Een hoge lat leggen voor duurzaamheid

2 min

 

Een hoge lat leggen voor duurzaamheid

Een hoge focus op duurzaamheid en innovatie, terwijl schoonmaakpersoneel met zorg werd overgenomen. Daarin was schoonmaakorganisatie CSU succesvol bij Vanderlande. De campus is 17 hectare groot en er werken circa 3000 medewerkers, verspreid over 17 gebouwen. In de panden lopen dagelijks zo’n 35 schoonmakers rond.

Dit artikel is onderdeel van het aanstaande SWP Magazine. Alvast het volledige artikel lezen? Kijk dan hier.

Duurzaamheid en innovatie

Vanderlande werkte tot aan de komst van CSU jarenlang met een vaste schoonmaakpartij, vertelt Mariëlle Aldenhuijsen, facilitair manager en eindverantwoordelijk voor campus Veghel bij Vanderlande. “Die partij is met ons meegegroeid en de samenwerking en de dienstverlening verliepen lange tijd tot wederzijdse tevredenheid. Toen duurzaamheid en innovatie steeds belangrijker werden, deden we in november 2022 een uitvraag bij drie partijen.

Uitgangspunt daarbij was dat deze organisatie dezelfde duurzaamheidsvisie en -ambitie als Vanderlande moest hebben. Zo waren we al voor de uitvraag ISO 14001 (milieumanagementsysteem) en ISO 50001 (energiemanagement) gecertificeerd. “CSU heeft innovatie en duurzaamheid hoog in het vaandel staan”, gaat Mariëlle door. “Vandaar dat de keuze op CSU is gevallen.” Vanderlande stond al een tijdje op de wensenlijst van CSU, omdat we veel overeenkomsten zien, zegt Koen Egelmeers, districtsmanager voor CSU. “Bij beide bedrijven draait het om mensen én wordt de ambitie uitgesproken om het werk niet alleen beter, maar ook groener te doen. Bovendien zagen we kansen bij Vanderlande om het repeterende werk zoveel mogelijk via robotisering gemakkelijker te maken voor medewerkers.”

Overnemen bestaande medewerkers

Een ander belangrijk onderdeel van de uitvraag was het overnemen van de bestaande schoonmaakmedewerkers. Aldenhuijsen: “Verschillende schoonmaakmedewerkers werkten al langere tijd bij ons. Daarom vonden we het belangrijk dat een nieuwe schoonmaakpartij hen niet alleen overnam, maar daarnaast ook ontzorgde in de overname. Bovendien hadden we in de uitvraag staan dat de schoonmaakmedewerkers meer zichtbaar werden. Dat heeft ook voor de schoonmaakmedewerkers voordelen, zij zijn namelijk ’s avonds graag thuis bij hun gezin. Daarom hebben we samen met CSU, die dezelfde filosofie aanhangt wat betreft zichtbaarheid van schoonmaakmedewerkers, waar mogelijk dagschoonmaak geïntroduceerd. Hierdoor hoefden medewerkers ook maar één keer te reizen. Dat scheelt weer CO2-uitstoot.”

Koen Egelmeers is voor CSU districtsmanager voor Eindhoven-Noord, een gebied dat loopt van halverwege Eindhoven tot en met Veghel, Uden en een stukje Den Bosch. In dat district is Egelmeers operationeel verantwoordelijk voor circa 250 accounts. Dat doet hij samen met een team van projectmanagers, rayonmanagers, HR en Bedrijfsbureau. Hij beaamt het belang van een goede overgang van schoonmaakmedewerkers. Zij kennen tenslotte de klant en de locatie. “We hebben daarom bewust bij Vanderlande de tijd genomen en verschillende bijeenkomsten voor het bestaande schoonmaakpersoneel gehouden. Tijdens die bijeenkomsten hebben we uitgelegd waar we als CSU voor staan en wat er voor hen verandert. Zo kwamen er nieuwe werkwagens, kregen de schoonmaakmedewerkers nieuwe bedrijfskleding en gingen ze werken volgens de nieuwste duurzame en ergonomische schoonmaakmethodes.”

Benieuwd naar het volledige interview? Lees hier verder.

Delen:

Meer nieuws

Ictoria en Xtoria versterken de missie van DeFaCo

Ictoria en Xtoria versterken de missie van DeFaCo

vrijdag 14 maart

Vanaf 1 februari 2025 maken Ictoria en Xtoria deel uit van DeFaCo B.V., het moederbedrijf van Breedweer, De Ster en Jaro. ...

Lees meer

Facility & Workplace Management Marktonderzoek

Facility & Workplace Management Marktonderzoek

vrijdag 14 maart

De facilitair manager van de toekomst is flexibel, kostenbewust en op de hoogte van technologie. Dit blijkt uit het Facility ...

Lees meer

Circulariteit meetbaar maken met de Facility Circularity Index

Circulariteit meetbaar maken met de Facility Circularity Index

vrijdag 14 maart

De wereldwijde vraag naar grondstoffen blijft toenemen, terwijl veel natuurlijke hulpbronnen eindig zijn. De urgentie om ...

