Miriam Brakband: “Bij hybride werken ligt onze focus op gezondheid en vitaliteit”

2 min

 

Miriam Brakband: “Bij hybride werken ligt onze focus op gezondheid en vitaliteit”

De focus bij het hybride werken bij BAM ligt vooral op de gezondheid en vitaliteit van medewerkers. Dat zei Miriam Brakband tijdens de tweede Round Table Duurzame Impactmakers over gezondheid en vitaliteit.

Bij de Round Table gaat Miriam eerst in op werkgeluk: “Het gaat om werkgeluk en je senang voelen in de omgeving waar je werkt. Dat heeft niet altijd te maken met een mooi kantoor en een goed klimaat. Bij BAM doen we veel aan gezondheid en vitaliteit. Daarbij kunnen wij soms beter samenwerken met andere partijen zoals HR. Verder is bij ons veiligheid een belangrijk item als we het hebben over gezondheid en vitaliteit.”

Later komt de dialoog over de werk-privé balans aan de orde en de waarden en normen van een organisatie. Miriam maakt daarbij duidelijk een kanttekening: “Een organisatie kan wel zeggen dat ze die normen en waarden hebben, maar uiteindelijk draait het om de teammanager. Met hem en met je team moet je namelijk het gesprek voeren, bijvoorbeeld als je moeite hebt met het hybride werken. Als je je daarin als medewerker vrij voelt, is dat ook goed voor je vitaliteit.”

Inmiddels zijn organisaties druk bezig met het vormgeven van de post-corona werkomgeving. Miriam geeft aan dat een oplossing sterk afhangt van het type organisatie: “Bij BAM hebben we ook gewoon te maken met projecten die draaien. Daarbij moeten mensen fysiek bij elkaar zitten en worden ze vijf dagen per week op kantoor verwacht. Bovendien zijn we als BAM een enorme diverse organisatie met uiteenlopende BV’s. Sommige afdelingen zitten in heel eenvoudige kantoren, waarbij echter iedereen happy is.” Momenteel mag elk segment binnen BAM eigen keuzes maken in welke vorm zij hybride werken. “Daar stappen we nu echter wel van weg. Want we zijn in gesprek met HR-directeuren van alle segmenten om te kijken of we toch een bepaald beleid kunnen vaststellen en op zoek kunnen gaan naar hoe we het hybride werken kunnen vorm geven in de verschillende kantoren die we hebben. Daarbij ligt de focus vooral op de gezondheid en vitaliteit van medewerkers en niet alleen maar op het optimaliseren van arbeidsproductiviteit.”

Daarbij is mobiliteit ook een onderdeel. Miriam geeft aan dat dit bij BAM een zaak van de lange adem wordt: “We hebben per 1-1-2022 de omslag gemaakt naar een elektrisch wagenpark, we zijn wel bezig met een omslag naar elektrisch rijden en ook kunnen medewerkers gebruik maken van een fietsenplan. Er is dus wel iets in gang gezet, maar dat zal tijd kosten.”

Het complete verslag van de tweede Round Table vindt u in SWP magazine 10, dat in juni 2022 is verschenen. Benieuwd naar de achtergronden van de deelnemers en de overige Round Tables? Ga dan naar: https://www.smartwp.nl/duurzame-impactmakers

Delen:

Meer nieuws

SWP Talks: De kantoorrevolutie

SWP Talks: De kantoorrevolutie

maandag 15 september

Tijdens de nieuwste aflevering van SWP Talks ging Wim Kooyman in gesprek met experts over de toekomst van het kantoor. Hoe ...

Lees meer

Solved Club 25 belicht toekomst van kantoorhuisvesting

Solved Club 25 belicht toekomst van kantoorhuisvesting

vrijdag 12 september

Donderdag 18 september 2025 organiseert Solved in Rotterdam de jaarlijkse Solved Club 25, een exclusief evenement voor beslissers ...

Lees meer

Van koffieautomaat-loopje naar echte beweging

Van koffieautomaat-loopje naar echte beweging

donderdag 11 september

'Zitten is het nieuwe roken' hoor je steeds vaker, maar wat kun je doen om medewerkers in beweging te krijgen? In deze blog ...

Lees meer

De kracht van samenwerken

De kracht van samenwerken

donderdag 11 september

IFM-contracten zijn notoir complex, maar hebben voordelen als efficiëntie, kostenbesparing en betere kwaliteit en consistentie. ...

Lees meer

Flexibiliteit sleutelwoord voor de toekomst

Flexibiliteit sleutelwoord voor de toekomst

woensdag 10 september

Transities op de onderwijscampus buitelen over elkaar heen: van energie- en CO2-reductie tot groene mobiliteit en hergebruik ...

