voor opwarming van de aarde en de betere beschikbaarheid van meer olie en gas. Net zoals het smelten van ijs door minder reflectie zorgt voor verdere opwarming en nog meer gesmolten ijs. Dit heet een positieve feedback loop maar er is niets positiefs aan.

Groenland fungeert namelijk samen met de Noordpool als de airco van onze planeet. Het is een kwetsbaar gebied dat beschermd moet worden in plaats van geëxploiteerd. Op de lange termijn zijn de gevolgen hiervan echt desastreus. Het verder smelten van de Groenlandse ijskap zorgt voor een zeespiegelstijging tot wel zeven meter! Op veel filmpjes zoals deze kun je zien wat het betekent voor het oppervlak van de aarde als het ijs smelt en de zeespiegel stijgt. De kosten hiervan zullen de opbrengsten van grondstoffen uit Groenland waarschijnlijk ruim overstijgen. Wat het lastig maakt is dat de baten op dit moment bij een selecte groep terecht zullen komen terwijl de kosten in de toekomst bij honderden miljoenen mensen komen te liggen. Het zou wel zo eerlijk zijn om deze mensen allemaal een stem te geven hier in.

Maar als we eerlijk zijn naar onszelf hebben we hier nu allemaal een stem in. Laten we niet alleen met de beschuldigende vinger naar Trump wijzen. Evenals de andere landen met belangen in het Arctisch gebied zoekt hij naar kansen. En deze kansen zijn er omdat wij nog steeds veel vraag naar fossiele grond- en brandstoffen hebben. Daardoor is er een markt voor het ontginnen van de Noordpool. Het is ons gedrag en onze vraag naar energie en grondstoffen die wij moeten aanpassen om iets te veranderen. Onze huizen, werkplekken en de manier hoe we ons tussen die twee bewegen moet volledig hernieuwbaar worden. Want als er geen vraag meer is naar de grondstoffen die onder Groenland liggen is er ook geen reden meer om het te ontginnen.

Niemand zal ontkennen dat is een hele grote uitdaging voor ons is. Als het makkelijk was hadden we het al gedaan. Maar dat betekent niet dat het onmogelijk is. Onze woningen kunnen zonder fossiele brandstoffen verwarmd worden, onze auto’s kunnen op duurzame energie rijden en we kunnen hernieuwbaar bouwen. Als we er allemaal hard voor werken zal de Groenlandse ijskap ons hopelijk nog heel lang van dienst kunnen zijn als airco. Maak dus een duurzame keuze en ‘koop’ een stukje Groenland!

Auteur: Bert van Renselaar, Managing Partner bij CFP Green Buildings en expert bij Smart WorkPlace.

Lees hier het eerste blog in deze serie: 'Een stukje aarde over aan het einde van het jaar'.

Lees hier het tweede blog in deze serie: 'Een beter milieu begint met een plastic gebouw'.

Lees hier het derde blog in deze serie: 'De rest van het jaar leven we van de spaarrekening'

Delen:

Meer nieuws

<span>Herhuisvestingstraject Mérieux NutriSciences | Blonk</span>

Herhuisvestingstraject Mérieux NutriSciences | Blonk

vrijdag 17 oktober

Voor Mérieux NutriSciences | Blonk begeleidde Marts Projectmanagement het volledige herhuisvestingstraject, ...

Lees meer

Keune Haircosmetics en ISS Facility Services versterken samenwerking met IFM

Keune Haircosmetics en ISS Facility Services versterken samenwerking ...

donderdag 16 oktober

Een volledig geïntegreerd IFM-model waar alle facilitaire diensten zijn ondergebracht bij één partner. ...

Lees meer

<span>Recensie van het boek Work + Life  </span>

Recensie van het boek Work + Life  

woensdag 15 oktober

"Laat je uitdagen via het integrale of holistische perspectief." Met deze oproep uit ‘Work+Life’ sluit Michaël ...

Lees meer

Werkgeluk begint bij de juiste plek

Werkgeluk begint bij de juiste plek

dinsdag 14 oktober

Het versterken van verbondenheid, motivatie en kwaliteit van werken is een urgent onderwerp in de hybride werkomgeving. ...

Lees meer

Blog: Het kantoor als gedragsarchitect

Blog: Het kantoor als gedragsarchitect

maandag 13 oktober

Roel Geenen van Veldhoen+Company schreef een blog over het kantoor als gedragsarchitect. Hoe ruimte, ritme en rituelen het ...

