PPS met volwaardige banen voor mensen met beperking

2 min

 

PPS met volwaardige banen voor mensen met beperking

ISS is een van de ondertekenaars van de Charter Diversiteit. In een artikel op de SER-website deelt het bedrijf hoe een publiek-private samenwerking (PPS) leidt tot volwaardige banen voor mensen met een beperking.

ISS doet dat aan de hand van een good practice bij het Ministerie van Financiën. ISS heeft samen met Ministerie van Financiën (Consortium Safire Services) in 2016 een leerwerktraject opgezet om onder andere invulling te geven aan de Participatiewet. Op dit moment biedt het bedrijf jaarlijks een arbeidscontract van gemiddeld 25 uur per week aan vijftien deelnemers met een indicatie banenafspraak. Door tegelijkertijd te leren en te werken worden zij in één jaar breed opgeleid en klaargestoomd voor regulier werk. Daarna zorgt ISS er voor dat de deelnemers bij ISS, het ministerie of andere werkgevers een duurzame baan krijgen.

Edwin van de Pol, Social Innovation Manager bij ISS: “Tijdens het traject zijn de deelnemers in dienst van ministerie van Financiën. ISS verzorgt de instroom, doorstroom, begeleiding en uitstroom van de deelnemers die aanvullende werkzaamheden verrichten. Ze leren werken in de catering, achter de receptie, in de postkamer, in de schoonmaak of als barista. Wat deze deelnemers doen maakt geen deel uit van het dienstverleningscontract tussen het ministerie en ISS. Daartegenover staat dat het werk dat deze mensen doen absoluut toegevoegde waarde heeft, zowel voor de dienstverlening van ISS én voor hun eigen ontwikkeling en baankansen. En de resultaten laten zien dat het werkt: van de vijftien mensen die meedoen, kunnen er veertien daarna duurzaam elders of bij ministerie van Financiën een baan vinden. Mensen worden goed opgeleid en dat loont.”

Goede begeleiding = win-win

ISS heeft eigen projectleiders en werkbegeleiders die de deelnemers op de werkvloer ondersteunen. Daarnaast krijgen deelnemers wekelijks een uur jobcoaching vanuit Jobstap voor begeleiding op alle aspecten, maar ook om hen te helpen zich te oriënteren op de volgende stap. Voor het aantrekken van deelnemers werken het ministerie en ISS onder andere samen met de gemeente Den Haag, werk- en ontwikkelbedrijf Den Haag Werkt, Jobstap en UWV.

Mede dankzij deze samenwerking heeft ISS waardevolle kennis en ervaring opgedaan die worden ingezet om antwoord te geven op de stijgende vraag van opdrachtgevers naar diversiteit, inclusief werkgeverschap en maatschappelijke (toegevoegde) waarde. Die unieke kennis maakt een bedrijf interessanter voor de markt.

Van de Pol heeft een belangrijke tip voor werkgevers: “Centraal staat dat je op een gelijkwaardige manier met mensen omgaat. Dat er een win-winsituatie ontstaat. Je ziet nog weleens in het bedrijfsleven dat niet iedereen begrijpt hoe dat in elkaar steekt. Ik vraag me altijd af: ‘Waar komt iemand vandaan, wat heeft iemand nodig?’ Mensen uit bepaalde doelgroepen hebben vaak littekens opgelopen in het leven, wat hen kwetsbaarder heeft gemaakt. Dus ik zoek naar werkgevers die dat begrijpen. Degenen die mensen met afstand tot de arbeidsmarkt begeleiden, worden daarvoor opgeleid. Dat is niet een one size fits all formule. Je moet altijd zorgen voor de juiste balans.”

Op de foto: het interieur van het ministerie van Financiën.

Delen:

Meer nieuws

TU Delft experimenteert met groene gevels.

TU Delft experimenteert met groene gevels.

donderdag 4 september

TU Delft onderzoekt hoe groene gevels kunnen bijdragen aan een toekomstbestendige campus. Daarbij worden diverse systemen ...

Lees meer

Maarten Bronda nieuwe CFO Sodexo Nederland

Maarten Bronda nieuwe CFO Sodexo Nederland

woensdag 3 september

Maarten Bronda is per 1 september de nieuwe CFO Sodexo Nederland en maakt deel uit van het directieteam. Sinds 2024 was ...

Lees meer

AT Osborne opnieuw gecertificeerd op hoogste trede van CO2-Prestatieladder

AT Osborne opnieuw gecertificeerd op hoogste trede van CO2-Prestatieladder

woensdag 3 september

AT Osborne heeft voor het vijfde jaar op rij de hoogste trede van de CO2-prestatieladder behaald. Het adviesbureau heeft, ...

Lees meer

Alvero publiceert duurzaamheidsverslag 2025

Alvero publiceert duurzaamheidsverslag 2025

dinsdag 2 september

Met het verslag 'Maak gebruik van wat er is' laat Alvero zien hoe meubelverhuur is uitgegroeid tot een strategische pijler ...

