Versnelling in de schoonmaak

4 min

 

Versnelling in de schoonmaak

Schoonmaak als onderdeel van een Smart Building verdient volgens CSU een datagedreven aanpak. Met Hi Five zet CSU een volgende stap voor Smart Buildings als het op duurzame en datagedreven schoonmaak aankomt.

CSU maakt al langere tijd gebruik van deze innovatieve dienstverlening. Met BE Clean zette CSU de norm in de branche voor datagedreven schoonmaak. Meetbare en flexibele schoonmaak is de standaard geworden. De volgende stap in deze versnelling is Hi Five.

Met Hi Five zijn de schoonmaakmedewerkers van CSU in staat de optimalisatie- en verduurzamingsmogelijkheden van schoonmaakprocessen bij een klant in kaart te brengen. De Hi Five-applicatie dienst als digitale ondersteuning voor de schoonmaakmedewerker bij de dagelijkse werkzaamheden. Het geeft ze zicht in hun werk en ze registreren zaken. Maar het is vooral een middel om waardevolle inzichten op locatie vast te leggen, zoals feedback op de vervuilingsgraad en de bezetting. Hi Five bevordert de interactie tussen mens en technologie, wat resulteert in een hogere efficiëntie en bijdraagt aan het werkgeluk van de medewerkers.

Datagedreven schoonmaakexperts

Hi Five is volgens Marise Pieters, Formulemanager Hi Five bij CSU, een belangrijke hoeksteen van CSU’s vooruitgang met ‘Smart’ bedrijfsvoering. “Hi Five is een innovatieve dienstverlening, waarbij technologie en gebruik van applicaties wordt toegepast op schoonmaak. Het verandert de traditionele schoonmaakmedewerker in het facilitaire oog van de organisatie. Ze noteren onder andere vervuilingsgraden, defecten en wanneer en waarom een schoonmaak niet heeft plaatsgevonden.”

Naast deze ‘harde’ statistieken en inzichten blijft de mens van groot belang in dit proces. Marise voegt toe dat het voor de schoonmaakmedewerker niet alleen efficiënter is, maar dat deze werkwijze ook bijdraagt aan het werkgeluk. “Een positieve uitwerking op de medewerker is dat zij door Hi Five een stem krijgen. Zij bepalen welke registraties er plaatsvinden, welke van waarde zijn voor de klant. Dit zorgt ervoor dat zij zich gezien en gehoord voelen door de klant én de andere facilitaire partners in het gebouw.” Daarnaast geeft het ook verdieping aan het vak, vervolgt Marise. “De schoonmaakmedewerkers worden opgeleid tot datagedreven schoonmaakexperts.”

Daarnaast verbreedt Hi Five het takenpakket van de schoonmaakmedewerkers. Ze krijgen een signalerende functie, verzamelen data en werken met een device. Dat betekent meer verantwoordelijkheid en diversiteit omdat zij breder betrokken raken binnen hun werklocatie. De schoonmaakmedewerkers krijgen een belangrijke signaleringsfunctie op facilitair gebied. Deze verdieping van het vakgebied voegt toe aan het werkgeluk van de medewerkers.

Way of working

Een goede samenwerking vormt volgens Marise de basis van datagedreven schoonmaak. “Bij steeds meer klanten in diverse branches wordt Hi Five ingezet als standaard werkwijze. Klanten die gebruikmaken van Hi Five verkrijgen middels een gebruiksvriendelijk dashboard inzichten in belevingswaarden, het functioneren van het gebouw en transparantie in uitvoer van schoonmaaktaken.”

Een van die gebruikers is De Goudse verzekeringen, een dit jaar precies 100 jaar oud familiebedrijf. Samen met CSU stapten zij in de wereld van Smart Buildings en datagedreven schoonmaak. Erwin van Gorkom, Manager facilitair, vastgoed en inkoop bij De Goudse, spreekt vol lof over de ingebruikneming. “Het ging super. Het hele traject is ons door CSU uit handen genomen en implementatie werd duidelijk en enthousiast begeleid.”

