Versnelling in de schoonmaak

4 min

 

Versnelling in de schoonmaak

Schoonmaak als onderdeel van een Smart Building verdient volgens CSU een datagedreven aanpak. Met Hi Five zet CSU een volgende stap voor Smart Buildings als het op duurzame en datagedreven schoonmaak aankomt.

CSU maakt al langere tijd gebruik van deze innovatieve dienstverlening. Met BE Clean zette CSU de norm in de branche voor datagedreven schoonmaak. Meetbare en flexibele schoonmaak is de standaard geworden. De volgende stap in deze versnelling is Hi Five.

Met Hi Five zijn de schoonmaakmedewerkers van CSU in staat de optimalisatie- en verduurzamingsmogelijkheden van schoonmaakprocessen bij een klant in kaart te brengen. De Hi Five-applicatie dienst als digitale ondersteuning voor de schoonmaakmedewerker bij de dagelijkse werkzaamheden. Het geeft ze zicht in hun werk en ze registreren zaken. Maar het is vooral een middel om waardevolle inzichten op locatie vast te leggen, zoals feedback op de vervuilingsgraad en de bezetting. Hi Five bevordert de interactie tussen mens en technologie, wat resulteert in een hogere efficiëntie en bijdraagt aan het werkgeluk van de medewerkers.

Datagedreven schoonmaakexperts

Hi Five is volgens Marise Pieters, Formulemanager Hi Five bij CSU, een belangrijke hoeksteen van CSU’s vooruitgang met ‘Smart’ bedrijfsvoering. “Hi Five is een innovatieve dienstverlening, waarbij technologie en gebruik van applicaties wordt toegepast op schoonmaak. Het verandert de traditionele schoonmaakmedewerker in het facilitaire oog van de organisatie. Ze noteren onder andere vervuilingsgraden, defecten en wanneer en waarom een schoonmaak niet heeft plaatsgevonden.”

Naast deze ‘harde’ statistieken en inzichten blijft de mens van groot belang in dit proces. Marise voegt toe dat het voor de schoonmaakmedewerker niet alleen efficiënter is, maar dat deze werkwijze ook bijdraagt aan het werkgeluk. “Een positieve uitwerking op de medewerker is dat zij door Hi Five een stem krijgen. Zij bepalen welke registraties er plaatsvinden, welke van waarde zijn voor de klant. Dit zorgt ervoor dat zij zich gezien en gehoord voelen door de klant én de andere facilitaire partners in het gebouw.” Daarnaast geeft het ook verdieping aan het vak, vervolgt Marise. “De schoonmaakmedewerkers worden opgeleid tot datagedreven schoonmaakexperts.”

Daarnaast verbreedt Hi Five het takenpakket van de schoonmaakmedewerkers. Ze krijgen een signalerende functie, verzamelen data en werken met een device. Dat betekent meer verantwoordelijkheid en diversiteit omdat zij breder betrokken raken binnen hun werklocatie. De schoonmaakmedewerkers krijgen een belangrijke signaleringsfunctie op facilitair gebied. Deze verdieping van het vakgebied voegt toe aan het werkgeluk van de medewerkers.

Way of working

Een goede samenwerking vormt volgens Marise de basis van datagedreven schoonmaak. “Bij steeds meer klanten in diverse branches wordt Hi Five ingezet als standaard werkwijze. Klanten die gebruikmaken van Hi Five verkrijgen middels een gebruiksvriendelijk dashboard inzichten in belevingswaarden, het functioneren van het gebouw en transparantie in uitvoer van schoonmaaktaken.”

Een van die gebruikers is De Goudse verzekeringen, een dit jaar precies 100 jaar oud familiebedrijf. Samen met CSU stapten zij in de wereld van Smart Buildings en datagedreven schoonmaak. Erwin van Gorkom, Manager facilitair, vastgoed en inkoop bij De Goudse, spreekt vol lof over de ingebruikneming. “Het ging super. Het hele traject is ons door CSU uit handen genomen en implementatie werd duidelijk en enthousiast begeleid.”

