WorkPlace Inside #16: Martijn Schmale

2 min

 

WorkPlace Inside #16: Martijn Schmale

Martijn heeft circa 13 jaar geleden Marts opgericht. Marts bied complete dienstverlening op het gebied van huisvesting. Martijn heeft zich daarnaast ingezet op zo fit mogelijk veertig te worden.

Het resultaat van een project is het einddoel en daarin willen we uiteraard succesvol zijn, maar dat kan alleen als de juiste stappen op het juiste moment genomen worden.

Fit de 40 in

Ongeveer 5 jaar geleden, toen ik richting de 40 ging, heb ik mezelf als doel gesteld zo fit als mogelijk het 40ste levensjaar in te stappen . Ik was al gestopt met roken en wilde weten hoe goed ik in shape zou kunnen komen. Wetende dat ik ook gewoon een gezin, huishouden en een baan heb wat aandacht behoeft, besloot ik ervoor te gaan.

Naast het (nagenoeg) stoppen met het drinken van alcohol en de verandering doorlopen naar een passend en gezond voedingspatroon moest er uiteraard ook gesport gaan worden. Vol vooroordelen over fitness en krachtsport begon ik aan een reis die me meer heeft gebracht dan ik van te voren kon bevroeden. De meeste vooroordelen bleken zoals zo vaak niet terecht. Krachttraining is geen oppervlakkige bezigheid, er zit juist veel wetenschap en onderzoek achter en ook niet alleen om een beachbody te verkrijgen.  Hoewel ik toch moet toegeven dat ik nu vaker in de spiegel kijk dan vroeger.

Resultaat

Natuurlijk wil iedereen die serieus met fitness/crossfit/krachtsport bezig is een mooi resultaat halen qua lijf, maar door op een juiste manier dit proces aan te gaan en alle aspecten die erbij horen onder de loep te leggen kom je ergens. Dat ‘ergens’ is dus verder dan je denkt. De weg die ik heb bewandeld is erg belangrijk voor me geworden. Zonder de juiste voeding, trainingsschema’s, slaapritme en mindset kom je er niet. Inmiddels zijn deze routines een lifestyle geworden en ik zou niet meer zonder willen. Het brengt me tot mezelf, vooral de uurtjes in de gym, geeft me structuur en ik voel me energieker dan ooit. Bovenal leerde ik dat ik mijn lijf kan veranderen dat ik dankbaar moet zijn voor het lijf wat ik kreeg en dat ik er zuinig op moet zijn. Het verdient aandacht evenals dat ik die aandacht voor mezelf verdien. Je mag ook hard werken voor jezelf.

Parallelen

De parallellen met mijn dagelijkse werk zijn ook enorm en helpen me om dagelijkse (werk)processen beter te doorgronden.

Het resultaat van een project is het einddoel en daarin willen we uiteraard succesvol zijn maar dat kan alleen als de juiste stappen op het juiste moment genomen worden. Net als bij krachtsport je te maken hebt met inname van afgepast voedsel kan het budget in een project ook niet worden overschreden en dient alles conform planning worden gedaan. Zowel in een project als in de sport pas je daarop dan weer aanpassingen toe om zaken mogelijk te maken of nog beter te doen. In beiden gevallen is de weg die je bewandelt dus enorm belangrijk. Weerstand en slechte communicatie vertragen vaak een proces en dat brengt dus de planning in gevaar en zo zijn er vele vergelijkingen te trekken.

Het grote verschil tussen mijn “gymlife” en mijn werk is dat alles wat ik in de gym, en daaromheen doe, niet voor iemand anders gedaan wordt behalve voor mijzelf. En dat is nou zo mooi, dat zou iedereen zichzelf moeten gunnen. Ik wil graag zo gezond mogelijk zijn, ik wil graag kijken hoe sterk ik kan worden en ik heb die uurtjes in de gym nodig om tot mezelf te komen. It’s me versus me. Zodat ik daarna weer voor anderen klaar kan staan!    

Delen:

Meer artikelen van Martijn Schmale

Meer nieuws

De werkplek verandert sneller dan we denken

De werkplek verandert sneller dan we denken

maandag 24 augustus

AI verandert de manier waarop we werken. Maar verandert de werkplek wel snel genoeg mee? De digitale werkplek ontwikkelt ...

Lees meer

'We willen zorgen voor een thuishaven'

'We willen zorgen voor een thuishaven'

donderdag 20 augustus

Verschillende experts gingen in een rondetafelsgesprek dieper in op het nieuwe programma bij de gemeente Den Haag: ‘Werken ...

Lees meer

Round Table: Oplossen netcongestie vraagt om meer dan techniek 

Round Table: Oplossen netcongestie vraagt om meer dan techniek 

woensdag 19 augustus

Tijdens een rondetafelgesprek bij Intercel in Haarlem kwamen verschillende experts bijeen van SPIE, Albert Heijn, RVO, Intercel ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Ministerie van Buitenlandse Zaken

WorkPlace Inside: Ministerie van Buitenlandse Zaken

woensdag 19 augustus

Wat is de visie van Ministerie van Buitenlandse Zaken op de werkomgeving? Tegen welke uitdagingen lopen ze eigenlijk aan ...

