Campus Day 2024: Datagedreven verduurzamen is bovenal een mensverhaal

3 min

 

Campus Day 2024: Datagedreven verduurzamen is bovenal een mensverhaal

Tijdens Campus Day 2024 is data een belangrijk onderwerp. Jasper Roosendaal en Sjors van Gool delen hun kennis tijdens de workshop: 'Datagedreven verduurzamen is niet alleen een dataverhaal maar bovenal een mensverhaal'

In dit artikel lichten Jasper Roosendaal, LCA Expert bij Royal HaskoningDHV, en Sjors van Gool, Senior business consultant bij Royal HaskoningDHV, alvast het belang van dit onderwerp toe.

Noodzaak

De noodzaak voor betrouwbare CO2-footprint berekeningen en rapportage wordt steeds groter, kijkende naar de CSRD en de doelstellingen rondom CO2-reductie. Deze CO2-footprint bepalen kan vrij complex worden, vooral vanwege verschillende databronnen. Zonder betrouwbare data zegt de CO2-footprint weinig en worden verkeerde besluiten genomen rondom verduurzamingsplannen. 

Data moeten we dus beschouwen en behandelen als waardevolle asset, net als financiën, medewerkers en gebouwen. Pak je dit goed aan, dan spreek je van een datagedreven organisatie. Helaas zien we in de praktijk dat er onnodig veel tijd en geld gestoken wordt in data-gerelateerde initiatieven, die niet meteen hout snijden. In een tijd waar we efficiënte en effectieve stappen moeten zetten op het vlak van duurzaamheid, is het enorm belangrijk en bovenal actueel dat we waardegedreven en gericht stappen zetten naar een datagedreven organisatie.

Datagedreven verduurzamen is bovenal een mensverhaal
Betrouwbaarheid

Het bouwen van een datagedreven organisatie omvat veel onderdelen. Zie het zo, we willen allemaal een betrouwbare auto met een dashboard dat aangeeft waar we nu staan, een achteruitkijkspiegel die laat zien waar we vandaan komen. En door de voorruit zien we waar we naartoe gaan. Dat vereist veel onderdelen die samenwerken.  In de praktijk zien we vaak dat deze onderdelen hier en daar ondernomen worden binnen een organisatie, zonder een duidelijke communiceerbare strategie en samenhang. Zonder deze strategie en samenhang ben je een puzzel op aan het lossen door willekeurige puzzelstukjes in te vullen. Dat is niet efficiënt. Je kunt beter bij de randjes beginnen en gestructureerd, op kleur de stukjes invullen. Hoe je deze puzzel van een datagedreven organisatie aanpakt in relatie tot het CO2-footprint vraagstuk is wat we behandelen. Als RHDHV hebben we verschillende methoden ontwikkeld om waarde-gedreven en gericht een datagedreven organisatie op te richten. Dit zijn praktische handvaten die we graag delen zodat het rapporteren van CO2-footprint in Nederland een boost krijgt.   

Datagedreven verduurzamen is bovenal een mensverhaal

Toekomstbestendig

Met het benadrukken van de noodzaak voor betrouwbare CO2-footprint rapportering hopen we deelnemers uit te dagen hun organisatie te evalueren. We hopen te enthousiasmeren door de beweging naar een toekomstbestendige datagedreven organisatie concreet en behapbaar te maken. Het is geen hogere wiskunde. Jij kan morgen beginnen. En als je gaat beginnen, doe dat dan waarde-gedreven en gericht. Daar helpen we je in deze sessie mee op weg zodat je morgen enthousiast de eerste dingen kan initiëren. Ten tweede hopen we te enthousiasmeren door ervaringen van anderen in de zaal op te halen en te bespreken. Het zou zo kunnen dat verschillende aanwezige organisaties het supergoed doen, wat enorm waardevol is om te bespreken in de context van wat gepresenteerd wordt. Dit dialoog faciliteren we dus ook graag.

Deze workshop bijwonen? Schrijf je hier in voor Campus Day 2024.

Delen:

Meer nieuws

Hoe inclusief is jouw organisatie écht?

Hoe inclusief is jouw organisatie écht?

woensdag 6 augustus

“Psychologische veiligheid is geen zachte wens, het is een harde voorwaarde voor inclusie.” Die boodschap brengt ...

Lees meer

Hoe een campus mogelijkheden biedt voor netcongestie

Hoe een campus mogelijkheden biedt voor netcongestie

dinsdag 5 augustus

De campus is in transitie! Dat vraagt een integrale aansturing vanuit een totaalperspectief. Maar hoe realiseer je een nieuwe ...

Lees meer

De vraag naar aanwezigheid

De vraag naar aanwezigheid

maandag 4 augustus

In deze blog van Gerda Stelpstra, Head of strategy Consulting bij Envalue, kijken we dieper naar de 'vraag om aanwezigheid'. ...

