Aanpakken klimaatverandering wordt cruciaal onderdeel energieinvestering

 

Aanpakken klimaatverandering wordt cruciaal onderdeel energieinvestering

Het aanpakken van de klimaatverandering wordt een cruciaal onderdeel van de energie-investeringen nu organisaties streven naar duurzaamheid op de lange termijn. Dat stelt Smart WorkPlace partner Schneider Electric.

Schneider Electric stelt dit in het Corporate Energy & Sustainability Progress Report 2020. Het rapport, de derde in een jaarlijkse reeks, onderzoekt hoe organisaties omgaan met de kansen en uitdagingen door een veranderend energielandschap en richt zich op bedrijfsmatig energiebeheer en decarbonisatie. Het rapport onderzoekt hoe energiebeheer een kritiek onderdeel is geworden van een geïntegreerde duurzaamheidsstrategie, het toegenomen gebruik van digitale datahulpmiddelen en de steeds sterker wordende klimaatverandering als focus voor de levering van energie- en hulpbronnen.

Het rapport is gebaseerd op een onderzoek dat in samenwerking met GreenBiz Research is uitgevoerd onder 265 wereldwijde professionals die verantwoordelijk zijn voor de energie en duurzaamheid bij organisaties met jaarlijks meer dan $250 miljoen aan inkomsten.

Energiemanagers staan in de startblokken

In 2020 zien bedrijfsleiders energiemanagers als een integraal onderdeel van hun bedrijfsvoering, waarbij 87 procent van de respondenten het ermee eens is dat de omvang en complexiteit van de energie-inkoop toeneemt. Dit heeft geleid tot veranderingen in de manier waarop organisaties met energiemanagement omgaan; 56 procent van de respondenten heeft nu medewerkers in dienst die zich focussen op energiemanagement. Met een groeiend aantal verschillende energiebronnen, financiële mechanismen en technologische ontwikkelingen om te beheren, in een steeds onstabielere omgeving, hebben organisaties expertise nodig om te adviseren over kostenbesparende best practices en strategieën.

Gerelateerde bevindingen zijn onder andere:

  • In het rapport van 2019 noemde slechts 29 procent van de ondervraagde bedrijven strategische energiesourcing als een topinitiatief voor kostenbesparingen, maar dit jaar gaf 46,5 procent aan dat timing en prijsschommelingen de grootste uitdaging vormen.
  • Zestig procent van de respondenten overweegt om in de komende drie jaar onsite of offsite hernieuwbare energiebronnen in te kopen om de wisselvalligheid te beheersen, terwijl 30 procent van de respondenten al hernieuwbare energiebronnen inzet.
  • Meer dan 46 procent van de respondenten is bereid te reageren op toekomstige innovaties op het gebied van energiemanagement.
  • Executieve buy-in is de belangrijkste drijfveer om nieuwe energie- en duurzaamheidsprogramma's goedgekeurd en gefinancierd te krijgen volgens 84 procent van de respondenten.


“Energie- en grondstoffenbeheer is voorbij de fase van alleen de betaling van energierekeningen en is voor organisaties een strategische manier geworden om financiële en reputatierisico's te beperken”, aldus Bill Brewer, VP Global Energy & Sustainability Services bij Schneider Electric. “Het landschap evolueert snel en als bedrijven concurrerend willen blijven, zullen ze strategieën moeten implementeren die een duidelijk inzicht geven in de richting van energiebeheer.”

Digitale technologie vereenvoudigt de complexiteit

De overweldigende hoeveelheid beschikbare energie- en duurzaamheidsgegevens is soms moeilijk om te overzien en te beheren. Het afgelopen jaar hebben echter meer bedrijven geïnvesteerd in digitale technologieën om deze complexiteit te verlichten, met een verdubbeling van het aantal respondenten (37 procent) ten opzichte van vorig jaar die aangeven dat ze IoT-apparaten zoals meters, sensoren en andere slimme apparaten gebruiken. Investeren in deze technologieën heeft een positieve invloed op organisaties: 63 procent van de respondenten met digitale systemen meldt meer vertrouwen te hebben in de bereidheid tot innovaties op het gebied van resource management.

Het onderzoek toont ook aan dat strategieën voor energie- en grondstoffenbeheer zich ontwikkelen op basis van nieuwe datatechnologieën, waarbij 48 procent aangeeft dat ze hun programma's voor energie- of duurzaamheidsgegevensbeheer aanpassen op basis van de groei in aangesloten apparaten. 24 procent zegt hetzelfde over de groei in kunstmatige intelligentie.

