Gevangenis Wolvenplein Utrecht overgedragen aan AM

3 min

 

Gevangenis Wolvenplein Utrecht overgedragen aan AM

Het Rijksvastgoedbedrijf heeft 1 september de penitentiaire inrichting aan het Wolvenplein overgedragen aan Smart WorkPlace partner AM. Het krijgt een programma met wonen, werken, horeca, buurtruimtes en een hotel.

Het complex verloor na ruim 150 jaar haar functie en werd in 2020 door het Rijk op de markt gebracht. De tender voor de transformatie is begin juni gewonnen door AM met een gemengd stedelijke programma met wonen, werken, horeca, buurtruimtes en een hotel waarbij zij samenwerken met Levenslang cv. Een openbare wandelroute over het terrein en een brug over de singel maken hier eveneens deel van uit. Het complex wordt daarmee teruggegeven aan de stad en haar inwoners.

De visie van AM voor de transformatie van het gevangeniscomplex bouwt voort op het visiedocument dat de gemeente Utrecht en het Rijksvastgoedbedrijf in 2019 gezamenlijk hebben opgesteld. Dit document bevat de eisen en uitgangspunten voor de nieuwe bestemming, onder meer over de publieke toegankelijkheid en de mix van functies (waaronder wonen) van het nieuwe complex. In de uitgangspunten werd verder benadrukt dat de kenmerkende cellenstructuur, de galerijen en de vleugels van het complex herkenbaar moeten blijven. Verder mag de nieuwe invulling van het complex geen extra aantrekkende werking hebben op auto’s.

Wethouder Kees Diepeveen licht toe dat de visie van AM aansluit bij de toekomstvisie voor het gebied: “Er ligt nu een nieuwe visie voor het gebied Wolvenplein dat aantrekkelijk is voor veel bewoners. Het gemengde programma zal Utrecht als geheel versterken. Het gevangenisterrein gaat nu echt deel uitmaken van onze stad. Het wordt een bijzondere plek voor iedereen om te wonen, te werken en te recreëren, met onder andere een nieuwe wandelroute door dit mooie stukje stad.”

Marius van den Boogaart, sectiehoofd Verkoop en Gebiedsprojecten bij het Rijksvastgoedbedrijf, onderschrijft dit: “Het gaat hier om een markant complex dat na decennia als gevangenis te hebben gediend op een aansprekende manier een tweede leven krijgt. We zijn vol vertrouwen dat Utrecht een stuk binnenstad erbij krijgt waar het aangenaam vertoeven is en waar verleden, heden en toekomst samenkomen.”

Uitwerking

Hoewel de gevangenis reeds in 2014 na ruim 150 jaar de deuren sloot en in de afgelopen jaren een bruisend onderkomen werd voor kleine ondernemers en horeca vormt de overdracht de start van de transformatie van een gesloten complex naar een nieuwe levendigheid binnen het complex. Het gebied stelt zich open naar de binnenstad met nieuwe functies en de singelstructuur wordt verbonden met wandelroutes.

Inmiddels is de gemeente Utrecht in overleg met AM over de uitwerking van de ingediende visie. Het uiteindelijke plan wordt onder meer getoetst aan het huidige gemeentelijk beleid. Daarnaast worden afspraken gemaakt over het te doorlopen proces, planning, rolverdeling en participatie. Bij de planontwikkeling werkt AM tevens nauw samen met samen met Levenslang cv om de oud- en nieuwbouw te ontwikkelen en met de Utrechtse bewonersvereniging De Witte Wolf.

Marien Kleinjan, directeur ontwikkeling AM Midden is enthousiast over het resultaat van het ontwikkelingsproces: “In de visie van AM wordt met de herontwikkeling van het gevangeniscomplex een belangrijke impuls gegeven aan dit deel van de Utrechtse binnenstad. Een voorheen gesloten terrein krijgt een nieuwe openbare bestemming en wordt daarmee toegankelijk voor alle Utrechters. Bijzonder inspirerend om daar met AM een bijdrage aan te mogen leveren.”

De overdracht vond plaats in de kerkzaal van de penitentiaire inrichting aan het Wolvenplein.

Delen:

Meer nieuws

Nieuwe NFC Index 2025

Nieuwe NFC Index 2025

woensdag 2 september

De facilitaire kosten voor kantoren zijn in 2025 met 5,9 procent gestegen. Tegelijkertijd beschikken organisaties over aanzienlijk ...

Lees meer

Toegankelijkheid begint met een andere blik

Toegankelijkheid begint met een andere blik

woensdag 2 september

“We kunnen die functie helaas niet invullen met iemand die een rolstoel gebruikt. Ons kantoor is daar simpelweg niet ...

Lees meer

Whitepaper: De kracht van een slimme werkomgeving

Whitepaper: De kracht van een slimme werkomgeving

dinsdag 1 september

In de afgelopen jaren is de aard van kenniswerk ingrijpend veranderd. Digitale technologie, hybride werken en de snelle ...

