Transformatie naar toekomstbestendige werkomgeving
De City Table stond dit keer in het teken van het kersverse huisvestingsbeleid van gemeente Hilversum, dat ambtelijk fuseert met gemeente Wijdemeren.
Experts uit het vakgebied togen af naar de gemeente om kennis uit te wisselen over toekomstbestendige werkomgevingen in combikantoren en fusies van gemeenten.
Strategisch Huisvestingsbeleid
Experts werden welkom geheten door gastheer Jan-Willem de Wit, die met vol enthousiasme vertelde over het nieuwe strategische huisvestingsbeleid. Hij blikt terug naar vóór corona: “Toen haalden we de opdracht op bij het college van burgemeesters en wethouders om met de strategische huisvestingsvisie aan de slag te gaan. Eerst stond de ontwikkeling van een visie op de huisvesting op de rol, daarna kregen een beperkt aantal reële scenario’s een uitwerking.” De Wit laat een slide zien met daarop verschillende mogelijkheden voor het vastgoed, waaronder het behouden van bestaande gebouwen met benodigde aanpassingen, het optimaliseren van huidige gebouwen en het realiseren van nieuwbouw in één van de grote ontwikkelingsgebieden van Hilversum. “Daarnaast waren er nog twee scenario’s die later afvielen, namelijk alles onder één dak nieuwbouw en alles onder één dak bestaande bouw.”
Deelnemers
- Deirdre Oosterhoff, Afdelingshoofd huisvesting bij Gemeente Groningen
- Eelco Voogd, CEO bij REWORC
- Rony Zwaan, Adviseur Huisvesting en Werkomgeving bij Gemeente Amsterdam
- Bart in 't Velt, Adviseur Huisvesting & Welzijn bij Gemeente Utrecht
- Maaike van Gerven, programma-manager Huis voor de Stad Gemeente Helmond
- Wim Kooyman, Directeur van Smart WorkPlace
- Jan-Willem de Wit, Teammanager Facilitair bij Gemeente Hilversum
- Geert Bosgra, Sr. Adviseur Huisvesting bij Gemeente Groningen
Benieuwd naar alle informatie? Bekijk het volledige verslag hier.