Hoewel 54 procent van de respondenten aangeeft dat ze hun gegevens nog steeds met behulp van spreadsheets beheren, zijn de voordelen van het investeren in digitale oplossingen duidelijk.

Prioriteit geven aan klimaatverandering

Het mitigeren van en aanpassen aan klimaatverandering en opwarming van de aarde, snelle decarbonisatie en andere klimaatgerelateerde initiatieven vormen een veel grotere focus binnen de bedrijfsvoering dan ooit tevoren. Het onderzoek toont aan dat milieuoverwegingen een belangrijke drijfveer zijn voor bedrijfsinitiatieven op het gebied van energie en duurzaamheid (51,5 procent), en dat klimaatverandering het grootste risico vormt voor de energie- en grondstoffenvoorziening (58 procent). Het management begint in te zien wat de voordelen zijn van het aanpakken van de klimaatverandering, met name het voordeel voor de reputatie richting stakeholders, nieuwe producten en diensten, en het potentieel om te profiteren van milieu-investeringen.

Andere klimaatgerelateerde statistieken laten zien dat:

  • De publieke opinie een drijvende kracht is achter duurzame energie-investeringen met merk/reputatie (50%) en concurrentievoordeel (47%) bovenaan de agenda.
  • Zeventig procent van de respondenten dit jaar meldt dat zij energie- of duurzaamheidsdoelstellingen hebben vastgesteld en publiekelijk hebben aangekondigd, tegenover slechts 57 procent in het rapport van 2019.
  • Vijfenzeventig procent van de respondenten aangeeft dat ze verhoogde doelen heeft dan voorheen, waarbij degenen die verhoogde targets hebben, er meer vertrouwen in hebben dat ze die doelen zullen halen.
  • Dertig procent van de deelnemende CEO's zegt het er sterk mee eens te zijn dat het gedrag van hun organisatie ten opzichte van de klimaatverandering gunstig zal zijn voor hun bedrijf.


“Klimaatverandering staat centraal voor ieder wereldwijd bedrijf”, zei een anonieme respondent in het onderzoek. “Stakeholders, van investeerders tot consumenten, houden nauwlettend in de gaten hoe organisaties hun deel bijdragen aan de vermindering van de CO2-uitstoot en zich inzetten voor duurzaam energiebeheer. Het is noodzakelijk dat bedrijven gaan nadenken over hun plannen om bij te dragen, als ze dat nog niet gedaan hebben.”

Het Corporate Energy & Sustainability Progress Report is ontwikkeld om te begrijpen hoe grote organisaties energie inkopen, de vraag naar hulpbronnen beheren, gegevens gebruiken en programma's voor efficiëntie en decarbonisatie van bedrijven ontwikkelen, financieren en uitvoeren. De bevindingen in het rapport zijn gebaseerd op een webenquête en telefonische interviews uitgevoerd door GreenBiz Research. Tot de deelnemers behoorden 265 wereldwijde energie- en duurzaamheidsprofessionals die toezicht houden op inkoop, bedrijfsvoering en duurzaamheid, van bestuursleden tot individuele medewerkers. De ondervraagde bedrijven vertegenwoordigen 17 industriële segmenten en hebben een minimale jaarlijkse omzet van 250 miljoen dollar gerealiseerd.

Delen:

Meer nieuws

Een geslaagde workshop

Een geslaagde workshop

woensdag 11 maart

Aestate kijkt terug op een zeer geslaagde workshop waarin enthousiaste deelnemers met eigen inbrengen kwamen en met handige ...

Lees meer

Op weg naar de werkomgeving van de toekomst

Op weg naar de werkomgeving van de toekomst

woensdag 11 maart

Hoe ziet de werkomgeving van de toekomst eruit in een tijd van snelle technologische, maatschappelijke en geopolitieke veranderingen? ...

Lees meer

Robotica als versneller van menselijk talent

Robotica als versneller van menselijk talent

dinsdag 10 maart

Jonge FM-professionals hebben baanbrekende concepten ontwikkeld tijdens de landelijke hackathon. Robotica moet de facilitaire ...

Lees meer

Rianne Appel-Meulenbroek keynote op WorkPlace Xperience

Rianne Appel-Meulenbroek keynote op WorkPlace Xperience

dinsdag 10 maart

Rianne Appel-Meulenbroek geeft tijdens de WorkPlace Xperience (WPX) op 21 mei een interessante presentatie. Ze is Hoogleraar ...

