Malietoren wordt bruisend ondernemershuis

5 min

 

Malietoren wordt bruisend ondernemershuis

De Malietoren in Den Haag, waarin VNO-NCW en MKB Nederland gevestigd zijn, was toe aan renovatie. Ernst van Dorp (VNO-NCW en MKB Nederland) en Brigitte Nieboer en Kirsten Drenth van Sodexo vertellen erover.

Midden in het politieke hart van Nederland staat de 19 verdiepingen tellende Malietoren. Het pand werd in 1996 neergezet. Een jaar later kwam Sodexo in beeld als dienstverlener. Ruim 25 jaar later was het pand toe aan een update.

Renoveren en transformeren

Ernst van Dorp, Coördinator Hospitality bij VNO-NCW en MKB Nederland: “Als hét ondernemershuis van Nederland mocht het pand een uitnodigender uitstraling krijgen en een bruisende plek worden waar leden en partners elkaar kunnen ontmoeten.” ZENBER Architecten uit Amsterdam kreeg de opdracht voor het ontwerp. Er was werk aan de winkel. De entree moest worden getransformeerd tot restaurant de Malielobby: een dynamische plek waar ontmoeten centraal staat. Het restaurant op de 6e verdieping zou daarom verhuizen naar de begane grond. Daarnaast had het conferentiecentrum op de 6e en 7e verdieping een update nodig en het was de wens om de kantoorverdiepingen te transformeren tot hybride werkplekken. Efficiënt gebruikmaken van de ruimte was een vereiste, want VNO-NCW en MKB Nederland gingen terug van 5 naar 3 kantoorverdiepingen in het gebouw. Van Dorp: “Je kunt op alle kantoorverdiepingen hybride werken en we hebben nu zelfs een webinarruimte en fitnessruimte. Het conferentiecentrum heeft een eigen ontvangstbalie gekregen en gasten kunnen voor de lunch langs bij het buffet kiezen uit een gevarieerd aanbod.”

Inspiratie opdoen bij andere Sodexo-locaties

Kirsten Drenth (Cluster Lead IFM & Food Sodexo): “VNO-NCW en MKB Nederland hebben Sodexo al in het voortraject betrokken. De renovatie was een mooi moment om ons partnership inhoudelijk te verdiepen en onze services te vernieuwen. In het oude restaurant was er nog een een traditioneel lijnbuffet, met het klassieke aanbod van een soepje en een broodje. In de vergaderzalen werd de koffie zelfs nog uitgeschonken.” Van Dorp: “Sodexo nodigde ons uit om op bezoek te gaan bij andere locaties waar Sodexo services verleent, zoals Achmea en KLM. Zo konden we zien wat er allemaal mogelijk was, zowel qua look and feel als qua restaurantaanbod. Toen ik bij Sodexo in Rotterdam zag dat zij koekjes serveerden die werden gemaakt in De Koekfabriek, door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, dacht ik: ‘Dat wil ik ook!’” Door gesprekken met Kirsten en Brigitte en door andere Sodexo-locaties te bezoeken, kwam het facilitaire team van VNO-NCW en MKB Nederland tot een wensenlijst voor het nieuwe restaurant. Sodexo werkte intensief samen met ZENBER en VNO-NCW en MKB Nederland om tot een goed ontwerp voor de keuken en koffiebar te komen.

Het goede duurzame voorbeeld geven

Van Dorp: “Als VNO-NCW en MKB Nederland streven we naar een inclusief en duurzaam Nederland, en daarom vinden we het belangrijk om zelf het goede voorbeeld geven. Zo heeft het pand het energielabel A++ gekregen. En we wilden een lobby met een open uitstraling – vandaar dat je hier nu front cooking ziet. Daarnaast wilden we een koffiebar met goede koffie en een eigentijds restaurantaanbod met onder andere meer vegetarische en vegan gerechten, gemaakt van zo veel mogelijk duurzame en lokale producten.” Brigitte Nieboer (Supervisor IFM & Food bij Sodexo): “Om dit alles te realiseren, hebben we een nieuw team samengesteld met onder andere een chef en een manager.”