“De beleving van een kantoorpand is voor de mensen die er werken zeer belangrijk. Vanuit mijn rol als Branchemanager Kantoren ben ik continu bezig met de beleving op een kantoor en hoe wij hier als CSU concreet aan bij kunnen dragen. Hi Five is daar een mooi voorbeeld van. Onze schoonmaakmedewerkers helpen de klant aan data en inzichten, waardoor we gezamenlijk de dienstverlening optimaliseren en nog beter laten aansluiten op de beleving van de kantoorgebruiker.” - Joosje Taminiau, Branchemanager Kantoren bij CSU

Versnelling op alle fronten

Dataverzameling is een groot onderdeel van Smart Buildings. Facilitaire diensten zoals schoonmaak kunnen enorm profiteren van deze dataverzameling. Volgens Marise is het belangrijk dit ook vanuit menselijk oogpunt te blijven doen. “De dataverzamelingen vanuit menselijke oogpunt kunnen aangevuld worden met data-inzichten vanuit sensoren of andere systemen zoals FMIS of kwaliteitsmeetsystemen. Dit geeft een compleet beeld van zowel harde als zachte data uit het gebouw. Op deze manier brengen we het functioneren van het gebouw in kaart en kan schoonmaak duurzaam worden afgestemd op gebouwgebruik.”

Deze versnelling in het vakgebied is niet alleen gericht op efficiëntie, maar ook op duurzaamheid. “Omdat je dankzij Hi Five weet waar vervuilingsgraden het hoogst zijn, kun je steeds weer schoonmaken waar dat écht nodig is. Dat is efficiënter en duurzaam. Data gestuurde schoonmaak bespaart water, energie en schoonmaakmiddel. Het kan op jaar- of contractbasis echt een verschil in de uitstoot maken.“

Deze vergaring van data wordt ook steeds belangrijker voor De Goudse volgens Erwin. “Vooralsnog gebruiken wij alleen Hi Five. Wij zijn een kleine lean and mean facilitaire regie-organisatie en moeten keuzes maken. Wij verzamelen wel steeds meer data en zijn nog op ontdekkingstocht om die data goed toe te passen.” In deze ontwikkeling groeit CSU mee en biedt ook een helpende hand. Marise geeft aan dat CSU hierin voor bedrijven een gidsende rol wil spelen. Met CSU als gids zijn ze bij De Goudse erg tevreden, niet alleen over het product, maar ook de samenwerking. “Ook de positieve inzet van Arif de rayonmanager, Fatima, de voorvrouw en Ali onze afvalcoach hebben hier een grote rol ingespeeld.”

Lees dit artikel volledig in het meest recente E-zine.

Delen:

Meer nieuws

Webinar: Circulaire oplossingen binnen de kantooromgeving

Webinar: Circulaire oplossingen binnen de kantooromgeving

donderdag 10 juli

Op woensdag 17 september organiseren we een inspirerend webinar over circulariteit in de gebouwde omgeving.

Lees meer

De ´vraag naar aanwezigheid´ 

De ´vraag naar aanwezigheid´ 

donderdag 10 juli

In deze blog van Gerda Stelpstra, Head of strategy Consulting bij Envalue, kijken we dieper naar de 'vraag om aanwezigheid'. ...

Lees meer

SWP Talks #67: Hospitality

SWP Talks #67: Hospitality

woensdag 9 juli

Anna Casemier zit als host met Lisette van der Valk, Projectmanager Huisvesting van Young Facility, en Hotelier Willem Reimers, ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Stephan Simons

WorkPlace Inside: Stephan Simons

woensdag 9 juli

"Ontspanning, inspiratie en grip houden, ook buiten het ondernemen." Daarmee beschrijft Stephan Simons zijn mentaliteit ...

Lees meer

De kracht van een goed werkplekconcept

De kracht van een goed werkplekconcept

dinsdag 8 juli

Solved moest tijdelijk met het hele kantoor verhuizen, een nieuwe plek geeft ook ruimte voor nieuwe inzichten. Silvia de ...

Lees meer

Niet blindstaren op energie

Niet blindstaren op energie

vrijdag 4 juli

Deelnemers aan het rondetafelgesprek 'de kracht van een integrale aanpak' willen zich niet blindstaren op alleen het onderwerp ...

