Op weg naar de werkomgeving van de toekomst
Hoe ziet de werkomgeving van de toekomst eruit in een tijd van snelle technologische, maatschappelijke en geopolitieke veranderingen? Volgens Sander Blom van Vebego Facility Solutions ligt de sleutel niet alleen in technologie of hogere bezettingsgraden, maar vooral in het vermogen van organisaties om zich continu aan te passen – met de mens als uitgangspunt. Daarvoor is innovatiekracht essentieel. En dat sluit heel goed aan op de Vebego Workplace Innovation Award, waarmee Vebego en Smart WorkPlace vernieuwende oplossingen zichtbaar maken en versnellen.
'Betekenisvol en flexibel werken'
Wat betekent de werkomgeving van de toekomst voor jou?
De wereld om ons heen verandert in hoog tempo. Geopolitieke spanningen, maatschappelijke ontwikkelingen en de opkomst van AI zijn thema’s die vandaag de dag continu op de agenda staan. Die veranderingen hebben directe invloed op hoe we naar werk kijken en op de rol van de werkomgeving daarin.
De afgelopen jaren zagen we een duidelijke verschuiving: van sturen op fysieke aanwezigheid naar het omarmen van betekenisvol en flexibel werken. Tegelijkertijd zien we in de markt nu weer bewegingen die vooral gericht zijn op het verhogen van de bezettingsgraad. Begrijpelijk, maar voor mij ligt de kern van de werkomgeving van de toekomst elders.
Die draait om adaptief vermogen: het continu zoeken naar de juiste balans, met de mens als uitgangspunt. De werkplek moet een omgeving zijn waar medewerkers zich verbonden en ondersteund voelen. Het gaat daarbij niet alleen om flexibiliteit, maar vooral om het creëren van een plek die energie geeft, samenwerking stimuleert en daadwerkelijk bijdraagt aan het welzijn van mensen. Denk aan comfortabele, hygiënische en gezonde ruimtes, waarin zaken als luchtkwaliteit, ergonomie en mentale gezondheid structureel zijn meegenomen.
Daarnaast zie ik de werkomgeving nadrukkelijk als een strategisch middel. Een plek waar de identiteit van een organisatie voelbaar is en die medewerkers helpt het beste uit zichzelf te halen. Niet alleen functioneel, maar ook inspirerend en toekomstgericht. Een omgeving waarin duurzaamheid en inclusie geen losse ambities zijn, maar vanzelfsprekende uitgangspunten.
Welke ontwikkelingen gaan het meest impact maken op de (verandering van) de werkomgeving?
Tussen 2026 en 2030 zijn technologische en maatschappelijke ontwikkelingen de drijfveer voor het vergroten van het adaptief vermogen van onze werkomgeving. De sleutel tot succes ligt daarbij in het centraal stellen van mensen, ondersteund door slimme technologie die samenwerking, welzijn en prestaties versterkt.
Samenwerken aan de toekomst
Waarom is het voor jullie belangrijk om partner te zijn van de WPX?
WorkPlace Xperience heeft zich de afgelopen jaren bewezen als een waardevol en relevant event voor de facilitaire sector in Nederland. Voor ons is WPX dé plek om in gesprek te gaan met vakgenoten en partners die, net als wij, geloven in samenwerking als sleutel tot een toekomstbestendige werkomgeving. De praktijkgerichte insteek, de focus op innovatie en het gezamenlijk zoeken naar oplossingen sluiten naadloos aan bij onze aanpak.
Wat hopen jullie dat de WPX losmaakt in de sector?
We hopen dat WPX organisaties stimuleert om sneller stappen te zetten richting een toekomstbestendige werkomgeving. De uitdagingen van vandaag vragen niet om kleine optimalisaties, maar om duidelijke keuzes en innovatieve oplossingen.
Met de Vebego Workplace Innovation Award willen we innovaties die aantoonbaar impact maken beter zichtbaar en toegankelijk maken voor de rest van de sector. Zo ontstaat er een beweging waarin vernieuwende, duurzame en mensgerichte oplossingen sneller hun weg vinden naar de praktijk.
Elkaar ontmoeten
Wie willen jullie zelf ontmoeten?
We kijken ernaar uit om iedereen te ontmoeten die ambitie heeft om hun werkomgeving te transformeren: denk aan facilitair managers, workplace strategen, innovators, organisaties die worstelen met verduurzaming of capaciteitsuitdagingen, leveranciers met baanbrekende ideeën.
Kortom: iedereen die denkt dat de werkplek slimmer, schoner, gezonder of mensgerichter kan worden.
En wie gaan jullie uitdagen, voor wat?
Wij dagen organisaties en innovators uit om hun meest vernieuwende oplossingen in te dienen voor de Vebego Workplace Innovation Award. Niet alleen ideeën, maar oplossingen die tastbare impact hebben op duurzaamheid, gezondheid, technologie, gebruikswaarde en haalbaarheid. Dus kom maar op met innovaties die het dagelijks werk van mensen écht verbeteren!
Verandering nodig
Welke innovatie of aanpak waar jullie zelf aan werken of toepassen, kan de werkomgeving écht veranderen?
We zien dat organisaties steeds meer vastlopen op veranderende wet- en regelgeving, stijgende onderhoudskosten, een tekort aan technische professionals en er een groeiende behoefte aan transparantie is. Dat vraagt om een fundamenteel andere manier van technisch beheer.
Precies daarom hebben we een nieuwe, integrale aanpak voor onderhoud, compliance en kostenbeheersing. Het is misschien wel de grootste innovatie binnen ons portfolio van de afgelopen jaren. Het verandert de werkomgeving doordat technisch beheer eindelijk voorspelbaar, transparant en toekomstbestendig wordt. Organisaties krijgen grip op risico’s, plannen en kosten, weten precies wat wettelijk moet en wat slim is om te doen, en ervaren minder storingen en meer continuïteit op de werkvloer.
Meebewegen met elkaar
Op welke manier zetten jullie zelf in op het thema van deze WPX, Balance@Work?
Balance@Work gaat voor ons over het creëren van een omgeving waarin mensen het beste uit zichzelf kunnen halen, fysiek én mentaal.
Elke dag werken we eraan om gebouwen zo te organiseren dat ze rust geven in plaats van energie kosten. Dat doen we door ruimtes te creëren die gezondheid en welzijn ondersteunen, van luchtkwaliteit tot comfort en veiligheid. We gebruiken data om een goede balans te vinden tussen bezetting, comfort en energiegebruik, zodat de omgeving meebeweegt met wat teams écht nodig hebben. Balance ontstaat wanneer de werkomgeving faciliteert, ondersteunt, energie geeft.
