De waarde van data, drones … en bots

4 min

 

De waarde van data, drones … en bots

De toekomst verandert snel, data, drones, bots en nog veel meer begint nu echt vorm te krijgen. Michel Pan vertelt hoe dit voor bedrijven een grote impact kan maken.

“In deze blog bespreekt Michel Pan de waarde van data, drones en chatbots voor bedrijven. Hij onderzoekt hoe deze technologieën kunnen worden ingezet om efficiënter te werken en beter te presteren. Michel gaat in op de verschillende manieren waarop data en drones kunnen worden gebruikt en de mogelijke valkuilen die daarbij komen kijken. Zo krijg je als lezer een goed beeld van de mogelijkheden en uitdagingen van deze innovatieve technologieën.”

Deze inleiding is in 3 seconden geschreven. Maar niet door mij. Mocht u het gemist hebben, een initiatief van de alomtegenwoordige Elon Musk is in december als een bom ingeslagen. Omdat u lezer bent van Smart Workplace is de kans vrijwel 100% dat u dagelijks teksten consumeert of produceert. Sinds december 2022 heeft u er een digitale vriend bij. Of een vijand, daar zijn de experts nog niet helemaal uit.(1)

ChatGPT, marketing-technisch gezien een onhandige naam voor een teksttovenaar, is een chatbot die werkt op basis van artificiële intelligentie. ChatGPT plundert in rakettempo het internet, zoals Google, maar is vervolgens in staat om accurate teksten uit miljoenen woorden verbazingwekkend maatwerk samen te stellen. In meerdere talen, grammaticaal foutloos, met een logische zinsopbouw. Reclameteksten, rapsongs of liefdesgedichten: verzin het en je krijgt het.  

ChatGPT geeft ook antwoord op complexe vragen. Ik wilde weten wat de essentie is van het begrip bewustzijn volgens Tertullianus en wat Kant en Hegel daar tegenover stelden. De bot hoestte binnen luttele seconden een artikel op waar ik met behulp van Russels “Geschiedenis van de Westerse Filosofie” geen gat in kon schieten. In mijn blog(2) over de invloed van data en robots op workplace management, schreef ik dat er nog te weinig is nagedacht over de impact van die dingen op onze business. Ik eindigde met dit statement:

“Het ziet er naar uit dat (…) het steeds minder om de mens gaat. Dat brengt me op de valkuil waar experts consequent in stappen: het naïeve uitgangspunt dat robots alleen simpel werk overnemen. Ik noem dat ‘de mythe van de menselijke maat’.”(2)

ChatGPT toont het gelijk van deze stelling aan. Niet alleen de “simpele” operationele uren van dienstverlening staan onder druk, ook overhead-werk lijkt in ijltempo minder waardevol te worden. Er zijn intussen ook hyper geavanceerde ontwerpprogramma’s actief.(3) Het wachten is op financiële pakketten. Kunnen dus naast sales-, marketing- en design- binnenkort financiële medewerkers hun biezen pakken?

Nou, zo’n vaart zie ik het voorlopig niet lopen.

Informatie in je eigen bubbel

De reden is, zoals de inleiding van ChatGPT bij deze blog aantoont, dat er zouteloze informatie uit die dingen komt. Deze robot is een verzamelaar van letters. En die plaatst het in de volgorde die de lezer wil lezen. Wat precies interesseert de bot geen bal. ChatGPT kent geen emotie, moraliteit of creativiteit. Vraag deze IJzeren Hein om een lofdicht op het Forum voor Democratie als stralend parlementair lichtpunt en je wordt op je wenken bediend. Als je echter een tweet nodig hebt van 100 woorden waarin Thierry Baudet op één lijn wordt gesteld met Benito Mussolini dan krijg je die ook. Er kan (nog) geen objectieve waarde aan ChatGPT’s teksten worden verbonden, voor zover dat, filosofisch gezien, überhaupt al mogelijk is. Deze bot biedt je maatwerk-informatie in je eigen bubbel.

Is dat erg? Tja, als je onzin wilt, dan kan je die krijgen. In een wereld die bol staat van fake news, halve waarheden en hele leugens kunnen we deze machine er ook nog wel bij hebben. De vraag is hoe je technologie wilt gebruiken. Ben je oprecht en serieus, dan voegt zo’n programma echt iets toe. De beleidsmakers in Den Haag mogen lekker uitvogelen waar de juridische grenzen gesteld moeten worden. Dat kan dus nog wel even duren.

