Ontwerp voor afstand

 

Ontwerp voor afstand

Vloeren kunnen een belangrijke rol spelen bij het creëren van fysieke en psychologische veiligheid in het anderhalvemeterkantoor. Dat betoogt Mindy O'Gara van Smart WorkPlace partner Interface.

Ongetwijfeld bent u deelgenoot geweest van de voortdurende speculatie die de designwereld al enige tijd bezighoudt: Hoe ziet de kantooromgeving eruit na COVID-19? Wat zal er veranderen? En wat niet?

Hoewel het moeilijk is om van tevoren te weten wat de volledige impact van het coronavirus zal zijn, lijkt het zeer waarschijnlijk dat wanneer iedereen weer aan het werk gaat, we een hernieuwde focus zullen zien op:

  • Welzijn
  • Fysieke en psychologische veiligheid
  • Verandermanagement
  • Technologie

Design zal een grote rol spelen bij het opnemen van al deze aspecten als we uiteindelijk aan de andere kant van de pandemie naar buiten komen. Wij weten dat u klaar bent voor deze uitdaging. Immers, ontwerpers zijn de ultieme probleemoplossers.

De noodzaak van fysieke distantiëring vereist enige heroverweging en aanpassing van kantoorruimtes die zijn ontworpen met het oog op verbinding en samenwerking tussen mensen. En terwijl 1,5 meter ver genoeg is om verwijderd van anderen te zijn, is het niet te ver weg voor mensen om alsnog betrokken bij elkaar te blijven. Mensen zijn sociale wezens, dus hoe kun je als ontwerper interactie faciliteren terwijl veiligheid top-of-mind blijft? En hoe kunnen modulaire vloeren een rol spelen in die ontwerpoplossingen?

Meer dan bewegwijzering

De vloer kan een belangrijk bewegwijzeringshulpmiddel zijn. Maar het kan ook een groter doel dienen aangaande gedragsbeïnvloeding. Naast dat bewegwijzering individuen helpt om zich in een ruimte te navigeren, kan bewegwijzering namelijk ook vanuit een‘wij-gerichte’ aanpak worden bekeken, waarbij veiligheid van uzelf en anderen vooropstaat.

Vloeren kunnen een rol spelen bij het creeëren van deze fysieke en psychologische veiligheid.

De vloer is een belangrijk designelement dat onze waarneming, ervaring en gedrag kan vormgeven. Het is het enige oppervlak dat ons door middel van zwaartekracht vasthoudt – wat onze fysieke en psychologische connectie ermee beïnvloedt. We gebruiken vloerontwerp voornamelijk voor esthetiek, branding en bewegwijzering, maar veiligheid zal nu ook een prominentere rol gaan innemen. En terwijl we de sociale normen heroverwegen, kunnen de visuele aanwijzingen op de vloer ons helpen om – op veilige afstand – met elkaar verbonden te blijven.

De plaatsing van ontwerpelementen die structuren voor veilige afstanden creëren, kan letterlijk zijn, zoals in de afbeelding aan de linkerkant, of een dimensionale kloof voorstellen, door gebruik van details die binnen een bepaalde marge vallen, zoals in de afbeelding aan de rechterkant. Alle beelden zijn suggestief, omdat de geldende distantiërende normen zullen veranderen.

In gangen kunt u bijvoorbeeld unidirectionele en bidirectionele bewegingen of scheidingslijnen aanbrengen met spatiëringselementen in het midden. In open ruimtes kan de vloer in samenwerking met meubels eveneens bepaalde zones creëren. De flexibiliteit van vloeren stelt u in staat om grenzen aan te duiden door middel van lijnen, strepen, kleuren en patronen- en hiermee zo prescriptief of subtiel te zijn als u wilt.

Modulaire vloeren hebben het voordeel van ingebouwde wiskunde, die u voorziet van een eenvoudig meetinstrument. Met harde en zachte oppervlaktetegels in vierkanten en planken worden vloerontwerpen niet alleen esthetisch aantrekkelijk, maar ook uniek in functionaliteit. In feite kunt u modulaire vloeren gebruiken om ingebouwde aanwijzingen te creëren die op subtiele wijze veilig distantiërend gedrag bevorderen. Ons Designing for Distance portfolio biedt inspiratie voor het creëren van begrenzingen, zones en bewegingen in verschillende soorten kantoorruimtes.

Fotocredit: Macbeth Studio.

Delen:

Meer nieuws

ABN AMRO wil medewerkers meer op kantoor zien

ABN AMRO wil medewerkers meer op kantoor zien

maandag 17 augustus

Het nieuws was vorige week niet te vermijden. Landelijke media als Het Financieele Dagblad, de Volkskrant en ook het tv-programma ...

Lees meer

Reykjavik 1972

Reykjavik 1972

maandag 17 augustus

In het rapport van de Benchmark Nederlandse Werkomgeving 2026 (BNW Index) staat een interessant interview met Bernadette ...

