Vitaliteit als toegang tot de markt

3 min

 

Vitaliteit als toegang tot de markt

Binnen organisaties is er steeds meer aandacht voor de gezondheid en vitaliteit van werknemers, voor goed werkgeverschap en het effectief inrichten van werkprocessen. Dat geldt ook voor VST Fire Solutions in Houten. Bij VST vormt het vitaal houden van collega’s zelfs de kern van de bedrijfsstrategie.

VST hanteert volgens Sprinklerbazin en Servicemedewerker Mijntje van den Assem ‘een topsportmentaliteit waarbij van iedereen 150 procent inzet wordt verwacht’. Dit is volgens van den Assem alleen haalbaar als collega’s fysiek en mentaal topfit zijn. Met onder andere een eigen moderne gym (VST Gym), diverse sportprogramma’s, een dagelijks gezond ontbijt en warme lunch en een jaarlijkse vitaliteitsweek, geeft het bedrijf concreet vorm aan zijn vitaliteitsbeleid.

Vitaliteit in de praktijk

Begin oktober 2025 vond de vitaliteitsweek plaats. Hierin gaat het om een combinatie van sport, voeding en rust. Om medewerkers kennis te laten maken met verschillende aspecten van vitaliteit stonden er onder andere stoelmassages, ijsbaden en whey-cocktails (whey is een ‘compleet eiwit’ dat alle essentiële aminozuren bevat die je lichaam nodig heeft maar niet zelf kan aanmaken, red.) op het programma. Van den Assen: “Na de vitaliteitsweek kijken we welke onderdelen zijn bevallen zodat we deze mee kunnen nemen door het jaar heen”.

Hyrox als gezamenlijke boost

VST heeft verschillende sporten omarmd, die zowel de fitness verbeteren als het teamgevoel versterken. Zo zijn er tien collega’s die hard hebben getraind en meededen aan de Hyrox Utrecht afgelopen 28 november. Dat waren er een stuk meer dan de drie die in maart meededen aan Hyrox Málaga. De Hyrox is een indoor-fitnesscompetitie die bestaat uit 8 rondes en 1 kilometer hardlopen, afgewisseld met 8 verschillende krachtoefeningen.

Urenboost

Drie keer per week zijn er in de VST Gym speciale Hyrox-trainingen, onder leiding van Semmy van Gelderen. Het kickboksprogramma heeft zich vanaf november uitgebreid van 1 tot 2 uur naar 8 tot 10 uur per week. De gym bestaat sinds 2 jaar en is ingericht met cardio- en fitness toestellen van Technogym. Van Gelderen is het gezicht van de gym en werkt hier extern. Naast het trainen van VST-personeel, traint hij ook medewerkers van andere bedrijven in de omgeving.

Sportapparatuur van topkwaliteit

Van Gelderen is zeer te spreken over de toestellen van Technogym. “Ze zien er mooi uit en zijn heel degelijk, ik heb nog geen mankementen of storingen meegemaakt." Dit klinkt Thijmen Groen, Sales Accountmanager bij Technogym, als muziek in de oren. “Het werken met onze geavanceerde apparaten past helemaal in de visie en bij het innovatieve karakter van VST Fire Solutions. Deze faciliteit is ook prachtig. De gym is het middelpunt van, en vormt de basis voor, het vitaliteitsbeleid van VST.”

Drie kernwaarden

Technogym heeft drie kernwaarden: technologie, innovatie en design. De apparatuur is volledig geïntegreerd met digitale oplossingen, waardoor gebruikers hun trainingssessies kunnen boeken, resultaten bijhouden en thuis of op vakantie kunnen doortrainen. Daarnaast zorgt het digitale leaderboard voor een leuke competitie tussen collega’s. Dat maakt het proces niet alleen effectief, maar ook motiverend.

Meer weten over de integratie van Technogym bij VST lees dan vooral het hele interview in de digitale versie van het SWP Magazine, te vinden op pagina 80 t/m 83. 

Delen:

Meer wellbeing

Generatieverschillen op de werkvloer groeien en werkgevers zijn onvoldoende voorbereid 

Generatieverschillen op de werkvloer groeien en werkgevers zijn ...

donderdag 24 juli

Werkgevers onderschatten het effect van generatieverschillen op de werkvloer. Dat stelt HEYDAY Hospitality naar aanleiding ...

Lees meer

E-zine 'Sociale Duurzaamheid'

E-zine 'Sociale Duurzaamheid'

donderdag 6 februari

In dit digitale magazine duiken we in de wereld van duurzaamheid en leggen de verbinding met de mens en de werkplek. Een ...

Lees meer

Succesvoorbeelden gezonde en circulaire werkomgevingen

Succesvoorbeelden gezonde en circulaire werkomgevingen

donderdag 21 november

Een circulaire en gezonde werkomgeving is allerminst een utopie. Dat bleek tijdens SWP op Locatie bij Tarkett in Waalwijk, ...

