Pilot combi auto-ov moet CO2-uitstoot op campus terugdringen

4 min

 

Pilot combi auto-ov moet CO2-uitstoot op campus terugdringen

De Radboud Universiteit begint een proef om medewerkers en studenten een nieuw reisadvies naar de campus aan te bieden waarbij auto en ov worden gecombineerd. Dit moet leiden tot minder CO2-uitstoot op de campus.

VOX, het onafhankelijk magazine van de Nijmeegse Radboud Universiteit, interviewde mobiliteitsmanager Carlo Buise over het initiatief, waarbij Radboud University, Radboudumc, Hogeschool van Arnhem en Nijmegen en ROC Nijmegen de handen ineenslaan.

Hoe ziet die pilot eruit?

“Stel, je woont in het Brabantse Nuenen en werkt op de Radboud Universiteit. Hoe kom je dan het snelst op kantoor? De routeplanner meldt dat je er ongeveer een uur over doet met de auto. Ga je uit van het reisadvies van 9292, dan ben je met het openbaar vervoer zo’n twee uur onderweg. Maar er is geen enkele app die auto en trein – of zelfs fiets – combineert. Terwijl je, als je bijvoorbeeld op de trein stapt in Boxmeer, dan óók ongeveer een uur onderweg bent, met minder COâ‚‚-uitstoot.

De mobiliteitsmedewerkers hebben voor de regio Nuenen en twee andere postcoderegio’s uitgezocht hoe reizigers met een combinatie van ov en eigen vervoer naar de universiteit kunnen komen. “Mensen die vanuit het zuiden komen, staan vaak toch stil vanaf Malden. Dan kunnen ze dat laatste stuk beter de Maaslijn pakken, in de trein alvast hun mails lezen en uitstappen op station Heyendaal. Dat scheelt een boel auto’s op de campus.”

Dus het doel is minder auto’s op de campus?

“Ja, want de Nijmeegse campus ligt tussen de woonwijken en kan dat verkeer helemaal niet aan. Er wordt al jaren gewerkt aan het terugdringen van het aantal auto’s. Een ander doel is de uitstoot van COâ‚‚ verminderen en de parkeerdruk rond Heyendaal en de omliggende wijken verlichten. Vergis je niet, er komen ook veel studenten met de auto. Bij de universiteit gaat het om 4 procent, bij de HAN zelfs om 10 procent.”

Hoe krijg je studenten en medewerkers zover dat ze meedoen aan de pilot?

“We kijken wie er in de betreffende postcodegebieden wonen en hopen ze AVG-proof te mogen aanschrijven. Wie meedoet bespaart kosten, omdat de universiteit tijdens de pilot de ov-kosten voor zijn rekening neemt.”

Maar wat nou als je eenmaal in Nijmegen weer een auto nodig hebt om naar een afspraak buiten de deur te gaan?

“Bij klooster Berchmanianum staan twee elektrische deelauto’s (aanmelden kan via [email protected]). En aan de Gerard van Swietenlaan staan elektrische deelfietsen en -auto’s. Het aantal deelauto’s en deelfietsen gaan we volgend jaar uitbreiden. Er komen verschillende hubs op de campus waar je ze kunt lenen.” Buise en zijn team denken momenteel over een app waarmee je de kosten voor de deelauto (of deelfiets) als medewerker meteen in het declaratiesysteem BASS kunt laten lopen. Met treinkaartjes zou dat dan ook makkelijker moeten worden.

Als die deelauto’s er toch staan, kun je ze dan ook pakken voor privégebruik in de avond?

“Bij voorkeur wel. Na werktijd of in het weekend moeten de auto’s ook te reserveren zijn, misschien ook zelfs voor niet-medewerkers die in Brakkenstein wonen. Kosten komen dan vanzelfsprekend voor eigen rekening. De universiteit gaat de wagens niet zelf aanschaffen, dat gaat via een aanbesteding. Een bedrijf à la Amber (voor zakelijke deelauto’s) zal er dan voor moeten zorgen dat er voldoende auto’s beschikbaar zijn. In 2023 moeten de deelauto’s en -fietsen (inclusief bakfietsen) er staan. De gemeente werkt momenteel aan het uitbreiden van het deelwagenpark met elektrische scooters, daar wil de universiteit ook bij aanhaken.”

Kan de universiteit medewerkers of studenten verbieden met de eigen auto naar de campus te komen?

“Niet zozeer verbieden, maar wel ontmoedigen door bijvoorbeeld een hoger parkeertarief te rekenen als er een reëel alternatief voorhanden is. Wat reëel is, moet je met elkaar bespreken.” Als voorbeeld noemt Buise het gebruik van een e-bike voor mensen die niet verder dan vijftien kilometer van de campus wonen of het reizen met trein en bus als de reistijd niet langer dan een uur bedraagt. “Of een combinatie als je totale reis niet langer is dan anderhalf keer de autoreistijd. Je kan ook de zakelijke kilometervergoeding voor het gebruik van de eigen auto verlagen om mensen te stimuleren een deelauto of het ov te pakken. En dat zijn keuzes die het college van bestuur en de medezeggenschap moeten maken.”

Een ander idee is volgens Buise potentiële nieuwe medewerkers al direct op te roepen met het openbaar vervoer naar een sollicitatiegesprek te komen en te voorzien van een op maat gemaakt reisadvies zodra ze in dienst zijn. “Nieuwe medewerkers hebben nog geen ingesleten reisgedrag, dus daar kun je invloed uitoefenen.”

Delen:

Meer nieuws

Eindelijk werkelijkheid

Eindelijk werkelijkheid

vrijdag 9 januari

Het mag een klein wonder heten dat het nieuwe stadion van voetbalclub Cambuur er staat, zonder enige geldverstrekkers die ...

