Themadossier: Happy & Health
Happy & Health is meer dan ooit een belangrijk thema bij de inrichting van de toekomstige werkplek. Happy omdat corona heeft aangetoond dat bij thuiswerken het gevaar van afnemend werkgeluk vanwege minder sociaal contact met medewerkers op de loer ligt. Health omdat steeds duidelijker wordt dat de gezondheid van medewerkers belangrijk is voor een organisatie.
In het themadossier Happy & Health treft u themagerelateerd nieuws, onderzoeken, whitepapers, projecten en blogs. Heeft u aanvullingen voor het themadossier Happy & Health? Informeer de redactie via peter@smartwp.nl.
De Experts en Partners zijn u graag van dienst met relevante kennis en ontmoeten u graag!
Wilt u uw organisatie profileren op dit thema? Word dan partner van Smart WorkPlace!


“Ruimte voor rijksambtenaren om eigen werkomgeving te customizen”
Gebruikers van een rijkskantoor moeten de ruimte krijgen om hun werkomgeving te mogen 'customizen'. Dat komt het werk en het werkplezier van de medewerker ten goede.

Werknemer creëert favoriete werkomgeving dankzij slimme software
Eén ding is zeker: wanneer je weet hoe medewerkers zich voelen, wordt het creëren van de ideale werkplek een stuk eenvoudiger. Helaas zijn onze stemming en behoeften niet zo duidelijk van ons lichaam af te lezen.

Autonoom autorijden op level 3 kan nu al
Autonoom rijden lijkt futuristisch, maar op de Internationale Motor Show in Frankfurt in september presenteerde Audi zakenauto’s die steeds verder gaan.

Tool voor inzicht in circulair en gezond interieur in de maak
Waarom is er wel een manier om te meten hoe duurzaam een gebouw is, zoals BREEAM-NL, maar geen platform dat inzichtelijk maakt hoe duurzaam, circulair en gezond het interieur is?

CircuitBac Green: belangrijkste backing-innovatie van Interface van de afgelopen drie jaar
Interface - Founding Partner van Smart WorkPlace - produceert commerciële tapijttegels en is betrokken bij het inrichten van duurzame werkomgevingen.

Wearables en Mixed Reality: zakelijke toepassingen nemen snel toe
Iedereen kent ze en draagt ze. In het oor. Om de pols. Op het hoofd. Soms bij het joggen. Tijdens een vergadering. Op de bouw. Of gewoon thuis op de bank. Wearables zijn niet meer uit ons leven en werk weg te denken.

Gedragscode voor veilig gebruik smartfuncties in het verkeer
Royal HaskoningDHV en 40 andere organisaties, verenigd in de Verkeersveiligheidscoalitie, ondertekenden een convenant met gedragscode, opdat veilig gebruik van smartphones en smartfuncties in het verkeer snel toeneemt.

Gratis fysiotherapie voor alle medewerkers
ISS Facility Services, Founding partner van SWP, werkt vanaf 1 oktober samen met HC Health op het gebied van fysiotherapie. Alle 6.500 medewerkers van ISS kunnen gratis gebruikmaken van de diensten van HelloFysio.

Vanaf 1 januari 2018 integrale bekostiging in zorgsector
De impact van regelgeving op zorginstellingen is groot. Vanaf 1 januari 2018 wordt de zorg inclusief vastgoed vergoed op basis van integrale bekostiging.

Gezondheidsdienstverlener kiest voor WELL Gold
HumanTotalCare voert sinds 22 augustus nieuwbouw en renovatie uit om de certificaten BREEAM-NL Excellent en WELL Gold te verkrijgen. Het eerste WELL-gecertificeerde gebouw in Nederland voor casco en inrichting in wording.

Kantooreigenaren aan de slag voor CO2-reductie
Managementconsultant AAFM en vastgoedadviseur CFP slaan de handen ineen om een CO2-reductieplan aan te bieden voor facility management.

'Smart persons vragen smart workplaces'
Smart WorkPlace organiseerde op 29 mei haar eerste Round Table. De toekomstige werkomgeving en de invloed van de technologie op het leven en werken van mensen stond centraal. “Het faciliteren van mensen en hun behoeften wordt steeds nadrukkelijker het belang van een organisatie.” zo stelde Rogier Verbeek van Facilicom Solutions.

Hanzehogeschool onderzoekt in eigen gebouw gezonde werkomgeving
Een gezond binnenklimaat voorkomt klachten bij gebruikers van gebouwen, zo blijkt uit onderzoeken. Maar gebruikers moeten ook gezonde gedragspatronen ontwikkelen, zoals beweging, ontspanning, voeding en sociaal contact. Hoe kunnen al die zaken in een levensechte werksituatie bijeen worden gebracht?