Lees meer

De cateringmarkt anno nu

De cateringmarkt anno nu

dinsdag 22 oktober

Het aanbod van eten en drinken in de werk- en leefomgeving is veranderd. Waar staat de markt in 2024? Lees alle inzichten ...

Lees meer

Maar 43% van vakantiegangers is onbereikbaar

Maar 43% van vakantiegangers is onbereikbaar

maandag 29 juli

In hoeverre ben je 'onbereikbaar' tijdens je vakantie? Uit een poll van LinkedIn blijkt dat minder dan de helft niet bereikbaar ...

Lees meer

SWP Magazine #13 verschenen: Lees hem hier

SWP Magazine #13 verschenen: Lees hem hier

dinsdag 18 juni

De 13e editie van het SWP Magazine is uit! 'Een fijne werkplek voor iedereen' is het centrale thema van de nieuwe editie. ...

Lees meer

Het belang van gelukkige zorgprofessionals  

Het belang van gelukkige zorgprofessionals  

woensdag 1 mei

Kan de architectuur van een ziekenhuis het herstel van patiënten bevorderen? Lonneke Pruijssers van LIAG architecten ...

Lees meer

“Veranker binnenluchtkwaliteit in wet- en regelgeving”

“Veranker binnenluchtkwaliteit in wet- en regelgeving”

vrijdag 29 maart

De Science-publicatie ‘Mandating indoor air quality for public buildings’ is een feit. In de bijdrage doen experts ...

Lees meer

Preventie leidt tot 10% daling psychisch verzuim

Preventie leidt tot 10% daling psychisch verzuim

dinsdag 25 juli

Er heerst grote onwetendheid onder werknemers over de welzijnsondersteuning, die door werkgevers beschikbaar wordt gesteld, ...

Lees meer

ISS doneert met Soupalicious 1 miljoen kommen soep aan Voedselbanken 

ISS doneert met Soupalicious 1 miljoen kommen soep aan Voedselbanken 

vrijdag 26 mei

ISS Facility Services is een samenwerking gestart met het sociale soepmerk Soupalicious. Dit levert ...

Lees meer

Het belang van akoestiek

Het belang van akoestiek

vrijdag 12 mei

Akoestiek is een onderbelicht punt in het ontwerpen van een gezonde en duurzame werkplek. Er zijn in Nederland geen duidelijke ...

Lees meer

De 5 grootste voordelen van Facilitair Interim voor Werkgevers

De 5 grootste voordelen van Facilitair Interim voor Werkgevers

maandag 1 mei

Een interim-oplossing kan op een snelle en efficiënte manier progressie in werking zetten. In deze blog gaat HEYDAY ...

Lees meer

De toekomst van teams (3/3)

De toekomst van teams (3/3)

maandag 29 augustus

Hoe ziet de toekomst van teams eruit? Daaraan wijdt TwynstraGudde een drieluik. In het derde deel, geschreven ...

Lees meer

Hoe kunnen we van werkstress iets positiefs maken?

Hoe kunnen we van werkstress iets positiefs maken?

maandag 29 augustus

Bij Coöperatie VGZ staat werkstress hoog op de agenda. Milou Hartelman, HR-specialist bij Coöperatie VGZ, ...

Lees meer

Meer woon- en werkplezier door licht

Meer woon- en werkplezier door licht

donderdag 25 augustus

Beter slapen, zien en presteren. Hoe? Door licht. Uit onderzoek blijkt: licht beïnvloedt onze gezondheid. Liesbeth ...

Lees meer

Kantoorpark gemeente Amstelveen meer dan ontmoetingsplek

Kantoorpark gemeente Amstelveen meer dan ontmoetingsplek

woensdag 24 augustus

Het kantoorpark op de eerste verdieping van het verbouwde raadhuis van de gemeente Amstelveen, ontworpen door PD Group, ...

Lees meer

Waar is iedereen? Is de bezetting bij u op kantoor ook zo laag?

Waar is iedereen? Is de bezetting bij u op kantoor ook zo laag?

donderdag 11 augustus

Er wordt van alles verzonnen om medewerkers naar kantoor te lokken: pizza’s, bingo, yoga maar niks lijkt te werken. ...

Lees meer

Minimaliseren van nadelen workation

Minimaliseren van nadelen workation

woensdag 10 augustus

De voor- en nadelen van workation zijn afhankelijk van de definitie stelt Marco Rooks van Tjill. Aan het eind van zijn blog ...

Lees meer

Omzet als primaire driver: 99% van de bureaus slaat de plank mis met assessments

Omzet als primaire driver: 99% van de bureaus slaat de plank ...

maandag 1 augustus

Bij assessments moeten organisaties onderscheid maken tussen functionele geschiktheid en karakterologische geschiktheid. ...

Lees meer

Rianne Appel: “Ik vind een workation een verschrikkelijk iets”

Rianne Appel: “Ik vind een workation een verschrikkelijk ...

donderdag 21 juli

Is werken vanaf je vakantieadres wel of niet een goed idee. SWP-expert Rianne Appel is duidelijk: “Ik vind een workation ...

Lees meer

Terug naar boven