WorkPlace Inside: Marco Verhoef

 

WorkPlace Inside: Marco Verhoef

Voor Marco Verhoef is de balans tussen de binnen- en buitenwereld cruciaal. In deze WorkPlace Inside vertelt hij wat hem motiveert.

Als generatie X-er groeide ik in de jaren 80 op in Lelystad. Naast talloze synthesizer hits, de beste TV-series als A-Team en The Dukes of Hazzard, betekende dit ook een onuitputtelijk aanbod aan bouwplaatsen. Woonwijken, gekenmerkt door eenvormigheid en zielloosheid, werden uit de grond gestampt. En waar stedenbouwkundigen, sociologen en andere ideologen bouwden aan hun Utopia, werd ik vooral getrakteerd op de beste pop-up speelplaatsen die een kind kon bedenken! Als kind haalde ik mijn schouders op voor de ideologie van de ‘maakbare samenleving’ en was ik meer geïnteresseerd in het maken van blaaspijpen van de altijd aanwezige grijpvoorraad pvc-buizen op de bouwplaatsen. 

Doodling

Ik ben een liefhebber van doodling; het gedachteloos en doelloos tekenen, vaak tijdens een telefoongesprek of videocall. Dat deed ik als kind al. Vaak begon dat met een paar simpele blokjes en ontaarde het in een soort van stedenbouwkundig ontwerp. Uiteindelijk heb ik mijn stedenbouwkundige affiniteit niet omgezet in een studiekeuze. Ik ben wel Geografie gaan studeren aan de Faculteit Ruimtelijke Wetenschappen van de Universiteit Utrecht. En na mijn studietijd heb ik gewerkt als adviseur ruimtelijke economie en projectleider gebiedsontwikkeling tot ik bij toeval huisvestingsadviseur ben geworden. Een rol die mij uitstekend bevalt en die ik bij WorkWire met veel plezier vervul.

‘Dan ben je uiteindelijk iets heel anders gaan doen’ is de reactie vaak als ik vertel over mijn achtergrond als Geograaf. Iets wat ik bestrijd. Sterker: ik ben als huisvestingsadviseur juist heel dicht bij mijn achtergrond gebleven, maar dan op microniveau; geografie binnen de muren van een gebouw. Fysisch determinisme, een geografische stroming die ervan uitgaat dat het menselijk handelen in zekere mate wordt bepaald door de natuurlijke omstandigheden, is namelijk een-op-een te kopiëren naar de situatie binnen kantoorgebouwen. Hoe productief, innovatief, sociaal en gelukkig we zijn in ons werk, wordt mede bepaald door de omstandigheden van het kantoor. Helaas leiden best wat kantoren aan ‘fysische armoede’, wat zich in het hybride tijdperk vertaalt in lage bezettingscijfers als stil protest van gebruikers.

Belangrijke lessen

In mijn functie als projectleider gebiedsontwikkeling heb ik een aantal jaar gewerkt voor de gemeente Almere, waar wethouder Adri Duivesteijn (1950–2023) zich hard maakte voor het ‘zelfbeschikkingsrecht van de burger’. Hij vond dat de overheid, projectontwikkelaars en woningbouwcorporaties te veel dicteerden en burgers onvoldoende ruimte hadden om hun woongeluk zelf vorm te geven. Burgers moesten meer ruimte en vrijheid krijgen om hun eigen woonomgeving te creëren. Ook hierin schuilt weer een belangrijke les voor huisvestingsadvies. We kunnen als architecten, aannemers en adviseurs nog zo ons best doen in het expertmatig bedenken en ontwikkelen van goede kantooromgevingen; als we daarmee onvoldoende oog hebben voor het zelfbeschikkingsrecht van de gebruiker, is het gedoemd te mislukken. En we moeten zeker geen one-size-fits-all omgevingen creëren met een monotoon landschap van werkplekken.