Lees meer

Bijzaak nieuwe partner Smart WorkPlace

Bijzaak nieuwe partner Smart WorkPlace

vrijdag 1 augustus

Bijzaak zet zich in voor een veilige, inspirerende en comfortabele werkomgeving. Om deze doelstelling nog beter tot leven ...

Lees meer

Webinar: Vernieuwde software voor gebouwonderhoud

Webinar: Vernieuwde software voor gebouwonderhoud

donderdag 31 juli

Een meerjaren onderhoudsplanning blijft vaak steken in een statische lijst, die te weinig bijdraagt aan belangrijke doelstellingen. In ...

Lees meer

FMXXL versterkt het MT met Eric de Wit.

FMXXL versterkt het MT met Eric de Wit.

woensdag 30 juli

Per 1 september komt Eric de Wit het team van FMXXL versterken als commercieel directeur. Een nieuwe rol binnen dit snelgroeiende ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Sven Toelen

WorkPlace Inside: Sven Toelen

woensdag 30 juli

Voor Sven Toelen zit ontspanning juist in actie. Wat fysieke inspanning doet voor zijn balans vertelt hij in deze WorkPlace ...

Lees meer

Achter de schermen van de NAVO-top 2025

Achter de schermen van de NAVO-top 2025

dinsdag 29 juli

De NAVO-top was een logistieke monsterklus. Alvero vertelt hoe zij voor dit soort evenementen gebruik boven bezit blijven ...

Lees meer

DPD Nederland nieuwe partner Smart WorkPlace

DPD Nederland nieuwe partner Smart WorkPlace

maandag 28 juli

DPD is de grootste speler op de Europese markt van pakketverzenders. Dagelijks staan er wereldwijd zo'n 57.000 medewerkers ...

Lees meer

Waarom zou je nog naar kantoor komen?

Waarom zou je nog naar kantoor komen?

vrijdag 25 juli

Waarom zou iemand nog naar kantoor komen in 2025? In Sodexo's whitepaper 'De kracht van de werkplek' helpen ze onderzoeken ...

Lees meer

Generatieverschillen op de werkvloer groeien en werkgevers zijn onvoldoende voorbereid 

Generatieverschillen op de werkvloer groeien en werkgevers zijn ...

donderdag 24 juli

Werkgevers onderschatten het effect van generatieverschillen op de werkvloer. Dat stelt HEYDAY Hospitality naar aanleiding ...

Lees meer

ISS investeert in kwaliteit met het Site Manager Certificering Programma

ISS investeert in kwaliteit met het Site Manager Certificering ...

donderdag 24 juli

Om ervoor te zorgen dat iedere site manager, ongeacht de locatie, beschikt over de juiste kennis, vaardigheden en het vertrouwen ...

Lees meer

SWP Talks #68: Inclusiviteit

SWP Talks #68: Inclusiviteit

woensdag 23 juli

In deze aflevering van SWP Talks kijken experts naar welke factoren bijdragen aan een inclusieve werkplek: van leiderschap ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Gerda Stelpstra 

WorkPlace Inside: Gerda Stelpstra 

woensdag 23 juli

Het opgroeien in verschillende landen en culturen vormde Gerda Stelpstra's blik op de werkplek en omgeving. Hoe die invloeden ...

Lees meer

De belangrijkste veranderingen na 5 jaar thuiswerken

De belangrijkste veranderingen na 5 jaar thuiswerken

dinsdag 22 juli

In maart 2020 moest de kantoormens verplicht gaan thuiswerken. Wat is er sindsdien veranderd? In de BNW Index kijken ...

Lees meer

''Herbruikbare koffiebekers zijn uiteindelijk goedkoper dan wegwerpbekers''

''Herbruikbare koffiebekers zijn uiteindelijk goedkoper dan wegwerpbekers''

dinsdag 22 juli

Het dagelijkse kopje koffie heeft veel gevolgen. Jaarlijks gooien we namelijk 3 tot 5 miljard koffiebekers weg. En die worden ...

Lees meer

Grip op slimme gebouwtechnologie

Grip op slimme gebouwtechnologie

dinsdag 22 juli

De digitalisering van kantoren is in volle gang. Veel organisaties zijn inmiddels deels of geheel voorzien van slimme toepassingen. ...

Lees meer

Gezonde en productieve medewerkers door biophilic design

Gezonde en productieve medewerkers door biophilic design

maandag 21 juli

Nederlanders brengen zo’n 90% van de tijd binnen door. In steriele omgevingen met TL-verlichting, kantoren zonder ...

Lees meer

Collectief van partners leidt Brink de toekomst in

Collectief van partners leidt Brink de toekomst in

woensdag 16 juli

Na de onlangs aangekondigde verkoop van Brink Software treedt de holdingdirectie, bestaande uit Adriaan Visser, Erik Deiman ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Bert Bagijn

WorkPlace Inside: Bert Bagijn

woensdag 16 juli

Simpliciteit en rust, dat staat voor Bert Bagijn centraal als het gaat om een gezonde relatie met werk, relaties en zijn ...

Lees meer

Terug naar boven