Natuurlijke ontmoetingen in Tripolis Park

2 min

 

Natuurlijke ontmoetingen in Tripolis Park

Hollandse Nieuwe creëerde voor MVRDV in Tripolis Park een werkomgeving waar betekenisvolle connecties en spontane ontmoetingen centraal staan zowel architectonisch als in ervaring. 

Het interieur verenigt het monumentale pand van Aldo van Eyck met de eigentijdse uitbreiding van MVRDV in Tripolis Park. "De complexiteit van het bijzondere gebouwencomplex bracht uitdagingen met zich mee. Door zorgvuldige ingrepen, met respect voor het monument van Aldo van Eyck, hebben we een heldere, nieuwe laag van hedendaagse monumentaliteit aangebracht."

Natuurlijke ontmoetingen

Om het iconische Van Eyck-kantoorgebouw uit 1967 te verbinden met de nieuwe structuur, introduceerde Hollandse Nieuwe een ‘groene long’ – een metaforische en fysieke verbinding. Deze natuurlijke route integreert het historische gebouw met het nieuwe, waardoor gebruikers zich moeiteloos tussen beide kunnen bewegen. Het is een belangrijk onderdeel van een nieuwe routing die is ontwikkeld ter ondersteuning van oriëntatie, connectiviteit en interactie. Langs dit pad creëerden ze onderscheidende ‘landingszones’: ruimtes voor ontmoeting, samenwerking en kennisuitwisseling. 

Strategische zonering, een uniforme ervaring

Er zijn drie verschillende zones ontworpen:

  • Een gastvrije zone voor recepties, koffiebars en informele bijeenkomsten
  • Een stimulerende zone voor samenwerking
  • Een serene zone voor focus en geconcentreerd werken

Hoewel elke zone een andere functie en sfeer heeft, worden ze verenigd door een consistent en herkenbaar materialenpalet. Natuurlijk eikenhout en bioterrazzo creëren een warme, gastvrije sfeer zonder afbreuk te doen aan een verfijnd en hoogwaardig karakter.

Ambitieus duurzaam

Er is evenveel aandacht besteed aan het creëren van een duurzaam interieur. Dit begint met het hergebruiken van zoveel mogelijk bestaand meubilair, zoals vergaderstoelen en bureaus, maar gaat veel verder dan dat. Om een ​​positieve impact op zowel het milieu als de gezondheid van de gebruikers te garanderen, zijn de materialen geselecteerd op basis van hun herkomst, recyclebaarheid en ecologische voetafdruk. Zo zijn alle timmerpanelen gemaakt van gerecyclede materialen. Deze en andere duurzame keuzes droegen bij aan de BREEAM Outstanding-certificering van het project. 

Welzijn als kern

Een prettige en inspirerende binnenbeleving is essentieel voor een duurzame werkomgeving. Hollandse Nieuwe heeft met die reden optimaal gebruikgemaakt van daglicht, de akoestiek geoptimaliseerd, uitzicht naar buiten gecreëerd en groen in het hele interieur geïntegreerd. Deze designelementen hebben bijgedragen aan het WELL Platinum-certificaat van de ruimte. Speciale ruimtes voor yoga en meditatie dragen verder bij aan het welzijn van de gebruikers, terwijl extra trappen werden toegevoegd om fysieke beweging te stimuleren.

Het interieur ademt een open en warme sfeer uit, geaccentueerd door natuurlijke eikenhouten afwerkingen. Kunst speelt ook een belangrijke rol, met speciaal ontworpen wanden die dienen als canvas voor zowel de permanente als de wisselende collecties – elk stuk is zorgvuldig samengesteld en gepositioneerd om te inspireren.

Fotografie: Stijn Poelstra

Delen:

Meer nieuws

'We willen zorgen voor een thuishaven'

'We willen zorgen voor een thuishaven'

donderdag 20 augustus

Verschillende experts gingen in een rondetafelsgesprek dieper in op het nieuwe programma bij de gemeente Den Haag: ‘Werken ...

Lees meer

Round Table: Oplossen netcongestie vraagt om meer dan techniek 

Round Table: Oplossen netcongestie vraagt om meer dan techniek 

woensdag 19 augustus

Tijdens een rondetafelgesprek bij Intercel in Haarlem kwamen verschillende experts bijeen van SPIE, Albert Heijn, RVO, Intercel ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Ministerie van Buitenlandse Zaken

WorkPlace Inside: Ministerie van Buitenlandse Zaken

woensdag 19 augustus

Wat is de visie van Ministerie van Buitenlandse Zaken op de werkomgeving? Tegen welke uitdagingen lopen ze eigenlijk aan ...