Gebouwen en de interactie tussen de fysieke omgeving en de mens vormen de rode draad in mijn werkzame leven. In mijn privéleven speelt daarentegen natuur juist een heel belangrijke rol. In het weekend ga ik meestal hardlopen op de Utrechtse Heuvelrug. Op een stralende zomeravond of een gure herfstdag, glibberend door de modder; in het bos kan ik genieten van elk seizoenen en alle weersomstandigheden. Daarnaast ga ik graag hiken in de bergen. Zeker boven de boomgrens ben ik helemaal in mijn element. Klauteren over rotsblokken, ploeteren door de sneeuw en conditioneel ‘stuk’ gaan, daar geniet ik van. In de bergen leer je jezelf en jouw reisgezelschap ook het best kennen. Persoonlijke eigenschappen worden in de bergen namelijk uitvergroot. Zo hou ik van uitdagingen en zoek in graag mijn eigen grenzen op, zolang ik maar het gevoel - of de illusie - van controle heb. En in alle bescheidenheid durf ik te beweren dat ik een gezellige reisgenoot ben, maar niet per definitie sociaal en als het erop aankomt een egoïst. 

Het gevoel dat ik heb wanneer ik buiten ben, bevestigt voor mij dat we als mens niet gemaakt zijn om binnen te leven. Als we dan toch zoveel tijd in gebouwen moeten doorbrengen, laten we dan de natuur zoveel mogelijk naar binnen halen. Natuurlijke vormen, materialen en kleuren, patronen die verwijzen naar de natuur, buitenlucht, natuurlijk licht en natuurlijk planten. Kortom: meer ‘biophilic design’!

Delen:
Marco  Verhoef

Marco Verhoef

Managing Partner & Workplace Consultant, WorkWire

Meer nieuws

WorkPlace Inside

WorkPlace Inside

donderdag 9 juli

Wat is de visie van een eindgebruiker op de werkomgeving? Tegen welke uitdagingen lopen ze eigenlijk aan en welke kansen ...

Lees meer

'Op welke manier krijgen we AI meer in beweging?'

'Op welke manier krijgen we AI meer in beweging?'

woensdag 8 juli

In de podcast over hoe je het volle potentieel van AI benut, mét goedkeuring van de ICT-afdeling, komt de stelling ...

Lees meer

'Hoe ontmoeten we elkaar écht?'

'Hoe ontmoeten we elkaar écht?'

dinsdag 7 juli

Tijdens de City Table XL in Den Haag kwamen verschillende rondetafeldeelnemers bijeen om in te gaan op het nieuwe programma ...

Lees meer

Drie disciplines bundelen hun krachten

Drie disciplines bundelen hun krachten

maandag 6 juli

DsignGroup geeft graag antwoord op de groeiende vraag naar samenhangende beleving in fysieke en digitale omgevingen. De ...

Lees meer

De stand van zaken anno 2026

De stand van zaken anno 2026

donderdag 2 juli

Tegenwoordig is de Nederlandse werkomgeving een veelbesproken onderwerp. De grote vraag is niet langer óf het kantoor ...

Lees meer

SWP Talks: De verbonden werkplek in de praktijk 

SWP Talks: De verbonden werkplek in de praktijk 

woensdag 1 juli

Live op de WorkPlace Xperience 2026 is een nieuwe podcast opgenomen, onder leiding van Yvette Watson, over de verbonden ...

Lees meer

Herijkte sectorale routekaart

Herijkte sectorale routekaart

dinsdag 30 juni

Veel gemeentelijke vastgoedmedewerkers zijn onzeker over de impact van nieuwe wet- en regelgeving voor de verduurzaming ...

Lees meer

Toegankelijkheid is belangrijk voor iedereen

Toegankelijkheid is belangrijk voor iedereen

maandag 29 juni

Elke organisatie bestaat uit een diverse groep mensen, met uiteenlopende behoeften, mogelijkheden en voorkeuren. Denk aan ...