Lees meer

Haskoning opent nieuw duurzaam kantoor

Haskoning opent nieuw duurzaam kantoor

donderdag 3 juli

Op de TU Delft Campus transformeerde Haskoning de monumentale Mijnbouwfaculteit naar een modern Paris Proof kantoor. Voor ...

Lees meer

Gaat AI ons redden?

Gaat AI ons redden?

donderdag 3 juli

In de BNW Index 2024 werd geconstateerd dat ontwikkelingen rondom de werkomgeving elkaar zó snel opvolgen, dat we ...

Lees meer

Van complexe huisvestingsopgave naar multifunctioneel stadion

Van complexe huisvestingsopgave naar multifunctioneel stadion

woensdag 2 juli

Op 5 juli 2025 opent SC Cambuur officieel de deuren van haar nieuwe thuisbasis: het Kooi Stadion. Deze datum staat bij veel ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Esther Roelofs

WorkPlace Inside: Esther Roelofs

woensdag 2 juli

Wat kan de Himalaya ons leren over een goede werkomgeving? Esther Roelofs vertelt over haar connectie met hiken en de werkplek ...

Lees meer

Natalie Hofman nieuwe business unit directeur HEYDAY Interim

Natalie Hofman nieuwe business unit directeur HEYDAY Interim

dinsdag 1 juli

Per 1 juli is Natalie Hofman aangesteld als de nieuwe business unit directeur bij HEYDAY Interim, een zelfstandige business ...

Lees meer

Het belang van certificering en rapportage bij compliance

Het belang van certificering en rapportage bij compliance

dinsdag 1 juli

Op een zonovergoten ochtend in mei vindt de Compliance Round Table plaats in een heel bijzondere locatie: ‘De Kapel’ ...

Lees meer

Vero: nieuwe gratis AI-agent

Vero: nieuwe gratis AI-agent

maandag 30 juni

Alvero ondersteunt workplace professionals met Agentic AI Introductie Vero: een gratis AI-agent die helpt met vragen, ideeën ...

Lees meer

“Modernisering onderwijsvastgoed moet radicaal anders”

“Modernisering onderwijsvastgoed moet radicaal anders”

maandag 30 juni

“De nood tot vernieuwing van onderwijshuisvesting is hoog”, valt te lezen in een opiniestuk van Jan Joost Flim, ...

Lees meer

E-zine 'Smart Buildings'

E-zine 'Smart Buildings'

donderdag 26 juni

De adoptie, transformatie en mogelijkheden van technologie op de werkplek zijn ongekend en ontwikkelen harder dan ooit. ...

Lees meer

Ontdek met Amabel het nieuwe kantoor van Haskoning

Ontdek met Amabel het nieuwe kantoor van Haskoning

donderdag 26 juni

Op woensdag 2 juli 2025 vertelt Amabel Chiarito over het innovatieve werkplekconcept van Haskoning in het nieuwe, duurzame ...

Lees meer

SmartLabs en IWG kondigen 10-jarige samenwerking aan

SmartLabs en IWG kondigen 10-jarige samenwerking aan

donderdag 26 juni

SmartLabs en International Workplace Group gaan een wereldwijde samenwerking aan van tien jaar. Daarmee spelen ze in op ...

Lees meer

Natuurlijke ontmoetingen in Tripolis Park

Natuurlijke ontmoetingen in Tripolis Park

woensdag 25 juni

Hollandse Nieuwe creëerde voor MVRDV in Tripolis Park een werkomgeving waar betekenisvolle connecties en spontane ontmoetingen ...

Lees meer

De kracht van een integrale aanpak

De kracht van een integrale aanpak

dinsdag 24 juni

De droom van iedere gebouweigenaar: een toekomstbestendige vastgoedportefeuille waarmee je energie bespaart, een gezonde ...

Lees meer

Werk zonder omwegen: IWG stelt locaties gratis open tijdens de NAVO-top

Werk zonder omwegen: IWG stelt locaties gratis open tijdens de ...

dinsdag 24 juni

Terwijl Den Haag zich voorbereidt op zware verkeershinder tijdens de NAVO-top, houdt IWG professionals productief met gratis ...

Lees meer

Terug naar boven