De renovatie van het pand vond plaats midden in coronatijd. “Er werd op allerlei plekken tegelijkertijd gewerkt. Het scheelde dat er door corona niet zo veel mensen in het pand waren.” vertelt Van Dorp. “Toch was het soms best pittig, ook voor Sodexo omdat de keuken tijdelijk geen vaste plek meer had. Zonder te klagen en met wat kunst- en vliegwerk. We hebben het als ‘one team’ gerooid.”

One team

Nieboer licht toe wat ‘one team’ inhoudt. “Sodexo verzorgt de restaurant- en banquetingservices en is verantwoordelijk voor de schoonmaak. Wij sturen het schoonmaakteam aan. Dit team ondersteunt ons ook in het restaurant en de vergaderzalen. Waar we bij VNO-NCW en MKB Nederland voorheen food-only deden, zijn we nu een soft Facility Management-partner. Samen met het schoonmaakteam en het facilitair team VNO-NCW en MKB Nederland onder leiding van Coördinator Facility Dirk Broekhuizen werken wij als ‘one team’. We bespreken wekelijks met alle partijen hoe we er samen voor zorgen dat de Malietoren uitgroeit tot een bruisend ondernemershuis.” Van Dorp geeft aan dat goede communicatie hierbij de sleutel is. “De hospitalitytraining die Sodexo had geïnitieerd voor dit ‘one team’, draagt zeker bij aan het succes van de dienstverlening in het pand. We doen het immers samen.” 

Succesvol partnership

Dat het partnership tussen VNO-NCW en MKB Nederland en Sodexo succesvol is, blijkt uit de vele complimenten die Van Dorp krijgt. “Ik waardeer de proactieve houding van Sodexo. Dat zorgt voor efficiënte en duurzame oplossingen. Zo zamelen we PET-flesjes in waarvan de opbrengst ten goede komt aan het Wereld Natuur Fonds en kopen we zo veel mogelijk bewust in. Sodexo is onze kennispartner als het gaat om duurzaamheid – denk maar aan de Dow Jones Sustainability Index waarop zij goed scoren. Binnenkort introduceert Sodexo ook de app Too Good To Go, waarmee we voedselverspilling tegengaan. Bovendien is Sodexo als wereldwijde speler op de hoogte van trends en ontwikkelingen – en dat is goud waard.” Van Dorp rondt het gesprek lachend af: “Ik verheug me op elke dag een vol en bruisend ondernemershuis, met lachende en tevreden leden van MKB Nederland, VNO-NCW en pandbewoners.”

Delen:

Meer nieuws

De Nieuwe Werklogica: wie het werk niet herontwerpt, optimaliseert de verkeerde laag

De Nieuwe Werklogica: wie het werk niet herontwerpt, optimaliseert ...

woensdag 17 juni

De meeste organisaties zijn inmiddels bezig met AI. Maar nog maar weinig organisaties hebben hun werk opnieuw ontworpen. ...

Lees meer

Round Table: duurzaamheidsverslagen jagen verandering aan

Round Table: duurzaamheidsverslagen jagen verandering aan

dinsdag 16 juni

Duurzaamheidsverslagen ontwikkelen zich razendsnel van verantwoordingsdocument naar strategisch stuurmiddel. Tijdens een ...

Lees meer

Zo maken slimme gebouwen impact op onderwijs

Zo maken slimme gebouwen impact op onderwijs

dinsdag 16 juni

Vandaag de dag staan onderwijsgebouwen volop onder druk. Studenten bewegen zich flexibel door de week, onderwijsconcepten ...

Lees meer

Een betekenisvolle werkomgeving

Een betekenisvolle werkomgeving

maandag 15 juni

OPNIEUW! streeft naar een schonere wereld met zo min mogelijk afval. Daarmee willen ze graag bijdragen aan een circulaire ...

Lees meer

Zoeken naar een houvast in een snel veranderende werkelijkheid

Zoeken naar een houvast in een snel veranderende werkelijkheid

maandag 15 juni

Artificial Intelligence (AI) is geen toekomstmuziek meer. AI beïnvloedt nu al hoe we werken, samenwerken en besluiten ...

Lees meer

Integratie helpt organisaties aan slimmere en beter verbonden werkplekken

Integratie helpt organisaties aan slimmere en beter verbonden ...

maandag 15 juni

Planon, wereldwijde leverancier van software voor slim en duurzaam gebouwbeheer, kondigde begin juni de integratie met Microsoft ...