Lees meer

'Meebewegen met de toekomst'

'Meebewegen met de toekomst'

donderdag 13 augustus

Tijdens het rondetafelgesprek bij Spoorzone Zwolle, op initiatief van Rijksdienst Ondernemend Nederland (RVO), stond de ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Ministerie van Economische Zaken

WorkPlace Inside: Ministerie van Economische Zaken

woensdag 12 augustus

Wat is de visie van Bertha Brouwer, vanuit haar rol als strategisch adviseur Huisvesting bij het Ministerie van Economische ...

Lees meer

Rijksvastgoedbedrijf nieuwe partner van Smart WorkPlace

Rijksvastgoedbedrijf nieuwe partner van Smart WorkPlace

dinsdag 11 augustus

Paul van Rijn, coördinator Workplace bij het Rijksvastgoedbedrijf (RVB), vertelt over de gezamenlijke zoektocht naar ...

Lees meer

'Ik wil nog meer impact maken'

'Ik wil nog meer impact maken'

maandag 10 augustus

Per 1 augustus 2026 is Jens Vermeulen Manager Workplace bij Smart WorkPlace. In deze nieuwe rol wordt hij verantwoordelijk ...

Lees meer

'Nieuw is niet automatisch beter'

'Nieuw is niet automatisch beter'

donderdag 6 augustus

Tijdens een Round Table bij Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) in Utrecht gingen experts uit de publieke en private ...

Lees meer

Een korte terugblik 

Een korte terugblik 

woensdag 5 augustus

Afgelopen half jaar zijn er verschillende interessante whitepapers ontwikkeld en gepubliceerd. Een whitepaper gaat dieper ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Provincie Noord-Brabant

WorkPlace Inside: Provincie Noord-Brabant

woensdag 5 augustus

Wat is de visie van Provincie Noord-Brabant op de werkomgeving? Tegen welke uitdagingen lopen ze eigenlijk aan en welke ...

Lees meer

WWKE-wetgeving vergroot rol facilitair manager 

WWKE-wetgeving vergroot rol facilitair manager 

dinsdag 4 augustus

De invoering van de Wet Weerbaarheid Kritieke Entiteiten (WWKE) zet veiligheid hoger op de agenda van organisaties. Volgens ...

Lees meer

Wat is de reden van jouw kantoor?

Wat is de reden van jouw kantoor?

maandag 3 augustus

Toonaangevende organisaties kijken verder dan vierkante meters en aantal werkplekken per fte. Zij weten dat een goed functionerende ...

Lees meer

'We moeten af van de werkplekfactor'

'We moeten af van de werkplekfactor'

donderdag 30 juli

Tijdens de City Table XL in Den Haag kwamen verschillende experts samen, onder andere Frederik van Steenbergen van YNNO. ...

Lees meer

WorkPlace Inside: UWV Facilitair Bedrijf

WorkPlace Inside: UWV Facilitair Bedrijf

woensdag 29 juli

Wat is de visie van het UWV Facilitair Bedrijf op de werkomgeving? Tegen welke uitdagingen lopen ze eigenlijk aan en welke ...

Lees meer

Kantoorruimtes heruitvinden? 

Kantoorruimtes heruitvinden? 

dinsdag 28 juli

De gesprekken over kantoren gaan de afgelopen jaren vooral over: onze kantoren staan leeg en hoe krijgen we mensen terug ...

Lees meer

Gezonde en toekomstbestendige werkomgeving

Gezonde en toekomstbestendige werkomgeving

dinsdag 28 juli

Hoe ontwikkel je een woon- en werkgebied dat niet alleen vandaag functioneert, maar ook over dertig jaar nog aantrekkelijk, ...

Lees meer

'Iedereen in de keten is nodig'

'Iedereen in de keten is nodig'

donderdag 23 juli

Een vraag die steeds urgenter wordt: hoe zorg je ervoor dat duurzaamheid niet blijft hangen in beleid en rapportages, maar ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Rabobank

WorkPlace Inside: Rabobank

woensdag 22 juli

AI, digitalisering en hybride werken veranderen de manier waarop we samenwerken in hoog tempo. Wat betekent dat voor de ...

Lees meer

CBRE Sustainability Award 2026

CBRE Sustainability Award 2026

dinsdag 21 juli

Een award ter erkenning voor duurzame koplopers binnen de facilitaire- en vastgoedsector, geïnitieerd door CBRE. De ...

Lees meer

Inclusie begint waar doelgroepdenken stopt

Inclusie begint waar doelgroepdenken stopt

dinsdag 21 juli

‘Die ene prikkelarme ruimte is toch alleen voor die medewerker met ADHD?’ Het is een opmerking die regelmatig ...

Lees meer

Vacature - <span data-olk-copy-source='MessageBody'>Accountmanager</span>

Vacature - Accountmanager

maandag 20 juli

Ben jij een commerciële verbinder die energie krijgt van het opbouwen van langdurige relaties? Lijkt het je leuk ...

Lees meer

Terug naar boven