Goed accommodatiebeleid begint bij integrale benadering

2 min

 

In veel gemeenten zijn door de jaren heen situaties ontstaan waarin maatschappelijk vastgoed niet meer aansluit op de actuele doelen van cultuur, welzijn, sport en zorg. Hoe buig je dat om?

In bovenstaande video van HEVO legt Michiel Otto in drie minuten uit hoe je beleid, vastgoed en financiën op een slimme manier verbindt en hoe je mismatch tussen doel en middel effectief oplost.

De kern van integraal accommodatiebeleid

Een toekomstbestendig accommodatiebeleid vraagt om een integrale benadering. Wij brengen eerst de beleidsdoelen helder in kaart en pas daarna vertalen we deze naar de benodigde accommodaties.

Dat betekent dat wordt gestart bij vragen als:

  • Welke maatschappelijke waarde wil de gemeente creëren?
  • Welke rol spelen cultuur, sport, welzijn en zorg binnen deze ambities?
  • Wat is de gewenste kwaliteit, toegankelijkheid en spreiding van voorzieningen?
  • Pas daarna wordt gekeken naar het maatschappelijk vastgoed; naar functie, kwaliteit, gebruik en kosten

Breng vraag en aanbod bij elkaar

Het gaat om het in balans brengen van twee werelden: vraag vanuit het beleid - de maatschappelijke doelen. Aanbod vanuit het vastgoed - de gebouwen die je ter beschikking hebt. HEVO vertelt dat ze rekening houdt met essentiële randvoorwaarden zoals:

  • Kostenbeheersing
  • De Klimaatwet
  • De Wet Markt en Overheid

Door deze factoren met elkaar te verbinden ontstaat inzicht in benutting, knelpunten én kansen.

Rationele keuzes, gedragen beslissingen

HEVO brengt structuur en rationaliteit in een complex vraagstuk. Wij leggen feitelijk op tafel:

  • Zo ziet de vastgoedvoorraad eruit
  • Zo zijn de beleidsdoelstellingen geformuleerd
  • Hier zit de mismatch

Die helderheid is onmisbaar voor de politiek om keuzes te kunnen maken. HEVO rekent verschillende scenario’s door, adviseert op basis van maatschappelijke waarde en maakt inzichtelijk wat afstoten, transformeren of bijbouwen betekent. Uiteindelijk bepaalt de gemeenteraad of het college welke richting gekozen wordt. Wij zorgen voor het inzicht om die keuze goed te kunnen onderbouwen.

Wat levert het op?

Door beleid en vastgoed te verbinden ontstaat een langetermijnvisie waarin:

  • Maatschappelijk vastgoed doelmatig en effectief wordt ingezet
  • Beleidsdoelstellingen realistisch en haalbaar worden
  • Budgetten, exploitatielasten en investeringen transparant en voorspelbaar worden
  • De gemeente stuurt op maatschappelijke waarde in plaats van alleen op stenen

Bekijk de video

Benieuwd hoe integraal accommodatiebeleid in de praktijk werkt? In de video bovenaan Michiel Otto helder, compact en visueel hoe HEVO gemeenten helpt om beleid, vastgoed en financiën met elkaar te verbinden. Lees hier verder.

Delen:

Meer nieuws

Inzendingen voor de Vebego Workplace Innovation Award geopend

Inzendingen voor de Vebego Workplace Innovation Award geopend

donderdag 15 januari

Workplace Innovators opgelet! Heb jij een vernieuwende oplossing die de werkomgeving slimmer, gezonder én duurzamer ...

Lees meer

Het kantoor blijft verbinden

Het kantoor blijft verbinden

donderdag 15 januari

Een Round Table gesprek over de uitdaging om medewerkers weer naar het kantoor te krijgen en de binding die tussen collega’s ...

Lees meer

Vrouwen in de bouw: technisch sterk en inclusief

Vrouwen in de bouw: technisch sterk en inclusief

woensdag 14 januari

De bouwsector verandert: steeds meer vrouwen vinden hun plek in een traditioneel mannelijke wereld. Marlotte Ruikes en Michelle ...

Lees meer

Nominaties voor de ISS Awards 2026 geopend

Nominaties voor de ISS Awards 2026 geopend

dinsdag 13 januari

Smart WorkPlace en ISS reiken in 2026 de ISS WorkPlace Manager of the Year en de ISS Talent of the Year uit. De awards zetten ...

Lees meer

Premium koffie, zonder barista

Premium koffie, zonder barista

maandag 12 januari

De toegenomen focus op hybride werken, well-being en technologie heeft ervoor gezorgd dat we kunnen werken waar we maar ...