Lees meer

facilitylinQ nieuwe partner Smart WorkPlace

facilitylinQ nieuwe partner Smart WorkPlace

vrijdag 14 maart

Op het gebied van kantoormeubilair is facilitylinQ is een internationale dienstverlener en helpt organisaties bij het ...

Lees meer

Digitaal contractmanagement in de cateringbranche

Digitaal contractmanagement in de cateringbranche

donderdag 13 maart

The Food Office en Grip Facility slaan de handen ineen om cateringcontractmanagement te digitaliseren. Hierdoor worden de ...

Lees meer

Multifunctionele kantoorruimte in Raadhuis Amstelveen

Multifunctionele kantoorruimte in Raadhuis Amstelveen

woensdag 12 maart

Een mooi project van PD Group in Amstelveen. Dit is een volgende stap in het moderniseren van het historische Raadhuis na ...

Lees meer

Envalue nieuwe partner Smart WorkPlace

Envalue nieuwe partner Smart WorkPlace

woensdag 12 maart

Met data-gedreven inzichten en strategisch advies is Envalue de innovatiefste vastgoedadviseur van Nederland. Om bij te ...

Lees meer

Een schonere en duurzamere werkomgeving met Asito

Een schonere en duurzamere werkomgeving met Asito

dinsdag 11 maart

Asito werkt elke dag aan een betere leefomgeving. In 2028 wil Asito hét meest mensgerichte en data-gedreven schoonmaakbedrijf ...

Lees meer

Online debat: Slimme werkplekken, wat levert het op?

Online debat: Slimme werkplekken, wat levert het op?

dinsdag 11 maart

Samen met experts van Vodafone Business, Spacewell en Zens kijken we op woensdag 2 april in een online debat naar de waarde ...

Lees meer

Stem op ISS WorkPlace Manager en Talent of the Year

Stem op ISS WorkPlace Manager en Talent of the Year

dinsdag 11 maart

De genomineerden voor de ISS WorkPlace Manager en Talent of the Year Awards zijn bekend! Breng hier je stem uit!

Lees meer

Breng je stem uit op de CSU Smart Solution of the Year Award

Breng je stem uit op de CSU Smart Solution of the Year Award

maandag 10 maart

De genomineerde innovaties voor de CSU Smart Solution of the Year Award zijn bekend! Ontdek de innovaties en breng je stem ...

Lees meer

IHP Dashboard voor onderwijshuisvesting

IHP Dashboard voor onderwijshuisvesting

maandag 10 maart

Betrouwbare data is belangrijk om de juiste afwegingen te kunnen maken. Ook geeft het Dashboard gemeenten en schoolbesturen ...

Lees meer

Eindbeslissers massaal aanwezig tijdens WorkPlace Xperience

Eindbeslissers massaal aanwezig tijdens WorkPlace Xperience

donderdag 6 maart

Nu al – 6 weken voor de WorkPlace Xperience – zijn al meer dan 500 deelnemers geregistreerd. En nog belangrijker: ...

Lees meer

Hoe ontwikkel ik een multifunctionele accommodatie?

Hoe ontwikkel ik een multifunctionele accommodatie?

donderdag 6 maart

Leer alles over dit ondewerp tijdens de studiedag van HEVO. De studiedag is bedoeld voor bestuurders, beleidsmakers, projectleiders/managers ...

Lees meer

Duizend circulaire werkplekken voor Movares Group

Duizend circulaire werkplekken voor Movares Group

woensdag 5 maart

De uitvraag van Movares was zeer uitdagend: 1.000 circulaire werkplekken. Een interview over de uitdaging en het resultaat ...

Lees meer

SWP Talks #58: Employee Experience

SWP Talks #58: Employee Experience

woensdag 5 maart

Employee experience betekent meer dan alleen een goede koffiebar. Het is een belangrijk onderwerp in de moderne werkomgeving. ...

Lees meer

Ontwikkel je skills in workplace management

Ontwikkel je skills in workplace management

dinsdag 4 maart

Op 26 maart start de vernieuwde Basiscursus WorkPlace Management met een kennismakingsbijeenkomst. Een van de docenten, ...

Lees meer

Essentie van integrale businesscases (deel 2)

Essentie van integrale businesscases (deel 2)

dinsdag 4 maart

Dit artikel is een vervolg van deel 1 van de essentie van integrale businesscases, in dit artikel publiceerden Theo ...

Lees meer

Babyboomers en een gastvrij ontvangst

Babyboomers en een gastvrij ontvangst

maandag 3 maart

De verschillende generaties op kantoor, hoe breng je ze in verbinding? In deze artikelenreeks vertelt Petra de West, Business ...

Lees meer

Van monumentaal pand naar werkplek

Van monumentaal pand naar werkplek

donderdag 27 februari

Hoe maak je van een monumentaal pand een moderne werkomgeving? AENC vertelt over de transformatie van zorginstelling IJsselheem ...

Lees meer

Terug naar boven