Lees meer

Deze organisatie staat in de Best Workplaces for Women 2026

Deze organisatie staat in de Best Workplaces for Women 2026

maandag 9 maart

Afgelopen 8 maart was het Internationale Vrouwendag, in de aanloop van deze dag heeft het gezaghebbende onderzoeksbureau ...

Lees meer

The Den voor ontmoetingen

The Den voor ontmoetingen

maandag 9 maart

Van gesloten bolwerk tot open, uitnodigend bedrijfsverzamelgebouw: The Den in Rijkswijk is uitgegroeid tot een plek waar ...

Lees meer

Managed Services - een nieuw dienstenpakket

Managed Services - een nieuw dienstenpakket

donderdag 5 maart

AENC kondigt de lancering van Managed Services aan, een nieuw en compleet dienstenpakket. Zij kiezen daarmee voor een andere ...

Lees meer

Blog: AI de toekomst van facility management

Blog: AI de toekomst van facility management

donderdag 5 maart

Stephan Simons, Managing Partner GRIP Facility, heeft een blog geschreven over waarom hij denkt dat AI de toekomst is van ...

Lees meer

Nieuwe partner bij Smart WorkPlace: Fabromont AG

Nieuwe partner bij Smart WorkPlace: Fabromont AG

woensdag 4 maart

Een nieuwe partner sluit zich aan bij Smart WorkPlace: Fabromont AG. Het bedrijf zet zich al sinds 1963 in voor de ontwikkeling ...

Lees meer

Workplace experience ontleed

Workplace experience ontleed

dinsdag 3 maart

Hoe krijgen we mensen terug naar kantoor? Die vraag klinkt steeds vaker in boardrooms, HR-afdelingen en bij workplace ...

Lees meer

SWP op Locatie bij provincie Gelderland 

SWP op Locatie bij provincie Gelderland 

dinsdag 3 maart

Een nieuwe SWP op Locatie staat gepland op woensdag 25 maart bij provincie Gelderland. We spraken Farlon Hubner, Beleidsadviseur ...

Lees meer

Fellowes sluit zich aan bij Smart WorkPlace

Fellowes sluit zich aan bij Smart WorkPlace

maandag 2 maart

Fellowes heeft zich aangesloten als nieuwe partner bij Smart WorkPlace. Een familiebedrijf met oorsprong in Chicago (USA) ...

Lees meer

Koffie in moderne co-working spaces 

Koffie in moderne co-working spaces 

maandag 2 maart

Op dit moment bestaat het personeel van veel bedrijven voor een groot deel uit jonge werknemers. Deze generatie heeft vaak ...

Lees meer

'Een nieuwe fase in mijn carrière'

'Een nieuwe fase in mijn carrière'

donderdag 26 februari

Iris Kranenburg van Limoonworks won vorig jaar de ISS WorkPlace Talent of the Year award 2025 tijdens de WorkPlace Xperience ...

Lees meer

Blog: Van gedurfd idee tot wereldwijde standaard

Blog: Van gedurfd idee tot wereldwijde standaard

woensdag 25 februari

Zens bestaat vijftien jaar en dat is een grote mijlpaal. Toendertijd werd er over draadloos opladen gesproken alsof dat ...

Lees meer

Innovatieve technologie scant afval

Innovatieve technologie scant afval

woensdag 25 februari

Waste-to-product bedrijf Renewi introduceert als eerste een automatische afvalscanner. Schiphol is de eerste klant die deze ...

Lees meer

Whitepaper: De kracht van USB-C

Whitepaper: De kracht van USB-C

maandag 23 februari

Smartphones, laptops, tablets, headsets en smartwatches: allemaal apparaten die onmisbaar zijn geworden in ons zakelijke- ...

Lees meer

Workshop: 'Kantoor als verbinder'

Workshop: 'Kantoor als verbinder'

donderdag 19 februari

Op woensdag 4 maart staat er een inspirerende workshop gepland op het kantoor van Aestate in Utrecht die gaat over het onderwerp: ...

Lees meer

SWP Stand Up: 'Reageren op een veranderende wereld'

SWP Stand Up: 'Reageren op een veranderende wereld'

donderdag 19 februari

Afgelopen 5 februari vond de SWP Stand Up plaats in het gebouw van HNK/NSI in Amsterdam Sloterdijk. De dag begon met een ...

Lees meer

Trendrapport Werkplekomgevingen 2025/2026

Trendrapport Werkplekomgevingen 2025/2026

donderdag 19 februari

WorkWire heeft haar eerste trendrapport 25/26 gepubliceerd. In dit rapport worden de belangrijkste inzichten uit 2025 gecombineerd ...

Lees meer

Terug naar boven