Dennis, die bij ons offertes schrijft, kan met ChatGPT een fors deel van zijn werktijd besparen. Ben, die dagelijks vacatures online plaatst, ook. Zij zijn normaliter veel tijd kwijt aan standaardteksten, maar houden nu tijd over om creatieve waarde toe te voegen. Technologie biedt hulp. Het ontlast in deze tijden van arbeidstekorten de ploeterende mens. Maar de emotie die ontstaat door een aanraking, een lach, een compliment of oprechte warmte, kan door een robot nooit worden vervangen. Laat ik nou werken voor een bedrijf dat dát als de essentie van dienstverlening beschouwt…

Hologram

Afsluitend, ik ga de komende maanden A.I. en robots proberen toe te passen binnen ons vakgebied. Mét behoud van de emotie. In het WTC Amsterdam komt een ‘holo-box’ waarin onze Hospitality Host in 3D, real life en op ware grootte onze gasten te woord kan staan. Onze host is alleen niet op het WTC aanwezig. Ze werkt in de studio op ons kantoor in Amstelveen en kan als hologram meerdere locaties bedienen.

Met TPEX, onze partner(4) die óók met bots op basis van A.I. werkt verkennen we de financiële en kwalitatieve mogelijkheden voor onze opdrachtgevers.

Maar daarover in de volgende blog meer.

Noten

  1. The Economist doet een poging om de literaire waarde van ChatGPT te doorgronden (How good is ChatGPT?”, The Economist, 8 december 2022). Het Financieel Dagblad kijkt naar de financiële waarde (“Hoe gaat ChatGPT zijn geld verdienen? “, FD, 2 januari 2023 en reflecteert over de ethische kanten (“Beteugel AI met constructief wantrouwen”, FD, 3 januari 2023). The Guardian belicht vrijwel alles, waaronder de consequentie voor creatieve beroepen. Zie www.theguardian.com vanaf december 2022.
  2. De waarde van data en drones (1), Michel Pan, Smart Workplace, juli 2022
  3. 3.     Zie Youtube. (“Graphic Designer VS AI DALL·E 😩 Is This The End?”)
  4. Persbericht D&B en TPEX, 15 december 2022
Delen:
Michel  Pan

Michel Pan

Director Business Strategy, D&B The Facility Group

Meer nieuws

'Focus op impact van werkplekkeuzes'

'Focus op impact van werkplekkeuzes'

donderdag 14 augustus

Per 1 augustus jl. is Rianne Appel-Meulenbroek benoemd tot hoogleraar Corporate Real Estate & Workplace Management aan ...

Lees meer

Grip houden op levensduur en kwaliteit van vastgoed

Grip houden op levensduur en kwaliteit van vastgoed

woensdag 13 augustus

In de praktijk blijven Meerjaren Onderhoudsplanningen (MJOP) steken in een statische lijst. In een webinar ontdek je hoe ...

Lees meer

Interface publiceert Impactrapport: duurzaamheid zonder compromis

Interface publiceert Impactrapport: duurzaamheid zonder compromis

woensdag 13 augustus

Interface, wereldwijd actief in vloeroplossingen, heeft zijn Impactrapport 2024 gepresenteerd. Het rapport laat zien hoe ...

Lees meer

24 september: start cursus Workplace Management bij VGZ

24 september: start cursus Workplace Management bij VGZ

dinsdag 12 augustus

Bij VGZ in Arnhem start op 24 september a.s. de Basiscursus Workplace Management. Hoofddocent Jan Gerard Hoendervanger laat ...

Lees meer

Hoe pak je wellbeing als designprincipe aan?

Hoe pak je wellbeing als designprincipe aan?

dinsdag 12 augustus

Hoe realiseer je werkgeluk op de werkvloer? Een event op 18 september aanstaande brengt je verhelderende inzichten rondom ...

Lees meer

Aanpassing CSRD: “Route naar toekomstbestendiger bedrijf”

Aanpassing CSRD: “Route naar toekomstbestendiger bedrijf”

maandag 11 augustus

De invoering van de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) is aangepast en uitgesteld, na een besluit van het ...