“De beleving van een kantoorpand is voor de mensen die er werken zeer belangrijk. Vanuit mijn rol als Branchemanager Kantoren ben ik continu bezig met de beleving op een kantoor en hoe wij hier als CSU concreet aan bij kunnen dragen. Hi Five is daar een mooi voorbeeld van. Onze schoonmaakmedewerkers helpen de klant aan data en inzichten, waardoor we gezamenlijk de dienstverlening optimaliseren en nog beter laten aansluiten op de beleving van de kantoorgebruiker.” - Joosje Taminiau, Branchemanager Kantoren bij CSU

Versnelling op alle fronten

Dataverzameling is een groot onderdeel van Smart Buildings. Facilitaire diensten zoals schoonmaak kunnen enorm profiteren van deze dataverzameling. Volgens Marise is het belangrijk dit ook vanuit menselijk oogpunt te blijven doen. “De dataverzamelingen vanuit menselijke oogpunt kunnen aangevuld worden met data-inzichten vanuit sensoren of andere systemen zoals FMIS of kwaliteitsmeetsystemen. Dit geeft een compleet beeld van zowel harde als zachte data uit het gebouw. Op deze manier brengen we het functioneren van het gebouw in kaart en kan schoonmaak duurzaam worden afgestemd op gebouwgebruik.”

Deze versnelling in het vakgebied is niet alleen gericht op efficiëntie, maar ook op duurzaamheid. “Omdat je dankzij Hi Five weet waar vervuilingsgraden het hoogst zijn, kun je steeds weer schoonmaken waar dat écht nodig is. Dat is efficiënter en duurzaam. Data gestuurde schoonmaak bespaart water, energie en schoonmaakmiddel. Het kan op jaar- of contractbasis echt een verschil in de uitstoot maken.“

Deze vergaring van data wordt ook steeds belangrijker voor De Goudse volgens Erwin. “Vooralsnog gebruiken wij alleen Hi Five. Wij zijn een kleine lean and mean facilitaire regie-organisatie en moeten keuzes maken. Wij verzamelen wel steeds meer data en zijn nog op ontdekkingstocht om die data goed toe te passen.” In deze ontwikkeling groeit CSU mee en biedt ook een helpende hand. Marise geeft aan dat CSU hierin voor bedrijven een gidsende rol wil spelen. Met CSU als gids zijn ze bij De Goudse erg tevreden, niet alleen over het product, maar ook de samenwerking. “Ook de positieve inzet van Arif de rayonmanager, Fatima, de voorvrouw en Ali onze afvalcoach hebben hier een grote rol ingespeeld.”

Lees dit artikel volledig in het meest recente E-zine.

Delen:

Meer nieuws

Vacature - Projectmanager Maatschappelijk Vastgoed - Gemeenten (Medior/senior) | KWK Huisvestingsregisseurs

Vacature - Projectmanager Maatschappelijk Vastgoed - Gemeenten ...

donderdag 4 juni

Heb jij ervaring als projectmanager binnen gemeentelijke organisaties en krijg je veel energie van het realiseren van maatschappelijke ...

Lees meer

Facilitaire services worden slimmer, maar ook risicovoller

Facilitaire services worden slimmer, maar ook risicovoller

woensdag 3 juni

AI maakt facilitaire services efficiënter, maar het maakt ze ook minder voorspelbaar. Dat is een ongemakkelijke waarheid. ...

Lees meer

78

78

woensdag 3 juni

Op 20 mei werd tijdens de WorkPlace Xperience de BNW Index 2026 gepresenteerd. Alweer het derde rapport over de Benchmark ...

Lees meer

Vacature - Adviseur Huisvesting & Vastgoed | Aestate

Vacature - Adviseur Huisvesting & Vastgoed | Aestate

woensdag 3 juni

Ontrafel complexe huisvestingsvraagstukken bij Aestate. Adviseer bestuur en gebruikers, bouw strategie én huisvestingsplannen, ...

Lees meer

'Waar stilstand dreigt, komen wij in beweging'

'Waar stilstand dreigt, komen wij in beweging'

dinsdag 2 juni

Waar plannen zich opstapelen en de druk oploopt, ontstaat vaak een ander probleem: het gebrek aan beweging. Juist op die ...

Lees meer

Aftermovie WorkPlace Xperience 2026 

Aftermovie WorkPlace Xperience 2026 

maandag 1 juni

De aftermovie van de WorkPlace Xperience 2026 staat online! Beleef opnieuw het geslaagde en inspirerende event. Twee dagen ...