Lees meer

Veiligheid is geen bijzaak, maar een facilitaire verantwoordelijkheid

Veiligheid is geen bijzaak, maar een facilitaire verantwoordelijkheid

dinsdag 18 augustus

Facilitair management draait allang niet meer alleen om een gebouw dat goed functioneert. Natuurlijk zorgen we voor een ...

Lees meer

ABN AMRO wil medewerkers meer op kantoor zien

ABN AMRO wil medewerkers meer op kantoor zien

maandag 17 augustus

Het nieuws was vorige week niet te vermijden. Landelijke media als Het Financieele Dagblad, de Volkskrant en ook het tv-programma ...

Lees meer

Reykjavik 1972

Reykjavik 1972

maandag 17 augustus

In het rapport van de Benchmark Nederlandse Werkomgeving 2026 (BNW Index) staat een interessant interview met Bernadette ...

Lees meer

'Meebewegen met de toekomst'

'Meebewegen met de toekomst'

donderdag 13 augustus

Tijdens het rondetafelgesprek bij Spoorzone Zwolle, op initiatief van Rijksdienst Ondernemend Nederland (RVO), stond de ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Ministerie van Economische Zaken

WorkPlace Inside: Ministerie van Economische Zaken

woensdag 12 augustus

Wat is de visie van Bertha Brouwer, vanuit haar rol als strategisch adviseur Huisvesting bij het Ministerie van Economische ...

Lees meer

Rijksvastgoedbedrijf nieuwe partner van Smart WorkPlace

Rijksvastgoedbedrijf nieuwe partner van Smart WorkPlace

dinsdag 11 augustus

Paul van Rijn, coördinator Workplace bij het Rijksvastgoedbedrijf (RVB), vertelt over de gezamenlijke zoektocht naar ...

Lees meer

'Ik wil nog meer impact maken'

'Ik wil nog meer impact maken'

maandag 10 augustus

Per 1 augustus 2026 is Jens Vermeulen Manager Workplace bij Smart WorkPlace. In deze nieuwe rol wordt hij verantwoordelijk ...

Lees meer

'Nieuw is niet automatisch beter'

'Nieuw is niet automatisch beter'

donderdag 6 augustus

Tijdens een Round Table bij Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) in Utrecht gingen experts uit de publieke en private ...

Lees meer

Een korte terugblik 

Een korte terugblik 

woensdag 5 augustus

Afgelopen half jaar zijn er verschillende interessante whitepapers ontwikkeld en gepubliceerd. Een whitepaper gaat dieper ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Provincie Noord-Brabant

WorkPlace Inside: Provincie Noord-Brabant

woensdag 5 augustus

Wat is de visie van Provincie Noord-Brabant op de werkomgeving? Tegen welke uitdagingen lopen ze eigenlijk aan en welke ...

Lees meer

WWKE-wetgeving vergroot rol facilitair manager 

WWKE-wetgeving vergroot rol facilitair manager 

dinsdag 4 augustus

De invoering van de Wet Weerbaarheid Kritieke Entiteiten (WWKE) zet veiligheid hoger op de agenda van organisaties. Volgens ...

Lees meer

Wat is de reden van jouw kantoor?

Wat is de reden van jouw kantoor?

maandag 3 augustus

Toonaangevende organisaties kijken verder dan vierkante meters en aantal werkplekken per fte. Zij weten dat een goed functionerende ...

Lees meer

'We moeten af van de werkplekfactor'

'We moeten af van de werkplekfactor'

donderdag 30 juli

Tijdens de City Table XL in Den Haag kwamen verschillende experts samen, onder andere Frederik van Steenbergen van YNNO. ...

Lees meer

WorkPlace Inside: UWV Facilitair Bedrijf

WorkPlace Inside: UWV Facilitair Bedrijf

woensdag 29 juli

Wat is de visie van het UWV Facilitair Bedrijf op de werkomgeving? Tegen welke uitdagingen lopen ze eigenlijk aan en welke ...

Lees meer

Kantoorruimtes heruitvinden? 

Kantoorruimtes heruitvinden? 

dinsdag 28 juli

De gesprekken over kantoren gaan de afgelopen jaren vooral over: onze kantoren staan leeg en hoe krijgen we mensen terug ...

Lees meer

Gezonde en toekomstbestendige werkomgeving

Gezonde en toekomstbestendige werkomgeving

dinsdag 28 juli

Hoe ontwikkel je een woon- en werkgebied dat niet alleen vandaag functioneert, maar ook over dertig jaar nog aantrekkelijk, ...

Lees meer

'Iedereen in de keten is nodig'

'Iedereen in de keten is nodig'

donderdag 23 juli

Een vraag die steeds urgenter wordt: hoe zorg je ervoor dat duurzaamheid niet blijft hangen in beleid en rapportages, maar ...

Lees meer

Terug naar boven