Lees meer

De kneedbare kameel 

De kneedbare kameel 

vrijdag 9 januari

Nu er zoveel mogelijkheden zijn om flexibel te werken, valt op dat de meeste kenniswerkers alsnog een vast weekritme aanhouden. ...

Lees meer

WorkPlace Xperience: 'Hier wil je bij zijn'

WorkPlace Xperience: 'Hier wil je bij zijn'

donderdag 8 januari

Het thema voor de WorkPlace Xperience 2026 op 20 en 21 mei in de Jaarbeurs Utrecht is Balance@Work. We spraken Jens Vermeulen, ...

Lees meer

Wanneer de werkomgeving goed klinkt

Wanneer de werkomgeving goed klinkt

donderdag 8 januari

Een nieuwe partner sloot zich aan bij Smart WorkPlace: Rockfon. Gespecialiseerd in het creëren van effectieve akoestische ...

Lees meer

Werkplezier als vertrekpunt

Werkplezier als vertrekpunt

woensdag 7 januari

Een kantoor dat niet voelt als een verplichting, maar als een plek waar je graag komt. In een tijd waarin thuiswerken de ...

Lees meer

Werkplekken die inspireren

Werkplekken die inspireren

dinsdag 6 januari

De werkomgeving is meer dan alleen een werkplek; voor de workplace manager vormt deze omgeving een bepalende factor in hoe ...

Lees meer

Partnerschap met Gemeente Venlo

Partnerschap met Gemeente Venlo

dinsdag 6 januari

Smart WorkPlace verwelkomt een nieuwe partner: Gemeente Venlo. De grootste gemeente in Noord-Limburg met meer dan 100.000 ...

Lees meer

Nieuwe samenwerking, gedeelde kennis

Nieuwe samenwerking, gedeelde kennis

maandag 5 januari

Een nieuwe partner sloot zich aan bij Smart WorkPlace: dEP de Sfeerontwerpers. Een ontwerp- en installatiebureau gespecialiseerd ...

Lees meer

Top 5 van 2025: Tweede editie van de BNW Index (1)

Top 5 van 2025: Tweede editie van de BNW Index (1)

woensdag 24 december

Nummer 1 van de vijf best gelezen artikelen van Smart WorkPlace: de tweede editie van BNW Index gelanceerd op WorkPlace ...

Lees meer

Top 5 van 2025: Circulaire oplossingen voor kantoor (2)

Top 5 van 2025: Circulaire oplossingen voor kantoor (2)

woensdag 24 december

Terugblik op de best gelezen artikelen in 2025 van Smart WorkPlace, met als nummer 2: Webinar: circulaire oplossingen in ...

Lees meer

Top 5 van 2025: De Radboud campus wordt vernieuwd (3)

Top 5 van 2025: De Radboud campus wordt vernieuwd (3)

woensdag 24 december

In de top 5 van de in 2025 best gelezen artikelen staat het artikel: Metamorfose voor universiteitscampus Radboud Nijmegen, ...

Lees meer

Top 5 van 2025: wat leveren slimme werkplekken op? (4)

Top 5 van 2025: wat leveren slimme werkplekken op? (4)

dinsdag 23 december

We blikken terug op de best gelezen artikelen van Smart WorkPlace. Nummer 4 is het online debat: Slimme werkplekken, wat ...

Lees meer

Top 5 van 2025: Campus Day 2025 (5)

Top 5 van 2025: Campus Day 2025 (5)

dinsdag 23 december

We blikken terug op de best gelezen artikelen van Smart WorkPlace. Op nummer 5 staat de aankondiging van de meest recente ...

Lees meer

Vitaliteit als toegang tot de markt

Vitaliteit als toegang tot de markt

donderdag 18 december

Binnen organisaties is er steeds meer aandacht voor de gezondheid en vitaliteit van werknemers, voor goed werkgeverschap ...

Lees meer

Diversiteit in huisvestingsconcept gemeente Amsterdam

Diversiteit in huisvestingsconcept gemeente Amsterdam

woensdag 17 december

De gemeente Amsterdam gaat de komende jaren werken aan het verduurzamen en moderniseren van de huisvesting van een deel ...

Lees meer

De onmisbaarheid van datagedreven én ethisch werken

De onmisbaarheid van datagedreven én ethisch werken

dinsdag 16 december

De snelle groei van kunstmatige intelligentie verandert het werkveld in een razendsnel tempo. Steeds meer keuzes worden ...

Lees meer

De criteria van de Vebego Workplace Innovation Award

De criteria van de Vebego Workplace Innovation Award

dinsdag 16 december

De Vebego WorkPlace Innovation Award zet innovatie in de schijnwerpers. In dit artikel laten we zien welke criteria gelden.  ...

Lees meer

Een optimale werkbeleving

Een optimale werkbeleving

maandag 15 december

De manier waarop we werken verandert razendsnel. Flexibiliteit, beleving en welzijn staan centraal. Moderne bedrijven kijken ...

Lees meer

Kroon op drie jaar succes

Kroon op drie jaar succes

maandag 15 december

PHI Factory is voor de derde keer uitgeroepen tot nummer 1 van de categorie ‘zakelijke dienstverlening in sustainability’ ...

Lees meer

Technologische vernieuwingen brengen inclusief onderwijs dichterbij

Technologische vernieuwingen brengen inclusief onderwijs dichterbij

donderdag 11 december

Toegankelijk onderwijs voor iedereen, het klinkt vanzelfsprekend maar in de praktijk is dat helaas niet altijd zo. Nu technologie ...

Lees meer

Terug naar boven