Nooit meer 5 dagen op kantoor volgens CEO's

 

Nooit meer 5 dagen op kantoor volgens CEO's

Nieuw onderzoek onder Nederlandse CEO's toont aan dat 76% geen prioriteit geeft aan dagelijkse kantoorbezoeken voor medewerkers, en 75% wil nooit meer terug naar een vijfdaagse kantoorwerkweek.

Dit blijkt uit onderzoek uitgevoerd door International Workplace Group onder meer dan 500 C-level leidinggevenden in Nederland. 87% Van hen heeft hybride werken ingevoerd, wat volgens driekwart heeft geleid tot hogere productiviteit en beter personeelsbehoud.

Investeren in hybride werk

Recent kwam een aantal bedrijven in binnen- en buitenland in het nieuws omdat zij werknemers verplichten om weer vijf dagen per week naar kantoor te komen. Uit dit onderzoek blijkt echter dat deze bedrijven een uitzondering zijn. Zo geeft een meerderheid van de Nederlandse CEO’s (76%) aan niet van plan te zijn om werknemers weer dagelijks naar het hoofdkantoor te laten komen. Ze erkennen dat hybride werken een positieve invloed heeft op personeelsbehoud en productiviteit. Bijna driekwart gelooft zelfs dat ze getalenteerd personeel zouden verliezen bij de eis dat iedereen dagelijks op kantoor aanwezig moet zijn.

In plaats van hun medewerkers onnodig tijd en geld te laten verspillen door hen te vragen naar het hoofdkantoor te pendelen, kiezen de meeste C-level leidinggevenden ervoor om te investeren in de toekomst, door bijvoorbeeld hybride werkapparatuur en faciliteiten verder te verbeteren. Zo heeft 47% van de leiders het afgelopen jaar geïnvesteerd in nieuwe technologie en infrastructuur om de hybride werkervaring te optimaliseren. Zij gaven vaak zelfs aan dat dit hun belangrijkste investering van de afgelopen 12 maanden was.

Een bredere pool van talent aantrekken

Naarmate CEO's de voordelen van deze aanpak blijven zien en hybride werken een niet-onderhandelbare norm wordt voor veel werknemers, is het bieden van flexibiliteit in werkpatronen een cruciaal instrument voor organisaties om toptalent aan te trekken en te behouden - vooral in de krappe Nederlandse arbeidsmarkt. Het onderzoek laat zien dat meer dan drie kwart van de CEO's vindt dat hybride werken hen in staat heeft gesteld om het beste talent aan te trekken én aan te nemen. Bovendien heeft het bieden van meer autonomie aan werknemers, over waar en wanneer ze werken, deze bedrijven toegang gegeven tot een veel bredere talentenpool.

Dr. Wouter Smit, hoofddocent Bedrijfskunde aan de Hogeschool van Amsterdam (HvA), zegt hierover: "Onderzoek toont aan dat het hybride werkmodel meer flexibiliteit en autonomie bevordert. Hierdoor kunnen teams hun eigen kaders creëren, terwijl hun leiders zich richten op de bedrijfsstrategie, vooruitgang en het welzijn van het team. Dit laat zien dat de ‘return to office’, waar nu in de media over gesproken wordt, geen doel op zich moet worden voor bedrijfsleiders die zich zorgen maken over de prestaties en het werkgeluk van hun teams."

Delen:

Meer nieuws

<span>Hoe ontwikkel je succesvolle ecosystemen op een campus?</span>

Hoe ontwikkel je succesvolle ecosystemen op een campus?

dinsdag 29 april

Tijdens het event Campus Day op 5 juni vertelt Margot Nijkamp over het ontwikkelen van ecosystemen op een campus. Een inspirerend ...

Lees meer

Whitepaper Solved overhandigd tijdens de WorkPlace Xperience

Whitepaper Solved overhandigd tijdens de WorkPlace Xperience

maandag 28 april

Michael Kortekaas nam tijdens de WorkPlace Xperience 2025 Solved's nieuwe whitepaper 'Geen pleisters plakken, maar kansen ...

Lees meer

Entweder nieuwe Smart WorkPlace

Entweder nieuwe Smart WorkPlace

maandag 28 april

Inspirerende werkomgevingen waar iedereen wint, daar zet Entweder zich voor in. Het bedrijf uit Twente sluit zich aan bij ...

Lees meer

De WorkPlace Xperience 2025 aftermovie

De WorkPlace Xperience 2025 aftermovie

vrijdag 25 april

Op 15 en 16 april 2025 zetten 1.850 deelnemers de duurzame stap naar de gezonde en gelukkige werkomgeving van morgen.

Lees meer

Blog Wim Kooyman: Kantoorschaamte

Blog Wim Kooyman: Kantoorschaamte

donderdag 24 april

Kantoorleegstand dwingt ons niet alleen om opnieuw na te denken over de rol van de werkplek in ons leven, het doet tegelijk ...

