Themadossier: Reboarding
Reboarding stelt organisaties voor uiteenlopende uitdagingen. Allereerst om medewerkers veilig en gezond terug te laten keren. Maar daarna zijn er ook uitdagingen op de langere termijn, zoals bezettingsgraad, thuiswerkfactor en uiteindelijk de gevolgen daarvan op de huisvestingsstrategie.
In het themadossier Reboarding treft u themagerelateerd nieuws, onderzoeken, whitepapers, projecten en blogs. Heeft u aanvullingen voor het themadossier Reboarding? Informeer de redactie via peter@smartwp.nl.
De Experts en Partners zijn u graag van dienst met relevante kennis en ontmoeten u graag!
Wilt u uw organisatie profileren op dit thema? Word dan partner van Smart WorkPlace!


Hoe krijg je jouw collega’s terug naar kantoor?
Ga met je medewerkers in gesprek en maak het de moeite waard om naar kantoor te komen. Dat is volgens Petra de West van HEYDAY Hospitality de oplossing om medewerkers te verleiden tot structureel kantoorbezoek.

Thuiswerken en hybride werken steeds vaker in vacatureteksten
De mogelijkheid om thuis of hybride te werken komt steeds vaker terug in vacatureteksten. Dat zegt Anne van der Put, promovendus in de vakgroep sociologie aan de Universiteit van Utrecht/ICS, in een interview met RTV Utrecht.

Hoe verandert het kantoor?
Hoe wordt er vanuit verschillende disciplines gekeken naar de terugkeer naar kantoor? Een Vandaag sprak met hoogleraar Stefan van der Stigchel, kantoorinrichter Peter Veer en Arosha Brouwer, die zich bezighoudt met gezondheidssoftware.

Werkgevers terughoudend bij loslaten coronamaatregelen op werkvloer
Werkgevers zijn opgelucht, maar ook terughoudend en voorzichtig met het loslaten van de coronamaatregelen op de werkvloer. Dat blijkt uit onderzoek van de AWVN in maart 2022.

Versoepeling thuiswerkadvies: let op deze vijf aandachtspunten
Op de persconferentie van 15 februari werd het thuiswerkadvies gewijzigd in: werk de helft van de tijd thuis. Maar hoe garandeer je een fijne terugkeer naar kantoor? Smart WorkPlace HEYDAY FM benoemt in een blog vijf aandachtspunten.

Het meest gelezen nieuwsbericht van 2021
2021 was voor de duurzame en gezonde werkomgeving een enerverend jaar. Deze week de drie meest gelezen nieuwsberichten van het jaar. Vandaag het meest gelezen nieuwsbericht.

Hybride werken en pogingen daartoe
Hoe ging het in 2021 met hybride werken en de pogingen daartoe en wat zijn de verwachtingen voor 2022? Daarover gaat de nieuwste Future of Work podcast van de Universiteit Utrecht.

Optimalisatiekansen voor het thuiswerken uit onderzoeken
Thuiswerken zal ook bij het hybride werken belangrijk blijven. Daarom zet Smart WorkPlace expert Rianne Appel een aantal onderzoeken op een rijtje.

Van office first naar virtual first
Over vijf jaar is het virtual first en kijken we terug naar de coronacrisis als het omslagpunt naar een andere manier van werken. Dat is de stellige overtuiging van Thomas Mulder van VodafoneZiggo.

Tweederde bedrijven heeft afspraken over hybride werken
Tweederde van de bedrijven heeft al afspraken gemaakt over het hybride werken. Bedrijven hebben vooral behoefte aan goede voorbeelden, extra regels zijn niet nodig. Dat blijkt uit onderzoek van VNO-NCW en MKB-Nederland.

Thuiswerken en de gevolgen voor wonen, werken en mobiliteit
Hoe, en in hoeverre, gaat het thuiswerken veranderen en welke gevolgen heeft dat naar verwachting voor de kantorenmarkt, de woningmarkt en het mobiliteitssysteem. Dat onderzocht het Planbureau voor de Leefomgeving.

De tien trends van het hybride werken in moderne kantoren
Wat zijn de tien belangrijkste trends met betrekking tot het hybride werken in moderne kantoren? Expert Willem Adriaanssen van Smart WorkPlace partner HEVO zette het op een rij.

Nederlandse medewerkers actief betrokken bij het vormgeven van de ideale werkplek
Bijna alle Nederlandse organisaties betrekken medewerkers bij het vormgeven van de werkomgeving na corona. Dat blijkt uit de Benchmark Facility Management van Smart WorkPlace partner HEYDAY Facility Management.

Hoe manage je een duurzame carrière?
Hoe manage je duurzaam je carrière in de hedendaagse werkomgeving? Daarop promoveerde Maral Darouei aan de Universiteit van Leiden.