Lees meer

Eindelijk werkelijkheid

Eindelijk werkelijkheid

vrijdag 9 januari

Het mag een klein wonder heten dat het nieuwe stadion van voetbalclub Cambuur er staat, zonder enige geldverstrekkers die ...

Lees meer

De kneedbare kameel 

De kneedbare kameel 

vrijdag 9 januari

Nu er zoveel mogelijkheden zijn om flexibel te werken, valt op dat de meeste kenniswerkers alsnog een vast weekritme aanhouden. ...

Lees meer

WorkPlace Xperience: 'Hier wil je bij zijn'

WorkPlace Xperience: 'Hier wil je bij zijn'

donderdag 8 januari

Het thema voor de WorkPlace Xperience 2026 op 20 en 21 mei in de Jaarbeurs Utrecht is Balance@Work. We spraken Jens Vermeulen, ...

Lees meer

Wanneer de werkomgeving goed klinkt

Wanneer de werkomgeving goed klinkt

donderdag 8 januari

Een nieuwe partner sloot zich aan bij Smart WorkPlace: Rockfon. Gespecialiseerd in het creëren van effectieve akoestische ...

Lees meer

Werkplezier als vertrekpunt

Werkplezier als vertrekpunt

woensdag 7 januari

Een kantoor dat niet voelt als een verplichting, maar als een plek waar je graag komt. In een tijd waarin thuiswerken de ...

Lees meer

Werkplekken die inspireren

Werkplekken die inspireren

dinsdag 6 januari

De werkomgeving is meer dan alleen een werkplek; voor de workplace manager vormt deze omgeving een bepalende factor in hoe ...

Lees meer

Partnerschap met Gemeente Venlo

Partnerschap met Gemeente Venlo

dinsdag 6 januari

Smart WorkPlace verwelkomt een nieuwe partner: Gemeente Venlo. De grootste gemeente in Noord-Limburg met meer dan 100.000 ...

Lees meer

Nieuwe samenwerking, gedeelde kennis

Nieuwe samenwerking, gedeelde kennis

maandag 5 januari

Een nieuwe partner sloot zich aan bij Smart WorkPlace: dEP de Sfeerontwerpers. Een ontwerp- en installatiebureau gespecialiseerd ...

Lees meer

Top 5 van 2025: Tweede editie van de BNW Index (1)

Top 5 van 2025: Tweede editie van de BNW Index (1)

woensdag 24 december

Nummer 1 van de vijf best gelezen artikelen van Smart WorkPlace: de tweede editie van BNW Index gelanceerd op WorkPlace ...

Lees meer

Top 5 van 2025: Circulaire oplossingen voor kantoor (2)

Top 5 van 2025: Circulaire oplossingen voor kantoor (2)

woensdag 24 december

Terugblik op de best gelezen artikelen in 2025 van Smart WorkPlace, met als nummer 2: Webinar: circulaire oplossingen in ...

Lees meer

Top 5 van 2025: De Radboud campus wordt vernieuwd (3)

Top 5 van 2025: De Radboud campus wordt vernieuwd (3)

woensdag 24 december

In de top 5 van de in 2025 best gelezen artikelen staat het artikel: Metamorfose voor universiteitscampus Radboud Nijmegen, ...

Lees meer

Top 5 van 2025: wat leveren slimme werkplekken op? (4)

Top 5 van 2025: wat leveren slimme werkplekken op? (4)

dinsdag 23 december

We blikken terug op de best gelezen artikelen van Smart WorkPlace. Nummer 4 is het online debat: Slimme werkplekken, wat ...

Lees meer

Top 5 van 2025: Campus Day 2025 (5)

Top 5 van 2025: Campus Day 2025 (5)

dinsdag 23 december

We blikken terug op de best gelezen artikelen van Smart WorkPlace. Op nummer 5 staat de aankondiging van de meest recente ...

Lees meer

Vitaliteit als toegang tot de markt

Vitaliteit als toegang tot de markt

donderdag 18 december

Binnen organisaties is er steeds meer aandacht voor de gezondheid en vitaliteit van werknemers, voor goed werkgeverschap ...

Lees meer

Diversiteit in huisvestingsconcept gemeente Amsterdam

Diversiteit in huisvestingsconcept gemeente Amsterdam

woensdag 17 december

De gemeente Amsterdam gaat de komende jaren werken aan het verduurzamen en moderniseren van de huisvesting van een deel ...

Lees meer

Terug naar boven