Door mens-centrisch te ontwerpen heb je geen gap tussen de strategie van de directie en wat de medewerkers aan strategie ervaren. Dat is de centrale boodschap van een SWP Talks op de WPX met Harald den Houter (foto) en Sebastiaan Hoogstadt. 

Door de workplace manager vroeg in het ontwerpproces van nieuwbouw te betrekken, kan de visie van de architect en van de organisatie worden verbonden. Dat stelt architect Daan Bruggink tijdens een SWP Talks op de WPX. 

Het is belangrijk dat werkgevers een onderscheid maken tussen gezondheid en vitaliteit. Dat zegt Gregory Sedoc tijdens een SWP Talks op de WPX. Daarbij grijpt hij ook terug op eigen ervaringen.

Er zit een gap tussen het niveau van werkgeluk van leidinggevenden en CEO’s van organisaties en dat van medewerkers op de werkvloer. Dat stelt Heleen Mes tijdens een SWP Talks op de WPX. 

Real Estate as a Service, Hybride werken en Multi-use buildings. Dat zijn volgens Annelou de Groot (foto) momenteel de belangrijkste trends bij het heruitvinden van het kantoor. In een SWP Talks op de WPX ging zij hier samen met Robbart Valk nader op in.

Het draait in de werkomgeving niet om de prikklok of om de technologie, maar om de mens. Dat was de duidelijke boodschap van Silvia de Haan tijdens een SWP Talks op WPX.

De werkplek moet passen bij het bedrijf wat je wilt zijn en bij de medewerkers die je wilt aantrekken. Dat zei Michel Tobé tijdens een SWP Talks op de WPX, waar hij samen met Nanda van Rijn-Koppers werd geïnterviewd.