Lees meer

Veiligheid is geen bijzaak, maar een facilitaire verantwoordelijkheid

Veiligheid is geen bijzaak, maar een facilitaire verantwoordelijkheid

dinsdag 18 augustus

Facilitair management draait allang niet meer alleen om een gebouw dat goed functioneert. Natuurlijk zorgen we voor een ...

Lees meer

ABN AMRO wil medewerkers meer op kantoor zien

ABN AMRO wil medewerkers meer op kantoor zien

maandag 17 augustus

Het nieuws was vorige week niet te vermijden. Landelijke media als Het Financieele Dagblad, de Volkskrant en ook het tv-programma ...

Lees meer

Reykjavik 1972

Reykjavik 1972

maandag 17 augustus

In het rapport van de Benchmark Nederlandse Werkomgeving 2026 (BNW Index) staat een interessant interview met Bernadette ...

Lees meer

'Meebewegen met de toekomst'

'Meebewegen met de toekomst'

donderdag 13 augustus

Tijdens het rondetafelgesprek bij Spoorzone Zwolle, op initiatief van Rijksdienst Ondernemend Nederland (RVO), stond de ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Ministerie van Economische Zaken

WorkPlace Inside: Ministerie van Economische Zaken

woensdag 12 augustus

Wat is de visie van Bertha Brouwer, vanuit haar rol als strategisch adviseur Huisvesting bij het Ministerie van Economische ...

Lees meer

Rijksvastgoedbedrijf nieuwe partner van Smart WorkPlace

Rijksvastgoedbedrijf nieuwe partner van Smart WorkPlace

dinsdag 11 augustus

Paul van Rijn, coördinator Workplace bij het Rijksvastgoedbedrijf (RVB), vertelt over de gezamenlijke zoektocht naar ...

Lees meer

'Ik wil nog meer impact maken'

'Ik wil nog meer impact maken'

maandag 10 augustus

Per 1 augustus 2026 is Jens Vermeulen Manager Workplace bij Smart WorkPlace. In deze nieuwe rol wordt hij verantwoordelijk ...

Lees meer

'Nieuw is niet automatisch beter'

'Nieuw is niet automatisch beter'

donderdag 6 augustus

Tijdens een Round Table bij Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) in Utrecht gingen experts uit de publieke en private ...

Lees meer

Een korte terugblik 

Een korte terugblik 

woensdag 5 augustus

Afgelopen half jaar zijn er verschillende interessante whitepapers ontwikkeld en gepubliceerd. Een whitepaper gaat dieper ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Provincie Noord-Brabant

WorkPlace Inside: Provincie Noord-Brabant

woensdag 5 augustus

Wat is de visie van Provincie Noord-Brabant op de werkomgeving? Tegen welke uitdagingen lopen ze eigenlijk aan en welke ...

Lees meer

WWKE-wetgeving vergroot rol facilitair manager 

WWKE-wetgeving vergroot rol facilitair manager 

dinsdag 4 augustus

De invoering van de Wet Weerbaarheid Kritieke Entiteiten (WWKE) zet veiligheid hoger op de agenda van organisaties. Volgens ...

Lees meer

Wat is de reden van jouw kantoor?

Wat is de reden van jouw kantoor?

maandag 3 augustus

Toonaangevende organisaties kijken verder dan vierkante meters en aantal werkplekken per fte. Zij weten dat een goed functionerende ...

Lees meer

'We moeten af van de werkplekfactor'

'We moeten af van de werkplekfactor'

donderdag 30 juli

Tijdens de City Table XL in Den Haag kwamen verschillende experts samen, onder andere Frederik van Steenbergen van YNNO. ...

Lees meer

WorkPlace Inside: UWV Facilitair Bedrijf

WorkPlace Inside: UWV Facilitair Bedrijf

woensdag 29 juli

Wat is de visie van het UWV Facilitair Bedrijf op de werkomgeving? Tegen welke uitdagingen lopen ze eigenlijk aan en welke ...

Lees meer

Kantoorruimtes heruitvinden? 

Kantoorruimtes heruitvinden? 

dinsdag 28 juli

De gesprekken over kantoren gaan de afgelopen jaren vooral over: onze kantoren staan leeg en hoe krijgen we mensen terug ...

Lees meer

Gezonde en toekomstbestendige werkomgeving

Gezonde en toekomstbestendige werkomgeving

dinsdag 28 juli

Hoe ontwikkel je een woon- en werkgebied dat niet alleen vandaag functioneert, maar ook over dertig jaar nog aantrekkelijk, ...

Lees meer

Terug naar boven