Het kantoormeubilair van de toekomst is circulair

3 min

 

"Versleten stoffering is geen reden voor totale vervanging." Bij HEVO organiseren ze de inkoop zo dat proposities met goede circulariteit voorop staan. In deze blog van HEVO lees je er alles over.

Veel meubilair verkeert nog in prima staat. Als meubilair niet meer aansluit bij de laatste trends of gebruikssporen heeft, is het zonde om dit te vervangen door nieuw meubilair. De focus moet liggen op circulariteit. Automatisch kiezen voor nieuw is niet duurzaam en moet uit ons systeem. Levensduurverlenging wordt steeds belangrijker.

De circulaire economie, als opvolger van de lineaire economie, is niet meer weg te denken. Wat is er al en hoe kunnen we dat blijven benutten? Dit geldt ook voor meubilair.

Wat is circulair meubilair?

Circulair meubilair is meubilair dat keer op keer opnieuw gebruikt wordt. Wanneer meubels afgeschreven zijn, worden ze niet weggegooid, maar:

•    Gerefurbisht, dat wil zeggen opgeknapt om op die manier de levensduur te verlengen.
•    Aangeboden als tweedehands meubilair.
•    Als grondstof ingezet voor nieuw meubilair. Onderdelen en materialen van bestaande meubels vormen de basis voor nieuwe producten.

Hergebruik meubels

Steeds meer organisaties zetten in op hergebruik van bestaand meubilair van anderen. Er hoeven hierdoor geen nieuwe grondstoffen gewonnen en ingekocht te worden, en geen nieuwe meubels geproduceerd te worden, wat gunstig is voor het milieu. Dit vraagt een grote verschuiving van meubelleveranciers in hun handelswijze; van verkopen van nieuw meubilair naar waardebehoud van bestaand meubilair. Ook bij de productie van nieuw meubilair kan materiaal hergebruikt worden.

Inkoop van meubilair gebeurt dus steeds vaker vanuit een circulaire gedachte. Dit lijkt simpel, maar de uitvoering is best lastig. Waar ligt de balans tussen de ‘inkoop’ van hergebruikt en nieuw meubilair, gerelateerd aan de circulaire ambities van een organisatie, maar ook de kosten? Want circulair meubilair is op dit moment vaak nog iets duurder dan nieuw meubilair. Dus waar hecht een organisatie meer belang aan, aan circulariteit of kosten?

Het belang van duurzaamheid zien

Maar ook, hoe ‘verkoop’ je refurbished meubilair binnen je organisatie? Wat communiceer je naar je medewerkers? Dit blijkt complexer dan veel mensen denken. Leg je de keuze voor aan een medewerker, dan zal nog vaak gekozen worden voor nieuw in plaats van refurbished meubilair. Er is dus werk aan de winkel om medewerkers mee te nemen in het gedachtegoed van hun organisatie aangaande circulariteit en hetgeen een medewerker daaraan kan bijdragen.

Oud wordt nieuw is circulair hergebruik

Circulair denken en handelen binnen de meubelbranche zal toenemen als de vraag vanuit de markt naar circulair meubilair stijgt. De focus op productie zal bij veel meubelleveranciers ombuigen naar het bieden van circulaire oplossingen om daarmee invulling te geven aan circulaire ambities van organisaties ten aanzien van de ‘inkoop’ van meubilair.

Tekst: Alexandra Meeuwisse (HEVO)
Foto: Project VNO NCW

Delen:

Meer nieuws

Inzichten in de veranderende werkomgeving

Inzichten in de veranderende werkomgeving

donderdag 18 juni

Benieuwd naar kersverse inzichten over de verandering in de werkomgeving? Download de BNW Index 2026 waarin 243 organisaties ...

Lees meer

De Nieuwe Werklogica: wie het werk niet herontwerpt, optimaliseert de verkeerde laag

De Nieuwe Werklogica: wie het werk niet herontwerpt, optimaliseert ...

woensdag 17 juni

De meeste organisaties zijn inmiddels bezig met AI. Maar nog weinig organisaties hebben hun werk opnieuw ontworpen. En precies ...

Lees meer

Round Table: duurzaamheidsverslagen jagen verandering aan

Round Table: duurzaamheidsverslagen jagen verandering aan

dinsdag 16 juni

Duurzaamheidsverslagen ontwikkelen zich razendsnel van verantwoordingsdocument naar strategisch stuurmiddel. Tijdens een ...

Lees meer

Zo maken slimme gebouwen impact op onderwijs

Zo maken slimme gebouwen impact op onderwijs

dinsdag 16 juni

Onderwijsgebouwen staan volop onder druk. Studenten bewegen zich flexibel door de week, onderwijsconcepten veranderen continu ...