Lees meer

Het belang van gezonde luchtkwaliteit

Het belang van gezonde luchtkwaliteit

dinsdag 9 september

Een gezonde schoolomgeving zou vanzelfsprekend moeten zijn. Toch blijkt dat ruim 80% van de Nederlandse scholen te maken ...

Lees meer

Whitepaper: Zo creëer je een toekomstbestendige vergaderruimte

Whitepaper: Zo creëer je een toekomstbestendige vergaderruimte

dinsdag 9 september

Herken je dat? Een vergadering die moeizaam op gang komt omdat het scherm niet werkt, de microfoon hapert of de verbinding ...

Lees meer

Concurrenten komen samen voor duurzame doorbraak

Concurrenten komen samen voor duurzame doorbraak

maandag 8 september

Asito heeft een belangrijke stap gezet richting haar duurzaamheidsdoelstellingen door volledig over te stappen op circulaire ...

Lees meer

Gispen zet stappen naar de toekomst in duurzaamheidsverslag 

Gispen zet stappen naar de toekomst in duurzaamheidsverslag 

vrijdag 5 september

Gispen publiceert het nieuwe Duurzaamheidsverslag 2024: een jaarverslag over de in het vorige jaar behaalde resultaten en ...

Lees meer

TU Delft experimenteert met groene gevels.

TU Delft experimenteert met groene gevels.

donderdag 4 september

TU Delft onderzoekt hoe groene gevels kunnen bijdragen aan een toekomstbestendige campus. Daarbij worden diverse systemen ...

Lees meer

Maarten Bronda nieuwe CFO Sodexo Nederland

Maarten Bronda nieuwe CFO Sodexo Nederland

woensdag 3 september

Maarten Bronda is per 1 september de nieuwe CFO Sodexo Nederland en maakt deel uit van het directieteam. Sinds 2024 was ...

Lees meer

AT Osborne opnieuw gecertificeerd op hoogste trede van CO2-Prestatieladder

AT Osborne opnieuw gecertificeerd op hoogste trede van CO2-Prestatieladder

woensdag 3 september

AT Osborne heeft voor het vijfde jaar op rij de hoogste trede van de CO2-prestatieladder behaald. Het adviesbureau heeft, ...

Lees meer

Alvero publiceert duurzaamheidsverslag 2025

Alvero publiceert duurzaamheidsverslag 2025

dinsdag 2 september

Met het verslag 'Maak gebruik van wat er is' laat Alvero zien hoe meubelverhuur is uitgegroeid tot een strategische pijler ...

Lees meer

Tien MVO-managers op de shortlist voor titel ‘MVO Manager van het Jaar 2025’ 

Tien MVO-managers op de shortlist voor titel ‘MVO Manager ...

dinsdag 2 september

De shortlist met 10 kandidaten voor de MVO Manager van het Jaar verkiezing editie 2025 is bekend gemaakt. Dit jaar ...

Lees meer

Whitepaper: Natuurlijke elementen in de werkomgeving

Whitepaper: Natuurlijke elementen in de werkomgeving

maandag 1 september

Natuurlijke elementen op de werkvloer dragen bij aan een gezondere en productievere werkomgeving. In HEYDAY's nieuwe whitepaper ...

Lees meer

Stichting Politieveteraan ontvangt winnaarscheque ISS WorkPlace Manager Award 

Stichting Politieveteraan ontvangt winnaarscheque ISS WorkPlace ...

vrijdag 29 augustus

Namens ISS en Maaike van Kats (winnaar WorkPlace Manager 2024) heeft Wim Kooyman op 26 augustus de winnaarscheque van de ...

Lees meer

ISS en SBB versterken samenwerking voor meer stagekansen in facilitaire dienstverlening

ISS en SBB versterken samenwerking voor meer stagekansen in facilitaire ...

donderdag 28 augustus

ISS en de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) bundelen hun krachten om jongeren betere kansen ...

Lees meer

Gen Z helpt oudere collega’s met AI en verhogen productiviteit op de werkvloer

Gen Z helpt oudere collega’s met AI en verhogen productiviteit ...

woensdag 27 augustus

Uit nieuw internationaal onderzoek van International Workplace Group (IWG), bekend van onder meer Spaces en Regus, blijkt ...

Lees meer

5 jaar hybride werken: wat werkt, wat schuurt?

5 jaar hybride werken: wat werkt, wat schuurt?

woensdag 27 augustus

Op woensdag 27 augustus 2025 vindt het jaarlijkse congres van het Center for People and Buildings (CFPB) plaats, ditmaal ...

Lees meer

Minder vierkante meters, meer visie bij VGZ

Minder vierkante meters, meer visie bij VGZ

dinsdag 26 augustus

Wat doe je als je te veel kantoorruimte hebt, maar toch strategisch aanwezig wilt blijven in de regio? Die vraag lag op ...

Lees meer

Terug naar boven