Lees meer

Van CO2-routekaart naar dagelijkse praktijk

Van CO2-routekaart naar dagelijkse praktijk

maandag 1 juni

Veel zorgorganisaties weten dat duurzaamheid belangrijk is. De Green Deal Duurzame Zorg is ondertekend, de CO2-routekaart ...

Lees meer

Wat maakt een vloer een gezonde keuze?

Wat maakt een vloer een gezonde keuze?

donderdag 28 mei

Een vloerkeuze is niet alleen een vormgevende keuze, maar het beïnvloedt ook de gezondheid van gebruikers. Door het ...

Lees meer

Het gebouw is niet langer het startpunt, het is het gevolg

Het gebouw is niet langer het startpunt, het is het gevolg

woensdag 27 mei

Veel huisvestingsprojecten beginnen nog steeds bij dezelfde vraag: hoeveel werkplekken hebben we nodig? Dat lijkt logisch, ...

Lees meer

Vacature - Consultant Facilitair & Huisvesting | FMXXL

Vacature - Consultant Facilitair & Huisvesting | FMXXL

woensdag 27 mei

Ben jij toe aan een volgende stap in jouw vak? Krijg jij energie van verhuizingen, huisvestingsprojecten, bezettingsmetingen ...

Lees meer

Kantoor betaalt voor lege bureaus

Kantoor betaalt voor lege bureaus

woensdag 27 mei

Medewerkers komen gemiddeld twee à drie dagen per week naar kantoor en de rest werken ze vaak thuis. Het gevolg hiervan ...

Lees meer

Whitepaper: Veranderkundige aanpak in de veranderende werkomgeving

Whitepaper: Veranderkundige aanpak in de veranderende werkomgeving

dinsdag 26 mei

Na corona zijn veel organisaties anders gaan werken. Zij investeren in hybride werken en het vernieuwen van kantooromgevingen. ...

Lees meer

Nieuwe partner bij Smart WorkPlace: UWV

Nieuwe partner bij Smart WorkPlace: UWV

dinsdag 26 mei

Het UWV heeft zich aangesloten als nieuwe partner. Een publieke dienstverlener die mensen helpt op weg naar werk. Lukt dat, ...

Lees meer

Rinse & Go wint Vebego WorkPlace Innovation Award 2026

Rinse & Go wint Vebego WorkPlace Innovation Award 2026

donderdag 21 mei

Tijdens de feestelijke uitreiking op de WorkPlace Xperience 2026 is Rinse & Go uitgeroepen tot winnaar van de Vebego ...

Lees meer

Dag twee van de WorkPlace Xperience is van start! 

Dag twee van de WorkPlace Xperience is van start! 

donderdag 21 mei

Na een succesvolle dag gisteren, is vandaag de tweede dag begonnen van de WorkPlace Xperience. Een dag vol met inspirerende ...

Lees meer

Winnaars ISS Awards bekendgemaakt tijdens WPX 2026

Winnaars ISS Awards bekendgemaakt tijdens WPX 2026

woensdag 20 mei

Willem van Ansem en Amabel Chiarito winnen respectievelijk de ISS WorkPlace Manager of the Year Award 2026 en de ISS WorkPlace ...

Lees meer

Nu te downloaden: BNW Index 2026

Nu te downloaden: BNW Index 2026

woensdag 20 mei

De lancering van de BNW Index 2026 is een feit. Kersverse inzichten over veranderingen in de werkomgeving zijn vanaf nu ...

Lees meer

De WorkPlace Xperience 2026 is begonnen! 

De WorkPlace Xperience 2026 is begonnen! 

woensdag 20 mei

Vandaag is de WorkPlace Xperience van start gegaan! Twee dagen vol met inspiratie, nieuwe ideeën en in gesprek gaan ...

Lees meer

Regisseur van de facilitaire keten

Regisseur van de facilitaire keten

dinsdag 19 mei

Met een nieuwe merkstructuur wordt meer focus aangebracht in de positionering van deze organisatie. In dit artikel laten ...

Lees meer

Last call: WorkPlace Xperience 2026

Last call: WorkPlace Xperience 2026

dinsdag 19 mei

Deze week is het zover, op 20 & 21 mei vindt de WorkPlace Xperience plaats in de Jaarbeurs Utrecht. Twee volle dagen ...

Lees meer

Terug naar boven