Lees meer

Een betekenisvolle werkomgeving

Een betekenisvolle werkomgeving

maandag 15 juni

OPNIEUW! streeft naar een schonere wereld met zo min mogelijk afval. Daarmee willen ze graag bijdragen aan een circulaire ...

Lees meer

Zoeken naar een houvast in een snel veranderende werkelijkheid

Zoeken naar een houvast in een snel veranderende werkelijkheid

maandag 15 juni

Artificial Intelligence (AI) is geen toekomstmuziek meer. AI beïnvloedt nu al hoe we werken, samenwerken en besluiten ...

Lees meer

Integratie helpt organisaties aan slimmere en beter verbonden werkplekken

Integratie helpt organisaties aan slimmere en beter verbonden ...

maandag 15 juni

Planon, wereldwijde leverancier van software voor slim en duurzaam gebouwbeheer, kondigde begin juni de integratie met Microsoft ...

Lees meer

Round Table: de werkomgeving is nooit af

Round Table: de werkomgeving is nooit af

donderdag 11 juni

Een nieuwe werkomgeving realiseren draait niet alleen om een verbouwing of een andere werkplekindeling. Die conclusie bereikten ...

Lees meer

Duurzaamheidsverslagen maken impact zichtbaar

Duurzaamheidsverslagen maken impact zichtbaar

donderdag 11 juni

Ook al is duurzaamheid een onderdeel van je dagelijkse bedrijfsvoering, erover rapporteren is andere koek. Inspanningen ...

Lees meer

Stop met beginnen bij het gebouw (je zit op de verkeerde plek)

Stop met beginnen bij het gebouw (je zit op de verkeerde plek)

woensdag 10 juni

Veel organisaties starten hun werkplekstrategie nog steeds bij ruimte. Dat is begrijpelijk, maar het is steeds moeilijker ...

Lees meer

Accessibility nieuwe partner bij Smart WorkPlace

Accessibility nieuwe partner bij Smart WorkPlace

woensdag 10 juni

Een nieuwe partner heeft zich aangesloten bij Smart WorkPlace: Accessibility. Stichting Accessibility zet zich in voor een ...

Lees meer

9 kantoortrends

9 kantoortrends

dinsdag 9 juni

Hybride werken en de toetreding van Gen Z tot de arbeidsmarkt zorgen voor nieuwe verwachtingen bij medewerkers en dwingen ...

Lees meer

Van groen een zakelijke voorsprong maken

Van groen een zakelijke voorsprong maken

maandag 8 juni

De kansen van vergroening voor bedrijven liggen voor het oprapen. Maar ken jij ze ook en acteer je erop? 

Lees meer

Datagedreven besluitvorming: NIS-2-proof contractmanagement 

Datagedreven besluitvorming: NIS-2-proof contractmanagement 

maandag 8 juni

De Cyberbeveiligingswet komt eraan en gaat naar verwachting per 1 juli 2026 in werking. Voor zorgaanbieders en organisaties ...

Lees meer

Vacature - Projectmanager Maatschappelijk Vastgoed - Gemeenten (Medior/senior) | KWK Huisvestingsregisseurs

Vacature - Projectmanager Maatschappelijk Vastgoed - Gemeenten ...

donderdag 4 juni

Heb jij ervaring als projectmanager binnen gemeentelijke organisaties en krijg je veel energie van het realiseren van maatschappelijke ...

Lees meer

Facilitaire services worden slimmer, maar ook risicovoller

Facilitaire services worden slimmer, maar ook risicovoller

woensdag 3 juni

AI maakt facilitaire services efficiënter, maar het maakt ze ook minder voorspelbaar. Dat is een ongemakkelijke waarheid. ...

Lees meer

78

78

woensdag 3 juni

Op 20 mei werd tijdens de WorkPlace Xperience de BNW Index 2026 gepresenteerd. Alweer het derde rapport over de Benchmark ...

Lees meer

Vacature - Adviseur Huisvesting & Vastgoed | Aestate

Vacature - Adviseur Huisvesting & Vastgoed | Aestate

woensdag 3 juni

Ontrafel complexe huisvestingsvraagstukken bij Aestate. Adviseer bestuur en gebruikers, bouw strategie én huisvestingsplannen, ...

Lees meer

'Waar stilstand dreigt, komen wij in beweging'

'Waar stilstand dreigt, komen wij in beweging'

dinsdag 2 juni

Waar plannen zich opstapelen en de druk oploopt, ontstaat vaak een ander probleem: het gebrek aan beweging. Juist op die ...

Lees meer

Aftermovie WorkPlace Xperience 2026 

Aftermovie WorkPlace Xperience 2026 

maandag 1 juni

De aftermovie van de WorkPlace Xperience 2026 staat online! Beleef opnieuw het geslaagde en inspirerende event. Twee dagen ...

Lees meer

Terug naar boven