Lees meer

SWP Talks: Hoe benut je het volle potentieel van AI, mét goedkeuring van de ICT afdeling

SWP Talks: Hoe benut je het volle potentieel van AI, mét ...

donderdag 25 juni

In deze podcast live op de WorkPlace Xperience 2026, onder leiding van Wietse Walinga van Smart WorkPlace, vertellen Jasper ...

Lees meer

Happy & Health begint bij mensen, niet bij gebouwen

Happy & Health begint bij mensen, niet bij gebouwen

donderdag 25 juni

Natuurlijk zijn wij als huisvestingsadviseurs en projectleiders bij Limoonworks enthousiast over slimme concepten, inspirerende ...

Lees meer

Zero Waste tijdens de WorkPlace Xperience 2026

Zero Waste tijdens de WorkPlace Xperience 2026

dinsdag 23 juni

Tijdens de WorkPlace Xperience 2026 in de Jaarbeurs Utrecht was onder andere Renewi Ecosmart aanwezig. Hun doel: het zero ...

Lees meer

Inzichten in de veranderende werkomgeving

Inzichten in de veranderende werkomgeving

donderdag 18 juni

Benieuwd naar kersverse inzichten over de verandering in de werkomgeving? Download de BNW Index 2026 waarin 243 organisaties ...

Lees meer

De Nieuwe Werklogica: wie het werk niet herontwerpt, optimaliseert de verkeerde laag

De Nieuwe Werklogica: wie het werk niet herontwerpt, optimaliseert ...

woensdag 17 juni

De meeste organisaties zijn inmiddels bezig met AI. Maar nog weinig organisaties hebben hun werk opnieuw ontworpen. En precies ...

Lees meer

Round Table: duurzaamheidsverslagen jagen verandering aan

Round Table: duurzaamheidsverslagen jagen verandering aan

dinsdag 16 juni

Duurzaamheidsverslagen ontwikkelen zich razendsnel van verantwoordingsdocument naar strategisch stuurmiddel. Tijdens een ...

Lees meer

Zo maken slimme gebouwen impact op onderwijs

Zo maken slimme gebouwen impact op onderwijs

dinsdag 16 juni

Onderwijsgebouwen staan volop onder druk. Studenten bewegen zich flexibel door de week, onderwijsconcepten veranderen continu ...

Lees meer

Een betekenisvolle werkomgeving

Een betekenisvolle werkomgeving

maandag 15 juni

OPNIEUW! streeft naar een schonere wereld met zo min mogelijk afval. Daarmee willen ze graag bijdragen aan een circulaire ...

Lees meer

Zoeken naar een houvast in een snel veranderende werkelijkheid

Zoeken naar een houvast in een snel veranderende werkelijkheid

maandag 15 juni

Artificial Intelligence (AI) is geen toekomstmuziek meer. AI beïnvloedt nu al hoe we werken, samenwerken en besluiten ...

Lees meer

Integratie helpt organisaties aan slimmere en beter verbonden werkplekken

Integratie helpt organisaties aan slimmere en beter verbonden ...

maandag 15 juni

Planon, wereldwijde leverancier van software voor slim en duurzaam gebouwbeheer, kondigde begin juni de integratie met Microsoft ...

Lees meer

Round Table: de werkomgeving is nooit af

Round Table: de werkomgeving is nooit af

donderdag 11 juni

Een nieuwe werkomgeving realiseren draait niet alleen om een verbouwing of een andere werkplekindeling. Die conclusie bereikten ...

Lees meer

Duurzaamheidsverslagen maken impact zichtbaar

Duurzaamheidsverslagen maken impact zichtbaar

donderdag 11 juni

Ook al is duurzaamheid een onderdeel van je dagelijkse bedrijfsvoering, erover rapporteren is andere koek. Inspanningen ...

Lees meer

Terug naar boven