Lees meer

Neurodiversiteit en de kracht van kleur

Neurodiversiteit en de kracht van kleur

vrijdag 10 oktober

Op 1 oktober organiseerden Tarkett en Smart WorkPlace het event 'Op locatie' bij het Koning Willem I College in Den Bosch. ...

Lees meer

Campus Day 2025 groot succes!

Campus Day 2025 groot succes!

donderdag 9 oktober

Dinsdag 30 september 2025 werd de 6e editie van Campus Day gehouden in Amsterdam UMC. Het thema was 'De campus in transitie'. ...

Lees meer

<span>CONTRAST en GRIP Facility ondersteunen facilitaire dienstverlening met technologie en data</span>

CONTRAST en GRIP Facility ondersteunen facilitaire dienstverlening ...

donderdag 9 oktober

Dit najaar leggen CONTRAST Facility + Hospitality en GRIP Facility de focus op het stimuleren van facilitaire processen ...

Lees meer

Live talk over Wellbeing als designprincipe

Live talk over Wellbeing als designprincipe

dinsdag 7 oktober

Onder leiding van Gertrude van den Brink gingen Eva Elias, Floris Schoonderbeek, Meggy Smulders en Lieke Genten in op de ...

Lees meer

Gezonde werkplekken in de praktijk getest

Gezonde werkplekken in de praktijk getest

vrijdag 3 oktober

Een kantoor waar je niet alleen werkt, maar waar je gezondheid en welzijn net zo belangrijk zijn als de prestaties die je ...

Lees meer

'Vergaderen anno nu is flexibel, hybride én snel!'

'Vergaderen anno nu is flexibel, hybride én snel!'

donderdag 2 oktober

Wie zit er nog vijf dagen per week op kantoor? Niemand! De manier waarop we vergaderen is flink veranderd, maar weet jij ...

Lees meer

Erik Scherder keynote op YNNO's Summer Experience

Erik Scherder keynote op YNNO's Summer Experience

donderdag 2 oktober

'Omarm de onzekerheid.' Dat was het thema tijdens de jaarlijkse Summer Experience van YNNO op 18 september. Een thema waar ...

Lees meer

Hoe kijk je met een frisse blik naar je eigen kantoor?

Hoe kijk je met een frisse blik naar je eigen kantoor?

woensdag 1 oktober

Hoe kijk je met nieuwe ogen naar het kantoor waar je misschien al jaren komt? In het E-zine nemen Melvin en Suzan Schalkx ...

Lees meer

HEYDAY Consultancy organiseert Facilitaire Kennisevent 2025

HEYDAY Consultancy organiseert Facilitaire Kennisevent 2025

dinsdag 30 september

HEYDAY Consultancy organiseert op dinsdag 4 november 2025 het Facilitaire Kennisevent 2025, een evenement gericht op facility- ...

Lees meer

Flexibel werken vraagt om leiderschap: waarom kaders juist nu onmisbaar zijn

Flexibel werken vraagt om leiderschap: waarom kaders juist nu ...

dinsdag 30 september

In het e-zine 'Hybride Werken' nemen Nick en Sep van YNNO je mee in het belang van leiderschap in hybride werken. 

Lees meer

E-zine 'Hybride Werken'

E-zine 'Hybride Werken'

woensdag 24 september

Hybride werken is niet langer een experiment maar de nieuwe realiteit. In deze editie van ons e-zine ontdek je inzichten, ...

Lees meer

Grootschalige studie Werkwereld 2025

Grootschalige studie Werkwereld 2025

maandag 22 september

Hybride werken is blijvend, maar het fysieke kantoor krijgt een nieuwe betekenis. Uit het rapport Werkwereld 2025 – ...

Lees meer

Slimme inzameling in professionele keukens

Slimme inzameling in professionele keukens

vrijdag 19 september

In de Nederlandse restaurants en catering wordt jaarlijks zo’n 83 miljoen kilo voedsel verspild, blijkt uit cijfers ...

Lees meer

Facilitaire organisaties zijn onvoldoende voorbereid op de volgende crisis

Facilitaire organisaties zijn onvoldoende voorbereid op de volgende ...

donderdag 18 september

Nederlandse organisaties lopen onnodige risico’s doordat ze onvoldoende voorbereid zijn op de ingrijpende veranderingen ...

Lees meer

PHI Factory versterkt managementteam met benoeming van Michael van der Meer tot Chief Impact Ontwikkeling

PHI Factory versterkt managementteam met benoeming van Michael ...

donderdag 18 september

PHI Factory kondigt met trots de benoeming aan van Michael van der Meer tot Chief Impact Ontwikkeling. Met deze stap wordt ...

Lees meer

Terug naar boven