Lees meer

Round Table: de werkomgeving is nooit af

Round Table: de werkomgeving is nooit af

donderdag 11 juni

Een nieuwe werkomgeving realiseren draait niet alleen om een verbouwing of een andere werkplekindeling. Die conclusie bereikten ...

Lees meer

Duurzaamheidsverslagen maken impact zichtbaar

Duurzaamheidsverslagen maken impact zichtbaar

donderdag 11 juni

Ook al is duurzaamheid een onderdeel van je dagelijkse bedrijfsvoering, erover rapporteren is andere koek. Inspanningen ...

Lees meer

Stop met beginnen bij het gebouw (je zit op de verkeerde plek)

Stop met beginnen bij het gebouw (je zit op de verkeerde plek)

woensdag 10 juni

Veel organisaties starten hun werkplekstrategie nog steeds bij ruimte. Dat is begrijpelijk, maar het is steeds moeilijker ...

Lees meer

Accessibility nieuwe partner bij Smart WorkPlace

Accessibility nieuwe partner bij Smart WorkPlace

woensdag 10 juni

Een nieuwe partner heeft zich aangesloten bij Smart WorkPlace: Accessibility. Stichting Accessibility zet zich in voor een ...

Lees meer

9 kantoortrends

9 kantoortrends

dinsdag 9 juni

Hybride werken en de toetreding van Gen Z tot de arbeidsmarkt zorgen voor nieuwe verwachtingen bij medewerkers en dwingen ...

Lees meer

Van groen een zakelijke voorsprong maken

Van groen een zakelijke voorsprong maken

maandag 8 juni

De kansen van vergroening voor bedrijven liggen voor het oprapen. Maar ken jij ze ook en acteer je erop? 

Lees meer

Datagedreven besluitvorming: NIS-2-proof contractmanagement 

Datagedreven besluitvorming: NIS-2-proof contractmanagement 

maandag 8 juni

De Cyberbeveiligingswet komt eraan en gaat naar verwachting per 1 juli 2026 in werking. Voor zorgaanbieders en organisaties ...

Lees meer

Vacature - Projectmanager Maatschappelijk Vastgoed - Gemeenten (Medior/senior) | KWK Huisvestingsregisseurs

Vacature - Projectmanager Maatschappelijk Vastgoed - Gemeenten ...

donderdag 4 juni

Heb jij ervaring als projectmanager binnen gemeentelijke organisaties en krijg je veel energie van het realiseren van maatschappelijke ...

Lees meer

Facilitaire services worden slimmer, maar ook risicovoller

Facilitaire services worden slimmer, maar ook risicovoller

woensdag 3 juni

AI maakt facilitaire services efficiënter, maar het maakt ze ook minder voorspelbaar. Dat is een ongemakkelijke waarheid. ...

Lees meer

78

78

woensdag 3 juni

Op 20 mei werd tijdens de WorkPlace Xperience de BNW Index 2026 gepresenteerd. Alweer het derde rapport over de Benchmark ...

Lees meer

Vacature - Adviseur Huisvesting & Vastgoed | Aestate

Vacature - Adviseur Huisvesting & Vastgoed | Aestate

woensdag 3 juni

Ontrafel complexe huisvestingsvraagstukken bij Aestate. Adviseer bestuur en gebruikers, bouw strategie én huisvestingsplannen, ...

Lees meer

'Waar stilstand dreigt, komen wij in beweging'

'Waar stilstand dreigt, komen wij in beweging'

dinsdag 2 juni

Waar plannen zich opstapelen en de druk oploopt, ontstaat vaak een ander probleem: het gebrek aan beweging. Juist op die ...

Lees meer

Aftermovie WorkPlace Xperience 2026 

Aftermovie WorkPlace Xperience 2026 

maandag 1 juni

De aftermovie van de WorkPlace Xperience 2026 staat online! Beleef opnieuw het geslaagde en inspirerende event. Twee dagen ...

Lees meer

Van CO2-routekaart naar dagelijkse praktijk

Van CO2-routekaart naar dagelijkse praktijk

maandag 1 juni

Veel zorgorganisaties weten dat duurzaamheid belangrijk is. De Green Deal Duurzame Zorg is ondertekend, de CO2-routekaart ...

Lees meer

Terug naar boven