Lees meer

Sweco opent locatie Wonderwoods in hartje Utrecht

Sweco opent locatie Wonderwoods in hartje Utrecht

donderdag 24 april

Het nieuwe kantoor van Sweco staat in Utrecht en biedt een nieuwe werkplek voor de afdelingen Srchitectuur, Stedelijke planning ...

Lees meer

Leegstaande kantoren bieden ruimte voor duizenden extra woningen

Leegstaande kantoren bieden ruimte voor duizenden extra woningen

woensdag 23 april

Tijdens een uitzending van BNR’s The Daily Move pleitte Wietse Walinga, directeur van Duurzaam Gebouwd, voor het benutten ...

Lees meer

De campus vraagt om flexibiliteit en schaalgrootte

De campus vraagt om flexibiliteit en schaalgrootte

woensdag 23 april

De mbo-campus moet een weerspiegeling zijn van de maatschappij, flexibel om in te spelen op een veranderende onderwijsstrategie ...

Lees meer

Rapport belicht wat opgeleide Gen Z’ers écht willen

Rapport belicht wat opgeleide Gen Z’ers écht willen

woensdag 23 april

De Nederlandse technische sectoren staan aan de vooravond van een groot probleem: een flink deel van de ervaren vakmensen ...

Lees meer

Nieuw lab voor UvA door slimme aanpak bij netcongestie

Nieuw lab voor UvA door slimme aanpak bij netcongestie

dinsdag 22 april

Hoe realiseer je een nieuw Quantumlab te midden van netcongestie? RoyalHaskoningDHV helpt de Universiteit van Amsterdam ...

Lees meer

Tweede editie van BNW Index gelanceerd op WorkPlace Xperience

Tweede editie van BNW Index gelanceerd op WorkPlace Xperience

woensdag 16 april

YNNO en Smart WorkPlace (SWP) lanceerden vandaag de Benchmark voor de Nederlandse Werkomgeving (BNW Index) tijdens de WorkPlace ...

Lees meer

Iris Kranenburg wint ISS WorkPlace Talent of the Year

Iris Kranenburg wint ISS WorkPlace Talent of the Year

dinsdag 15 april

De winnares van de ISS WorkPlace Talent of the Year-award is Iris Kranenburg, werkzaam als Professional Huisvesting & ...

Lees meer

Annemarie Melissen wint ISS WorkPlace Manager of the year Award

Annemarie Melissen wint ISS WorkPlace Manager of the year Award

dinsdag 15 april

Tijdens de WorkPlace Xperience 2025 is Annemarie Melissen, Project Manager Real Estate bij FrieslandCampina, beloond ...

Lees meer

Navigating Stress wint de CSU Smart Solution of the Year Award

Navigating Stress wint de CSU Smart Solution of the Year Award

dinsdag 15 april

Navigating Stress is uitgeroepen tot winnaar van de CSU Smart Solution of the Year-award 2025. Geert Kruijswijk en Mirte ...

Lees meer

Full House Deal maakt ruimte voor 200.000 extra woningen

Full House Deal maakt ruimte voor 200.000 extra woningen

maandag 14 april

Door hybride werken worden kantoren structureel minder gebruikt. Veel organisaties kampen met lage bezettingsgraden, terwijl ...

Lees meer

Naar slimme kantoren en dynamische huurmodellen

Naar slimme kantoren en dynamische huurmodellen

maandag 14 april

Hybride werken gaat niet meer weg en dat heeft gevolgen voor de optimale werkplek op kantoor, nu en in de toekomst. In de ...

Lees meer

Whitepaper: Integrale waardengerichte businesscases

Whitepaper: Integrale waardengerichte businesscases

vrijdag 11 april

Businesscases en besluitvorming zijn een belangrijke stap in elk project. Maar hoe gaat de praktijk om met businesscases? ...

Lees meer

Duurzame werkomgeving die meebeweegt bij Essent

Duurzame werkomgeving die meebeweegt bij Essent

donderdag 10 april

In een gesprek met Smart WorkPlace vertellen Jan Klein Goldewijk (Essent) en YNNO-adviseur Jamie Douw over de realisatie ...

Lees meer

<span>Univé nieuwe partner Smart WorkPlace</span>

Univé nieuwe partner Smart WorkPlace

donderdag 10 april

De coöperatieve verzekeraar Univé wil verder blijven ontwikkelen naar de werkomgeving van de toekomst. Om nieuwe ...

Lees meer

Blog: Digitalisering loont

Blog: Digitalisering loont

woensdag 9 april

Steeds meer organisaties digitaliseren hun facility management processen. En dat is logisch: je bespaart kosten, verbetert ...

Lees meer

Terug naar boven