Hoe maken Decade of Action Ambassadors de nieuwe economie?

 

“Een bijdrage leveren aan oplossingen voor het klimaatvraagstuk, is misschien wel het belangrijkste wat je kan doen in deze tijd” – deze uitspraak kwam voorbij in het gesprek over Decade of Action Ambassadors in het Museon.

Het leek heel stil in het Museon op donderdag 4 februari, zo zonder bezoekers door de lockdown, behalve in de webcaststudio. Zonder gasten, maar in goed gezelschap, werd het onderwerp Decade of Action Ambassadors serieus onder handen genomen. Deze beweging is in gang gezet om sneller en intensiever meer mensen te betrekken bij de transitie opgaves in deze tijd. Daarbij spelen Museon en Omniversum, Nyenrode en een nieuw aangekondigd initiatief – Educate Beyond Zero – een cruciale rol.  

Het vertrekpunt van de beweging Decade of Action Ambassadors luidt: er zullen heel veel mensen geraakt worden door transitie opgaves. In hun werk, hun opleiding, hoe ze wonen. Neem klimaatverandering: wat als je op een plek woont waar de gevolgen van weersextremen het snelst merkbaar worden. Of neem circulariteit of ontwikkeling van technologie: heb je straks nog wel een baan dan? Die mensen hebben we mee te nemen en te betrekken. En andersom: onder deze mensen ligt ongelofelijk veel onderbenut potentieel om tot oplossingen te komen. Vooralsnog is alleen de realiteit dat de koplopers vooroplopen en het peloton verder achterblijft, zoals ook MVO Nederland onlangs beschreef bij het uitbrengen van de NEx  vorige week.

Fysiek verandert de blik

Professor André Nijhof van Universiteit Nyenrode, directeur Peter de Haan van het Museon en expert Charlotte Extercatte van AmbassadorWise, Educate Beyond Zero en Smart WorkPlace gingen hierover tijdens de webcast in gesprek. Zij bespraken onder meer dat goede plekken om aan oplossingen te werken cruciaal zijn om te versnellen naar een Nieuwe Economie. In de State of the Union 2020 zei Ursula von der Leyen in september 2020d, dat er een grote rol is weggelegd voor plekken waar slimme netwerken van designers, kunstenaars, jongeren en andere vrijdenkers aan elkaar worden verbonden om samen tot oplossingen te komen. Dat levert betere ideeën en uitvoering op. Vertaald naar een Smart Workplace gaat het dus ook om het faciliteren van slimme netwerken: een Place to Be noemden we dat eerder al in deze blog. Peter de Haan: “Wij hebben daar als museum ook een rol in te spelen, voor families maar ook voor professionals in het bedrijfsleven. Hoe meer we als mens in het werk staan, hoe meer wij hart en hoofd tegelijk weten te raken, hoe meer verandering we weten te realiseren. En juist wij kunnen die beleving en setting organiseren. Vanaf oktober doen we dat trouwens met een vernieuwend festivalconcept over de Werelddoelen en we werken samen met het Omniversum daarin.”

Impact met online Experiences

Naast fysieke plekken met interessante netwerken is ook een andere vorm in deze tijd van waarde: film. Tijdens deze webcast werd in een pre-launch de film Beyond Zero in Europa geïntroduceerd. Dit verhaal van UN Climate Action Award Winner Interface vertelt de missie die de organisatie in 1994 startte en inmiddels onverminderd doorzet rond de vraag: Hoe transformeer je een miljardenbedrijf? “Daarin spelen Decade of Action Ambassadeurs een sleutelrol. Technische innovaties zijn er wel, de sociale innovatie zijn nu de sleutel om onze doelen te halen. Daar gaat de oorspronkelijke betekenis van Duurzame Ontwikkeling ook over: bouwen aan vermogen. Hoe je dat doet, kent tien succesfactoren en een volgorde, leerden we van pioniers in de praktijk. We noemen dat nu de Veerkrachtformule”, aldus Charlotte Extercatte – ooit genomineerd in de GreenQuest als enige pionier in de Nieuwe Economie met een sociale innovatie. “Deze film laat organisaties voelen en ervaren hoe dat werkt in de praktijk – dat is wat anders dan een stappenplan of boek. Uiteindelijk is transformatie mensenwerk. In offline en online Experiences zien we dat organisaties zo’n proces kunnen voorstellen en vervolgens het dan makkelijker doorvertalen naar de eigen organisatie.”   

“Nu er weinig toegang is tot vergaderzalen en workshopsettings, is film een toegankelijke manier om met elkaar in gesprek te gaan of te blijven over transformatie. Voor jongeren is deze vorm heel aantrekkelijk en daarnaast zijn de hands on transformatielessen zeer relevant voor onderwijs”, aldus Andre Nijhof. “Het is dan ook waardevol dat de film niet alleen beschikbaar is voor organisaties, maar ook voor onderwijs.” De stichting i.o. Educate Beyond Zero werkt momenteel aan een partnerprogramma om later in het jaar de film in heel Europa beschikbaar te kunnen stellen aan alle hogescholen en universiteiten. “Wij kunnen de film laten zien hier in het grootste filmtheater van Nederland van onze samenwerkingspartner Omniversum”, vult Peter de Haan aan. André Nijhof vult aan: “Dan komen wij met onze studenten langs!”

Delen:

Meer nieuws

Whitepaper: GACS-2026

Whitepaper: GACS-2026

donderdag 3 september

De introductie van GACS (Gebouwautomatiserings- en Controlesystemen) is geen incidentele nationale maatregel, maar een essentieel ...