Lees meer

Hoe inclusief is jouw organisatie écht?

Hoe inclusief is jouw organisatie écht?

woensdag 6 augustus

“Psychologische veiligheid is geen zachte wens, het is een harde voorwaarde voor inclusie.” Die boodschap brengt ...

Lees meer

Hoe een campus mogelijkheden biedt voor netcongestie

Hoe een campus mogelijkheden biedt voor netcongestie

dinsdag 5 augustus

De campus is in transitie! Dat vraagt een integrale aansturing vanuit een totaalperspectief. Maar hoe realiseer je een nieuwe ...

Lees meer

De vraag naar aanwezigheid

De vraag naar aanwezigheid

maandag 4 augustus

In deze blog van Gerda Stelpstra, Head of strategy Consulting bij Envalue, kijken we dieper naar de 'vraag om aanwezigheid'. ...

Lees meer

Bijzaak nieuwe partner Smart WorkPlace

Bijzaak nieuwe partner Smart WorkPlace

vrijdag 1 augustus

Bijzaak zet zich in voor een veilige, inspirerende en comfortabele werkomgeving. Om deze doelstelling nog beter tot leven ...

Lees meer

Webinar: Vernieuwde software voor gebouwonderhoud

Webinar: Vernieuwde software voor gebouwonderhoud

donderdag 31 juli

Een meerjaren onderhoudsplanning blijft vaak steken in een statische lijst, die te weinig bijdraagt aan belangrijke doelstellingen. In ...

Lees meer

FMXXL versterkt het MT met Eric de Wit.

FMXXL versterkt het MT met Eric de Wit.

woensdag 30 juli

Per 1 september komt Eric de Wit het team van FMXXL versterken als commercieel directeur. Een nieuwe rol binnen dit snelgroeiende ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Sven Toelen

WorkPlace Inside: Sven Toelen

woensdag 30 juli

Voor Sven Toelen zit ontspanning juist in actie. Wat fysieke inspanning doet voor zijn balans vertelt hij in deze WorkPlace ...

Lees meer

Achter de schermen van de NAVO-top 2025

Achter de schermen van de NAVO-top 2025

dinsdag 29 juli

De NAVO-top was een logistieke monsterklus. Alvero vertelt hoe zij voor dit soort evenementen gebruik boven bezit blijven ...

Lees meer

DPD Nederland nieuwe partner Smart WorkPlace

DPD Nederland nieuwe partner Smart WorkPlace

maandag 28 juli

DPD is de grootste speler op de Europese markt van pakketverzenders. Dagelijks staan er wereldwijd zo'n 57.000 medewerkers ...

Lees meer

Waarom zou je nog naar kantoor komen?

Waarom zou je nog naar kantoor komen?

vrijdag 25 juli

Waarom zou iemand nog naar kantoor komen in 2025? In Sodexo's whitepaper 'De kracht van de werkplek' helpen ze onderzoeken ...

Lees meer

Generatieverschillen op de werkvloer groeien en werkgevers zijn onvoldoende voorbereid 

Generatieverschillen op de werkvloer groeien en werkgevers zijn ...

donderdag 24 juli

Werkgevers onderschatten het effect van generatieverschillen op de werkvloer. Dat stelt HEYDAY Hospitality naar aanleiding ...

Lees meer

ISS investeert in kwaliteit met het Site Manager Certificering Programma

ISS investeert in kwaliteit met het Site Manager Certificering ...

donderdag 24 juli

Om ervoor te zorgen dat iedere site manager, ongeacht de locatie, beschikt over de juiste kennis, vaardigheden en het vertrouwen ...

Lees meer

SWP Talks #68: Inclusiviteit

SWP Talks #68: Inclusiviteit

woensdag 23 juli

In deze aflevering van SWP Talks kijken experts naar welke factoren bijdragen aan een inclusieve werkplek: van leiderschap ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Gerda Stelpstra 

WorkPlace Inside: Gerda Stelpstra 

woensdag 23 juli

Het opgroeien in verschillende landen en culturen vormde Gerda Stelpstra's blik op de werkplek en omgeving. Hoe die invloeden ...

Lees meer

Terug naar boven