Thuiswerken heeft blijvend grote impact op mobiliteitsgedrag

2 min

 

Thuiswerken heeft blijvend grote impact op mobiliteitsgedrag

Thuiswerken heeft blijvend een grote impact op het mobiliteitsgedrag, voor nu en in de toekomst. Dat blijkt uit de Nationale Smart Mobility Monitor van Newcom. 

Newcom heeft sinds de intrede van Covid voor de tweede keer grootschalige landelijk onderzoek gedaan.  Het eerste onderzoek is vlak voor corona (februari 2020) gedaan en in februari 2022 is deze studie herhaald. 

Vragen die aan de orde kwamen zijn:

  • Wat zijn de gevolgen voor de huidige mobiliteitsbehoefte en toekomstig gedrag?
  • Hoe ontwikkeld de deelmobiliteit zich?
  • Hoe staat men ten opzichte van MaaS?

Nu het thuiswerkadvies is vervallen, is een groot deel van de forensen allerminst van plan weer structureel naar het werk te reizen.

Vooral de OV-forens is meer geneigd om thuis te werken. Maar ook van de autoforensen geeft maar liefst 22 procent aan dat men volledig vanuit huis wil blijven werken. Daarnaast geeft een derde van de autoforenzen aan dat men deels thuis wil blijven werken. Omgerekend gaat het om 370.000 automobilisten die zoveel mogelijk thuis blijven werken. En nog eens ruim 1.2 miljoen automobilisten die minder frequent reisgedrag gaan vertonen dan voor de intrede van Covid.

Opvallend is dat onder de treinforenzen (met de trein als meest gebruikte vervoersmiddel om naar het werk te gaan) de cijfers verhoudingsgewijs extremer zijn. Van de treinforenzen geeft maar liefst 67 procent aan dat men (deels) thuis wil blijven werken. In totaal gaat het om 200.000 treinforenzen die structureel ander gedrag gaan vertonen in de komende jaren.

Tegelijkertijd is in de afgelopen twee jaar het gebruik van deelvervoer verdubbeld. Zo’n 1.4 miljoen mensen gebruiken wel eens een deelfiets. Ook is de deelauto in gebruik verdubbeld en wordt door 1.1 miljoen mensen wel eens gebruikt. Het gebruik van dergelijke mogelijkheden is vooral nog behoorlijk selectieve groep en zijn over het algemeen jong (tot 35 jaar), werkend, hoogopgeleid en wonen in stedelijk gebied. Dit komt deels doordat men in bijvoorbeeld Zeeland, Limburg en de noordelijke provincies denkt dat het aanbod beperkt is.

Highlights Smart Mobility Monitor 2022

  • Gebruik deelmobiliteit is verdubbeld in twee jaar tijd, met name onder jongeren tot 35 jaar.
  • Ruim 1,4 miljoen Nederlanders gebruiken weleens een deelfiets, een verdubbeling in de afgelopen twee jaar.
  • Ruim 1,1 miljoen Nederlanders gebruiken weleens een deelauto, eveneens een verdubbeling.
  • Het gebruik van deelmobiliteit neemt vooral toe onder jongeren van 18 tot 35 jaar.
  • Maas (Mobility as a Service) is voor 80 procent van de Nederlanders een ‘ver van hun bed show’.
  • Thuiswerken is ‘in’… en blijft ‘in’ voor maar liefst 4 van de 10 werkenden.
  • Vooral de treinforensen willen thuis blijven werken. Van de mensen die de trein als meest gebruikte voermiddel gebruikten, wil maar liefst 67 procent volledig of deels thuis blijven werken.
  • Ruim 1.9 miljoen werkende forenzen gaan structureel ander reisgedrag blijven vertonen. Zij willen meerdere dagen thuis blijven werken.
Delen:

Meer nieuws

Aftermovie WorkPlace Xperience 2026 

Aftermovie WorkPlace Xperience 2026 

maandag 1 juni

De aftermovie van de WorkPlace Xperience 2026 staat online! Beleef opnieuw het geslaagde en inspirerende event. Twee dagen ...

Lees meer

Van CO2-routekaart naar dagelijkse praktijk

Van CO2-routekaart naar dagelijkse praktijk

maandag 1 juni

Veel zorgorganisaties weten dat duurzaamheid belangrijk is. De Green Deal Duurzame Zorg is ondertekend, de CO2-routekaart ...

Lees meer

Wat maakt een vloer een gezonde keuze?

Wat maakt een vloer een gezonde keuze?

donderdag 28 mei

Een vloerkeuze is niet alleen een vormgevende keuze, maar het beïnvloedt ook de gezondheid van gebruikers. Door het ...

Lees meer

Het gebouw is niet langer het startpunt, het is het gevolg

Het gebouw is niet langer het startpunt, het is het gevolg

woensdag 27 mei

Veel huisvestingsprojecten beginnen nog steeds bij dezelfde vraag: hoeveel werkplekken hebben we nodig? Dat lijkt logisch, ...