Lees meer

Nieuwe NFC Index 2025

Nieuwe NFC Index 2025

woensdag 2 september

De facilitaire kosten voor kantoren zijn in 2025 met 5,9 procent gestegen. Tegelijkertijd beschikken organisaties over aanzienlijk ...

Lees meer

Toegankelijkheid begint met een andere blik

Toegankelijkheid begint met een andere blik

woensdag 2 september

“We kunnen die functie helaas niet invullen met iemand die een rolstoel gebruikt. Ons kantoor is daar simpelweg niet ...

Lees meer

Whitepaper: De kracht van een slimme werkomgeving

Whitepaper: De kracht van een slimme werkomgeving

dinsdag 1 september

In de afgelopen jaren is de aard van kenniswerk ingrijpend veranderd. Digitale technologie, hybride werken en de snelle ...

Lees meer

Vacature Facilitaire Huisvesting | Projectmanager en Interim

Vacature Facilitaire Huisvesting | Projectmanager en Interim

dinsdag 1 september

Bij FCLTR houden we niet van dikke rapporten die ergens in een la verdwijnen. Wij fixen facilitaire en huisvestingsvraagstukken ...

Lees meer

De website van Workplace Academy is live! 

De website van Workplace Academy is live! 

maandag 31 augustus

Met trots lanceert de Workplace Academy vandaag hun website. Dé plek voor professionals die zich inzetten voor de ...

Lees meer

In gesprek over de werkomgeving van nu

In gesprek over de werkomgeving van nu

donderdag 27 augustus

Tijdens de WorkPlace Xperience 2026 afgelopen mei, ging Alvero in gesprek met verschillende workplace professionals. Samen ...

Lees meer

'Kijk naar de impact van je eigen keuzes'

'Kijk naar de impact van je eigen keuzes'

woensdag 26 augustus

Duurzaamheid speelt een steeds grotere rol binnen organisaties. Ook binnen huisvestingsprojecten kijken opdrachtgevers steeds ...

Lees meer

Hybride werken in het heden

Hybride werken in het heden

dinsdag 25 augustus

Er zijn weinig thema’s waar we de afgelopen jaren zoveel over hebben gesproken en zo weinig echte besluiten over hebben ...

Lees meer

De werkplek verandert sneller dan we denken

De werkplek verandert sneller dan we denken

maandag 24 augustus

AI verandert de manier waarop we werken. Maar verandert de werkplek wel snel genoeg mee? De digitale werkplek ontwikkelt ...

Lees meer

'We willen zorgen voor een thuishaven'

'We willen zorgen voor een thuishaven'

donderdag 20 augustus

Verschillende experts gingen in een rondetafelsgesprek dieper in op het nieuwe programma bij de gemeente Den Haag: ‘Werken ...

Lees meer

Round Table: Oplossen netcongestie vraagt om meer dan techniek 

Round Table: Oplossen netcongestie vraagt om meer dan techniek 

woensdag 19 augustus

Tijdens een rondetafelgesprek bij Intercel in Haarlem kwamen verschillende experts bijeen van SPIE, Albert Heijn, RVO, Intercel ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Ministerie van Buitenlandse Zaken

WorkPlace Inside: Ministerie van Buitenlandse Zaken

woensdag 19 augustus

Wat is de visie van Ministerie van Buitenlandse Zaken op de werkomgeving? Tegen welke uitdagingen lopen ze eigenlijk aan ...

Lees meer

Veiligheid is geen bijzaak, maar een facilitaire verantwoordelijkheid

Veiligheid is geen bijzaak, maar een facilitaire verantwoordelijkheid

dinsdag 18 augustus

Facilitair management draait allang niet meer alleen om een gebouw dat goed functioneert. Natuurlijk zorgen we voor een ...

Lees meer

ABN AMRO wil medewerkers meer op kantoor zien

ABN AMRO wil medewerkers meer op kantoor zien

maandag 17 augustus

Het nieuws was vorige week niet te vermijden. Landelijke media als Het Financieele Dagblad, de Volkskrant en ook het tv-programma ...

Lees meer

Reykjavik 1972

Reykjavik 1972

maandag 17 augustus

In het rapport van de Benchmark Nederlandse Werkomgeving 2026 (BNW Index) staat een interessant interview met Bernadette ...

Lees meer

'Meebewegen met de toekomst'

'Meebewegen met de toekomst'

donderdag 13 augustus

Tijdens het rondetafelgesprek bij Spoorzone Zwolle, op initiatief van Rijksdienst Ondernemend Nederland (RVO), stond de ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Ministerie van Economische Zaken

WorkPlace Inside: Ministerie van Economische Zaken

woensdag 12 augustus

Wat is de visie van Bertha Brouwer, vanuit haar rol als strategisch adviseur Huisvesting bij het Ministerie van Economische ...

Lees meer

Rijksvastgoedbedrijf nieuwe partner van Smart WorkPlace

Rijksvastgoedbedrijf nieuwe partner van Smart WorkPlace

dinsdag 11 augustus

Paul van Rijn, coördinator Workplace bij het Rijksvastgoedbedrijf (RVB), vertelt over de gezamenlijke zoektocht naar ...

Lees meer

'Ik wil nog meer impact maken'

'Ik wil nog meer impact maken'

maandag 10 augustus

Per 1 augustus 2026 is Jens Vermeulen Manager Workplace bij Smart WorkPlace. In deze nieuwe rol wordt hij verantwoordelijk ...

Lees meer

Terug naar boven