Lees meer

Tien MVO-managers op de shortlist voor titel ‘MVO Manager van het Jaar 2025’ 

Tien MVO-managers op de shortlist voor titel ‘MVO Manager ...

dinsdag 2 september

De shortlist met 10 kandidaten voor de MVO Manager van het Jaar verkiezing editie 2025 is bekend gemaakt. Dit jaar ...

Lees meer

Whitepaper: Natuurlijke elementen in de werkomgeving

Whitepaper: Natuurlijke elementen in de werkomgeving

maandag 1 september

Natuurlijke elementen op de werkvloer dragen bij aan een gezondere en productievere werkomgeving. In HEYDAY's nieuwe whitepaper ...

Lees meer

Stichting Politieveteraan ontvangt winnaarscheque ISS WorkPlace Manager Award 

Stichting Politieveteraan ontvangt winnaarscheque ISS WorkPlace ...

vrijdag 29 augustus

Namens ISS en Maaike van Kats (winnaar WorkPlace Manager 2024) heeft Wim Kooyman op 26 augustus de winnaarscheque van de ...

Lees meer

ISS en SBB versterken samenwerking voor meer stagekansen in facilitaire dienstverlening

ISS en SBB versterken samenwerking voor meer stagekansen in facilitaire ...

donderdag 28 augustus

ISS en de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) bundelen hun krachten om jongeren betere kansen ...

Lees meer

Gen Z helpt oudere collega’s met AI en verhogen productiviteit op de werkvloer

Gen Z helpt oudere collega’s met AI en verhogen productiviteit ...

woensdag 27 augustus

Uit nieuw internationaal onderzoek van International Workplace Group (IWG), bekend van onder meer Spaces en Regus, blijkt ...

Lees meer

5 jaar hybride werken: wat werkt, wat schuurt?

5 jaar hybride werken: wat werkt, wat schuurt?

woensdag 27 augustus

Op woensdag 27 augustus 2025 vindt het jaarlijkse congres van het Center for People and Buildings (CFPB) plaats, ditmaal ...

Lees meer

Minder vierkante meters, meer visie bij VGZ

Minder vierkante meters, meer visie bij VGZ

dinsdag 26 augustus

Wat doe je als je te veel kantoorruimte hebt, maar toch strategisch aanwezig wilt blijven in de regio? Die vraag lag op ...

Lees meer

Jubileum WorkPlace Xperience 2026 in Jaarbeurs Utrecht

Jubileum WorkPlace Xperience 2026 in Jaarbeurs Utrecht

dinsdag 26 augustus

Op 22 en 23 april 2026 vindt de vijfde editie van de WorkPlace Xperience plaats in de Jaarbeurs Utrecht. Deze jubileumeditie ...

Lees meer

Door AI van rapporten naar echte antwoorden

Door AI van rapporten naar echte antwoorden

maandag 25 augustus

Een overvloed aan data betekent nog niet dat de juiste antwoorden eenvoudig te vinden zijn. Met de nieuwe AI-module Deep ...

Lees meer

Nieuwe cijfers CBS: werkenden zitten bijna 9 uur op een dag 

Nieuwe cijfers CBS: werkenden zitten bijna 9 uur op een dag 

vrijdag 22 augustus

In 2025 zaten Nederlandse werknemers gemiddeld 8,8 uur per dag. Dit blijkt uit de nieuwste cijfers van het CBS. Schertsend ...

Lees meer

Lichte ontmoetingsplek in monumentaal ministerie

Lichte ontmoetingsplek in monumentaal ministerie

donderdag 21 augustus

In het Ministerie van Economische Zaken in Den Haag is de orangerie en het Friedhoff-paviljoen nieuw leven ingeblazen. Het ...

Lees meer

Ctalents helpt mensen met autisme aan duurzaam werk

Ctalents helpt mensen met autisme aan duurzaam werk

donderdag 21 augustus

Terwijl honderdduizenden vacatures onvervuld blijven, zit 65% van de mensen met autisme zonder baan. Detacheringsbureau ...

Lees meer

Solved Club 25 belicht toekomst van kantoorhuisvesting

Solved Club 25 belicht toekomst van kantoorhuisvesting

woensdag 20 augustus

Donderdag 18 september 2025 organiseert Solved in Rotterdam de jaarlijkse Solved Club 25, een exclusief evenement voor beslissers ...

Lees meer

Ontdek Campus Day 2025 in Amsterdam

Ontdek Campus Day 2025 in Amsterdam

dinsdag 19 augustus

Op dinsdag 30 september 2025 komt de volgende editie van Campus Day naar Amsterdam, met het actuele thema 'De campus in ...

Lees meer

De top 10 Workation bestemmingen van 2025

De top 10 Workation bestemmingen van 2025

dinsdag 19 augustus

In de derde jaarlijkse Work from Anywhere Barometer heeft International Workplace Group (IWG) Tokyo uitgeroepen tot de beste ...

Lees meer

Van ABW naar Experience Based Working: maak de volgende stap in werkplekconcepten!

Van ABW naar Experience Based Working: maak de volgende stap ...

maandag 18 augustus

Activity Based Working heeft veel organisaties verder gebracht. Tijdens de cursusdag van WorkWire op donderdag 4 september ...

Lees meer

Terug naar boven