Hoe betrek je medewerkers bij verduurzaming?
Waar de ene Overijsselse zorgorganisatie al resultaten heeft geboekt op het gebied van verduurzaming, is het andere greenteam nog letterlijk groen. Dat bleek tijdens de Round Table die Stichting C23 organiseerde.
De negen deelnemers gingen met elkaar in gesprek over het vergroten van de bewustwording en kennis over duurzame zorg.
Verduurzaming versnellen
Aan tafel zitten duurzaamheidsdeskundigen en professionals uit de zorg met duurzaamheid als neventaak. Om verduurzaming in de zorg te versnellen, is twee jaar geleden Stichting C23 opgericht. Provincie Overijssel haakte aan en hoopt dat zorgorganisaties door het delen van kennis en inzichten energiezuinig beleid ontwikkelen op het gebied van duurzaamheid. Charlotte Rosenkötter is duurzaamheidsadviseur bij huisvestingsadviesbureau Draaijer en mede-initiatiefnemer van de Round Table. “We willen kijken hoe je als zorgorganisatie verduurzamingsstappen kunt zetten. Er zijn goede visiestukken, maar hoe zorg je dat de mensen in de organisatie meegaan? Hoe creëer je bewustwording?”
Deze vragen beantwoorden de aanwezigen tijdens de Round Table Duurzame Zorg. Lees hier het volledige verslag.
Deelnemers:
- Ellen Tenbergen, Zorgcentrum de Posten
- Bas Lammers, Zorgcentrum de Posten
- Rudi Gulik, Estinea
- Ruud Rusken, Saxenburgh Medisch Centrum
- Charlotte Rosenkötter, Draaijer
- Tiny Kant, Draaijer
- Roy Wagtenveld, Roessingh, Centrum voor Revalidatie
- Elke Stienissen, Op Naar Nul
- Ewald Damhuis, Zorgfederatie Oldenzaal