Lees meer

Vacature Facilitaire Huisvesting | Projectmanager en Interim

Vacature Facilitaire Huisvesting | Projectmanager en Interim

dinsdag 1 september

Bij FCLTR houden we niet van dikke rapporten die ergens in een la verdwijnen. Wij fixen facilitaire en huisvestingsvraagstukken ...

Lees meer

De website van Workplace Academy is live! 

De website van Workplace Academy is live! 

maandag 31 augustus

Met trots lanceert de Workplace Academy vandaag hun website. Dé plek voor professionals die zich inzetten voor de ...

Lees meer

In gesprek over de werkomgeving van nu

In gesprek over de werkomgeving van nu

donderdag 27 augustus

Tijdens de WorkPlace Xperience 2026 afgelopen mei, ging Alvero in gesprek met verschillende workplace professionals. Samen ...

Lees meer

'Kijk naar de impact van je eigen keuzes'

'Kijk naar de impact van je eigen keuzes'

woensdag 26 augustus

Duurzaamheid speelt een steeds grotere rol binnen organisaties. Ook binnen huisvestingsprojecten kijken opdrachtgevers steeds ...

Lees meer

Hybride werken in het heden

Hybride werken in het heden

dinsdag 25 augustus

Er zijn weinig thema’s waar we de afgelopen jaren zoveel over hebben gesproken en zo weinig echte besluiten over hebben ...

Lees meer

De werkplek verandert sneller dan we denken

De werkplek verandert sneller dan we denken

maandag 24 augustus

AI verandert de manier waarop we werken. Maar verandert de werkplek wel snel genoeg mee? De digitale werkplek ontwikkelt ...

Lees meer

'We willen zorgen voor een thuishaven'

'We willen zorgen voor een thuishaven'

donderdag 20 augustus

Verschillende experts gingen in een rondetafelsgesprek dieper in op het nieuwe programma bij de gemeente Den Haag: ‘Werken ...

Lees meer

Round Table: Oplossen netcongestie vraagt om meer dan techniek 

Round Table: Oplossen netcongestie vraagt om meer dan techniek 

woensdag 19 augustus

Tijdens een rondetafelgesprek bij Intercel in Haarlem kwamen verschillende experts bijeen van SPIE, Albert Heijn, RVO, Intercel ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Ministerie van Buitenlandse Zaken

WorkPlace Inside: Ministerie van Buitenlandse Zaken

woensdag 19 augustus

Wat is de visie van Ministerie van Buitenlandse Zaken op de werkomgeving? Tegen welke uitdagingen lopen ze eigenlijk aan ...

Lees meer

Veiligheid is geen bijzaak, maar een facilitaire verantwoordelijkheid

Veiligheid is geen bijzaak, maar een facilitaire verantwoordelijkheid

dinsdag 18 augustus

Facilitair management draait allang niet meer alleen om een gebouw dat goed functioneert. Natuurlijk zorgen we voor een ...

Lees meer

ABN AMRO wil medewerkers meer op kantoor zien

ABN AMRO wil medewerkers meer op kantoor zien

maandag 17 augustus

Het nieuws was vorige week niet te vermijden. Landelijke media als Het Financieele Dagblad, de Volkskrant en ook het tv-programma ...

Lees meer

Reykjavik 1972

Reykjavik 1972

maandag 17 augustus

In het rapport van de Benchmark Nederlandse Werkomgeving 2026 (BNW Index) staat een interessant interview met Bernadette ...

Lees meer

'Meebewegen met de toekomst'

'Meebewegen met de toekomst'

donderdag 13 augustus

Tijdens het rondetafelgesprek bij Spoorzone Zwolle, op initiatief van Rijksdienst Ondernemend Nederland (RVO), stond de ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Ministerie van Economische Zaken

WorkPlace Inside: Ministerie van Economische Zaken

woensdag 12 augustus

Wat is de visie van Bertha Brouwer, vanuit haar rol als strategisch adviseur Huisvesting bij het Ministerie van Economische ...

Lees meer

Rijksvastgoedbedrijf nieuwe partner van Smart WorkPlace

Rijksvastgoedbedrijf nieuwe partner van Smart WorkPlace

dinsdag 11 augustus

Paul van Rijn, coördinator Workplace bij het Rijksvastgoedbedrijf (RVB), vertelt over de gezamenlijke zoektocht naar ...

Lees meer

'Ik wil nog meer impact maken'

'Ik wil nog meer impact maken'

maandag 10 augustus

Per 1 augustus 2026 is Jens Vermeulen Manager Workplace bij Smart WorkPlace. In deze nieuwe rol wordt hij verantwoordelijk ...

Lees meer

'Nieuw is niet automatisch beter'

'Nieuw is niet automatisch beter'

donderdag 6 augustus

Tijdens een Round Table bij Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) in Utrecht gingen experts uit de publieke en private ...

Lees meer

Terug naar boven