Lees meer

Vacature - Consultant Facilitair & Huisvesting | FMXXL

Vacature - Consultant Facilitair & Huisvesting | FMXXL

woensdag 27 mei

Ben jij toe aan een volgende stap in jouw vak? Krijg jij energie van verhuizingen, huisvestingsprojecten, bezettingsmetingen ...

Lees meer

Kantoor betaalt voor lege bureaus

Kantoor betaalt voor lege bureaus

woensdag 27 mei

Medewerkers komen gemiddeld twee à drie dagen per week naar kantoor en de rest werken ze vaak thuis. Het gevolg hiervan ...

Lees meer

Whitepaper: Veranderkundige aanpak in de veranderende werkomgeving

Whitepaper: Veranderkundige aanpak in de veranderende werkomgeving

dinsdag 26 mei

Na corona zijn veel organisaties anders gaan werken. Zij investeren in hybride werken en het vernieuwen van kantooromgevingen. ...

Lees meer

Nieuwe partner bij Smart WorkPlace: UWV

Nieuwe partner bij Smart WorkPlace: UWV

dinsdag 26 mei

Het UWV heeft zich aangesloten als nieuwe partner. Een publieke dienstverlener die mensen helpt op weg naar werk. Lukt dat, ...

Lees meer

Rinse & Go wint Vebego WorkPlace Innovation Award 2026

Rinse & Go wint Vebego WorkPlace Innovation Award 2026

donderdag 21 mei

Tijdens de feestelijke uitreiking op de WorkPlace Xperience 2026 is Rinse & Go uitgeroepen tot winnaar van de Vebego ...

Lees meer

Dag twee van de WorkPlace Xperience is van start! 

Dag twee van de WorkPlace Xperience is van start! 

donderdag 21 mei

Na een succesvolle dag gisteren, is vandaag de tweede dag begonnen van de WorkPlace Xperience. Een dag vol met inspirerende ...

Lees meer

Winnaars ISS Awards bekendgemaakt tijdens WPX 2026

Winnaars ISS Awards bekendgemaakt tijdens WPX 2026

woensdag 20 mei

Willem van Ansem en Amabel Chiarito winnen respectievelijk de ISS WorkPlace Manager of the Year Award 2026 en de ISS WorkPlace ...

Lees meer

Nu te downloaden: BNW Index 2026

Nu te downloaden: BNW Index 2026

woensdag 20 mei

De lancering van de BNW Index 2026 is een feit. Kersverse inzichten over veranderingen in de werkomgeving zijn vanaf nu ...

Lees meer

De WorkPlace Xperience 2026 is begonnen! 

De WorkPlace Xperience 2026 is begonnen! 

woensdag 20 mei

Vandaag is de WorkPlace Xperience van start gegaan! Twee dagen vol met inspiratie, nieuwe ideeën en in gesprek gaan ...

Lees meer

Regisseur van de facilitaire keten

Regisseur van de facilitaire keten

dinsdag 19 mei

Met een nieuwe merkstructuur wordt meer focus aangebracht in de positionering van deze organisatie. In dit artikel laten ...

Lees meer

Last call: WorkPlace Xperience 2026

Last call: WorkPlace Xperience 2026

dinsdag 19 mei

Deze week is het zover, op 20 & 21 mei vindt de WorkPlace Xperience plaats in de Jaarbeurs Utrecht. Twee volle dagen ...

Lees meer

Wat verandert er in de facilitaire processen door AI? 

Wat verandert er in de facilitaire processen door AI? 

dinsdag 19 mei

Veel facilitaire processen zijn gebouwd op voorspelbaarheid. AI maakt die voorspelbaarheid dynamisch. Dat klinkt als vooruitgang. ...

Lees meer

Vacature - (Project)manager Facilitair & Huisvesting | FMXXL

Vacature - (Project)manager Facilitair & Huisvesting | FMXXL

maandag 18 mei

Complexe facilitaire- en huisvestingsvraagstukken vragen meer dan een goed advies. Ze vragen om senioriteit, regie en iemand ...

Lees meer

Nieuwe methodiek voor gelukmakend gebouw

Nieuwe methodiek voor gelukmakend gebouw

vrijdag 15 mei

Heijmans presenteert tijdens de Workplace Xperience op 20 mei in de Jaarbeurs Utrecht de G3- methode: een wetenschappelijk ...

Lees meer

Whitepaper: Bubbels doorprikken voor een beter kantoor

Whitepaper: Bubbels doorprikken voor een beter kantoor

woensdag 13 mei

Een nieuwe whitepaper staat online: Bubbels doorprikken voor een beter kantoor. De whitepaper van Parella laat zien dat ...

Lees meer

De rol van de facility manager verandert sneller dan je denkt

De rol van de facility manager verandert sneller dan je denkt

woensdag 13 mei

De rol van de facility manager verandert niet omdat het moet. De rol verandert omdat het werk eronder verandert. In de vorige ...

Lees meer

Terug naar boven